DDI_COL_2008_ECDE_v01_M Ricardo Valenzuela Gutiérrez Rafael Humberto Zorro Cubides Damaso Iván Chavarria Gil Diana Paola Franco Ortega 2009-05-28 NADA Version 02 (October 2014). Edited version based on Version 01 DDI (DANE-DIRPEN-ECDE-2008-2009) that was done by Columbia National Administrative Department of Statistics DANE. Encuesta de Calidad de la Gestión Estatal para el Desarrollo Empresarial 2008 ECDE 2008 State - Management Quality for Business Development Survey COL_2008_ECDE_v01_M Dirección de Regulación, Planeación, Estandarización y Normalización - DIRPEN Dirección de Regulación, Planeación, Estandarización y Normalización - Encuesta de Calidad de la Gestión Estatal para el Desarrollo Empresarial Ley 1032 de 2006 NADA Departamento Administrativo Nacional de Estadística Amanda Lucia Soto Agudelo Enterprise Survey [en/oth] ANTECEDENTES DE LA OPERACIÓN ESTADÍSTICA Cortés, Herrera y Lora (2001) señalan que “el objetivo central de las Encuestas de Ambiente Empresarial es conocer la opinión de los empresarios sobre la calidad del ambiente macroeconómico e institucional y de los servicios que reciben las firmas, tanto del gobierno como de otros sectores privados”. En tal sentido, en el año 2007 el DANE a través de la DIRPEN, inicia el diseño y aplicación de la encuesta de Calidad de la Gestión Estatal para el Desarrollo Empresarial, la cual busca estructurar y desarrollar una investigación estadística con módulos integrables para medir la percepción que tienen los empresarios acerca de la gestión institucional del Estado colombiano. El formulario aplicado en el año 2007 contenía tres módulos temáticos, un primer módulo que buscaba obtener la percepción de los empresarios sobre la integridad del Estado y de algunas autoridades públicas en Colombia, un segundo módulo con preguntas dirigidas a conocer la percepción de los empresarios, sobre el respeto de los derechos de propiedad y la libertad de celebración de contratos, y un tercer módulo orientado a conocer la percepción de los empresarios respecto a la calidad de la regulación en distintos ámbitos que inciden en el desarrollo empresarial. En el año 2007 la encuesta se aplicó a una muestra 1000 empresas medianas y grandes, de los sectores de industria y comercio, ubicadas en cuatro ciudades principales (Cali, Bogotá, Medellín y Barranquilla). Para el año 2008, se amplia la muestra a 2000 empresas y se incluye un componente de empresas pequeñas, ampliando también la cobertura a 106 municipios de 24 departamentos, para una cobertura nacional. En el transcurso de ese mismo año, se realizaron una serie de ajustes al formulario teniendo en cuenta la redacción, pertinencia de las preguntas y ubicación de las mismas, de tal manera que permitiera conservar el esquema planteado inicialmente, en el que se busca manejar cada tema dentro de un módulo aparte. Igualmente se desarrolló un nuevo módulo temático denominado “Estabilización”, el cual tiene como principal objetivo conocer la percepción de los empresarios respecto a la forma como las instituciones que determinan el entorno macroeconómico, garantizan condiciones de estabilidad para la actividad empresarial. En este orden de ideas, el año 2008 es el año base de la encuesta por la construcción de indicadores y la cobertura nacional, esto teniendo en cuenta que el ejercicio 2007 fue un piloto de la investigación. REFERENTES INTERNACIONALES El gobierno de México ha estado realizando la Encuesta sobre Gobernabilidad y Desarrollo Empresarial, la cual fue realizada a una muestra de 2 650 empresas con el objetivo de estudiar el fenómeno de la corrupción en ese país y su impacto sobre el desarrollo empresarial y la democracia. Particularmente, el tema de la corrupción se concentra en dos aspectos, el primero tiene que ver con la captura del Estado y, el segundo, con la corrupción burocrática y administrativa. De otra parte, la Fundación Ramón Areces de Madrid realizó una encuesta de opinión empresarial con el objetivo de detectar la percepción que tienen los empresarios sobre las instituciones (formales e informales) y su valoración, así como medir los elementos institucionales que dificultan la actividad empresarial. Fueron 91 249 empresas, que se encuentran en los sectores de industria, comercio, construcción y servicios con más de 10 empleados, durante 2005. Las preguntas de la encuesta realizada por la Fundación Ramón Areces, se pueden agrupar en cuatro aspectos de la institucionalidad percibida por los empresarios: i) funcionamiento de la administración, que se refiere a la normatividad y a la conducta de los funcionaros públicos. ii) seguridad jurídica, que se refiere a las opiniones empresariales sobre la ejecución de sentencias y conducta de los funcionarios judiciales. iii) conductas irregulares, que se refieren a las conductas de funcionarios o de empresarios con funcionarios y al comportamiento de los competidores, proveedores y clientes. iv) restricciones laborales, que se refieren a la percepción de los empresarios sobre las normas laborales y las instituciones sindicales, aunque también incluyen cuestiones relacionadas con actitud y capacidad de los empleados. El Banco Mundial realiza el informe Doing Business, basado en información aportada por los gobiernos, miembros del ámbito académico, profesionales en ejercicio y revisores. En este informe se mide la forma en la cual las regulaciones gubernamentales fomentan la actividad empresarial o la restringen. Los indicadores cubren cinco áreas de Doing Business: apertura de una empresa, registro de la propiedad, pago de impuestos, comercio exterior y cumplimiento de contratos. Estos indicadores fueron seleccionados debido a que cubren áreas de competencia municipal o departamental. Los indicadores se utilizan para analizar los resultados económicos de las regulaciones e identificar qué reformas han tenido éxito, dónde y por qué. Como complemento a Doing Business, la división sector privado del Banco Mundial realiza las Enterprise Surveys, a 32 000 empresas de 62 países subdesarrollados. Mientras que Doing Business presenta indicadores objetivos de las regulaciones que afectan la actividad empresarial, las Enterprise Surveys capturan las percepciones empresariales (indicadores subjetivos) sobre los potenciales obstáculos al desarrollo empresarial, el crecimiento del empleo y la mejoría de la productividad y la competitividad. El Banco Mundial y el Banco Europeo de Reconstrucción y Fomento, realizaron la encuesta Business Environment and Enterprise Performance Survey (BEEPS), la cual está dirigida a altos directivos o propietarios de aproximadamente 20 000 empresas de 26 países de Europa del Este, la ex Unión Soviética y Turquía, la cual se realizó en tres rondas, la primera en 1999, la segunda en el 2002 y la tercera en 2005. Además, para establecer un punto de referencia para los países en transición, se hizo un estudio de comparación de países en 2004-2005 en dos rondas. El objetivo de esta encuesta es construir dos tipos de indicadores, primero indicadores de obstáculos a la actividad empresarial en asuntos relacionados a la gobernabilidad (definida como fallos del gobierno) y segundo, indicadores de captura del Estado, es decir, indicadores de cómo las empresas, mediante pagos irregulares, influyen en la formulación de la normativa que afecta la actividad empresarial. El primer grupo de indicadores se compone de: i) inestabilidad financiera. ii) inadecuada infraestructura. iii) excesivos impuestos o regulaciones. iv) inestabilidad política. v) inflación. vi) depreciación del tipo de cambio. vii) mal funcionamiento de la justicia. viii) corrupción. ix) crimen callejero. x) crimen organizado. Por su parte,la captura del Estado es cuantificada en los siguientes indicadores: i) legislación parlamentaria. ii) decretos presidenciales. iii) Banco Central. iv) tribunales y financiación de los partidos políticos. Por otro lado, el Foro Económico Mundial, conjuntamente con su red de institutos asociados (reconocidos institutos de investigación y organizaciones empresariales) realiza la Executive Opinion Survey, una encuesta anual realizada a directivos de empresas, la cual ofrece datos sobre el entorno cualitativo de los negocios y las instituciones. Captura del Estado Comercio Competitividad Congreso de la República Conpes Contratista del Estado Dádivas Directivos de empresas nacionales Discrecionalidad en la interpretación y aplicación de trámites Empresa Empresas multinacionales Estado Equilibrio de poderes Exportación Financiamiento Finanzas públicas Gobierno nacional Gasto público Grupos al margen de la ley Grupos económicos Importación Impuestos Impuestos nacionales Impuestos departamentales Indicador (índice) Índice de ambiente institucional para el desarrollo empresarial -AIDE Índice de calidad de las instituciones creadoras de mercado -CREMER Índice de calidad de las instituciones reguladoras de mercado -REMERC Índice de integridad del estado -INTES Industria Inestabilidad o incertidumbre de la política económica Inflación Infraestructura Instituciones Instituciones creadoras de mercado Instituciones formales Nepotismo Organización gremial Organizaciones sociales Productividad Profesionalismo Política monetaria Rama judicial Sindicatos de trabajadores Sociedad civil Tasa de cambio Control legal [5.2] Legislación. [5.4] Situación económica eindicadores [1.2] Política económica [1.3] Organización y gestión empresarial e industrial [2.2] Es importante considerar herramientas cuantitativas que midan los impactos de las políticas públicas en los temas de desarrollo empresarial. En el momento, se pueden encontrar algunas investigaciones que ayudan a tener una idea del ambiente institucional en el que se desempeñan los empresarios, tales como la encuesta de “Corrupción, Desempeño Institucional y Gobernabilidad en Colombia” realizada por la Vicepresidencia de la República en 1999, la encuesta “Probidad” realizada por Confecámaras a empresarios, y los estudios realizados por organismos internacionales como “Haciendo Negocios” del Banco Mundial, basado en información aportada por los gobiernos, miembros del ámbito académico, profesionales en ejercicio y revisores. Adicionalmente se encuentran los indicadores del Foro Económico Mundial y el IMD. Estas encuestas e indicadores se centran en dos aspectos fundamentales: la construcción de índices de corrupción o la medición de la competitividad de un país. Teniendo en cuenta que solo se estudian algunos temas que hacen parte del ambiente institucional, es necesaria la provisión de una oferta estadística complementaria para el diseño, formulación, seguimiento y evaluación de políticas públicas dirigidas al sector empresarial, motor del crecimiento y fundamental para la generación de empleo y el mejoramiento de las condiciones de vida de la población. Con el fin de contribuir con una operacionalización del concepto de calidad de la gestión estatal, el DANE a través de la Dirección de Regulación, Planeación, Estandarización y Normalización - DIRPEN -, presenta la Encuesta de Calidad de la Gestión Estatal para el Desarrollo Empresarial - ECDE -, cuyo objetivo es conocer la percepción de los directivos de empresas pequeñas, medianas y grandes acerca de la calidad de la gestión estatal para el fomento del desarrollo empresarial y la libre competencia económica de los sectores de industria y comercio en Colombia. El estudio estadístico permite obtener cuatro indicadores: Un Índice de Integridad del Estado. Un Índice de Calidad de las Instituciones Creadoras de Mercado. Un Índice de Calidad de las Instituciones Reguladoras de Mercado y un Índice de Calidad de las Instituciones Estabilizadoras del Mercado, los cuales buscan identificar el avance en el desarrollo de las condiciones macroeconómicas de estabilidad, para el desarrollo de la actividad empresarial. Finalmente, estos indicadores se pueden agregar en un Indicador Global de Ambiente Institucional para el Desarrollo Empresarial (AIDE) que mide la Solidez del entramado institucional para el desarrollo de la competencia en términos de su neutralidad o imparcialidad, predecibilidad, estabilidad, consistencia, coherencia, coordinación, despersonalización, democratización, promoción del interés público, discrecionalidad, flexibilidad, sostenibilidad como seguridad jurídica, orientación al largo plazo, adaptabilidad, intensidad en los incentivos y no en el cambio institucional. La precisión de la encuesta cuenta con errores muéstrales inferiores al 7% para las estimaciones del total de las principales variables y, con errores muéstrales inferiores al 4%, para las estimaciones de los indicadores. La encuesta de realiza por muestreo probabilístico a 2000 empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, las pequeñas tienen de 11 a 50 personas ocupadas. Para el caso específico de esta encuesta, sólo se toman las empresas pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. La investigación tiene una cobertura total nacional y se realiza en el tercer trimestre del año en curso, durante mes y medio de recolección, de tal manera que el periodo de referencia de las preguntas es lo corrido del año. Los resultados de la encuesta se presentan mediante informe técnico, con una desagregación por sector, tamaño de empresa y región geográfica, según clasificación NUTE. Dicho informe se publica cada año en la página Web del DANE, el cual se puede consultar accediendo al vínculo www.dane.gov.co <http://www.dane.gov.co> . Colombia COBERTURA GEOGRÁFICA La cobertura de esta encuesta es total nacional. El nivel de desagregación geográficaes NUTE ( 1) y total nacional. (1) Nomenclatura de las Unidades Territoriales Estadísticas de la Comunidad Andina Empresas dedicadas a la actividad de industria o comercio, legalmente constituidas y que poseen 20 o más personas ocupadas. UNIVERSO DE ESTUDIO Empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, las pequeñas tienen de 11 a 50 personas ocupadas. Para el caso específico de la encuesta sólo se toman las empresas pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. POBLACIÓN OBJETIVO La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas10 con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Encuesta por muestreo (ssd) OBJETIVO GENERAL Conocer la percepción de los directivos de empresas pequeñas, medianas y grandes acerca de la calidad de la gestión estatal para el fomento del desarrollo empresarial y la libre competencia económica de los sectores de industria y comercio en Colombia. OBJETIVOS ESPECÍFICOS - Recopilar información sobre la percepción de los empresarios respecto a la integridad del Estado en Colombia. - Obtener la percepción empresarial sobre la calidad de las instituciones que son determinantes para el desarrollo de una economía de mercado en Colombia. CONTENIDO TEMÁTICO Las principales variables de estudio son: • Percepción del empresario sobre la integridad del Estado y de algunas autoridades públicas en Colombia. • Percepción del empresario sobre el respeto de los derechos de propiedad y la libertad de celebración de contratos, como marco para las transacciones entre los agentes económicos. • Percepción del empresario respecto a la calidad de la regulación en distintos ámbitos que inciden en el desarrollo empresarial. • Percepción del empresario sobre la calidad de las instituciones estabilizadoras del mercado, partiendo de variables macroeconómicas que influyen en el desarrollo empresarial. Departamento Administrativo Nacional de Estadística MARCO MUESTRAL El marco para la encuesta se conforma a partir de los directorios de comercio e industria del DANE. Específicamente se trabaja como marco muestral la lista de empresas pequeñas, medianas y grandes de industria y comercio que rinden información a las respectivas encuestas anuales del DANE. (Para las encuestas anuales, las empresas con 20 o más personas ocupadas son de inclusión forzosa). Directorio estadístico de empresas del sector industria: Marco de lista conformado por las empresas dedicadas a actividades de industria, con personería jurídica e identificadas por NIT; actualizado a febrero de 2007. Directorio estadístico de empresas del sector comercio: Marco de lista conformado por las empresas dedicadas a actividades de comercio, con personería jurídica e identificadas por NIT, según información registrada en el directorio de comercio y actualizado a agosto de 2006, con la información de la Superintendencia de Sociedades. DISEÑO DE LA MUESTRA El diseño muestral propuesto para esta encuesta (ESTMAS) es estratificado y el método de selección en el interior de cada estrato es Muestreo Aleatorio Simple (MAS). Los criterios de estratificación son sector económico, industria o comercio, y tamaño de la empresa según clasificación Mipyme (pequeñas, medianas y grandes), de donde se obtienen seis estratos de diseño. El algoritmo utilizado en cada estrato para la selección de las empresas es coordinado negativo y consiste, por una parte, en realizar ensayos con una distribución de probabilidad uniforme (0,1); luego, asignar estos números a cada uno de los elementos del universo; después, ordenar los elementos respecto a los valores aleatorios y considerar como muestra los elementos correspondientes a los (tamaño de muestra dentro de cada estrato), es decir, valores aleatorios más pequeños. Así, se tiene que la probabilidad de inclusión de cada unidad muestral dentro de cada estrato. TAMAÑO DE LA MUESTRA Con base en los resultados obtenidos en la encuesta ECDE 2007 se realizaron los ejercicios para el cálculo de tamaño de muestra de 2 000 empresas, y para la asignación de tamaño en cada estrato se utilizó la asignación de Neymann, a fin de obtener los siguientes tamaños por estrato. Tamaño de la muestra, según sector y tamaño de la empresa: ESTRATO 1 DESCRIPCIÓN Industria - Grande TOTAL 666 MUESTRA 62 ESTRATO 2 DESCRIPCIÓN Comercio - Grande TOTAL 183 MUESTRA 41 ESTRATO 3 DESCRIPCIÓN Industria - Mediana TOTAL 1628 MUESTRA 374 ESTRATO 4 DESCRIPCIÓN Comercio - Mediana TOTAL 879 MUESTRA 423 ESTRATO 5 DESCRIPCIÓN Industria - Pequeña TOTAL 1917 MUESTRA 440 ESTRATO 6 DESCRIPCIÓN Comercio - Pequeña TOTAL 1372 MUESTRA 660 Donde se hace referencia al número de empresas pertenecientes al estrato y al número de empresas por seleccionar para llevar a cabo la investigación. Autodiligenciamiento libre con formulario electrónico vía página Web BASE CONCEPTUAL Los determinantes del crecimiento económico han sido una fuente de debate entre los economistas de diversas escuelas. Desde mediados de los noventa ha surgido una corriente de pensamiento que se destaca entre las teorías sobre las causas del desarrollo económico de un país, esta es la escuela institucionalista, la cual sostiene que las instituciones y su calidad, son las causas del desarrollo económico de una nación. El máximo exponente de la corriente de pensamiento institucionalista es Douglas North, quien define las instituciones como las reglas de juego de una sociedad, bajo la cual los diferentes actores -consumidores y compradores- pueden interactuar de tal manera que los costos de transacciones, en