Enquête sur les Conditions de Vie des Ménages après Séisme 2012
Haiti, 2012 - 2013
Created on
Dec 22, 2014
Last modified
Mar 29, 2019
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- consumption_aggregate_v8
- ecvmas_all_modules_v4
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Comment avez-vous obtenu cet emploi ? (I_J10)
Data file: ecvmas_all_modules_v4
Overview
Valid:
6806
Invalid:
16749
Type:
Discrete
Decimal:
0
Start:
805
End:
806
Width:
2
Range:
-
Format:
Questions and instructions
Literal question
J10. Comment avez-vous obtenu cet emploi ?
J10. Ki jan (…) te fè rive jwenn travay sa ?
J10. Ki jan (…) te fè rive jwenn travay sa ?
Categories
| Value | Category |
|---|---|
| -9 | Refus de réponse |
| -8 | Ne sait pas |
| 1 | Relations personnelles, recommandations (parents, amis) |
| 2 | Directement auprès de l'employeur |
| 3 | Candidature spontanée, dépôt de dossiers |
| 4 | Petites annonces dans les médias (radio, journaux, internet, |
| 5 | Via l'appartenance à une association |
| 6 | Agence d'emploi formelle (SODEC, etc.) |
| 7 | Courtier (agence d'emploi informelle) |
| 8 | Concours |
| 9 | Propre création de son entreprise/degage/demele |
| 10 | Autre |
| Sysmiss |
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.
Interviewer instructions
Cette question est pour déterminer le mode d’accès à l’emploi. Elle s’adresse à tous les travailleurs dépendants (salariés, aides familiaux, apprentis et stagiaires).
Neuf (9) modalités de réponse sont proposées.
Après J10, si J2= 7, 8, 9 (activité non salarié) alors passez J15a
Noter que la question admet qu’une seule réponse. Voici quelques précisions pour certaines modalités.
- Les « relations personnelles (parents ou amis) » recouvrent les recommandations.
- « Via l’appartenance à une association » recouvre tous les cas où le travail est effectué dans le cadre d’un collectif (on pense ici aux organisations traditionnelles de travail dans l’agriculture), où l’enquêté a pu grâce aux membres d’une association (comité de quartier, sport) ou d’un groupe (église) à laquelle/auquel il appartient obtenir l’emploi actuel.
- « Courtier (« agence d’emploi informelle ») désigne tout individu/entreprise qui assure la rencontre des offres et des demandes d’emploi contre paiement (soit par l’employeur à la recherche d’un employé, soit par le demandeur d’emploi). Le courtier peut travailler dans l’établissement où l’enquêté travaille.
- « Candidature spontanée dans l’entreprise » renvoie aux cas où l’enquêté s’est présenté dans une entreprise sans avoir de recommandations, sans connaître le patron ou les dirigeants, pour proposer sa force de travail. Le dépôt de dossiers (curriculum vitae et autres pièces), notamment dans l’administration publique ou dans d’autres institutions, sans qu’il n’y ait eu d’appel à candidatures sont également considéré comme faisant partie de cette catégorie.
Neuf (9) modalités de réponse sont proposées.
Après J10, si J2= 7, 8, 9 (activité non salarié) alors passez J15a
Noter que la question admet qu’une seule réponse. Voici quelques précisions pour certaines modalités.
- Les « relations personnelles (parents ou amis) » recouvrent les recommandations.
- « Via l’appartenance à une association » recouvre tous les cas où le travail est effectué dans le cadre d’un collectif (on pense ici aux organisations traditionnelles de travail dans l’agriculture), où l’enquêté a pu grâce aux membres d’une association (comité de quartier, sport) ou d’un groupe (église) à laquelle/auquel il appartient obtenir l’emploi actuel.
- « Courtier (« agence d’emploi informelle ») désigne tout individu/entreprise qui assure la rencontre des offres et des demandes d’emploi contre paiement (soit par l’employeur à la recherche d’un employé, soit par le demandeur d’emploi). Le courtier peut travailler dans l’établissement où l’enquêté travaille.
- « Candidature spontanée dans l’entreprise » renvoie aux cas où l’enquêté s’est présenté dans une entreprise sans avoir de recommandations, sans connaître le patron ou les dirigeants, pour proposer sa force de travail. Le dépôt de dossiers (curriculum vitae et autres pièces), notamment dans l’administration publique ou dans d’autres institutions, sans qu’il n’y ait eu d’appel à candidatures sont également considéré comme faisant partie de cette catégorie.