Encuesta Nacional de Fuerza de Trabajo, Octubre 2005
Dominican Republic, 2005
Identification
DOM_2005_ENFT-OCT_v01_M
Encuesta Nacional de Fuerza de Trabajo, Octubre 2005
| Name | Country code |
|---|---|
| Dominican Republic | DOM |
Labor Force Survey [hh/lfs]
Períodos de levantamiento y Diseño de Muestra
La primera Encuesta Nacional de Fuerza de Trabajo fue levantada en abril del año 1991, con un tamaño de 1,755 hogares, realizándose cada tres meses hasta el año 1992, en los meses de enero, abril, julio y octubre.
En los años 1993, 1994 y 1996 se realizaron levantamientos semestrales, en los meses de abril y octubre en los dos primeros años y en febrero y octubre en el 1996, con un tamaño de muestra de 5,556 viviendas. Las razones por las cuales se redujo la frecuencia de estas encuestas, estuvieron estrechamente ligadas a la poca variabilidad de los resultados de un período a otro.
Para los años 1995 y 1997 se levantó una sola encuesta en los meses de julio y abril respectivamente, debido a que en el 1995 se estaba preparando la construcción de un nuevo marco muestral de propósitos múltiples y por el levantamiento de la Encuesta Nacional de Gastos e Ingresos de los Hogares en 1997 (ENGIH).
Desde el año 1986 hasta el año 2008 se han construido 5 marcos muéstrales (1986, 1996, 2000, 2003 y 2008). Las muestras de las encuestas correspondientes al período 1991- abril 1996 fueron seleccionadas de un Marco Muestral elaborado en el año 1986, el cual se basaba en el método Atlántida (utilizaba varias etapas de muestreo y segmentos compactos) y en la División Político Administrativa del Censo del año 1981.
Los dos primeros marcos (1996 y 2000) tenían la misma configuración (576 UPM’s), la misma estratificación o regiones geográficas, compuestas por Distrito Nacional, Santiago, Cibao, Suroeste y Sureste, todas clasificadas en urbano y rural, y las estimaciones estaban realizadas para los dominios de estudio: Distrito Nacional, Resto urbano y Resto rural. Además en ambos casos se seleccionaban 10 viviendas originales y 3 sustitutas para cada UPM.
A partir de octubre del 1996 hasta abril del 2003, el marco muestral se basó en la división político-administrativa del Censo Nacional de Población y Vivienda del año 1993.
Desde octubre del año 2003, las encuestas de fuerza de trabajo se realizaron tomando como base el marco de áreas o conglomerados utilizado para levantar el VIII Censo Nacional de Población y Vivienda del año 2002. Con el objetivo de mantener la comparabilidad en los resultados obtenidos en términos absolutos, se rectificaron las cifras de las publicaciones a partir del 2000, ajustándose los factores de expansión de estas encuestas. Estos resultados fueron publicados en la página Web del Banco Central de la República Dominicana. Para el marco de muestreo del 2008, se utilizó para la provincia Santo Domingo la actualización y segmentación cartográfica realizada por la Oficina Nacional de Estadística (ONE) en el año 2006 y la división territorial a Noviembre del mismo año. También se tomó en consideración las informaciones de dicho Censo para estimar el crecimiento de la población y ajustar los factores de expansión de la muestra al universo.
Las diferencias que existen en las proyecciones de población realizadas a partir de los Censos Nacionales de Población y Vivienda de 1981 y 1993, con el fin de ajustar los factores de expansión o elevación de los resultados de la muestra al universo, introducen limitaciones en las comparaciones de los resultados en términos absolutos, entre las series 1991-1995 y 1996-1999.
Para los años 1998 y 1999 las encuestas cambiaron a una periodicidad mensual, con el objetivo de medir la estacionalidad de los indicadores agregados de empleo y desempleo, levantándose la primera en mayo del 1998, este sistema de encuestas mensuales estuvo vigente hasta el año 1999. No obstante los indicadores principales: tasa de participación, ocupación y desocupación, no presentaron estadísticamente diferencias significativas que evidenciaran variaciones estaciónales importantes, por tal razón a partir del año 2000 las encuestas se volvieron a levantar semestralmente en los meses de abril y octubre.
