Gran Encuesta Integrada de Hogares 2009
Colombia, 2009
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I Trim Área -
Vivienda y
Hogares -
I Trim Área -
Características
generales
(Personas) -
I Trim Área -
Fuerza de
trabajo -
I Trim Área -
Ocupados -
I Trim Área -
Desocupados -
I Trim Área -
Inactivos -
I Trim Área -
Otras
actividades y
ayudas en la
semana -
I Trim Área -
Otros ingresos -
I Trim Cabecera
- Vivienda y
Hogares -
I Trim Cabecera
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Características
generales
(Personas) -
I Trim Cabecera
- Fuerza de
trabajo -
I Trim Cabecera
- Ocupados -
I Trim Cabecera
- Desocupados -
I Trim Cabecera
- Inactivos -
I Trim Cabecera
- Otras
actividades y
ayudas en la
semana -
I Trim Cabecera
- Otros
ingresos -
I Trim Resto -
Vivienda y
Hogares -
I Trim Resto -
Características
generales
(Personas) -
I Trim Resto -
Fuerza de
trabajo -
I Trim Resto -
Ocupados -
I Trim Resto -
Desocupados -
I Trim Resto -
Inactivos -
I Trim Resto -
Otras
actividades y
ayudas en la
semana -
I Trim Resto -
Otros ingresos -
II Trim Área -
Vivienda y
Hogares -
II Trim Área -
Características
generales
(Personas) -
II Trim Área -
Fuerza de
trabajo -
II Trim Área -
Ocupados -
II Trim Área -
Desocupados -
II Trim Área -
Inactivos -
II Trim Área -
Otras
actividades y
ayudas en la
semana -
II Trim Área -
Otros ingresos -
II Trim
Cabecera -
Vivienda y
Hogares -
II Trim
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Características
generales
(Personas) -
II Trim
Cabecera -
Fuerza de
trabajo -
II Trim
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II Trim
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Desocupados -
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Inactivos -
II Trim
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Otras
actividades y
ayudas en la
semana -
II Trim
Cabecera -
Otros ingresos -
II Trim Resto -
Vivienda y
Hogares -
II Trim Resto -
Características
generales
(Personas) -
II Trim Resto -
Fuerza de
trabajo -
II Trim Resto -
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II Trim Resto -
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II Trim Resto -
Inactivos -
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Otras
actividades y
ayudas en la
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II Trim Resto -
Otros ingresos -
III Trim Área
- Vivienda y
Hogares -
III Trim Área
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Características
generales
(Personas) -
III Trim Área
- Fuerza de
trabajo -
III Trim Área
- Ocupados -
III Trim Área
- Desocupados -
III Trim Área
- Inactivos -
III Trim Área
- Otras
actividades y
ayudas en la
semana -
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- Otros
ingresos -
III Trim
Cabecera -
Vivienda y
Hogares -
III Trim
Cabecera -
Características
generales
(Personas) -
III Trim
Cabecera -
Fuerza de
trabajo -
III Trim
Cabecera -
Ocupados -
III Trim
Cabecera -
Desocupados -
III Trim
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Inactivos -
III Trim
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Otras
actividades y
ayudas en la
semana -
III Trim
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Otros ingresos -
III Trim Resto
- Vivienda y
Hogares -
III Trim Resto
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Características
generales
(Personas) -
III Trim Resto
- Fuerza de
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III Trim Resto
- Ocupados -
III Trim Resto
- Desocupados -
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- Inactivos -
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- Otras
actividades y
ayudas en la
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- Otros
ingresos -
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Vivienda y
Hogares -
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Características
generales
(Personas) -
IV Trim Área -
Fuerza de
trabajo -
IV Trim Área -
Ocupados -
IV Trim Área -
Desocupados -
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Otros ingresos -
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Vivienda y
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Características
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(Personas) -
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Fuerza de
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Ocupados -
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Otras
actividades y
ayudas en la
semana -
IV Trim
Cabecera -
Otros ingresos -
IV Trim Resto -
Vivienda y
Hogares -
IV Trim Resto -
Características
generales
(Personas) -
IV Trim Resto -
Fuerza de
trabajo -
IV Trim Resto -
Ocupados -
IV Trim Resto -
Desocupados -
IV Trim Resto -
Inactivos -
IV Trim Resto -
Otras
actividades y
ayudas en la
semana -
IV Trim Resto -
Otros ingresos
¿CUÁNTAS HORAS TRABAJÓ DURANTE LA SEMANA PASADA EN ESTE TRABAJO? (P6850)
Data file: I Trim Resto - Ocupados
Overview
Valid:
0
Invalid:
0
Type:
Continuous
Decimal:
0
Start:
370
End:
372
Width:
3
Range:
-
Format:
Questions and instructions
Question pretext
¿Cuál es la razón por la que trabaja normalmente menos de 40 horas a la semana?
a. Es lo único que ha conseguido pero quiere trabajar más horas
b. Es la jornada que se ajusta a sus necesidades
c. Otra,
a. Es lo único que ha conseguido pero quiere trabajar más horas
b. Es la jornada que se ajusta a sus necesidades
c. Otra,
Literal question
¿Cuántas horas trabajó durante la semana pasada en este trabajo?
Horas _____
Horas _____
Interviewer instructions
El objetivo es conocer específicamente el número de horas que la persona trabajó durante la semana pasada.
Nota.
Deben excluirse de las horas trabajadas:
1. Las interrupciones para las comidas.
2. El tiempo dedicado a ir desde el domicilio del trabajador al lugar de trabajo y viceversa.
3. Para los docentes, se deben excluir las horas que le dedican en su domicilio a preparar clases, corregir exámenes, etc.
Generalmente durante el sondeo, las personas informan el número de horas diarias, en cuyo caso deberá indagarse el número de días que laboró la semana pasada para llevarlo a semanal.
Tenga en cuenta: la sumatoria de las horas de todas las labores no remuneradas registradas en esta pregunta, no puede ser mayor a 126 horas.
Nota.
Deben excluirse de las horas trabajadas:
1. Las interrupciones para las comidas.
2. El tiempo dedicado a ir desde el domicilio del trabajador al lugar de trabajo y viceversa.
3. Para los docentes, se deben excluir las horas que le dedican en su domicilio a preparar clases, corregir exámenes, etc.
Generalmente durante el sondeo, las personas informan el número de horas diarias, en cuyo caso deberá indagarse el número de días que laboró la semana pasada para llevarlo a semanal.
Tenga en cuenta: la sumatoria de las horas de todas las labores no remuneradas registradas en esta pregunta, no puede ser mayor a 126 horas.
Question post text
¿Por qué razón, de las horas que normalmente trabaja, hubo algunas que no trabajó la semana pasada?
a. Enfermedad, permiso o licencia
b. Festivos
c. Vacaciones
d. Capacitación
e. Suspensión o terminación del empleo
f. Reducción de la actividad económica de la empresa
g. Otro,
a. Enfermedad, permiso o licencia
b. Festivos
c. Vacaciones
d. Capacitación
e. Suspensión o terminación del empleo
f. Reducción de la actividad económica de la empresa
g. Otro,
Description
Universe
El universo para la Gran Encuesta Integrada de Hogares está conformado por la población civil no institucional, residente en todo el territorio nacional; va dirigida a todos los hogares encontrados en la vivienda y solamente para personas de 10 años y más.
Others
Security
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.