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central

Encuesta Sobre Ambiente y Desempeño Institucional Departamental 2011

Colombia, 2011
Reference ID
COL_2011_EDID_v01_M
Producer(s)
Departamento Administrativo Nacional de Estadística - DANE - Dirección de Metodología y Producción estadística -DIMPE-
Metadata
DDI/XML JSON
Created on
Dec 22, 2014
Last modified
Mar 29, 2019
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Los procedimientos para el traslado, ascenso y/o retiro de funcionarios se encuentran formalmente documentados (C9c)

Data file: ESTRUCTURA EDID

Overview

Valid: 0
Invalid: 0
Type: Discrete
Start: 32
End: 32
Width: 1
Format:

Questions and instructions

Question pretext
En los últimos doce meses, en la entidad, ...:

b. Las tareas de los funcionarios se documentaron formalmente

5 Totalmente de acuerdo
4 De acuerdo
2 En desacuerdo
1 Totalmente en desacuerdo
9 No tiene conocimiento
Literal question
En los últimos doce meses, en la entidad, ...:

c. Los procedimientos para el traslado, ascenso y/o retiro de funcionarios se encuentran formalmente documentados

5 Totalmente de acuerdo
4 De acuerdo
2 En desacuerdo
1 Totalmente en desacuerdo
9 No tiene conocimiento
Categories
Value Category
1 Totalmente en desacuerdo
2 En desacuerdo
4 De acuerdo
5 Totalmente de acuerdo
9 No tiene conocimiento
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.
Interviewer instructions
La pregunta hace referencia a la aplicación de normas de registro y publicidad en la administración del personal de planta, con el fin de conocer la existencia de soportes o evidencias del desempeño de las actividades de cada uno de los funcionarios dentro de la entidad.

c. Los conflictos laborales se mediante mecanismos adecuados: se recurrió a un conducto regular para resolver situaciones conflictivas al interior de la entidad.
Question post text
En los últimos doce meses, en la entidad, ...:

d. Se promovió la formación y capacitación de los funcionarios

5 Totalmente de acuerdo
4 De acuerdo
2 En desacuerdo
1 Totalmente en desacuerdo

Description

Definition
La evaluación de desempeño es un mecanismo de seguimiento del rendimiento laboral de los funcionarios y hace referencia a los instrumentos que diseña el Departamento Administrativo de la Función Pública- DAFP en la materia.
Universe
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las gobernaciones del territorio nacional y del Distrito Capital (Bogotá D.C.).

Others

Security
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
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