Principales cambios metodológicos:
Para la codificación de las informaciones referidas a la rama de actividad económica y la ocupación, en las encuestas levantadas entre el año 1991 y abril de 1996, se utilizó la Clasificación Industrial Internacional Uniforme (CIIU) Revisión II de las Naciones Unidas y la Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones (CIUO) de 1968 de la OIT.
A partir de octubre del año 1996, las Actividades Económicas han sido codificadas según la Clasificación Industrial Internacional Uniforme (CIIU) Revisión III y la Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones (CIUO) de 1988.
En el período 1991-abril 1996 la población desocupada se captó a partir de los 15 años de edad, a partir de octubre de 1996 se cambió a 10 años y más.
Desde octubre del año 1996 se incluyeron las preguntas sobre ingresos provenientes del exterior, con la finalidad de conocer el origen de los ingresos de aquellos hogares que no tenían ningún miembro trabajando, ni recibían ingresos por transferencias nacionales.
En octubre del año 2001, se levantaron los módulos de Educación y Salud, como tránsito a la firma del convenio del Programa para el Mejoramiento de las Encuestas y la Medición de las Condiciones de Vida de la Población, ante la necesidad de disponer de informaciones que arrojaran estimaciones de datos socioeconómicos de la población.
En octubre del año 2002, se incluyeron en el cuestionario las preguntas concernientes a la seguridad social, a requerimiento del Consejo Nacional de la Seguridad Social, para apoyar los estudios sobre la viabilidad técnica y financiera de un seguro de cesantía.
En octubre del año 2003, se adoptó la recomendación de la OIT de considerar como ocupados a los “trabajadores no remunerados” que trabajaron por lo menos 1 hora en la semana de referencia, mientras que en las encuestas anteriores el requerimiento era de un mínimo de 15 horas trabajadas. Además se incorporaron nuevamente en el levantamiento de la ENFT los módulos de Educación y Salud.
Desde abril del 2004, se amplió el rango del tamaño de la empresa, establecimiento o negocio donde laboran los ocupados, con el fin de facilitar la comparabilidad con diferentes estudios realizados y que sirva como fuente de información a otros productores y usuarios de estadísticas similares.
A partir de octubre de 2004, para medir la evolución de la ocupación infantil, a solicitud de la OIT a través del IPEC Programa de Erradicación del Trabajo Infantil se recogen los datos sobre ocupación de los niños de 5 a 9 años de edad.
Para abril del 2005, se incluyeron nuevas preguntas para captar el ingreso de las personas y se amplió el período de referencia de otras preguntas relacionadas a éste, con el objetivo de obtener una mejor estimación del ingreso total del hogar.
En octubre del año 2005, se amplió el período de referencia para la obtención de los ingresos provenientes del exterior por concepto de remesas de 3 a 6 meses anteriores, con el fin de tener una mayor captación de las mismas.
La Encuesta Nacional de Fuerza de Trabajo (ENFT) tiene como finalidad principal la obtención de información sobre el mercado de trabajo, a través de los hogares. Los resultados nos permiten conocer el nivel de actividad económica del país, y otros datos sociodemográficos, como son las características de la población, del hogar y las viviendas.
Esta constituye uno de los principales instrumentos de información para determinar los cambios en el empleo, desempleo e ingresos, así como otras variables de incidencia en las condiciones de vida de la población.
Dentro de sus principales objetivos se encuentran:
· Evaluar la evolución del mercado de trabajo por medio de la estimación de los principales indicadores para poblaciones específicas, tales como, tasa global de participación, ocupación, desocupación, cesantía e inactividad, según diversas desagregaciones.
· Conocer los ingresos promedios generados por la participación de los ocupados en dicho mercado, así como la jornada promedio trabajada.
