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Encuesta sobre Ambiente y Desempeño Institucional Departamental 2009

Colombia, 2009
Reference ID
COL_2009_EDID_v01_M
Producer(s)
Dirección de Regulación, Planeación, Estandarización y Normalización - DIRPEN
Metadata
DDI/XML JSON
Created on
Dec 22, 2014
Last modified
Mar 29, 2019
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La evaluación del desempeño se ejecutó conforme a las normas establecidas. (C9C_mdf)

Data file: ESTRUCTURA EDID

Overview

Valid: 0
Invalid: 0
Type: Discrete
Start: 36
End: 36
Width: 1
Format:

Questions and instructions

Question pretext
En el 2009, en la entidad:

b. Las tareas de los funcionarios se documentaron formalmente.

5 Totalmente de acuerdo
4 De acuerdo
2 En desacuerdo
1 Totalmente en desacuerdo
Literal question
En el 2009, en la entidad:

c. La evaluación del desempeño se ejecutó conforme a las normas establecidas.

5 Totalmente de acuerdo
4 De acuerdo
2 En desacuerdo
1 Totalmente en desacuerdo
Categories
Value Category
1 Totalmente en desacuerdo
2 En desacuerdo
4 De acuerdo
5 Totalmente de acuerdo
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.
Interviewer instructions
La pregunta hace referencia a la aplicación de normas de registro y publicidad en la administración del personal de planta, con el fin de conocer la existencia de soportes o evidencias del desempeño de las actividades de cada uno de los funcionarios dentro de la entidad.

Los literales de esta pregunta se evalúan en función de la conformidad e inconformidad con que se siguen normas de registro y publicidad en la administración de personal de planta.

c. La evaluación del desempeño se ejecutó conforme a las normas establecidas: se refiere a la implementación ordenada de un sistema de criterios expedidos por la Función Pública que permite evaluar el desempeño de los funcionarios.
Question post text
En el 2009, en la entidad:

d. Los conflictos laborales se resolvieron mediante mecanismos adecuados.

5 Totalmente de acuerdo
4 De acuerdo
2 En desacuerdo
1 Totalmente en desacuerdo

Description

Definition
La evaluación de desempeño es un mecanismo de seguimiento del rendimiento laboral de los funcionarios y hace referencia a los instrumentos que diseña el Departamento Administrativo de la Función Pública- DAFP en la materia.
Universe
Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.

Others

Security
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
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