los que se incurre al momento de realizar un intercambio entre agentes económicos, sean lo más bajos posibles. Douglas define dos tipos de instituciones: formales e informales. Las instituciones formales, son aquellos cuerpos legales que regulan una actividad. En otras palabras, son reglas formales que permiten el intercambio voluntario entre las partes de toda transacción económica. Con respecto a las instituciones informales, estas se encuentran representadas por las normas sociales. Las instituciones formales permiten la creación de una estructura productiva y sus incentivos correspondientes para que opere bajo el marco de la eficiencia. Es decir, si las instituciones son fuertes, el grado de incertidumbre disminuirá y por lo tanto, el grado de eficiencia de los mercados mejorará de tal manera que los costos de transacción disminuirán significativamente. Por otro lado, si las instituciones son débiles, el grado de incertidumbre aumenta. Un aspecto importante del fortalecimiento de una economía en desarrollo, es construir instituciones que permitan la promoción de un crecimiento económico sostenido. Para lo cual se debe incluir dentro de la estrategia de desarrollo, la creación de ambientes legislativos y reguladores de la actividad empresarial. La evidencia estadística muestra que los factores institucionales incentivan el crecimiento a largo plazo de la economía; en particular Rodrik (2004), identifica cuatro instituciones que incrementan el crecimiento económico de un país: estabilidad macroeconómica, mayor integración en la economía mundial, mayores garantías a empresarios sobre protección de derechos de propiedad y cumplimiento de contratos y, un grado de estabilidad política y de cohesión social. De otra parte, Richard Roll y John Talbott (2001), en un estudio econométrico definen como instituciones, el grado de democracia, los derechos de propiedad, las barreras al comercio, la corrupción, las instituciones de política monetaria, las libertades civiles y los valores culturales. El estudio arrojó como resultados que la seguridad en los derechos de propiedad, las mayores libertades civiles, una democracia sólida, y buenos valores culturales, tienen un efecto positivo en el PIB per Cápita. Por otro lado, Mark Payne (1998) plantea como instituciones, la existencia del imperio de la ley, instituciones que permitan la mejora del capital humano a través de políticas públicas, la disminución de la desigualdad entre las clases sociales y equidad en el acceso de servicios básicos, instituciones para la estabilidad macroeconómica e instituciones para el fomento de mercados competitivos. La diferencia en el planteamiento de Mark Payne con respecto al planteado por Richard Roll, radica en que el Estado debe actuar de manera complementaria en la economía para que los mercados funcionen correctamente. Es así como, la desigualdad no se combate con una apertura total de la economía, sino que, conjuntamente con la apertura de la economía, se deben aplicar políticas publicas encaminadas a eliminar la desigualdad social y a mejorar el acceso de los servicios básicos de una sociedad. Por otro lado, la apertura de los mercados no es enteramente recomendado. La libre oferta y demanda en un mercado, donde el precio actúa como mecanismo de ajuste, sólo puede operar en mercados donde no existen fricciones y cuando los agentes económicos actúan bajo información completa. En este sentido, la regulación de los mercados es indispensable, entendiéndose que la regulación no debe estar encaminada a poner trabas para la interacción entre los agentes económicos, sino para que exista una menor fricción entre ellos, de tal manera que el intercambio mutuo pueda darse con el mínimo costo de transacción. De igual forma el Banco Mundial cataloga varios tipos de instituciones, ellas son: voz y responsabilidad, estabilidad política, efectividad del gobierno, calidad de la regulación, imperio de la ley y control de la corrupción. En esta clasificación del Banco Mundial se puede apreciar que adicional a lo ya planteado sobre instituciones, se encuentra la institución voz y responsabilidad, esta institución se refiere al grado en el cual los ciudadanos pueden exigir cuentas al gobierno de turno. De esta manera, mientas exista una rendición de cuentas desde el gobierno hacia los ciudadanos, los conflictos sociales disminuirán y existirá poca posibilidad de fomentar actos de corrupción. La ECDE reúne estos elementos en cuatro grandes áreas: i)Eficacia y transparencia de las administraciones públicas. ii)Seguridad jurídica y derechos de propiedad. iii)Regulación de los agentes económicos. iv)Estabilización y políticas macroeconómicas. i) EFICACIA Y TRANSPARENCIA DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Gran parte de las normas que regulan las actividades económicas no sólo emanan de las propias administraciones, sino que son aplicadas por ellas. La eficacia y la transparencia de las mismas se convierten así en el elemento institucional más importante que el contenido de las propias leyes. La corrupción entorpece el desarrollo empresarial, no sólo porque aumenta los costos sino, sobre todo, porque crea incertidumbre acerca de la posibilidad de desarrollar determinadas actividades o conseguir determinados permisos o contratos. Así mismo, una buena dotación de capital humano público, constituye un elemento importante para el desarrollo empresarial. Sin embargo, la adecuación de esas infraestructuras a las necesidades territoriales y sectoriales no siempre puede estar garantizada. ii) SEGURIDAD JURÍDICA Y DERECHOS DE PROPIEDAD La Seguridad Jurídica tiene muchos aspectos relevantes, desde las normas que constituyan un marco anónimo y estable (que no se legisle para nadie ni contra nadie, ni se cambien continuamente las normas), hasta la garantía de cumplimiento de las leyes y de los contratos, pasando por la protección de los derechos de propiedad de los activos. La garantía del cumplimiento de las leyes y de los contratos necesita una administración de justicia eficaz e independiente. Asimismo, se requieren valores sociales que no sean tolerantes con los incumplidores. Ambos aspectos se refuerzan mutuamente. iii) REGULACIÓN DE LOS AGENTES ECONÓMICOS La calidad de las normas y la medida en que éstas incentivan u obstaculizan la actividad empresarial, es un elemento institucional importante. Las normas que regulan la creación y establecimiento de empresas, las que pueden condicionar la competencia, las que regulan el uso de los factores son elementos relevantes para la inversión productiva y para el empleo. Las empresas deben estar sometidas a las leyes que regulan las relaciones entre los ciudadanos y a otras específicas que garanticen que no generen efectos externos sobre el resto de la sociedad. El contexto de información imperfecta en el que se producen las relaciones económicas y las situaciones de poder que pueden obtener algunos agentes económicos, justifican regulaciones de la actividad empresarial. Por otra parte el sistema impositivo asimismo puede representar una carga excesiva para la actividad inversora y para el esfuerzo laboral. De igual modo puede generar sesgos a favor de actividades que no son las más eficaces para el crecimiento de la economía. iv) ESTABILIZACIÓN Y POLÍTICAS MACROECONÓMICAS Las políticas macroeconómicas seguidas por los gobiernos, forman parte del marco institucional, ya que son elementos integrales de las reglas de juego con las que los empresarios tienen que actuar. Una inflación alta o variable, un endeudamiento público alto y creciente, un tipo de cambio sobrevaluado, un tipo de interés intervenido, constituyen distorsiones que entorpecen la inversión productiva y la apertura de mercados exteriores. El mantenimiento de las distorsiones macroeconómicas afecta de manera negativa y significativa el crecimiento de la renta, aunque su corrección, manteniendo el entramado institucional, no acelera el crecimiento. El paquete de las recomendaciones sugeridas por organismos internacionales para superar el estancamiento de los países subdesarrollados, se ha concentrado en reformar las políticas macroeconómicas con el fin de eliminar esas distorsiones. MAPA CONCEPTUAL DE LA ECDE Para la organización del mapa conceptual de la encuesta se tomaron en cuenta los criterios presentados en la tabla 1. Tabla 1. Conceptualización CriterioDescripción -Identificación de Atributos: Especificidad conceptual con el fin de evitar definiciones maximalistas (incluir atributos irrelevantes) y minimalistas (excluir atributos relevantes). Cuantos más atributos incluye considera aspectos irrelevantes, cuantos más atributos excluye no considera aspectos relevantes. -Organización Jerárquica: Lógica conceptual que pretente dilucidar adecuadamente las ramas de un árbol conceptual. Esto quiere decir que los atributos menos abstractos están subordinados a los más abstractos. Evitar la redundancia (doble conteo) y que un componente este ubicado en el atributo inapropiado (Munk y Verkuilen -2002. “Conceptualizing and Measuring Democracy: Evaluating Alternative Indices” en Comparative Political Studies, Vol. 35, No. 1, February, 5-34.) ALCANCE DE LA INVESTIGACIÓN -Producir información confiable que contribuya a facilitar el seguimiento de la intervención del Estado en materia empresarial, para los sectores de industria y comercio. -Conocer el tipo de acciones de distintos actores gubernamentales (políticos y burocráticos), así como el alcance de las mismas respecto al fomento del desarrollo empresarial. -Servir de base para el fortalecimiento de líneas de investigación dedicadas al estudio de las organizaciones públicas en su gestión para el fomento del Desarrollo empresarial. -Producir información que contribuya a complementar otras encuestas para la evaluación de competitividad y corrupción. CUESTIONARIO El formulario está compuesto por 6 Cápitulos. El formulario es estructurado y es dirigido a empresas. -Capitulo A. Datos de Control: En este capitulo se incluyen 6 variables que van prediligencias en el formulario. -Capitulo B. Identificación: Este capítulo esta conformado por doce (12) numerales, que buscan caracterizar la empresa a encuestar. Incluye aspectos como el sector, el tamaño, si es exportadora o importadora, si es o ha sido contratista del Estado, etc. -Capítulo C. Percepción General Sobre El Estado: Éste capítulo está conformado por sesenta y cuatro (64) sentencias distribuidas en catorce (14) numerales, que buscan conocer la percepción de los empresarios sobre la integridad del Estado y de algunas autoridades públicas en Colombia, con competencia en la promoción del desarrollo empresarial y la libertad económica. -Capítulo D. Derechos De Propiedad: Este capítulo está conformado por seis (6) sentencias distribuidas en un (1) numeral, que buscan conocer la percepción de los empresarios sobre la sobre el respeto de los derechos de propiedad y la libertad de celebración de contratos, como marco de las transacciones entre los agentes económicos. -Capítulo E. Regulación: Este capítulo está conformado por cincuenta y cinco (57) sentencias distribuidas en trece (14) numerales, que indagan por la percepción de los empresarios respecto a la calidad de la regulación en distintos ámbitos que inciden en el desarrollo empresarial. -Capitulo F. Estabilización: Este capítulo está conformado por treinta y un (31) sentencias distribuidas en cinco (5) numerales, que buscan conocer su percepción respecto a la forma como actúan, las instituciones que determinan el entorno macroeconómico (las reglas de juego de la economía) para garantizar las condiciones de estabilidad para la actividad empresarial. Diariamente se generan los reportes de cobertura que pueden ser consultados en línea por parte del equipo operativo asignado a la encuesta. Estos reportes permiten realizar el seguimiento al desarrollo de la encuesta y verificar en conjunto con DANE Central cómo se está llevando a cabo el operativo. Además de estos se puede consultar el estado del operativo por departamento filtrando por entidad y a su vez por el tipo de estado de la encuesta que puede ser completa, incompleta, sin diligenciar o con alguna novedad. Adicional a los controles realizados por parte de los supervisores y coordinadores de cada regional, se realizan supervisiones técnicas por parte de un funcionario del DANE central, quien hace acompañamiento a recorridos. El número de supervisiones técnicas se determinará de acuerdo con el desarrollo de los operativos. Uno de los principales criterios para determinar la calidad de la estimación de un parámetro es la variabilidad que tienen los posibles resultados de dicha estimación. Esta variabilidad se conoce como varianza del estimador, la cual depende de muchos factores, como el diseño muestral, el tamaño de la muestra, el parámetro que se desea estimar, los niveles de desagregación, entre otros. La varianza se calcula básicamente como la suma del cuadrado de las distancias entre los diferentes valores de una variable y su valor promedio, en este caso, los diferentes valores corresponden a las posibles estimaciones, las cuales, a su vez, provienen de las posibles muestras. Posteriormente, se toma el cuadrado de las distancia para evitar que éstas se anulen entre sí y se disfrace la verdadera dispersión de los datos; por esta razón, la varianza proporciona la variabilidad en unidades al cuadrado, es decir, personas al cuadrado, ganado al cuadrado o hectáreas cuadradas, lo que no permite una comprensión fácil de esta magnitud. La raíz cuadrada de esta varianza es la que se denomina desviación estándar de la distribución o error estándar. Esta medida de dispersión tiene la ventaja que la unidad de medida de dispersión corresponde a la unidad de la variable de interés, se establece en términos de personas, hectáreas o pesos, aunque queda la dificultad de saber si una desviación es grande o pequeña; así, por ejemplo, una variabilidad de un millón de pesos puede ser muy grande si se habla del promedio de ingresos de los empleados, pero es absolutamente pequeño si se determina sobre el total del volumen de ventas en la industria del país. Un criterio más uniforme para determinar la precisión de un estimador es el coeficiente de variación, el cual se define como la variación porcentual del error estándar a la estimación central, es decir, se trata del cociente entre el error estándar del estimador y el estimador multiplicado por 100. Aunque la varianza, el error estándar y el coeficiente de variación, miden la magnitud de la variabilidad de la distribución muestral del estimador, es decir, lo que comúnmente se denomina error de muestreo, el coeficiente de variación tiene la ventaja de proporcionar esta medida en términos porcentuales, por ello se constituye en una medida común para estimaciones. Se suele considerar que el resultado de una estimación es bueno si su coeficiente de variación es menor de 5%; aceptablemente práctico, entre 5% y 10%; de baja precisión si está en el rango mayor de 10% y menor de 15%; y no útil si es mayor a 15%. En cuanto a la ECDE se espera obtener coeficientes de variación para las estimaciones del total de las principales variables, cve de 7% y para las estimaciones de razón de 4%. Los principales parámetros por estimar tienen forma de total y de razón, y cada uno tiene una forma diferente de estimación. En principio, es necesario determinar el factor de expansión por el cual se multiplica cada valor obtenido de la muestra, para posteriormente realizar la estimación del parámetro de interés. FACTOR DE EXPANSIÓN El factor de expansión es un valor que multiplica cada uno de los elementos seleccionados en la muestra con el fin de obtener la estimación del parámetro en el universo. Este factor depende y se construye a partir del diseño muestral utilizado. Para el diseño ESTMAS el factor de expansión está dado por el cociente entre el total de empresas que existen en cada uno de los estratos y el total de empresas seleccionadas en el respectivo estrato. = Total elementos del universo en el estrato ; es decir, total empresas de industria o comercio que hay en el estrato. = Total de elementos de la muestra en el estrato ; es decir, total empresas que se seleccionan en el estrato h. AJUSTE AL FACTOR DE EXPANSIÓN: Por novedades de campo. En el proceso de recolección existen novedades que, en gran medida, son previsibles y controlables. Sin embargo, durante el proceso de selección no se pueden evitar algunas discrepancias, dado que los marcos muéstrales casi nunca son perfectos y, por tanto, se generan sucesos inesperados a la hora de la recolección de los datos. Estas novedades causan pérdida de muestra, hecho que se controla mediante un ajuste al factor de expansión que provee el diseño. Existen dos grandes tipos de novedad: Elementos fuera del universo: en este grupo se incluyen todos aquellos elementos seleccionados en la muestra que no pertenecen al universo de estudio; entre éstos se cuentan empresas liquidadas, aquellas que pertenecen a otro sector económico o aquellas que no cumplen con las características de tamaño planteadas en la población objetivo. ·No respuesta: corresponde a las empresas que, no obstante perteneciendo al universo de estudio, no diligenciaron la encuesta. Dentro de este grupo se encuentran los rechazos. CONSOLIDACIÓN DE ARCHIVOS Al recibir la información por parte de cada técnico, se debe organizar en un árbol jerárquico establecido con antelación de la siguiente forma: departamento, municipio, carpeta de envío (supervisor, encuestador, fecha y hora de sincronización y carpeta que contiene los puntos completos). A los archivos recibidos se les realiza un proceso de transformación que permite la lectura y cargue de la información contenido en los mismos a la base de datos. La base de datos es relacional y se compone de tablas de referencia, muestra, tablas de control y de información recolectada de los diferentes capítulos de la encuesta. Una vez los archivos son transformados, se inicia el proceso de cargue a la base de datos, la información contenida en los archivos es leída, validada, organizada y finalmente cargada. El principal criterio de clasificación al momento de la generación de reportes que muestran la información almacenada, es la división político-administrativa del país; estos reportes son generados tanto a nivel nacional como departamental, municipal, así como por empresas seleccionadas en la muestra. NORMAS DE VALIDACIÓN Y CONSISTENCIA En conjunto con el equipo temático, estadístico y de sistemas se verifica que el desarrollo final de los formularios de captura en DMC y electrónico, cumplan con el diseño determinado de normas de validación y consistencia establecidas para esta encuesta; este proceso se lleva a cabo realizando pruebas por parte de los equipos involucrados en el desarrollo, cabe aclarar que estas pruebas se realizan antes del inicio de operativo en campo con el fin de hallar posibles errores, además de unificar conceptos con respecto a los formularios. VERIFICACIÓN DE LA CONSISTENCIA INTERNA DE LOS DATOS Y AJUSTES El principal