· Estudiar la relación entre los resultados de las informaciones del mercado de trabajo y el comportamiento de las actividades económicas que conforman el Producto Interno Bruto (PIB).
· Permitir la elaboración de estudios de comparabilidad internacional de las estadísticas laborales del país con otros de características similares.
La disponibilidad de estas estadísticas permite medir con adecuados niveles de precisión, los indicadores antes mencionados, por lo que se convierte en una herramienta básica al momento de tomar medidas relativas a la política de empleo y de salario.
Sample survey data [ssd]
Unidades de Observación
- Vivienda y Hogar
- Miembros del Hogar
Vivienda y Hogar: La unidad básica de observación es el hogar, el cual se define como un conjunto de personas, con o sin vínculos consanguíneos, que comparten o dependen de un fondo común para sus gastos, contribuyan o no con aportaciones al mismo.
La vivienda es la estructura física en que habitan los hogares particulares que independientemente haya sido construida o no para vivir, es utilizada para ese fin. Está conformada por una habitación o un conjunto de habitaciones y sus dependencias, que constituyen en sí misma una edificación o una parte estructuralmente separada de la misma y que, por la forma en que han sido construidas, reconstruidas, transformadas o adaptadas, están habitadas por uno o varios hogares.
Miembros del Hogar: Las condiciones que se establecen para determinar si una persona es o no miembro del hogar, evita la posibilidad de que la misma pueda clasificarse en más de un hogar o por el contrario, no pueda clasificarse en ninguno.
Se consideran miembros del hogar, aquellas personas que dependen habitualmente del presupuesto de gastos comunes del hogar y han residido de manera continua en la vivienda la mayor parte de los últimos tres meses o tienen intención de fijar su residencia en la vivienda encuestada. La condición de miembro es independiente de si la persona colabora económicamente o no con el financiamiento de los gastos, compartiendo total o parcialmente los gastos del hogar.
Scope
Las principales variables para las que la ENFT capta información son:
a) Características de los miembros del hogar: Se investigan para todos los miembros del hogar con independencia de su edad, las siguientes características:
· Nombre.
· Características demográficas (edad, género, etc.).
· Parentesco o relación con el jefe del hogar.
· Estado civil.
· Tiempo de residencia, lugar de nacimiento y nacionalidad.
· Para los miembros de 6 años y más se investiga el alfabetismo y de 4 años en adelante el nivel de escolaridad, matriculación y asistencia escolar, grado o nivel de estudio y tipo de institución educativa.
b) Situación de los miembros del hogar con relación al mercado laboral: Se investiga para los miembros del hogar las siguientes características:
· Condición de actividad: ocupados, desocupados e inactivos.
· En el caso de los ocupados a partir de los 5 años de edad se investiga para la principal ocupación la rama de actividad, categoría del trabajador, grupo ocupacional, tamaño de la empresa en que labora, y jornada de trabajo.
· En el caso de los desocupados a partir de los 10 años de edad se investiga a los que buscaron trabajo por primera vez y los cesantes; el tiempo de búsqueda de empleo y razones para no buscar trabajo.
· Ingresos por ocupación principal y secundaria.
· Fuentes de ingresos no ligados a la ocupación, de origen nacional y extranjero.
Coverage
Cobertura: todo el territorio de la República Dominicana, incluyendo las islas aledañas.
Universo de estudio: los hogares residentes en las viviendas no colectivas de la República Dominicana, es decir, todas las viviendas particulares ocupadas. Se incluyen todos los hogares en las viviendas seleccionadas hasta 5 hogares por vivienda, a partir de esta cantidad serán consideradas viviendas colectivas, las cuales no forman parte de la muestra.
