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central

Encuesta sobre Ambiente y Desempeño Institucional Departamental 2009

Colombia, 2009
Reference ID
COL_2009_EDID_v01_M
Producer(s)
Dirección de Regulación, Planeación, Estandarización y Normalización - DIRPEN
Metadata
DDI/XML JSON
Created on
Dec 22, 2014
Last modified
Mar 29, 2019
Page views
17334
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  • ESTRUCTURA EDID

Las decisiones directivas relacionadas con el recurso humano se documentaron formalmente. (C9A_mdf)

Data file: ESTRUCTURA EDID

Overview

Valid: 0
Invalid: 0
Type: Discrete
Start: 34
End: 34
Width: 1
Format:

Questions and instructions

Question pretext
Las siguientes son razones para permanecer en la gobernación/el Distrito Capital:

i. Posibilidades limitadas para obtener empleo en otras entidades del sector público.

1 Totalmente de acuerdo
2 De acuerdo
4 En desacuerdo
5 Totalmente en desacuerdo
Literal question
En el 2009, en la entidad:

a. Las decisiones directivas relacionadas con el recurso humano se documentaron formalmente.

5 Totalmente de acuerdo
4 De acuerdo
2 En desacuerdo
1 Totalmente en desacuerdo
Categories
Value Category
1 Totalmente en desacuerdo
2 En desacuerdo
4 De acuerdo
5 Totalmente de acuerdo
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.
Interviewer instructions
La pregunta hace referencia a la aplicación de normas de registro y publicidad en la administración del personal de planta, con el fin de conocer la existencia de soportes o evidencias del desempeño de las actividades de cada uno de los funcionarios dentro de la entidad.

Los literales de esta pregunta se evalúan en función de la conformidad e inconformidad con que se siguen normas de registro y publicidad en la administración de personal de planta.

a. Las decisiones directivas relacionadas con el recurso humano se registraron formalmente: a través de medio escrito, con los avales requeridos.
Question post text
En el 2009, en la entidad:

b. Las tareas de los funcionarios se documentaron formalmente.

5 Totalmente de acuerdo
4 De acuerdo
2 En desacuerdo
1 Totalmente en desacuerdo

Description

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