Producers and sponsors
| Name | Affiliation |
|---|---|
| Banco Central de la República Dominicana | República Dominicana |
| Name | Role |
|---|---|
| Presupuesto gobierno central | Financiamiento |
Sampling
Construcción del Marco Muestral y Diseño de la Muestra para la ENFT
El Marco Muestral (MM), es el conjunto de unidades con probabilidad conocida y diferente de cero, del cual se selecciona al azar la muestra, la cual proviene del total de las Áreas de Supervisión utilizadas en el Censo Nacional de Población y Vivienda del año 2002.
Para conformar el Marco Muestral se utilizó al igual que el anterior un muestreo bietápico: en la primera etapa se seleccionaron las áreas de supervisión censal, denominadas Unidades Primarias de Muestreo (UPM), con probabilidad proporcional al tamaño (PPT), es decir, de acuerdo al número de viviendas contenidas en las mismas y en una segunda etapa se seleccionaron las viviendas, las cuales se eligen de forma sistemática aleatoria.
En las UPM o Áreas de Supervisión seleccionadas, se realiza una actualización cartográfica parcial en cada encuesta, con el fin de actualizar aquellas que han sufrido modificaciones luego de la construcción del marco muestral.
Se utilizó la División Política Administrativa del país usada en el Censo del año 2002, la cual incluye la división del Distrito Nacional en: la Provincia Santo Domingo y el Nuevo Distrito Nacional.
Con el propósito de satisfacer la demanda de información sobre el Mercado Laboral, se han conformado 22 estratos, de los cuales fueron seleccionadas 9,452 viviendas, con la finalidad de encuestar 8,340 viviendas.
Tasa de respuesta (TR): estimada utilizando las ENFT anteriores y se calcula dividiendo el total de viviendas en cuyos hogares se realizó la encuesta entre el total de viviendas seleccionadas. La tasa de respuesta (TR) se obtiene restándole la tasa de no respuesta (TNR) a la unidad, es decir, 1-TNR. Las principales razones de no respuestas en los hogares de las viviendas seleccionadas de debe a la negación de los hogares a dar las entrevistas y a los problemas del marco de muestreo, tales como viviendas desocupadas, convertidas en comercio, etc. Se utilizó para el diseño muestral una tasa de respuesta de 82 por ciento.
Para calcular los factores de expansión utilizando el nuevo marco de muestreo basado en el VIII Censo realizado en el año 2002, la probabilidad de selección inicial de cada UPM, se ponderó con los datos del total de viviendas (cifras definitivas) de dicho Censo, también se ponderó con la actualización cartográfica realizada en las UPM’s seleccionadas y con la falta de respuesta en los hogares de las viviendas elegidas. Los resultados de la ENFT de un año se expanden o se elevan de la muestra al universo con 1,968 factores de expansión y para los levantamientos semestrales con 984 factores.
Después de aplicar los factores de expansión a la muestra, se ponderaron de nuevo para ajustarlo al crecimiento poblacional con las estimaciones o proyecciones de población realizada por el CESDEM Y ONAPLAN en 1999, con la participación de la ONE, CONAPOFA, SESPAS, FLACSO, IEPD, UASD y la Secretaría de Interior y Policía.
Es importante señalar, que en las estimaciones de los factores de expansión se incluyen todos los cambios originados en la actualización de las UPM’s que serán escogidas en cada levantamiento.
Survey instrument
El cuestionario de Fuerza de Trabajo consta de 5 secciones:
Sección 1 - Datos de Ubicación Geográfica e Información de control de la entrevista.
Sección 2 - Características de la Vivienda.
Sección 3 - Características del Hogar y sus Miembros.
Sección 4 - Ocupación e Ingresos de los Miembros del Hogar.
Sección 5 - Ingresos del Exterior
Data collection
| Start | End |
|---|---|
| 2005-09 | 2005-10 |
Períodos de Referencia y de Recolección de las Informaciones:
La Encuesta Nacional de Fuerza de Trabajo se levanta semestralmente. El período de referencia general es la última semana anterior a la fecha en que se realiza la entrevista. Las informaciones recavadas están referidas a esa semana, aunque existen preguntas con períodos de referencia distintos, como es el caso del tiempo de búsqueda de trabajo (cuatro semanas anteriores a la semana de la entrevista), los ingresos por trabajo (mes anterior a la semana de la entrevista), los ingresos por transferencias del país y del exterior (mes o año anterior) y las remesas del exterior (trimestre anterior a la semana de la entrevista).
Organización en la Recolección de los Datos.
El trabajo de campo se llevará a cabo de acuerdo a la siguiente organización
Coordinador General: Tiene a su cargo la planificación y formulación del trabajo de campo, que se traducirá en el conjunto de instrucciones claras y precisas a los supervisores.
Supervisores: Son los responsables de la calidad de los datos obtenidos y dar las instrucciones precisas a los encuestadores.
Encuestadores: Estos son los encargados de obtener las informaciones en el terreno, para lo cual deben seguir las instrucciones del supervisor y el manual.
Data appraisal
CALIDAD DE LAS ESTIMACIONES
La bondad de una estimación se mide entre otros aspectos por las medidas de variabilidad de las estimaciones y por el control de calidad durante el proceso de recolección de los datos en el terreno.
En una encuesta por muestreo, el resultado final de una variable específica, viene acompañado de por lo menos un valor que representa la variabilidad que es inherente al método empleado para su estimación, este valor es representado por el error estándar, el coeficiente de variación (CV), intervalo de confianza y el efecto de diseño de la muestra si la misma es compleja. En las ENFT’s estos indicadores de variabilidad se estiman utilizando el Módulo de Muestras Complejas del Paquete Estadístico SPSS 13.0.
Una estimación o estadístico, es un valor numérico que se calcula a partir de las observaciones muestrales de una característica determinada para proporcionar información sobre un valor poblacional. Las estimaciones pueden ser puntuales cuando utiliza un solo número o valor para estimar un parámetro determinado en la población, y por intervalo de confianza cuando se utiliza un rango o recorrido (determinado por dos valores) dentro del cual se podría encontrar el valor verdadero del parámetro de la población con un nivel de confianza determinado. Se debe destacar que una variación del valor absoluto que se encuentre dentro del rango del intervalo de confianza no significa una diferencia significativa al momento de hacer análisis o comparaciones con otras fuentes.
El intervalo de confianza del 95% se interpreta de la siguiente manera: si extraemos 100 muestras de nuestra población con el mismo procedimiento y estimamos uno de los indicadores del mercado de trabajo (tasa de ocupación, desocupación, etc.), al construir un intervalo de confianza para cada muestra, esperamos que 95 de los intervalos resultantes incluyan el valor verdadero del parámetro de la población.
El error estándar de un estimador, es la diferencia entre los estimadores calculados con la muestra y los parámetros de la población, es decir, resulta de investigar una muestra y no a toda la población.
El efecto de diseño se define como la razón de la varianza real de una muestra compleja y la varianza de una muestra aleatoria del mismo número de elementos, es decir, varianza del estimador del diseño en la encuesta compleja / la varianza del estimador del muestreo aleatorio simple.
El coeficiente de variación (CV), es una medida relativa de dispersión utilizada principalmente para fines comparativos, y mide el grado de dispersión de un conjunto de datos con relación a su media.
Data Access
| Is signing of a confidentiality declaration required? | Confidentiality declaration text |
|---|---|
| yes | Ley 50-96 sobre estadisticas y censos nacionales. Esta ley estable las infracciones, penas, competencias y procedimiento en caso de la divulgación de datos o informes estadisticos por parte de algun funcionario o empleado relacionado con el censo. Se establece que los datos son confidenciales y estan protegidos por la citada ley. |
Contacts
| Name | URL |
|---|---|
| Banco Central de la República Dominicana | http://www.bancentral.gov.do/ |
Metadata production
DDI_DOM_2005_ENFT-OCT_v01_M_WB
| Name | Affiliation | Role |
|---|---|---|
| Development Data Group | The World Bank | Metadata preparation |
2014-05-01
Metadata version
Version 01 (May 2014)