tipo de inconsistencia interna que puede ocurrir son los registros duplicados en la base de datos; con esto se genera un reporte que se envía a cada territorial para su verificación por parte del equipo operativo, el cual una vez consolidados y evaluados los registros de campo contra los reportes enviados, deben informar cualquier irregularidad encontrada a DANE Central, donde el equipo de sistemas asignado a la encuesta, se encarga de realizar los cambios correspondientes, así como la consolidación final de la base de datos. IMPUTACIÓN DE UNIDADES DE OBSERVACIÓN En este caso, no se presenta falta de información en las unidades donde se diligencia la encuesta, ya que los instrumentos de captura aseguran que se responda la totalidad de las preguntas. Las unidades para las cuales no se diligencia la encuesta no se imputan pero se toma el registro de no cobertura, para los ajustes a los factores de expansión. El coeficiente de variación estimado, más conocido como error de muestreo, corresponde al valor que indica el grado de precisión con el cual se está reportando un resultado. Es decir, se trata de la magnitud con la cual un resultado puede estar desfasado del valor verdadero, siempre y cuando el diseño y los estimadores se basen en metodologías no sesgadas. En general, la fórmula para el calculo del error de muestreo, se produce en valores porcentuales como medida de incertidumbre que tiene un estimativo respecto al valor real o al valor esperado si se realiza censo. En este aspecto, cuanto menor sea el coeficiente de variación estimado cve, menor incertidumbre habrá de una estimación. Para entender mejor el significado y los diferentes valores que toman los coeficientes de variación en los cuadros presentados, se debe tener en cuenta que el diseño de la muestra se realizó para obtener estimaciones con alta precisión a nivel nacional por sector o tamaño de empresa de la muestra. Las estimaciones para otros niveles de desagregación (Sector y tamaño) están sujetas a que su precisión no necesariamente sea buena y por tanto el dato no sea confiable. Es por esta razón que en algunos cuadros aparece, por ejemplo, el total de una variable a nivel nacional y por alguna categoría de análisis con coeficientes de variación pequeños, mientras que para otras categorías de la misma variable los cve son muy altos, en ocasiones del 30 % e incluso mayores del 100 %. En estos casos, el DANE publica la cifra aunque no sea confiable, básicamente para que en los cuadros de salida la información de los totales se observe consistente y porque en muchos casos, el usuario por operaciones aritméticas simples puede deducir el valor correspondiente a esa estimación. Sin embargo, es muy importante que los usuarios de la información sean conscientes del bajo nivel de precisión que tienen estas estimaciones. Esta situación puede darse por varias causas. Por ejemplo, cuando el fenómeno estudiado ocurre con gran frecuencia en algunas de las categorías de la variable de clasificación, por lo cual la estimación para dichas categorías es de alta calidad; pero, puede ocurrir que para otras categorías en los que el fenómeno no es muy frecuente la estimación no es buena pues el tamaño de muestra no es suficiente. También puede obedecer al hecho de que en algunas de estas categorías el fenómeno es muy variable mientras en otras es más uniforme, lo que genera menor varianza en las estimaciones. Todos los indicadores y resultados que se producen, se presentan en cuadros de salida, donde cada estimación tiene su respectivo cve o error muestral. En general, a medida que se incrementa la desagregación de las estimaciones, según las variables de clasificación, el error muestral se incrementa, básicamente porque el tamaño de muestra que incide sobre estos grupos es menor. Es de anotar, que en general los mayores errores muéstrales corresponden a los indicadores de la mediana empresa, es probable que tengan mayor diversidad de opiniones, lo que genera mayor varianza de los indicadores. Los errores muéstrales para las estimaciones de las principales variables de la mediana empresa, se encuentran entre 17% y 25%, mientras que los de la pequeña empresa se encuentran entre 3% y 8%, y para la gran empresa entre 2% y 4%. En cuanto a las estimaciones de los indicadores para la mediana empresa, los errores muéstrales oscilan entre 3% y 7%, mientras que para la pequeña empresa se encuentran entre 0,7% y 1,5%, y para la gran empresa entre 0,2% y 0,5%. ANÁLISIS ESTADÍSTICO Para este estudio se dispone de la metodología del cálculo de índices que aseguran la calidad, a saber: índices de cobertura; índices de completitud de las encuestas y de cantidad de datos atípicos. Los principales elementos que se deben asegurar en una encuesta conducida por muestreo probabilístico son los siguientes: • Que se entrevisten a todos y cada uno de los individuos seleccionados en la muestra. • Que la información aportada por cada individuo entrevistado sea confi able y verídica • Que no haya información de individuos que no pertenezcan a la muestra. • Que no haya pérdida de individuos pertenecientes a la muestra y que no hayan sido entrevistados. Sin embargo, algunos de los anteriores puntos no son fácilmente perceptibles después de hecha alguna medición. Por eso, simplemente se evalúa la capacidad de satisfacer la muestra y el nivel de respuesta de cada individuo en el formulario. Estos aparecen como indicadores de calidad de cobertura, pérdida de muestra y completitud del total de respuesta. Tales indicadores están encaminados, por una parte, a satisfacer la obtención de la totalidad de la muestra seleccionada, y, por otra, que no haya inclusión de sesgo por información que no deba estar en la muestra y que la encuesta sea respondida completamente a satisfacción. ANÁLISIS DE CONTEXTO Este análisis consta en primera instancia del cálculo de las frecuencias simples de todas las variables nominales medidas en las encuestas. A partir de los resultados de las frecuencias sobre cada variable, se determinan características de las empresas y se describe la población objeto de estudio. Se realizan comparaciones de proporciones entre el registro de empresas y la muestra, y se establece el desfase, que puede ser explicado por el nivel de cobertura. Para las variables más importantes de la encuesta, se emplean las frecuencias para observar niveles de desagregación aceptables. Posteriormente, por ser el resultado de una metodología de muestreo probabilístico aplicado en la población de estudio, los cuadros de salida proveen conclusiones de la totalidad de los individuos que son la población objeto de estudio. Sin embargo, debe tenerse cuidado con las desagregaciones pues en este caso pocos individuos podrían proporcionar la información que se infiere a una población específica. En este aspecto, la validación con datos externos es prioritaria. El análisis de contexto se desarrolla en el sentido de que las densidades demográficas principales del registro de empresas coincidan, en proporción y en densidad, con los resultados de las variables de las empresas consultadas por la encuesta. Indicadores para el control de calidad de los procesos de la investigación INDICADOR DE CALIDAD DEL INFORME DE RESULTADOS Se definen cinco componentes para evaluar la calidad del informe de resultados, a saber: 1. Pertinencia de la temática (para la política pública) 2. Aporte al campo de conocimiento estadístico 3. Precisión en el cálculo de Indicadores 4. Consistencia metodológica y descriptiva (de Objetivos a resultados) 5. Calidad en la Difusión de la información. A cada componente se le asigna un valor de 20 puntos. Luego se agregan los resultados parciales, con el fin de obtener una medida global con base 100. Este Indicador permite establecer la calidad de los informes de resultado, medido por cinco dimensiones fundamentales (Pertinencia, Aporte, Precisión, Consistencia y Difusión). El nivel de referencia para el Indicador de Calidad de los Informes de Resultados es >= 80. Si el Indicador de Calidad es menor de 80 puntos, se debe determinar las posibles causas para tomar las acciones preventivas y correctivas necesarias. • INDICADOR DE MUESTRA EFECTIVA APLICADA Este Indicador permite establecer la cantidad de empresas que respondieron la encuesta para que sea representativa. Mide la eficacia del proceso de recolección. Por lo menos el 80% de las empresas seleccionadas debe diligenciar el cuestionario de la encuesta. Por lo tanto se establece un nivel de referencia del 80%. • INDICADOR DE OPRTUNIDAD DE LA PUBLICACIÓN DEL DOCUMENTO DE RESULTADOS (Fecha en que termina la recolección + 4 meses) – (Número de meses en que se publica después de terminada la recolección) Permite medir la oportunidad de la publicación del documento de resultados de la ECDE. Si el Indicador de oportunidad es menor a 0 días. Determinar las posibles causas para tomar las acciones preventivas o correctivas necesarias. Ley 79 de 1993 Artículo 5: Los datos suministrados al Departamento Administrativo Nacional de Estadística DANE, en el desarrollo de los censos y encuestas, no podrán darse a conocer al público ni a las entidades u organismos oficiales, ni a las autoridades públicas, sino únicamente en resúmenes numéricos, que no hagan posible deducir de ellos información alguna de carácter individual que pudiera utilizarse para fines comerciales, de tributación fiscal, de investigación judicial o cualquier otro diferente del propiamente estadístico. Departamento Administrativo Nacional de Estadística Se autoriza el uso de la información contenida en esta portal, siempre y cuando se haga la siguiente cita textual: "Fuente: Departamento Administrativo Nacional de Estadística: www.dane.gov.co ". Queda en cambio prohibida la copia o reproducción de los datos en cualquier medio electrónico (redes, bases de datos, cd rom, diskettes) que permita la disponibilidad de esta información a multiples usuarios sin el previo visto bueno del DANE por medio escrito. Calidad de la información. Los datos y la información en general que aparecen en este portal se han introducido siguiendo estrictos procedimientos de control de calidad. No obstante, el DANE no se responsabiliza por el uso e interpretación realizado por terceros. El acceso a los microdatos anonimizados de uso público es de carácter gratuito y estará disponible en la página Web del DANE. El acceso a los microdatos anonimizados por licencia,cuando requiera procesamientos adicionales, podrá tener un costo que será definido mediante acto administrativo. ESTRUCTURA - ECDE Los formularios de la Encuesta de Calidad de la Gestión Estatal para el Desarrollo Empresarial - ECDE tienen un número de identificación de seis dígitos que no se repite y lo hace único. El formulario tiene 35 preguntas y 166 variables. Está dividido en 8 capítulos que contienen: los datos de control, ubicación laboral, bienestar laboral, credibilidad frente a los recursos, credibilidad en las reglas, credibilidad en las políticas, rendición de cuentas, y gestión por resultados. 0 222 Departamento Departamento Departamento Departamento Departamento NIT. Departamento Municipio En este capitulo se incluyen 6 variables que van prediligencias en el formulario. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Municipio Municipio Municipio Municipio Municipio Departamento Municipio ¿El nombre comercial es correcto? Sí No En este capitulo se incluyen 6 variables que van prediligencias en el formulario. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. El nombre comercial es correcto El nombre comercial es correcto El nombre comercial es correcto El nombre comercial es correcto El nombre comercial es correcto Municipio ¿El nombre comercial es correcto? Sí No Nombre comercial Este numeral busca conocer si el Nombre de la empresa coincide con el Nombre que aparece en los registros de los Directorios. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Si el entrevistado responde si, pasa a la pregunta B3, de lo contrario continúa con la siguiente pregunta. 1 Si 2 No Empresa: Se entiende por empresa una unidad institucional (es una unidad económica que tiene la capacidad por derecho propio, de poseer activos, contraer pasivos y realizar actividades económicas y transacciones con otras entidades) dedicada a la producción de bienes y/o servicios. Una empresa es un agente económico con autonomía en la toma de decisiones financieras y inversión, así como con autoridad y responsabilidad para asignar recursos en la producción de bienes y/o servicios; una empresa puede realizar una o varias actividades productivas. Nombre comercial Nombre comercial Nombre comercial Nombre comercial Nombre comercial ¿El nombre comercial es correcto? Sí No Nombre comercial ¿El NIT es correcto? Sí No En este numeral se debe digitar el nombre de la empresa, en caso de que no coincida con el que aparece en el formulario. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. El NIT es correcto El NIT es correcto El NIT es correcto El NIT es correcto El NIT es correcto Nombre comercial ¿El NIT es correcto? Sí No Nro NIT: Este numeral busca conocer si el NIT de la empresa coincide con el NIT que aparece en los registros de los Directorios. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Si el entrevistado responde si, pasa a la pregunta B5, de lo contrario continúa con la siguiente pregunta. 1 Si 2 No Nro NIT Nro NIT Nro NIT Nro NIT Nro NIT ¿El NIT es correcto? Sí No NIT Dirección En este numeral se debe digitar el NIT de la empresa, en caso de que no coincida con el que aparece en el formulario. Tiene como objetivo actualizar el directorio de empresas del DANE. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. DV DV DV DV DV ¿El NIT es correcto? Sí No DV Dirección Corresponde al digito de verificación que acompaña al NIT. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Dirección Dirección Dirección Dirección Dirección DV Dirección Tamaño de la Empresa: Pequeña (Personal ocupado entre 20 y 50 empleados) Mediana empresa (Personal ocupado entre 51 y 200 empleados) Grande (personal ocupado mayor a 200 empleados) Menos de 20 personas ocupadas En este Ítem se debe anotar la dirección actual de la empresa. Tiene como objetivo actualizar el directorio de empresas del DANE. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Tamaño de la Empresa Tamaño de la Empresa Tamaño de la Empresa Tamaño de la Empresa Tamaño de la Empresa Dirección Tamaño de la empresa Sector Este numeral busca clasificar las empresas a encuestar según el tamaño de las mismas de acuerdo con el criterio de personal ocupado y tiene propósitos estadísticos relacionados directamente con el factor de expansión para cada empresa. -Pequeña Empresa: Personal ocupado entre veinte (20) y cincuenta (50) trabajadores. -Mediana Empresa: Personal ocupado entre cincuenta y uno (51) y doscientos (200) trabajadores -Gran Empresa: Personal ocupado mayor a doscientos (200) empleados. -Menos de 20 empleados: Incluye microempresas con personal ocupado hasta diez (10) trabajadores y pequeñas empresas con personal ocupado entre once (11) y diecinueve (19) trabajadores. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Si la empresa se clasifica en pequeña, mediana o grande se continúa con la siguiente pregunta, de lo contrario si finaliza la encuesta. 1 Mediana empresa (Personal ocupado entre 51 y 200 empleados) 2 Grande (personal ocupado mayor a 200 empleados) 3 Pequeña ( Personal ocupado entre 20 y 50 empleados) 4 Menos de 20 personas ocupadas Empresa: se entiende por empresa una unidad institucional (es una unidad económica que tiene la capacidad por derecho propio, de poseer activos, contraer pasivos y realizar actividades económicas y transacciones con otras entidades) dedicada a la producción de bienes y/o servicios. Una empresa es un agente económico con autonomía en la toma de decisiones financieras y inversión, así como con autoridad y responsabilidad para asignar recursos en la producción de bienes y/o servicios; una empresa puede realizar una o varias actividades productivas. Sector Sector Sector Sector Sector Tamaño de la Empresa: Pequeña (Personal ocupado entre 20 y 50 empleados) Mediana empresa (Personal ocupado entre 51 y 200 empleados) Grande (personal ocupado mayor a 200 empleados) Menos de 20 personas ocupadas Sector Industria Comercio Servicios ¿Pertenece su empresa a alguna organización gremial? Se debe anotar el sector al cual pertenece la empresa. Ésta pregunta permite hacer una análisis sectorial de la información. -Industria: es la transformación mecánica o química de sustancias orgánicas e inorgánicas en productos nuevos, ya sea que el trabajo se efectúe con máquinas o manualmente, en fábrica o a domicilio, o que los productos se vendan al por mayor o al por menor. -Comercio: es la reventa (venta sin transformación) de mercancías, productos nuevos o usados, ya sea que se realice la por mayor o al por menor. -Servicios: Son las transacciones de bienes intangibles, generados cada vez que son solicitados, sobre los cuales no recaen derechos de propiedad por parte del usuario y no pueden ser negociados por separado de su producción, no transportados ni almacenados. Tenga en cuenta que el sector servicios se sale del universo de estudio de esta encuesta, por lo tanto si se selecciona esta opción, la encuesta finaliza. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Si el entrevistado responde los sectores industria y comercio se continúa conla siguiente pregunta, de lo contrario finaliza la encuesta. 1 Industria 2 Comercio 3 Servicios Industria: es la transformación física o química de materiales o componentes en productos nuevos, ya sea que el trabajo se efectúe con máquinas o a mano, en una fábrica o a domicilio, o que los productos se vendan al por mayor o al por menor; exceptuando la actividad que sea propia del sector de la construcción. Comercio: es la actividad de compra y venta, al por mayor o al por menor de mercancías (bienes que van al mercado) nuevas o usadas no sometidas a transformaciones en su naturaleza intrínseca durante las actividades inherentes a la comercialización (transporte, almacenaje, empaque, embalaje, etc.) y aquellas tendientes a adecuar, presentar, exhibir o promocionar las mercancías objeto de la venta. Servicio: son las transacciones de bienes intangibles, generados cada vez que son solicitados, sobre los cuales no recaen derechos de propiedad por parte del usuario y no pueden ser negociados por separado de su producción, no transportados ni almacenados. ¿Pertenece su empresa a alguna organización gremial? ¿Pertenece su empresa a alguna organización gremial? ¿Pertenece su empresa a alguna organización gremial? ¿Pertenece su empresa a alguna organización gremial? ¿Pertenece su empresa a alguna organización gremial? Sector ¿Pertenece su empresa a alguna organización gremial? Sí No Su empresa: Exporta Este numeral tiene como objetivo identificar si la empresa encuestada pertenece actualmente a una organización gremial. La respuesta a este numeral es excluyente. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Sí 2 No 9 NS/NR Organización gremial: es la agrupación de empresas que tienen alguna característica en común (por ejemplo, los productos comercializados o el tamaño de la empresa). Los gremios colombianos en la actualidad varían enormemente en cuanto a antigüedad, tamaño, grado de especificidad y cobertura geográfica. Los gremios más antiguos del país son la Sociedad de Agricultores de Colombia (SAC, fundada en 1892) y la Federación Nacional de Cafeteros (fundada en 1927). Hay varios gremios cúpula que cubren una gran porción de la economía, como la Andi, fundada en 1944, o la SAC, a las que pertenecen, a su vez, otros gremios más específicos del sector industrial y agrícola. Esos gremios menores en cuanto a tamaño y sub-sector representado, como la Asociación Colombiana de Fabricantes de Autopartes (Acolfa), son parte de la segunda ola de formación gremial de los años setenta. Algunos gremios están geográficamente concentrados, como la Asociación de Cultivadoresde Caña de Azúcar (Asocaña), cuyos miembros generan la mayor parte de su producción en el Valle del Cauca, y la Asociación Colombiana de Cultivadores de Flores (Asocolflores), que tiene la mayoría de sus cultivos en la sabana de Bogotá. A su vez, Asocaña y Asocolflores son miembros de la SAC. Su empresa: Exporta Su empresa: Exporta Su empresa: Exporta Su empresa: Exporta Su empresa: Exporta ¿Pertenece su empresa a alguna organización gremial? Su empresa: Exporta Su empresa: Importa El objetivo de este numeral es determinar si la empresa encuestada realiza operaciones de comercio exterior. Una empresa es un agente económico con autonomía en la toma de decisiones financieras y inversión, así como con autoridad y responsabilidad para asignar recursos en la producción de bienes y/o servicios; una empresa puede realizar una o varias actividades productivas. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Sí 2 No Exportacion: es la salida legal de mercancías hacia otro país. Empresa: se entiende por empresa una unidad institucional (es una unidad económica que tiene la capacidad por derecho propio, de poseer activos, contraer pasivos y realizar actividades económicas y transacciones con otras entidades) dedicada a la producción de bienes y/o servicios. Su empresa: Importa Su empresa: Importa Su empresa: Importa Su empresa: Importa Su empresa: Importa Su empresa: Exporta Su empresa: Importa ¿Durante los últimos 3 años su empresa ha sido contratista del Estado? El objetivo de este numeral es determinar si la empresa encuestada realiza operaciones de comercio exterior. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Sí 2 No Importación: es la entrada legal de mercancías al país. Empresa: se entiende por empresa una unidad institucional (es una unidad económica que tiene la capacidad por derecho propio, de poseer activos, contraer pasivos y realizar actividades económicas y transacciones con otras entidades) dedicada a la producción de bienes y/o servicios. Una empresa es un agente económico con autonomía en la toma de decisiones financieras y inversión, así como con autoridad y responsabilidad para asignar recursos en la producción de bienes y/o servicios; una empresa puede realizar una o varias actividades productivas. ¿Durante los últimos 3 años su empresa ha sido contratista del Estado? ¿Durante los últimos 3 años su empresa ha sido contratista del Estado? ¿Durante los últimos 3 años su empresa ha sido contratista del Estado? ¿Durante los últimos 3 años su empresa ha sido contratista del Estado? ¿Durante los últimos 3 años su empresa ha sido contratista del Estado? Su empresa: Importa ¿Durante los últimos 3 años su empresa ha sido contratista del Estado? Sí No NS/NR Indique el o los niveles de gobierno en los que ha sido contratista Nacional Departamental Municipal Éste numeral busca determinar si la empresa encuestada a contratado con el Estado durante el ultimo año. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Si la respuesta es si, continúa con la siguiente pregunta, de lo contrario pasa a la pregunta B12. 1 Sí 2 No 9 NS/NR Contratista del Estado: toda persona natural o jurídica que celebra un contrato u orden con una entidad del Estado en virtud de lo dispuesto en el Estatuto de Contratación Estatal y la Ley 80 de 1993. Nacional Nacional Nacional Nacional Nacional ¿Durante los últimos 3 años su empresa ha sido contratista del Estado? Indique el o los niveles de gobierno en los que ha sido contratista: Nacional Indique el o los niveles de gobierno en los que ha sido contratista: Departamental Si la respuesta fue afirmativa en el numeral diez (10) indague por los niveles de gobierno (Nacional, Departamental, Municipal) con los que la empresa ha contratado durante el ultimo año. Este numeral admite múltiple respuesta. La pregunta 11 presenta la particularidad de permitir elegir un a o más opciones. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas, que respondieron si en la pregunta B10. Departamental Departamental Departamental Departamental Departamental Indique el o los niveles de gobierno en los que ha sido contratista: Nacional Indique el o los niveles de gobierno en los que ha sido contratista: Departamental Indique el o los niveles de gobierno en los que ha sido contratista: Municipal Si la respuesta fue afirmativa en el numeral diez (10) indague por los niveles de gobierno (Nacional, Departamental, Municipal) con los que la empresa ha contratado durante el ultimo año. Este numeral admite múltiple respuesta. La pregunta 11 presenta la particularidad de permitir elegir un a o más opciones. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas, que respondieron si en la pregunta B10. Municipal Municipal Municipal Municipal Municipal Indique el o los niveles de gobierno en los que ha sido contratista: Departamental Indique el o los niveles de gobierno en los que ha sido contratista: Municipal El capital de su empresa es Nacional Extranjero Parte nacional y parte extranjero Si la respuesta fue afirmativa en el numeral diez (10) indague por los niveles de gobierno (Nacional, Departamental, Municipal) con los que la empresa ha contratado durante el ultimo año. Este numeral admite múltiple respuesta. La pregunta 11 presenta la particularidad de permitir elegir un a o más opciones. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas, que respondieron si en la pregunta B10. El capital de su empresa es El capital de su empresa es El capital de su empresa es El capital de su empresa es El capital de su empresa es Indique el o los niveles de gobierno en los que ha sido contratista: Municipal El capital de su empresa es: 1.Nacional 2.Extranjero 3.Parte nacional y parte extranjero Como empresario, señale los cinco actores que más promueven el desarrollo de su actividad empresarial: a.Gobierno Nacional b.Gobierno Departamental c.Gobierno Municipal d.El Banco de la República e.Congreso de la Republica f.Cámaras de Comercio g.Los grupos económicos h.Los gremios i.Los sindicatos j.Los movimientos sociales k.Las compañías multinacionales l.Las asociaciones de profesionales m.Las ONG`s n.Ninguna de las anteriores ñ.NS/NR El objetivo de esta pregunta es conocer la naturaleza del capital de la empresa, si es Nacional, Extranjero o si esta conformado por los dos Nacional y Extranjero. La respuesta a esta pregunta debe ser única. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas, que respondieron no o ns/nr en la pregunta B9. 1 Nacional 2 Extranjero 3 Parte Nacional y parte extranjero El Gobierno nacional El Gobierno nacional El Gobierno nacional El Gobierno nacional El Gobierno nacional El capital de su empresa es: Nacional Extranjero Parte nacional y parte extranjero Como empresario, señale los cinco actores que más promueven el desarrollo de su actividad empresarial: a.Gobierno Nacional Como empresario, señale los cinco actores que más promueven el desarrollo de su actividad empresarial: b.Gobierno departamental Éste numeral admite marcar hasta cinco actores. Su objetivo es conocer la percepción del empresario en torno a la capacidad de los actores sociales listados para promover el desarrollo de la actividad empresarial en el sector donde se ubica la empresa. Tenga en cuenta que los actores sociales relacionados se encuentran agrupados implícitamente en tres grupos: ·Actores Estatales: De la Rama Ejecutiva (el gobierno Nacional, el gobierno departamental, el gobierno municipal) y de la Rama Legislativa (El congreso de la Republica). ·Organismos Autónomos: Banco de la República ·Sociedad Civil: Cámaras de comercio, Grupos Económicos, Gremios, Sindicatos, Movimientos Sociales, Compañías Multinacionales, Asociaciones de Profesionales y Organizaciones No Gubernamentales. No ofrezca al encuestado la opción No sabe/ No responde pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Gobierno Nacional: es el conjunto de órganos directivos del Estado en el nivel nacional. Dichas instituciones constituyen la unidad de acción y decisión mediante la cual se formulan, expresan y realizan las políticas de desarrollo económico y social, entre otras, que conducen la orientación del Estado. En el nivel nacional, el Gobierno está conformado por el Presidente de la República, quien lo preside, y los Ministros y los Directores de Departamento Administrativo. Al Gobierno Nacional corresponde trazar las líneas programáticas del Estado y manejar directamente el orden público y la política económica del país El Gobierno departamental El Gobierno departamental El Gobierno departamental El Gobierno departamental El Gobierno departamental Como empresario, señale los cinco actores que más promueven el desarrollo de su actividad empresarial: a.Gobierno Nacional Como empresario, señale los cinco actores que más promueven el desarrollo de su actividad empresarial: b.Gobierno Departamental Como empresario, señale los cinco actores que más promueven el desarrollo de su actividad empresarial: c.El Banco de la República Éste numeral admite marcar hasta cinco actores. Su objetivo es conocer la percepción del empresario en torno a la capacidad de los actores sociales listados para promover el desarrollo de la actividad empresarial en el sector donde se ubica la empresa. Tenga en cuenta que los actores sociales relacionados se encuentran agrupados implícitamente en tres grupos: ·Actores Estatales: De la Rama Ejecutiva (el gobierno Nacional, el gobierno departamental, el gobierno municipal) y de la Rama Legislativa (El congreso de la Republica). ·Organismos Autónomos: Banco de la República ·Sociedad Civil: Cámaras de comercio, Grupos Económicos, Gremios, Sindicatos, Movimientos Sociales, Compañías Multinacionales, Asociaciones de Profesionales y Organizaciones No Gubernamentales. No ofrezca al encuestado la opción No sabe/ No responde pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. El Gobierno municipal El Gobierno municipal El Gobierno municipal El Gobierno municipal El Gobierno municipal Como empresario, señale los cinco actores que más promueven el desarrollo de su actividad empresarial: b.Gobierno departamental Como empresario, señale los cinco actores que más promueven el desarrollo de su actividad empresarial: c.Gobierno Municipal Como empresario, señale los cinco actores que más promueven el desarrollo de su actividad empresarial: d.El Banco de la República Éste numeral admite marcar hasta cinco actores. Su objetivo es conocer la percepción del empresario en torno a la capacidad de los actores sociales listados para promover el desarrollo de la actividad empresarial en el sector donde se ubica la empresa. Tenga en cuenta que los actores sociales relacionados se encuentran agrupados implícitamente en tres grupos: ·Actores Estatales: De la Rama Ejecutiva (el gobierno Nacional, el gobierno departamental, el gobierno municipal) y de la Rama Legislativa (El congreso de la Republica). ·Organismos Autónomos: Banco de la República ·Sociedad Civil: Cámaras de comercio, Grupos Económicos, Gremios, Sindicatos, Movimientos Sociales, Compañías Multinacionales, Asociaciones de Profesionales y Organizaciones No Gubernamentales. No ofrezca al encuestado la opción No sabe/ No responde pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. El Banco de la República El Banco de la República El Banco de la República El Banco de la República El Banco de la República Como empresario, señale los cinco actores que más promueven el desarrollo de su actividad empresarial: c.Gobierno Municipal Como empresario, señale los cinco actores que más promueven el desarrollo de su actividad empresarial: d.El Banco de la República Como empresario, señale los cinco actores que más promueven el desarrollo de su actividad empresarial: e.Congreso de la Republica Éste numeral admite marcar hasta cinco actores. Su objetivo es conocer la percepción del empresario en torno a la capacidad de los actores sociales listados para promover el desarrollo de la actividad empresarial en el sector donde se ubica la empresa. Tenga en cuenta que los actores sociales relacionados se encuentran agrupados implícitamente en tres grupos: ·Actores Estatales: De la Rama Ejecutiva (el gobierno Nacional, el gobierno departamental, el gobierno municipal) y de la Rama Legislativa (El congreso de la Republica). ·Organismos Autónomos: Banco de la República ·Sociedad Civil: Cámaras de comercio, Grupos Económicos, Gremios, Sindicatos, Movimientos Sociales, Compañías Multinacionales, Asociaciones de Profesionales y Organizaciones No Gubernamentales. No ofrezca al encuestado la opción No sabe/ No responde pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. El Banco de la República: organismo encargado de la Política Monetaria. Congreso de la República Congreso de la República Congreso de la República Congreso de la República Congreso de la República Como empresario, señale los cinco actores que más promueven el desarrollo de su actividad empresarial: d.El Banco de la República Como empresario, señale los cinco actores que más promueven el desarrollo de su actividad empresarial: e.Congreso de la Republica Como empresario, señale los cinco actores que más promueven el desarrollo de su actividad empresarial: f.Cámaras de Comercio Congreso de la República: según lo señalado por el artículo 114 de la Constitución Política de Colombia., el Congreso de la República, conforma la Rama Legislativa del poder público. El Congreso está integrado a su vez por el Senado de la República y la Cámara de Representantes. Tiene como funciones la formulación de leyes, ejercer control político sobre el Gobierno y la Administración, representar políticamente a los ciudadanos, deliberar y en caso de ser necesario reformar la Constitución. Éste numeral admite marcar hasta cinco actores. Su objetivo es conocer la percepción del empresario en torno a la capacidad de los actores sociales listados para promover el desarrollo de la actividad empresarial en el sector donde se ubica la empresa. Tenga en cuenta que los actores sociales relacionados se encuentran agrupados implícitamente en tres grupos: ·Actores Estatales: De la Rama Ejecutiva (el gobierno Nacional, el gobierno departamental, el gobierno municipal) y de la Rama Legislativa (El congreso de la Republica). ·Organismos Autónomos: Banco de la República ·Sociedad Civil: Cámaras de comercio, Grupos Económicos, Gremios, Sindicatos, Movimientos Sociales, Compañías Multinacionales, Asociaciones de Profesionales y Organizaciones No Gubernamentales. No ofrezca al encuestado la opción No sabe/ No responde pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Cámara de Comercio Cámara de Comercio Cámara de Comercio Cámara de Comercio Cámara de Comercio Como empresario, señale los cinco actores que más promueven el desarrollo de su actividad empresarial: e.Congreso de la Republica Como empresario, señale los cinco actores que más promueven el desarrollo de su actividad empresarial: f.Cámaras de Comercio Como empresario, señale los cinco actores que más promueven el desarrollo de su actividad empresarial: g.Los grupos económicos Éste numeral admite marcar hasta cinco actores. Su objetivo es conocer la percepción del empresario en torno a la capacidad de los actores sociales listados para promover el desarrollo de la actividad empresarial en el sector donde se ubica la empresa. Tenga en cuenta que los actores sociales relacionados se encuentran agrupados implícitamente en tres grupos: ·Actores Estatales: De la Rama Ejecutiva (el gobierno Nacional, el gobierno departamental, el gobierno municipal) y de la Rama Legislativa (El congreso de la Republica). ·Organismos Autónomos: Banco de la República ·Sociedad Civil: Cámaras de comercio, Grupos Económicos, Gremios, Sindicatos, Movimientos Sociales, Compañías Multinacionales, Asociaciones de Profesionales y Organizaciones No Gubernamentales. No ofrezca al encuestado la opción No sabe/ No responde pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Cámaras de Comercio: son personas jurídicas, sin ánimo de lucro, integradas por los comerciantes matriculados en esta, a través de un registro mercantil, en donde se registran todas las empresas existentes en el país. Los grupos económicos Los grupos económicos Los grupos económicos Los grupos económicos Los grupos económicos Como empresario, señale los cinco actores que más promueven el desarrollo de su actividad empresarial: f.Cámaras de Comercio Como empresario, señale los cinco actores que más promueven el desarrollo de su actividad empresarial: g.Los grupos económicos Como empresario, señale los cinco actores que más promueven el desarrollo de su actividad empresarial: h.Los gremios Éste numeral admite marcar hasta cinco actores. Su objetivo es conocer la percepción del empresario en torno a la capacidad de los actores sociales listados para promover el desarrollo de la actividad empresarial en el sector donde se ubica la empresa. Tenga en cuenta que los actores sociales relacionados se encuentran agrupados implícitamente en tres grupos: ·Actores Estatales: De la Rama Ejecutiva (el gobierno Nacional, el gobierno departamental, el gobierno municipal) y de la Rama Legislativa (El congreso de la Republica). ·Organismos Autónomos: Banco de la República ·Sociedad Civil: Cámaras de comercio, Grupos Económicos, Gremios, Sindicatos, Movimientos Sociales, Compañías Multinacionales, Asociaciones de Profesionales y Organizaciones No Gubernamentales. No ofrezca al encuestado la opción No sabe/ No responde pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Grupos económicos: estos son grupos de empresas operativamente independientes, pero que están entrelazadas por medio de propiedad accionaria o por medio del hecho de tener un dueño común, casi siempre una sola familia, o, lo que es más frecuente, una combinación de las dos. Los grupos económicos también se distinguen por tener una unidad de mando y control, o una coordinación central. Esto significa que las decisiones que puede tomar cada empresa están circunscritas por los objetivos del grupo como un todo. Los gremios Los gremios Los gremios Los gremios Los gremios Como empresario, señale los cinco actores que más promueven el desarrollo de su actividad empresarial: g.Los grupos económicos Como empresario, señale los cinco actores que más promueven el desarrollo de su actividad empresarial: h.Los gremios Como empresario, señale los cinco actores que más promueven el desarrollo de su actividad empresarial: i.Los sindicatos Éste numeral admite marcar hasta cinco actores. Su objetivo es conocer la percepción del empresario en torno a la capacidad de los actores sociales listados para promover el desarrollo de la actividad empresarial en el sector donde se ubica la empresa. Tenga en cuenta que los actores sociales relacionados se encuentran agrupados implícitamente en tres grupos: ·Actores Estatales: De la Rama Ejecutiva (el gobierno Nacional, el gobierno departamental, el gobierno municipal) y de la Rama Legislativa (El congreso de la Republica). ·Organismos Autónomos: Banco de la República ·Sociedad Civil: Cámaras de comercio, Grupos Económicos, Gremios, Sindicatos, Movimientos Sociales, Compañías Multinacionales, Asociaciones de Profesionales y Organizaciones No Gubernamentales. No ofrezca al encuestado la opción No sabe/ No responde pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Los gremios: conjunto de personas que tienen el mismo oficio o estado social. Los sindicatos Los sindicatos Los sindicatos Los sindicatos Los sindicatos Como empresario, señale los cinco actores que más promueven el desarrollo de su actividad empresarial: h.Los gremios Como empresario, señale los cinco actores que más promueven el desarrollo de su actividad empresarial: i.Los sindicatos Como empresario, señale los cinco actores que más promueven el desarrollo de su actividad empresarial: j.Los movimientos sociales Éste numeral admite marcar hasta cinco actores. Su objetivo es conocer la percepción del empresario en torno a la capacidad de los actores sociales listados para promover el desarrollo de la actividad empresarial en el sector donde se ubica la empresa. Tenga en cuenta que los actores sociales relacionados se encuentran agrupados implícitamente en tres grupos: ·Actores Estatales: De la Rama Ejecutiva (el gobierno Nacional, el gobierno departamental, el gobierno municipal) y de la Rama Legislativa (El congreso de la Republica). ·Organismos Autónomos: Banco de la República ·Sociedad Civil: Cámaras de comercio, Grupos Económicos, Gremios, Sindicatos, Movimientos Sociales, Compañías Multinacionales, Asociaciones de Profesionales y Organizaciones No Gubernamentales. No ofrezca al encuestado la opción No sabe/ No responde pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Los sindicatos: el sindicato es una asociación integrada por trabajadores ya sea de empresas públicas o privadas que se agrupan en defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionales relacionados con su actividad laboral o con respecto al centro de producción. Los movimientos sociales Los movimientos sociales Los movimientos sociales Los movimientos sociales Los movimientos sociales Como empresario, señale los cinco actores que más promueven el desarrollo de su actividad empresarial: i.Los sindicatos Como empresario, señale los cinco actores que más promueven el desarrollo de su actividad empresarial: j.Los movimientos sociales Como empresario, señale los cinco actores que más promueven el desarrollo de su actividad empresarial: k.Las compañías multinacionales Éste numeral admite marcar hasta cinco actores. Su objetivo es conocer la percepción del empresario en torno a la capacidad de los actores sociales listados para promover el desarrollo de la actividad empresarial en el sector donde se ubica la empresa. Tenga en cuenta que los actores sociales relacionados se encuentran agrupados implícitamente en tres grupos: ·Actores Estatales: De la Rama Ejecutiva (el gobierno Nacional, el gobierno departamental, el gobierno municipal) y de la Rama Legislativa (El congreso de la Republica). ·Organismos Autónomos: Banco de la República ·Sociedad Civil: Cámaras de comercio, Grupos Económicos, Gremios, Sindicatos, Movimientos Sociales, Compañías Multinacionales, Asociaciones de Profesionales y Organizaciones No Gubernamentales. No ofrezca al encuestado la opción No sabe/ No responde pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Los movimientos sociales: son acciones colectivas que utilizan canales no institucionalizados y que tienen como función, ordenar a una sociedad en torno a los valores que ellos creen necesarios. En nuestro país los numerosos conflictos étnicos, sociales, políticos y religiosos, el desempleo, el deterioro ambiental, la pobreza, violación de derechos humanos; hacen emerger muchos de estos grupos (Por ejemplo movimientos ecologistas o indígenas). Las compañias multinacionales Las compañias multinacionales Las compañias multinacionales Las compañias multinacionales Las compañias multinacionales Como empresario, señale los cinco actores que más promueven el desarrollo de su actividad empresarial: j.Los movimientos sociales Como empresario, señale los cinco actores que más promueven el desarrollo de su actividad empresarial: k.Las compañías multinacionales El Estado a. Se ocupa de asuntos que deberían ser asumidos por el sector privado Éste numeral admite marcar hasta cinco actores. Su objetivo es conocer la percepción del empresario en torno a la capacidad de los actores sociales listados para promover el desarrollo de la actividad empresarial en el sector donde se ubica la empresa. Tenga en cuenta que los actores sociales relacionados se encuentran agrupados implícitamente en tres grupos: ·Actores Estatales: De la Rama Ejecutiva (el gobierno Nacional, el gobierno departamental, el gobierno municipal) y de la Rama Legislativa (El congreso de la Republica). ·Organismos Autónomos: Banco de la República ·Sociedad Civil: Cámaras de comercio, Grupos Económicos, Gremios, Sindicatos, Movimientos Sociales, Compañías Multinacionales, Asociaciones de Profesionales y Organizaciones No Gubernamentales. No ofrezca al encuestado la opción No sabe/ No responde pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Las compañías multinacionales: es cualquier empresa que dedica gran parte de sus operaciones a una actividad que no se limite a un solo país. Su propiedad y su personal administrativo deben pertenecer a diferentes países. Las asociaciones de profesionales Las asociaciones de profesionales Las asociaciones de profesionales Las asociaciones de profesionales Las asociaciones de profesionales Como empresario, señale los cinco actores que más promueven el desarrollo de su actividad empresarial: k.Las compañías multinacionales Como empresario, señale los cinco actores que más promueven el desarrollo de su actividad empresarial: l. Las asociaciones de profesionales Como empresario, señale los cinco actores que más promueven el desarrollo de su actividad empresarial: m.Las ONG`s Éste numeral admite marcar hasta cinco actores. Su objetivo es conocer la percepción del empresario en torno a la capacidad de los actores sociales listados para promover el desarrollo de la actividad empresarial en el sector donde se ubica la empresa. Tenga en cuenta que los actores sociales relacionados se encuentran agrupados implícitamente en tres grupos: ·Actores Estatales: De la Rama Ejecutiva (el gobierno Nacional, el gobierno departamental, el gobierno municipal) y de la Rama Legislativa (El congreso de la Republica). ·Organismos Autónomos: Banco de la República ·Sociedad Civil: Cámaras de comercio, Grupos Económicos, Gremios, Sindicatos, Movimientos Sociales, Compañías Multinacionales, Asociaciones de Profesionales y Organizaciones No Gubernamentales. No ofrezca al encuestado la opción No sabe/ No responde pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Las asociaciones de profesionales: son agrupaciones formales, es decir, constituidas jurídicamente, de personas que ejercen una misma profesión para la realización de fines relacionados con su actividad profesional. Las ONG Las ONG Las ONG Las ONG Las ONG Como empresario, señale los cinco actores que más promueven el desarrollo de su actividad empresarial: l. Las asociaciones de profesionalesranjero Como empresario, señale los cinco actores que más promueven el desarrollo de su actividad empresarial: m.Las ONG`s Como empresario, señale los cinco actores que más promueven el desarrollo de su actividad empresarial: n. Ninguna de las anteriores Éste numeral admite marcar hasta cinco actores. Su objetivo es conocer la percepción del empresario en torno a la capacidad de los actores sociales listados para promover el desarrollo de la actividad empresarial en el sector donde se ubica la empresa. Tenga en cuenta que los actores sociales relacionados se encuentran agrupados implícitamente en tres grupos: ·Actores Estatales: De la Rama Ejecutiva (el gobierno Nacional, el gobierno departamental, el gobierno municipal) y de la Rama Legislativa (El congreso de la Republica). ·Organismos Autónomos: Banco de la República ·Sociedad Civil: Cámaras de comercio, Grupos Económicos, Gremios, Sindicatos, Movimientos Sociales, Compañías Multinacionales, Asociaciones de Profesionales y Organizaciones No Gubernamentales. No ofrezca al encuestado la opción No sabe/ No responde pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Las ONG: son fundaciones, asociaciones o corporaciones, sin animo de lucro, que surgen en el ámbito local, nacional o internacional, cuyo objetivo social es útil a toda la sociedad. Ninguna de las anteriores Ninguna de las anteriores Ninguna de las anteriores Ninguna de las anteriores Ninguna de las anteriores Como empresario, señale los cinco actores que más promueven el desarrollo de su actividad empresarial: m.Las ONG`s Como empresario, señale los cinco actores que más promueven el desarrollo de su actividad empresarial: n.Ninguna de las anteriores Como empresario, señale los cinco actores que más promueven el desarrollo de su actividad empresarial: ñ.NS/NR Éste numeral admite marcar hasta cinco actores. Su objetivo es conocer la percepción del empresario en torno a la capacidad de los actores sociales listados para promover el desarrollo de la actividad empresarial en el sector donde se ubica la empresa. Tenga en cuenta que los actores sociales relacionados se encuentran agrupados implícitamente en tres grupos: ·Actores Estatales: De la Rama Ejecutiva (el gobierno Nacional, el gobierno departamental, el gobierno municipal) y de la Rama Legislativa (El congreso de la Republica). ·Organismos Autónomos: Banco de la República ·Sociedad Civil: Cámaras de comercio, Grupos Económicos, Gremios, Sindicatos, Movimientos Sociales, Compañías Multinacionales, Asociaciones de Profesionales y Organizaciones No Gubernamentales. No ofrezca al encuestado la opción No sabe/ No responde pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. NS/NR NS/NR NS/NR NS/NR NS/NR Como empresario, señale los cinco actores que más promueven el desarrollo de su actividad empresarial: n.Ninguna de las anteriores Como empresario, señale los cinco actores que más promueven el desarrollo de su actividad empresarial: ñ.NS/NR El Estado a. Se ocupa de asuntos que deberían ser asumidos por el sector privado Éste numeral admite marcar hasta cinco actores. Su objetivo es conocer la percepción del empresario en torno a la capacidad de los actores sociales listados para promover el desarrollo de la actividad empresarial en el sector donde se ubica la empresa. Tenga en cuenta que los actores sociales relacionados se encuentran agrupados implícitamente en tres grupos: ·Actores Estatales: De la Rama Ejecutiva (el gobierno Nacional, el gobierno departamental, el gobierno municipal) y de la Rama Legislativa (El congreso de la Republica). ·Organismos Autónomos: Banco de la República ·Sociedad Civil: Cámaras de comercio, Grupos Económicos, Gremios, Sindicatos, Movimientos Sociales, Compañías Multinacionales, Asociaciones de Profesionales y Organizaciones No Gubernamentales. No ofrezca al encuestado la opción No sabe/ No responde pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Se ocupa de asuntos que deberían ser asumidos por el sector privado. Se ocupa de asuntos que deberían ser asumidos por el sector privado. Se ocupa de asuntos que deberían ser asumidos por el sector privado. Se ocupa de asuntos que deberían ser asumidos por el sector privado. Se ocupa de asuntos que deberían ser asumidos por el sector privado. Como empresario, señale los cinco actores que más promueven el desarrollo de su actividad empresarial: a.Gobierno Nacional b.Gobierno Departamental c.Gobierno Municipal d.El Banco de la República e.Congreso de la Republica f.Cámaras de Comercio g.Los grupos económicos h.Los gremios i.Los sindicatos j.Los movimientos sociales k.Las compañías multinacionales l.Las asociaciones de profesionales m.Las ONG`s n.Ninguna de las anteriores ñ.NS/NR El Estado: a.Se ocupa de asuntos que deberían ser asumidos por el sector privado. El Estado: b. Se encarga de asuntos que deberían ser asumidos por organizaciones de la sociedad civil (Fundaciones, ONG´s, Cajas de Compensación, entre otras). Las sentencias de ésta sección se refieren al grado de acuerdo o desacuerdo del encuestado con relación a las esferas de intervención del Estado y el sector privado, organizaciones sociales y civiles. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Se ocupa de asuntos que deberían ser asumidos por el sector privado: El Estado ocupa el espacio que es por definición del sector privado, en el momento de realizar políticas sectoriales. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente de acuerdo 2 Parcialmente de acuerdo 4 Parcialmente en desacuerdo 5 Totalmente en desacuerdo 9 NS/NR Estado: conjunto de instituciones que poseen la autoridad y potestad para establecer las normas que regulan una sociedad, teniendo soberanía interna y externa sobre un territorio determinado. Se encarga de asuntos que deberían ser asumidos por organizaciones de la sociedad civil (Fundaciones, ONG´s, Cajas de Compensación, entre otras). Se encarga de asuntos que deberían ser asumidos por organizaciones de la sociedad civil (Fundaciones, ONG´s, Cajas de Compensación, entre otras). Se encarga de asuntos que deberían ser asumidos por organizaciones de la sociedad civil (Fundaciones, ONG´s, Cajas de Compensación, entre otras). Se encarga de asuntos que deberían ser asumidos por organizaciones de la sociedad civil (Fundaciones, ONG´s, Cajas de Compensación, entre otras). Se encarga de asuntos que deberían ser asumidos por organizaciones de la sociedad civil (Fundaciones, ONG´s, Cajas de Compensación, entre otras). El Estado: a.Se ocupa de asuntos que deberían ser asumidos por el sector privado. El Estado: b.Se encarga de asuntos que deberían ser asumidos por organizaciones de la sociedad civil (Fundaciones, ONG´s, Cajas de Compensación, entre otras). El Estado: c. Se dedica a asuntos que deberían ser asumidos por organizaciones populares. Las sentencias de ésta sección se refieren al grado de acuerdo o desacuerdo del encuestado con relación a las esferas de intervención del Estado y el sector privado, organizaciones sociales y civiles. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Se encarga de asuntos que deberían ser asumidos por organizaciones de la sociedad civil (fundaciones, ONG, cajas de compensación, entre otras): el Estado ocupa el espacio que es por definición de las organizaciones civiles, en el momento de realizar políticas sectoriales. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente de acuerdo 2 Parcialmente de acuerdo 4 Parcialmente en desacuerdo 5 Totalmente en desacuerdo 9 NS/NR Estado: conjunto de instituciones que poseen la autoridad y potestad para establecer las normas que regulan una sociedad, teniendo soberanía interna y externa sobre un territorio determinado. Se dedica a asuntos que deberían ser asumidos por organizaciones populares. Se dedica a asuntos que deberían ser asumidos por organizaciones populares. Se dedica a asuntos que deberían ser asumidos por organizaciones populares. Se dedica a asuntos que deberían ser asumidos por organizaciones populares. Se dedica a asuntos que deberían ser asumidos por organizaciones populares. El Estado: b.Se encarga de asuntos que deberían ser asumidos por organizaciones de la sociedad civil (Fundaciones, ONG´s, Cajas de Compensación, entre otras). El Estado: c.Se dedica a asuntos que deberían ser asumidos por organizaciones populares. El Estado: d. Se dedica al ejercicio de las funciones que le corresponde. Las sentencias de ésta sección se refieren al grado de acuerdo o desacuerdo del encuestado con relación a las esferas de intervención del Estado y el sector privado, organizaciones sociales y civiles. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Se dedica a asuntos que deberían ser asumidos por organizaciones populares: El Estado ocupa el espacio que es por definición de las organizaciones populares, en el momento de realizar políticas sectoriales No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente de acuerdo 2 Parcialmente de acuerdo 4 Parcialmente en desacuerdo 5 Totalmente en desacuerdo 9 NS/NR Estado: conjunto de instituciones que poseen la autoridad y potestad para establecer las normas que regulan una sociedad, teniendo soberanía interna y externa sobre un territorio determinado. Se dedica al ejercicio de las funciones que le corresponde. Se dedica al ejercicio de las funciones que le corresponde. Se dedica al ejercicio de las funciones que le corresponde. Se dedica al ejercicio de las funciones que le corresponde. Se dedica al ejercicio de las funciones que le corresponde. El Estado: c.Se dedica a asuntos que deberían ser asumidos por organizaciones populares. El Estado: d.Se dedica al ejercicio de las funciones que le corresponde. Indique si cada una de las siguientes conductas, caracterizan o no, el comportamiento del GOBIERNO NACIONAL: a. Tiene en cuenta las necesidades de los empresarios. Las sentencias de ésta sección se refieren al grado de acuerdo o desacuerdo del encuestado con relación a las esferas de intervención del Estado y el sector privado, organizaciones sociales y civiles. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Se dedica al ejercicio de las funciones que le corresponde: Las políticas sectoriales son planteadas de tal manera que promueven el desarrollo empresarial. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR Estado: conjunto de instituciones que poseen la autoridad y potestad para establecer las normas que regulan una sociedad, teniendo soberanía interna y externa sobre un territorio determinado. Tiene en cuenta las necesidades de los empresarios. Tiene en cuenta las necesidades de los empresarios. Tiene en cuenta las necesidades de los empresarios. Tiene en cuenta las necesidades de los empresarios. Tiene en cuenta las necesidades de los empresarios. El Estado: d.Se dedica al ejercicio de las funciones que le corresponde. Indique si cada una de las siguientes conductas, caracterizan o no, el comportamiento del GOBIERNO NACIONAL: a.Tiene en cuenta las necesidades de los empresarios. Indique si cada una de las siguientes conductas, caracterizan o no, el comportamiento del GOBIERNO NACIONAL: b. Toma decisiones neutrales y objetivas Ésta pregunta tiene como objetivo conocer la percepción de los empresarios, acerca del funcionamiento, las acciones llevadas a cabo y las decisiones tomadas por el gobierno nacional, en materia de desarrollo empresarial. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Tiene en cuenta las necesidades de los empresarios: tienen conocimiento de los problemas de los empresarios en el momento de efectuar acciones de política empresarial. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. No 0.83 Sí 9 NS/NR Gobierno Nacional: es el conjunto de órganos directivos del Estado en el nivel nacional. Dichas instituciones constituyen la unidad de acción y decisión mediante la cual se formulan, expresan y realizan las políticas de desarrollo económico y social, entre otras, que conducen la orientación del Estado. En el nivel nacional, el Gobierno está conformado por el Presidente de la República, quien lo preside, y los Ministros y los Directores de Departamento Administrativo. Al Gobierno Nacional corresponde trazar las líneas programáticas del Estado y manejar directamente el orden público y la política económica del país. Toma decisiones neutrales y objetivas Toma decisiones neutrales y objetivas Toma decisiones neutrales y objetivas Toma decisiones neutrales y objetivas Toma decisiones neutrales y objetivas Indique si cada una de las siguientes conductas, caracterizan o no, el comportamiento del GOBIERNO NACIONAL: a.Tiene en cuenta las necesidades de los empresarios. Indique si cada una de las siguientes conductas, caracterizan o no, el comportamiento del GOBIERNO NACIONAL: b.Toma decisiones neutrales y objetivas Indique si cada una de las siguientes conductas, caracterizan o no, el comportamiento del GOBIERNO NACIONAL: c. Explica pública y claramente las razones que fundamentan sus decisiones. Ésta pregunta tiene como objetivo conocer la percepción de los empresarios, acerca del funcionamiento, las acciones llevadas a cabo y las decisiones tomadas por el gobierno nacional, en materia de desarrollo empresarial. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Toma decisiones neutrales y objetivas: no es influenciado por grupos externos a el (gremiales, sindicatos, ONG, etc.) en el momento de tomar las acciones de política empresarial. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. No 0.83 Sí 9 NS/NR Gobierno Nacional: es el conjunto de órganos directivos del Estado en el nivel nacional. Dichas instituciones constituyen la unidad de acción y decisión mediante la cual se formulan, expresan y realizan las políticas de desarrollo económico y social, entre otras, que conducen la orientación del Estado. En el nivel nacional, el Gobierno está conformado por el Presidente de la República, quien lo preside, y los Ministros y los Directores de Departamento Administrativo. Al Gobierno Nacional corresponde trazar las líneas programáticas del Estado y manejar directamente el orden público y la política económica del país. Explica pública y claramente las razones que fundamentan sus decisiones. Explica pública y claramente las razones que fundamentan sus decisiones. Explica pública y claramente las razones que fundamentan sus decisiones. Explica pública y claramente las razones que fundamentan sus decisiones. Explica pública y claramente las razones que fundamentan sus decisiones. Indique si cada una de las siguientes conductas, caracterizan o no, el comportamiento del GOBIERNO NACIONAL: b.Toma decisiones neutrales y objetivas Indique si cada una de las siguientes conductas, caracterizan o no, el comportamiento del GOBIERNO NACIONAL: c.Explica pública y claramente las razones que fundamentan sus decisiones. Indique si cada una de las siguientes conductas, caracterizan o no, el comportamiento del GOBIERNO NACIONAL: d. Informa sus decisiones oportunamente Ésta pregunta tiene como objetivo conocer la percepción de los empresarios, acerca del funcionamiento, las acciones llevadas a cabo y las decisiones tomadas por el gobierno nacional, en materia de desarrollo empresarial. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Explica pública y claramente las razones que fundamentan sus decisiones: es claro y trasparente al explicar las decisiones de política sectorial. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. No 0.83 Sí 9 NS/NR Gobierno Nacional: es el conjunto de órganos directivos del Estado en el nivel nacional. Dichas instituciones constituyen la unidad de acción y decisión mediante la cual se formulan, expresan y realizan las políticas de desarrollo económico y social, entre otras, que conducen la orientación del Estado. En el nivel nacional, el Gobierno está conformado por el Presidente de la República, quien lo preside, y los Ministros y los Directores de Departamento Administrativo. Al Gobierno Nacional corresponde trazar las líneas programáticas del Estado y manejar directamente el orden público y la política económica del país. Informa sus decisiones oportunamente Informa sus decisiones oportunamente Informa sus decisiones oportunamente Informa sus decisiones oportunamente Informa sus decisiones oportunamente Indique si cada una de las siguientes conductas, caracterizan o no, el comportamiento del GOBIERNO NACIONAL: c.Explica pública y claramente las razones que fundamentan sus decisiones. Indique si cada una de las siguientes conductas, caracterizan o no, el comportamiento del GOBIERNO NACIONAL: d.Informa sus decisiones oportunamente Indique si cada una de las siguientes conductas, caracterizan o no, el comportamiento del GOBIERNO NACIONAL: e.Permite un fácil acceso a sus decisiones Ésta pregunta tiene como objetivo conocer la percepción de los empresarios, acerca del funcionamiento, las acciones llevadas a cabo y las decisiones tomadas por el gobierno nacional, en materia de desarrollo empresarial. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Informa sus decisiones oportunamente: En el momento de expedir alguna normatividad sobre política empresarial lo hace a través de canales que puedan llegar al empresario (medios de comunicación, asesorías, charlas, etc.) No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. No 0.83 Sí 9 NS/NR Gobierno Nacional: es el conjunto de órganos directivos del Estado en el nivel nacional. Dichas instituciones constituyen la unidad de acción y decisión mediante la cual se formulan, expresan y realizan las políticas de desarrollo económico y social, entre otras, que conducen la orientación del Estado. En el nivel nacional, el Gobierno está conformado por el Presidente de la República, quien lo preside, y los Ministros y los Directores de Departamento Administrativo. Al Gobierno Nacional corresponde trazar las líneas programáticas del Estado y manejar directamente el orden público y la política económica del país. Permite un fácil acceso a sus decisiones Permite un fácil acceso a sus decisiones Permite un fácil acceso a sus decisiones Permite un fácil acceso a sus decisiones Permite un fácil acceso a sus decisiones Indique si cada una de las siguientes conductas, caracterizan o no, el comportamiento del GOBIERNO NACIONAL: d.Informa sus decisiones oportunamente Indique si cada una de las siguientes conductas, caracterizan o no, el comportamiento del GOBIERNO NACIONAL: e.Permite un fácil acceso a sus decisiones Indique si cada una de las siguientes conductas, caracterizan o no, el comportamiento del GOBIERNO NACIONAL: f.Rinde cuentas de su gestión Ésta pregunta tiene como objetivo conocer la percepción de los empresarios, acerca del funcionamiento, las acciones llevadas a cabo y las decisiones tomadas por el gobierno nacional, en materia de desarrollo empresarial. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Permite un fácil acceso a sus decisiones: Se puede conocer de manera integra y fácil las normatividades sobre desarrollo empresarial. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. No 0.83 Sí 9 NS/NR Gobierno Nacional: es el conjunto de órganos directivos del Estado en el nivel nacional. Dichas instituciones constituyen la unidad de acción y decisión mediante la cual se formulan, expresan y realizan las políticas de desarrollo económico y social, entre otras, que conducen la orientación del Estado. En el nivel nacional, el Gobierno está conformado por el Presidente de la República, quien lo preside, y los Ministros y los Directores de Departamento Administrativo. Al Gobierno Nacional corresponde trazar las líneas programáticas del Estado y manejar directamente el orden público y la política económica del país. Rinde cuentas de su gestión Rinde cuentas de su gestión Rinde cuentas de su gestión Rinde cuentas de su gestión Rinde cuentas de su gestión Indique si cada una de las siguientes conductas, caracterizan o no, el comportamiento del GOBIERNO NACIONAL: e.Permite un fácil acceso a sus decisiones Indique si cada una de las siguientes conductas, caracterizan o no, el comportamiento del GOBIERNO NACIONAL: f.Rinde cuentas de su gestión Indique si cada una de las siguientes condustas, caracterizan o no, el comportamiento del CONGRESO DE LA REPÚBLICA: a.Tiene en cuenta las necesidades de los empresarios o de los representantes del sector. Ésta pregunta tiene como objetivo conocer la percepción de los empresarios, acerca del funcionamiento, las acciones llevadas a cabo y las decisiones tomadas por el gobierno nacional, en materia de desarrollo empresarial. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Rinde cuentas de su gestión: Explica las razones por las cuales toma una decisión de normatividad o política para el desarrollo empresarial. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. No 0.83 Sí 9 NS/NR Gobierno Nacional: es el conjunto de órganos directivos del Estado en el nivel nacional. Dichas instituciones constituyen la unidad de acción y decisión mediante la cual se formulan, expresan y realizan las políticas de desarrollo económico y social, entre otras, que conducen la orientación del Estado. En el nivel nacional, el Gobierno está conformado por el Presidente de la República, quien lo preside, y los Ministros y los Directores de Departamento Administrativo. Al Gobierno Nacional corresponde trazar las líneas programáticas del Estado y manejar directamente el orden público y la política económica del país. Tiene en cuenta las necesidades de los empresarios o de los representantes del sector. Tiene en cuenta las necesidades de los empresarios o de los representantes del sector. Tiene en cuenta las necesidades de los empresarios o de los representantes del sector. Tiene en cuenta las necesidades de los empresarios o de los representantes del sector. Tiene en cuenta las necesidades de los empresarios o de los representantes del sector. Indique si cada una de las siguientes conductas, caracterizan o no, el comportamiento del GOBIERNO NACIONAL: f.Rinde cuentas de su gestión Indique si cada una de las siguientes condustas, caracterizan o no, el comportamiento del CONGRESO DE LA REPÚBLICA: a.Tiene en cuenta las necesidades de los empresarios o de los representantes del sector. Indique si cada una de las siguientes condustas, caracterizan o no, el comportamiento del CONGRESO DE LA REPÚBLICA: b.Es imparcial en la creación de legislación Esta pregunta tiene como objetivo conocer la percepción de los empresarios, acerca del funcionamiento, las acciones llevadas a cabo y las decisiones tomadas por el congreso de la republica., en materia empresarial. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Tiene en cuenta las necesidades de los empresarios o de los representantes del sector: Tienen conocimiento de los problemas de los empresarios en el momento de crear leyes sobre política empresarial. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. Recuerde… Los representantes del sector empresarial pueden ser los gremios o los grupos económicos. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. No 0.71 Sí 9 NS/NR Congreso de la República: según lo señalado por el artículo 114 de la Constitución Política de Colombia., el Congreso de la República, conforma la Rama Legislativa del poder público. El Congreso está integrado a su vez por el Senado de la República y la Cámara de Representantes. Tiene como funciones la formulación de leyes, ejercer control político sobre el Gobierno y la Administración, representar políticamente a los ciudadanos, deliberar y en caso de ser necesario reformar la Constitución. Es imparcial en la creación de legislación Es imparcial en la creación de legislación Es imparcial en la creación de legislación Es imparcial en la creación de legislación Es imparcial en la creación de legislación Indique si cada una de las siguientes condustas, caracterizan o no, el comportamiento del CONGRESO DE LA REPÚBLICA: a.Tiene en cuenta las necesidades de los empresarios o de los representantes del sector. Indique si cada una de las siguientes condustas, caracterizan o no, el comportamiento del CONGRESO DE LA REPÚBLICA: b.Es imparcial en la creación de legislación Indique si cada una de las siguientes condustas, caracterizan o no, el comportamiento del CONGRESO DE LA REPÚBLICA: c.Ejerce un control político eficaz Esta pregunta tiene como objetivo conocer la percepción de los empresarios, acerca del funcionamiento, las acciones llevadas a cabo y las decisiones tomadas por el congreso de la republica., en materia empresarial. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Es imparcial en la creación de legislación: No es influenciado por grupos externos a el (gremiales, sindicatos, ONG, etc.) en el momento de crear la legislación en materia empresarial. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. Recuerde… Los representantes del sector empresarial pueden ser los gremios o los grupos económicos. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. No 0.71 Sí 9 NS/NR Congreso de la República: según lo señalado por el artículo 114 de la Constitución Política de Colombia., el Congreso de la República, conforma la Rama Legislativa del poder público. El Congreso está integrado a su vez por el Senado de la República y la Cámara de Representantes. Tiene como funciones la formulación de leyes, ejercer control político sobre el Gobierno y la Administración, representar políticamente a los ciudadanos, deliberar y en caso de ser necesario reformar la Constitución. Ejerce un control político eficaz Ejerce un control político eficaz Ejerce un control político eficaz Ejerce un control político eficaz Ejerce un control político eficaz Indique si cada una de las siguientes condustas, caracterizan o no, el comportamiento del CONGRESO DE LA REPÚBLICA: b.Es imparcial en la creación de legislación Indique si cada una de las siguientes condustas, caracterizan o no, el comportamiento del CONGRESO DE LA REPÚBLICA: c.Ejerce un control político eficaz Indique si cada una de las siguientes condustas, caracterizan o no, el comportamiento del CONGRESO DE LA REPÚBLICA: d.Explica pública y claramente las razones que fundamentan sus decisiones Esta pregunta tiene como objetivo conocer la percepción de los empresarios, acerca del funcionamiento, las acciones llevadas a cabo y las decisiones tomadas por el congreso de la republica., en materia empresarial. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Ejerce un control político eficaz: Es organizado a la hora de la toma de decisiones, sin permitir conductas fuera de lo normal por parte de los integrantes de las cámaras. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. Recuerde… Los representantes del sector empresarial pueden ser los gremios o los grupos económicos. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. No 0.71 Sí 9 NS/NR Congreso de la República: según lo señalado por el artículo 114 de la Constitución Política de Colombia., el Congreso de la República, conforma la Rama Legislativa del poder público. El Congreso está integrado a su vez por el Senado de la República y la Cámara de Representantes. Tiene como funciones la formulación de leyes, ejercer control político sobre el Gobierno y la Administración, representar políticamente a los ciudadanos, deliberar y en caso de ser necesario reformar la Constitución. Explica pública y claramente las razones que fundamentan sus decisiones Explica pública y claramente las razones que fundamentan sus decisiones Explica pública y claramente las razones que fundamentan sus decisiones Explica pública y claramente las razones que fundamentan sus decisiones Explica pública y claramente las razones que fundamentan sus decisiones Indique si cada una de las siguientes condustas, caracterizan o no, el comportamiento del CONGRESO DE LA REPÚBLICA: c.Ejerce un control político eficaz Indique si cada una de las siguientes condustas, caracterizan o no, el comportamiento del CONGRESO DE LA REPÚBLICA: d.Explica pública y claramente las razones que fundamentan sus decisiones Indique si cada una de las siguientes condustas, caracterizan o no, el comportamiento del CONGRESO DE LA REPÚBLICA: e.Difunde oportunamente la legislación adoptada Esta pregunta tiene como objetivo conocer la percepción de los empresarios, acerca del funcionamiento, las acciones llevadas a cabo y las decisiones tomadas por el congreso de la republica., en materia empresarial. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Explica pública y claramente las razones que fundamentan sus decisiones: Es claro y transparente al explicar las decisiones tomadas en cuanto a la legislación en materia empresarial. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. Recuerde… Los representantes del sector empresarial pueden ser los gremios o los grupos económicos. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. No 0.71 Sí 9 NS/NR Congreso de la República: según lo señalado por el artículo 114 de la Constitución Política de Colombia., el Congreso de la República, conforma la Rama Legislativa del poder público. El Congreso está integrado a su vez por el Senado de la República y la Cámara de Representantes. Tiene como funciones la formulación de leyes, ejercer control político sobre el Gobierno y la Administración, representar políticamente a los ciudadanos, deliberar y en caso de ser necesario reformar la Constitución. Difunde oportunamente la legislación adoptada Difunde oportunamente la legislación adoptada Difunde oportunamente la legislación adoptada Difunde oportunamente la legislación adoptada Difunde oportunamente la legislación adoptada Indique si cada una de las siguientes condustas, caracterizan o no, el comportamiento del CONGRESO DE LA REPÚBLICA: d.Explica pública y claramente las razones que fundamentan sus decisiones Indique si cada una de las siguientes condustas, caracterizan o no, el comportamiento del CONGRESO DE LA REPÚBLICA: e.Difunde oportunamente la legislación adoptada Indique si cada una de las siguientes condustas, caracterizan o no, el comportamiento del CONGRESO DE LA REPÚBLICA: f.Permite un fácil acceso a los textos de las normas y disposiciones que afectan a su empresa. Esta pregunta tiene como objetivo conocer la percepción de los empresarios, acerca del funcionamiento, las acciones llevadas a cabo y las decisiones tomadas por el congreso de la republica., en materia empresarial. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Difunde oportunamente la legislación adoptada: Se puede conocer a tiempo la legislación adoptada en materia empresarial. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. Recuerde… Los representantes del sector empresarial pueden ser los gremios o los grupos económicos. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. No 0.71 Sí 9 NS/NR Congreso de la República: según lo señalado por el artículo 114 de la Constitución Política de Colombia., el Congreso de la República, conforma la Rama Legislativa del poder público. El Congreso está integrado a su vez por el Senado de la República y la Cámara de Representantes. Tiene como funciones la formulación de leyes, ejercer control político sobre el Gobierno y la Administración, representar políticamente a los ciudadanos, deliberar y en caso de ser necesario reformar la Constitución. Permite un fácil acceso a los textos de las normas y disposiciones que afectan a su empresa Permite un fácil acceso a los textos de las normas y disposiciones que afectan a su empresa Permite un fácil acceso a los textos de las normas y disposiciones que afectan a su empresa Permite un fácil acceso a los textos de las normas y disposiciones que afectan a su empresa Permite un fácil acceso a los textos de las normas y disposiciones que afectan a su empresa Indique si cada una de las siguientes condustas, caracterizan o no, el comportamiento del CONGRESO DE LA REPÚBLICA: e.Difunde oportunamente la legislación adoptada Indique si cada una de las siguientes condustas, caracterizan o no, el comportamiento del CONGRESO DE LA REPÚBLICA: f.Permite un fácil acceso a los textos de las normas y disposiciones que afectan a su empresa Indique si cada una de las siguientes condustas, caracterizan o no, el comportamiento del CONGRESO DE LA REPÚBLICA: g.Rinde cuentas de su gestión Esta pregunta tiene como objetivo conocer la percepción de los empresarios, acerca del funcionamiento, las acciones llevadas a cabo y las decisiones tomadas por el congreso de la republica., en materia empresarial. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Permite un fácil acceso a los textos de las normas y disposiciones que afectan a su empresa: Se puede conocer de manera integra y fácil la legislación adoptada en materia empresarial. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. Recuerde… Los representantes del sector empresarial pueden ser los gremios o los grupos económicos. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. No 0.71 Sí 9 NS/NR Congreso de la República: según lo señalado por el artículo 114 de la Constitución Política de Colombia., el Congreso de la República, conforma la Rama Legislativa del poder público. El Congreso está integrado a su vez por el Senado de la República y la Cámara de Representantes. Tiene como funciones la formulación de leyes, ejercer control político sobre el Gobierno y la Administración, representar políticamente a los ciudadanos, deliberar y en caso de ser necesario reformar la Constitución. Rinde cuentas de su gestión Rinde cuentas de su gestión Rinde cuentas de su gestión Rinde cuentas de su gestión Rinde cuentas de su gestión Indique si cada una de las siguientes condustas, caracterizan o no, el comportamiento del CONGRESO DE LA REPÚBLICA: f.Permite un fácil acceso a los textos de las normas y disposiciones que afectan a su empresa Indique si cada una de las siguientes condustas, caracterizan o no, el comportamiento del CONGRESO DE LA REPÚBLICA: g.Rinde cuentas de su gestión Indique si cada una de las siguientes conductas, caracterizan o no, el comportamiento de la RAMA JUDICIAL: a.Trata por igual a las personas naturales y jurídicas, independientemente del tamaño de su empresa. Esta pregunta tiene como objetivo conocer la percepción de los empresarios, acerca del funcionamiento, las acciones llevadas a cabo y las decisiones tomadas por el congreso de la republica., en materia empresarial. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Rinde cuentas de su gestión: Explica las razones por las cuales toma una decisión en el momento de crear la legislación en materia empresarial. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. Recuerde… Los representantes del sector empresarial pueden ser los gremios o los grupos económicos. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. No 0.71 Sí 9 NS/NR Congreso de la República: según lo señalado por el artículo 114 de la Constitución Política de Colombia., el Congreso de la República, conforma la Rama Legislativa del poder público. El Congreso está integrado a su vez por el Senado de la República y la Cámara de Representantes. Tiene como funciones la formulación de leyes, ejercer control político sobre el Gobierno y la Administración, representar políticamente a los ciudadanos, deliberar y en caso de ser necesario reformar la Constitución. Trata por igual a las personas naturales y jurídicas, independientemente del tamaño de su empresa. Trata por igual a las personas naturales y jurídicas, independientemente del tamaño de su empresa. Trata por igual a las personas naturales y jurídicas, independientemente del tamaño de su empresa. Trata por igual a las personas naturales y jurídicas, independientemente del tamaño de su empresa. Trata por igual a las personas naturales y jurídicas, independientemente del tamaño de su empresa. Indique si cada una de las siguientes condustas, caracterizan o no, el comportamiento del CONGRESO DE LA REPÚBLICA: g.Rinde cuentas de su gestión Indique si cada una de las siguientes conductas, caracterizan o no, el comportamiento de la RAMA JUDICIAL: a.Trata por igual a las personas naturales y jurídicas, independientemente del tamaño de su empresa. Indique si cada una de las siguientes conductas, caracterizan o no, el comportamiento de la RAMA JUDICIAL: b.Explica pública y claramente las razones que fundamentan sus decisiones La Rama Judicial está conformada por cuatro jurisdicciones: la ordinaria, la contencioso-administrativa, la constitucional y las jurisdicciones especiales. Hacen parte de esta rama también la Fiscalía General de la Nación y el Consejo Superior de la Judicatura. Ésta pregunta tiene como objetivo conocer la percepción de los empresarios, acerca del funcionamiento, las acciones llevadas a cabo y las decisiones tomadas por la rama judicial, en materia de desarrollo empresarial. Las respuestas a cada uno de los literales es excluyente. Trata por igual a las personas naturales y jurídicas, independientemente del tamaño de su empresa: Tienen conocimiento de los problemas de los empresarios en el momento de efectuar acciones sobre el cumplimiento de contratos y normatividades que afectan el desarrollo empresarial. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. No 0.71 Sí 9 NS/NR Rama judicial: es la encargada de administrar justicia y solucionar los conflictos y controversias que se presenten tanto de los ciudadanos entre ellos, como entre el Estado y los ciudadanos, haciendo cumplir los contratos existentes. Explica pública y claramente las razones que fundamentan sus decisiones Explica pública y claramente las razones que fundamentan sus decisiones Explica pública y claramente las razones que fundamentan sus decisiones Explica pública y claramente las razones que fundamentan sus decisiones Explica pública y claramente las razones que fundamentan sus decisiones Indique si cada una de las siguientes conductas, caracterizan o no, el comportamiento de la RAMA JUDICIAL: a.Trata por igual a las personas naturales y jurídicas, independientemente del tamaño de su empresa. Indique si cada una de las siguientes conductas, caracterizan o no, el comportamiento de la RAMA JUDICIAL: b.Explica pública y claramente las razones que fundamentan sus decisiones Indique si cada una de las siguientes conductas, caracterizan o no, el comportamiento de la RAMA JUDICIAL: c.Informa sus decisiones oportunamente La Rama Judicial está conformada por cuatro jurisdicciones: la ordinaria, la contencioso-administrativa, la constitucional y las jurisdicciones especiales. Hacen parte de esta rama también la Fiscalía General de la Nación y el Consejo Superior de la Judicatura. Ésta pregunta tiene como objetivo conocer la percepción de los empresarios, acerca del funcionamiento, las acciones llevadas a cabo y las decisiones tomadas por la rama judicial, en materia de desarrollo empresarial. Las respuestas a cada uno de los literales es excluyente. Explica pública y claramente las razones que fundamentan sus decisiones: Es clara y transparente al explicar las decisiones tomadas sobre su gestión en materia de cumplimiento de contratos y normativid que afectan el desarrollo empresarial. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. No 0.71 Sí 9 NS/NR Rama judicial: es la encargada de administrar justicia y solucionar los conflictos y controversias que se presenten tanto de los ciudadanos entre ellos, como entre el Estado y los ciudadanos, haciendo cumplir los contratos existentes. Informa sus decisiones oportunamente Informa sus decisiones oportunamente Informa sus decisiones oportunamente Informa sus decisiones oportunamente Informa sus decisiones oportunamente Indique si cada una de las siguientes conductas, caracterizan o no, el comportamiento de la RAMA JUDICIAL: b.Explica pública y claramente las razones que fundamentan sus decisiones Indique si cada una de las siguientes conductas, caracterizan o no, el comportamiento de la RAMA JUDICIAL: c.Informa sus decisiones oportunamente Indique si cada una de las siguientes conductas, caracterizan o no, el comportamiento de la RAMA JUDICIAL: d.Permite un fácil acceso a sus decisiones Ésta pregunta tiene como objetivo conocer la percepción de los empresarios, acerca del funcionamiento, las acciones llevadas a cabo y las decisiones tomadas por la rama judicial, en materia de desarrollo empresarial. Las respuestas a cada uno de los literales es excluyente. Informa sus decisiones oportunamente: informa sus decisiones a través de canales que puedan llegar al empresario (medios de comunicación, asesorías, charlas, etc.) No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. No 0.71 Sí 9 NS/NR Rama judicial: es la encargada de administrar justicia y solucionar los conflictos y controversias que se presenten tanto de los ciudadanos entre ellos, como entre el Estado y los ciudadanos, haciendo cumplir los contratos existentes. La Rama Judicial está conformada por cuatro jurisdicciones: la ordinaria, la contencioso-administrativa, la constitucional y las jurisdicciones especiales. Hacen parte de esta rama también la Fiscalía General de la Nación y el Consejo Superior de la Judicatura. Permite un fácil acceso a sus decisiones Permite un fácil acceso a sus decisiones Permite un fácil acceso a sus decisiones Permite un fácil acceso a sus decisiones Permite un fácil acceso a sus decisiones Indique si cada una de las siguientes conductas, caracterizan o no, el comportamiento de la RAMA JUDICIAL: c.Informa sus decisiones oportunamente Indique si cada una de las siguientes conductas, caracterizan o no, el comportamiento de la RAMA JUDICIAL: d.Permite un fácil acceso a sus decisiones Indique si cada una de las siguientes conductas, caracterizan o no, el comportamiento de la RAMA JUDICIAL: e.Rinde cuentas de su gestión La Rama Judicial está conformada por cuatro jurisdicciones: la ordinaria, la contencioso-administrativa, la constitucional y las jurisdicciones especiales. Hacen parte de esta rama también la Fiscalía General de la Nación y el Consejo Superior de la Judicatura. Ésta pregunta tiene como objetivo conocer la percepción de los empresarios, acerca del funcionamiento, las acciones llevadas a cabo y las decisiones tomadas por la rama judicial, en materia de desarrollo empresarial. Las respuestas a cada uno de los literales es excluyente. Permite un fácil acceso a sus decisiones: Se puede conocer de manera integra y fácil sobre su gestión en materia de cumplimiento de contratos y normatividad en relación desarrollo empresarial. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. No 0.71 Sí 9 NS/NR Rama judicial: es la encargada de administrar justicia y solucionar los conflictos y controversias que se presenten tanto de los ciudadanos entre ellos, como entre el Estado y los ciudadanos, haciendo cumplir los contratos existentes. Rinde cuentas de su gestión Rinde cuentas de su gestión Rinde cuentas de su gestión Rinde cuentas de su gestión Rinde cuentas de su gestión Indique si cada una de las siguientes conductas, caracterizan o no, el comportamiento de la RAMA JUDICIAL: d.Permite un fácil acceso a sus decisiones Indique si cada una de las siguientes conductas, caracterizan o no, el comportamiento de la RAMA JUDICIAL: e.Rinde cuentas de su gestión Indique si cada una de las siguientes conductas, caracterizan o no, el comportamiento de la RAMA JUDICIAL: f.Esta blindada contra influencias políticas La Rama Judicial está conformada por cuatro jurisdicciones: la ordinaria, la contencioso-administrativa, la constitucional y las jurisdicciones especiales. Hacen parte de esta rama también la Fiscalía General de la Nación y el Consejo Superior de la Judicatura. Ésta pregunta tiene como objetivo conocer la percepción de los empresarios, acerca del funcionamiento, las acciones llevadas a cabo y las decisiones tomadas por la rama judicial, en materia de desarrollo empresarial. Las respuestas a cada uno de los literales es excluyente. Rinde cuentas de su gestión: Explica las razones por las cuales toma una decisión sobre su gestión en materia de cumplimiento de contratos y normatividad en relación desarrollo empresarial. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. No 0.71 Sí 9 NS/NR Rama judicial: es la encargada de administrar justicia y solucionar los conflictos y controversias que se presenten tanto de los ciudadanos entre ellos, como entre el Estado y los ciudadanos, haciendo cumplir los contratos existentes. Esta blindada contra influencias políticas Esta blindada contra influencias políticas Esta blindada contra influencias políticas Esta blindada contra influencias políticas Esta blindada contra influencias políticas Indique si cada una de las siguientes conductas, caracterizan o no, el comportamiento de la RAMA JUDICIAL: e.Rinde cuentas de su gestión Indique si cada una de las siguientes conductas, caracterizan o no, el comportamiento de la RAMA JUDICIAL: f.Esta blindada contra influencias políticas Indique si cada una de las siguientes conductas, caracterizan o no, el comportamiento de la RAMA JUDICIAL: g.Fomenta la seguridad jurídica. La Rama Judicial está conformada por cuatro jurisdicciones: la ordinaria, la contencioso-administrativa, la constitucional y las jurisdicciones especiales. Hacen parte de esta rama también la Fiscalía General de la Nación y el Consejo Superior de la Judicatura. Ésta pregunta tiene como objetivo conocer la percepción de los empresarios, acerca del funcionamiento, las acciones llevadas a cabo y las decisiones tomadas por la rama judicial, en materia de desarrollo empresarial. Las respuestas a cada uno de los literales es excluyente. Está blindada contra influencias políticas: No permite que influencias de tipo político intervengan en su gestión en materia de cumplimiento de contratos y normatividad en relación desarrollo empresarial. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. No 0.71 Sí 9 NS/NR Rama judicial: es la encargada de administrar justicia y solucionar los conflictos y controversias que se presenten tanto de los ciudadanos entre ellos, como entre el Estado y los ciudadanos, haciendo cumplir los contratos existentes. Fomenta la seguridad jurídica. Fomenta la seguridad jurídica. Fomenta la seguridad jurídica. Fomenta la seguridad jurídica. Fomenta la seguridad jurídica. Indique si cada una de las siguientes conductas, caracterizan o no, el comportamiento de la RAMA JUDICIAL: f.Esta blindada contra influencias políticas Indique si cada una de las siguientes conductas, caracterizan o no, el comportamiento de la RAMA JUDICIAL: g.Fomenta la seguridad jurídica. Los siguientes actores, se declaran impedidos en la toma de decisiones en materia empresarial, cuando sus intereses personales están involucrados: a.Los altos funcionarios del gobierno nacional La Rama Judicial está conformada por cuatro jurisdicciones: la ordinaria, la contencioso-administrativa, la constitucional y las jurisdicciones especiales. Hacen parte de esta rama también la Fiscalía General de la Nación y el Consejo Superior de la Judicatura. Ésta pregunta tiene como objetivo conocer la percepción de los empresarios, acerca del funcionamiento, las acciones llevadas a cabo y las decisiones tomadas por la rama judicial, en materia de desarrollo empresarial. Las respuestas a cada uno de los literales es excluyente. Fomenta la seguridad jurídica: implica el cumplimiento de los contratos y de los derechos de propiedad, que las normas que rigen la actividad empresarial sean anónimas, transparentes y de exigible cumplimiento sin distinción alguna y que estas sean impartidas por una administración judicial independiente y eficaz. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. No 0.71 Sí 9 NS/NR Rama judicial: es la encargada de administrar justicia y solucionar los conflictos y controversias que se presenten tanto de los ciudadanos entre ellos, como entre el Estado y los ciudadanos, haciendo cumplir los contratos existentes. Los altos funcionarios del gobierno nacional Los altos funcionarios del gobierno nacional Los altos funcionarios del gobierno nacional Los altos funcionarios del gobierno nacional Los altos funcionarios del gobierno nacional Indique si cada una de las siguientes conductas, caracterizan o no, el comportamiento de la RAMA JUDICIAL: g.Fomenta la seguridad jurídica. Los siguientes actores, se declaran impedidos en la toma de decisiones en materia empresarial, cuando sus intereses personales están involucrados: a.Los altos funcionarios del gobierno nacional Los siguientes actores, se declaran impedidos en la toma de decisiones en materia empresarial, cuando sus intereses personales están involucrados: b.Los congresistas Las sentencias de éste numeral se refieren al grado de acuerdo o desacuerdo del encuestado en relación con la toma de decisiones de los participantes del Estado, en aquellas situaciones en donde se encuentran relacionados intereses de índole personal. Se hace distinción entre las tres ramas del poder. Tenga en cuenta que de acuerdo con lo establecido en la Ley 5ª. DE 1992 Reglamento del Congreso: ARTÍCULO 40. Todo servidor público deberá declararse impedido para actuar en un asunto cuando tenga interés particular y directo en su regulación, gestión, control o decisión, o lo tuviere su cónyuge, compañero o compañera permanente, o algunos de sus parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil, o su socio o socios de hecho o de derecho. Cuando el interés general, propio de la función pública, entre en conflicto con un interés particular y directo del servidor público deberá declararse impedido. ARTÍCULO 287. En cada una de las Cámaras se llevará un libro de registro de intereses privados en el cual los Congresistas consignarán la información relacionada con su actividad privada. En ella se incluirá la participación en sociedades anónimas o de responsabilidad limitada y similar, o en cualquier organización o actividad privada económica o sin ánimo de lucro de la cual haga parte, en el país o fuera de él. ARTÍCULO 291. Todo Senador o Representante solicitará ser declarado impedido para conocer y participar sobre determinado proyecto o decisión trascendental, al observar un conflicto de interés Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR Los altos funcionarios del Gobierno nacional: representantes de la Rama Ejecutiva. Los congresistas Los congresistas Los congresistas Los congresistas Los congresistas Los siguientes actores, se declaran impedidos en la toma de decisiones en materia empresarial, cuando sus intereses personales están involucrados: a.Los altos funcionarios del gobierno nacional Los siguientes actores, se declaran impedidos en la toma de decisiones en materia empresarial, cuando sus intereses personales están involucrados: b.Los congresistas Los siguientes actores, se declaran impedidos en la toma de decisiones en materia empresarial, cuando sus intereses personales están involucrados: c.Los jueces Las sentencias de éste numeral se refieren al grado de acuerdo o desacuerdo del encuestado en relación con la toma de decisiones de los participantes del Estado, en aquellas situaciones en donde se encuentran relacionados intereses de índole personal. Se hace distinción entre las tres ramas del poder. Tenga en cuenta que de acuerdo con lo establecido en la Ley 5ª. DE 1992 Reglamento del Congreso: ARTÍCULO 40. Todo servidor público deberá declararse impedido para actuar en un asunto cuando tenga interés particular y directo en su regulación, gestión, control o decisión, o lo tuviere su cónyuge, compañero o compañera permanente, o algunos de sus parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil, o su socio o socios de hecho o de derecho. Cuando el interés general, propio de la función pública, entre en conflicto con un interés particular y directo del servidor público deberá declararse impedido. ARTÍCULO 287. En cada una de las Cámaras se llevará un libro de registro de intereses privados en el cual los Congresistas consignarán la información relacionada con su actividad privada. En ella se incluirá la participación en sociedades anónimas o de responsabilidad limitada y similar, o en cualquier organización o actividad privada económica o sin ánimo de lucro de la cual haga parte, en el país o fuera de él. ARTÍCULO 291. Todo Senador o Representante solicitará ser declarado impedido para conocer y participar sobre determinado proyecto o decisión trascendental, al observar un conflicto de interés Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR Los congresistas: representantes de la Rama Legislativa. Los jueces Los jueces Los jueces Los jueces Los jueces Los siguientes actores, se declaran impedidos en la toma de decisiones en materia empresarial, cuando sus intereses personales están involucrados: b.Los congresistas Los siguientes actores, se declaran impedidos en la toma de decisiones en materia empresarial, cuando sus intereses personales están involucrados: c.Los jueces Las restricciones para que los siguientes actores, se vinculen a un cargo en el sector empresarial, en ejercicio de sus funciones respecto a éste, se cumplen para: a.Los altos funcionarios del gobierno nacional Las sentencias de éste numeral se refieren al grado de acuerdo o desacuerdo del encuestado en relación con la toma de decisiones de los participantes del Estado, en aquellas situaciones en donde se encuentran relacionados intereses de índole personal. Se hace distinción entre las tres ramas del poder. Tenga en cuenta que de acuerdo con lo establecido en la Ley 5ª. DE 1992 Reglamento del Congreso: ARTÍCULO 40. Todo servidor público deberá declararse impedido para actuar en un asunto cuando tenga interés particular y directo en su regulación, gestión, control o decisión, o lo tuviere su cónyuge, compañero o compañera permanente, o algunos de sus parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil, o su socio o socios de hecho o de derecho. Cuando el interés general, propio de la función pública, entre en conflicto con un interés particular y directo del servidor público deberá declararse impedido. ARTÍCULO 287. En cada una de las Cámaras se llevará un libro de registro de intereses privados en el cual los Congresistas consignarán la información relacionada con su actividad privada. En ella se incluirá la participación en sociedades anónimas o de responsabilidad limitada y similar, o en cualquier organización o actividad privada económica o sin ánimo de lucro de la cual haga parte, en el país o fuera de él. ARTÍCULO 291. Todo Senador o Representante solicitará ser declarado impedido para conocer y participar sobre determinado proyecto o decisión trascendental, al observar un conflicto de interés Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR Los jueces: representantes de la rama Judicial. Los altos funcionarios del gobierno nacional Los altos funcionarios del gobierno nacional Los altos funcionarios del gobierno nacional Los altos funcionarios del gobierno nacional Los altos funcionarios del gobierno nacional Los siguientes actores, se declaran impedidos en la toma de decisiones en materia empresarial, cuando sus intereses personales están involucrados: c.Los jueces Las restricciones para que los siguientes actores, se vinculen a un cargo en el sector empresarial, en ejercicio de sus funciones respecto a éste, se cumplen para: a.Los altos funcionarios del gobierno nacional Las restricciones para que los siguientes actores, se vinculen a un cargo en el sector empresarial, en ejercicio de sus funciones respecto a éste, se cumplen para: b.Los congresistas El objetivo de esta pregunta es indagar acerca de la percepción de los empresarios, acerca de las restricciones que tienen los representantes de cada una de las ramas de poder para vincularse en un sector económico especifico de carácter privado, durante el ejercicio de sus funciones respecto a este. Se hace distinción entre las tres ramas del poder. Tenga en cuenta que... La Ley 734 de 2002, por la cual se expide el Código Disciplinario Único: ARTÍCULO 35. A todo servidor público le está prohibido: (....) 22. Prestar, a título particular, servicios de asistencia, representación o asesoría en asuntos relacionados con las funciones propias del cargo, hasta por un término de un año después de la dejación del cargo o permitir que ello ocurra. Sentencia C- 893 de 2003 Corte Constitucional: .Esta prohibición se hace extensiva "a todo servidor público". Ello significa, entonces, que no es aplicable solo a los servidores públicos de la rama ejecutiva del poder público en el sector central y en el descentralizado, sino también a los servidores de la rama judicial con respecto al Juzgado o Corporación de la que formaron parte como Magistrados, e igualmente a los servidores de la rama legislativa; y, por las mismas razones, en tal prohibición quedan comprendidos también los servidores públicos de la Organización Electoral, de la Defensoría del Pueblo, de la Contraloría General de la República y de la Procuraduría General de la Nación. Según lo estipulado en la Ley 80 de 1993 Estatuto General de Contratación de la Administración Pública: ARTICULO 8o. 2. Son inhábiles para participar en licitaciones o concursos y para celebrar contratos con las entidades estatales: a) Quienes fueron miembros de la junta o consejo directivo o servidores públicos de la entidad contratante. Esta incompatibilidad solo comprende a quienes desempeñaron funciones en los niveles directivo, asesor o ejecutivo y se extiende por el término de un (1) año, contado a partir de la fecha del retiro. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. No 1.6 Sí 9 NS/NR Los altos funcionarios del gobierno nacional: representantes de la Rama Ejecutiva. Los congresistas Los congresistas Los congresistas Los congresistas Los congresistas Las restricciones para que los siguientes actores, se vinculen a un cargo en el sector empresarial, en ejercicio de sus funciones respecto a éste, se cumplen para: a.los funcionarios del gobierno nacional Las restricciones para que los siguientes actores, se vinculen a un cargo en el sector empresarial, en ejercicio de sus funciones respecto a éste, se cumplen para: b.Los congresistas Las restricciones para que los siguientes actores, se vinculen a un cargo en el sector empresarial, en ejercicio de sus funciones respecto a éste, se cumplen para: c.Los jueces El objetivo de esta pregunta es indagar acerca de la percepción de los empresarios, acerca de las restricciones que tienen los representantes de cada una de las ramas de poder para vincularse en un sector económico especifico de carácter privado, durante el ejercicio de sus funciones respecto a este. Se hace distinción entre las tres ramas del poder. Tenga en cuenta que... La Ley 734 de 2002, por la cual se expide el Código Disciplinario Único: ARTÍCULO 35. A todo servidor público le está prohibido: (....) 22. Prestar, a título particular, servicios de asistencia, representación o asesoría en asuntos relacionados con las funciones propias del cargo, hasta por un término de un año después de la dejación del cargo o permitir que ello ocurra. Sentencia C- 893 de 2003 Corte Constitucional: .Esta prohibición se hace extensiva "a todo servidor público". Ello significa, entonces, que no es aplicable solo a los servidores públicos de la rama ejecutiva del poder público en el sector central y en el descentralizado, sino también a los servidores de la rama judicial con respecto al Juzgado o Corporación de la que formaron parte como Magistrados, e igualmente a los servidores de la rama legislativa; y, por las mismas razones, en tal prohibición quedan comprendidos también los servidores públicos de la Organización Electoral, de la Defensoría del Pueblo, de la Contraloría General de la República y de la Procuraduría General de la Nación. Según lo estipulado en la Ley 80 de 1993 Estatuto General de Contratación de la Administración Pública: ARTICULO 8o. 2. Son inhábiles para participar en licitaciones o concursos y para celebrar contratos con las entidades estatales: a) Quienes fueron miembros de la junta o consejo directivo o servidores públicos de la entidad contratante. Esta incompatibilidad solo comprende a quienes desempeñaron funciones en los niveles directivo, asesor o ejecutivo y se extiende por el término de un (1) año, contado a partir de la fecha del retiro. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. No 1.6 Sí 9 NS/NR Los congresistas: representantes de la Rama Legislativa. Los jueces Los jueces Los jueces Los jueces Los jueces Las restricciones para que los siguientes actores, se vinculen a un cargo en el sector empresarial, en ejercicio de sus funciones respecto a éste, se cumplen para: b.Los congresistas Las restricciones para que los siguientes actores, se vinculen a un cargo en el sector empresarial, en ejercicio de sus funciones respecto a éste, se cumplen para: c.Los jueces Las acciones encaminadas a impedir los actores enunciados a continuación, reciben dádivas o compensaciones de cualquier tipo, mientras ejercen sus funciones, se cumplen para: a.Los altos funcionarios del gobierno nacional El objetivo de esta pregunta es indagar acerca de la percepción de los empresarios, acerca de las restricciones que tienen los representantes de cada una de las ramas de poder para vincularse en un sector económico especifico de carácter privado, durante el ejercicio de sus funciones respecto a este. Se hace distinción entre las tres ramas del poder. Tenga en cuenta que... La Ley 734 de 2002, por la cual se expide el Código Disciplinario Único: ARTÍCULO 35. A todo servidor público le está prohibido: (....) 22. Prestar, a título particular, servicios de asistencia, representación o asesoría en asuntos relacionados con las funciones propias del cargo, hasta por un término de un año después de la dejación del cargo o permitir que ello ocurra. Sentencia C- 893 de 2003 Corte Constitucional: .Esta prohibición se hace extensiva "a todo servidor público". Ello significa, entonces, que no es aplicable solo a los servidores públicos de la rama ejecutiva del poder público en el sector central y en el descentralizado, sino también a los servidores de la rama judicial con respecto al Juzgado o Corporación de la que formaron parte como Magistrados, e igualmente a los servidores de la rama legislativa; y, por las mismas razones, en tal prohibición quedan comprendidos también los servidores públicos de la Organización Electoral, de la Defensoría del Pueblo, de la Contraloría General de la República y de la Procuraduría General de la Nación. Según lo estipulado en la Ley 80 de 1993 Estatuto General de Contratación de la Administración Pública: ARTICULO 8o. 2. Son inhábiles para participar en licitaciones o concursos y para celebrar contratos con las entidades estatales: a) Quienes fueron miembros de la junta o consejo directivo o servidores públicos de la entidad contratante. Esta incompatibilidad solo comprende a quienes desempeñaron funciones en los niveles directivo, asesor o ejecutivo y se extiende por el término de un (1) año, contado a partir de la fecha del retiro. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. No 1.6 Sí 9 NS/NR Los jueces: representantes de la rama Judicial. Los altos funcionarios del gobierno nacional Los altos funcionarios del gobierno nacional Los altos funcionarios del gobierno nacional Los altos funcionarios del gobierno nacional Los altos funcionarios del gobierno nacional Las restricciones para que los siguientes actores, se vinculen a un cargo en el sector empresarial, en ejercicio de sus funciones respecto a éste, se cumplen para: c.Los jueces Las acciones encaminadas a impedir los actores enunciados a continuación, reciben dádivas o compensaciones de cualquier tipo, mientras ejercen sus funciones, se cumplen para: a.Los altos funcionarios del gobierno nacional Las acciones encaminadas a impedir los actores enunciados a continuación, reciben dádivas o compensaciones de cualquier tipo, mientras ejercen sus funciones, se cumplen para: b.Los congresistas El objetivo de esta pregunta es indagar acerca de la percepción de los empresarios, acerca de las normas existentes para evitar que los funcionarios públicos a la hora de ejercer las funciones propias de su cargo, reciban alguna clase de favor o compensación a cambio de favorecer intereses personales o de algún sector económico en particular. Se hace distinción entre las tres ramas del poder. Tenga en cuenta que de acuerdo a lo estipulado en la Ley 734 de 2000 Código Disciplinario Único: ARTÍCULO 35. A todo servidor público le está prohibido: 3. Solicitar, directa o indirectamente, dádivas, agasajos, regalos, favores o cualquier otra clase de beneficios. 14. Desempeñar simultáneamente más de un empleo público o recibir más de una asignación que provenga del tesoro público, o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado, salvo los casos expresamente determinados por la ley. Entiéndase por tesoro público el de la Nación, las entidades territoriales y las descentralizadas. ARTICULO 147. Tráfico de influencias para obtener favor de servidor público. El que invocando influencias reales o simuladas reciba, haga dar o prometer para sí o para un tercero dinero o dádiva, con el fin de obtener cualquier beneficio de parte de servidor público en asunto que éste se encuentre conociendo o haya de conocer, incurrirá en prisión de cuatro (4) a seis (6) años, multa de cincuenta (50) a cien (100) salarios mínimos legales mensuales vigentes, e interdicción de derechos y funciones públicas por el mismo término de la pena principal. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. No 1.6 Sí 9 NS/NR Los altos funcionarios del gobierno nacional: representantes de la Rama Ejecutiva. Dádivas: Regalo de cualquier forma (monetario o en especie) para el funcionario, que busca obtener algún tipo de retribución. Hay que tener en cuenta el caso donde no necesariamente es para el funcionario sino para un familiar o amigo de este. Los congresistas Los congresistas Los congresistas Los congresistas Los congresistas Las acciones encaminadas a impedir los actores enunciados a continuación, reciben dádivas o compensaciones de cualquier tipo, mientras ejercen sus funciones, se cumplen para: a.Los altos funcionarios del gobierno nacional Las acciones encaminadas a impedir los actores enunciados a continuación, reciben dádivas o compensaciones de cualquier tipo, mientras ejercen sus funciones, se cumplen para: b.Los congresistas Las acciones encaminadas a impedir los actores enunciados a continuación, reciben dádivas o compensaciones de cualquier tipo, mientras ejercen sus funciones, se cumplen para: c.Los jueces El objetivo de esta pregunta es indagar acerca de la percepción de los empresarios, acerca de las normas existentes para evitar que los funcionarios públicos a la hora de ejercer las funciones propias de su cargo, reciban alguna clase de favor o compensación a cambio de favorecer intereses personales o de algún sector económico en particular. Se hace distinción entre las tres ramas del poder. Tenga en cuenta que de acuerdo a lo estipulado en la Ley 734 de 2000 Código Disciplinario Único: ARTÍCULO 35. A todo servidor público le está prohibido: 3. Solicitar, directa o indirectamente, dádivas, agasajos, regalos, favores o cualquier otra clase de beneficios. 14. Desempeñar simultáneamente más de un empleo público o recibir más de una asignación que provenga del tesoro público, o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado, salvo los casos expresamente determinados por la ley. Entiéndase por tesoro público el de la Nación, las entidades territoriales y las descentralizadas. ARTICULO 147. Tráfico de influencias para obtener favor de servidor público. El que invocando influencias reales o simuladas reciba, haga dar o prometer para sí o para un tercero dinero o dádiva, con el fin de obtener cualquier beneficio de parte de servidor público en asunto que éste se encuentre conociendo o haya de conocer, incurrirá en prisión de cuatro (4) a seis (6) años, multa de cincuenta (50) a cien (100) salarios mínimos legales mensuales vigentes, e interdicción de derechos y funciones públicas por el mismo término de la pena principal. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. No 1.6 Sí 9 NS/NR Los congresistas: representantes de la Rama Legislativa Dádivas: Regalo de cualquier forma (monetario o en especie) para el funcionario, que busca obtener algún tipo de retribución. Hay que tener en cuenta el caso donde no necesariamente es para el funcionario sino para un familiar o amigo de este. Los jueces Los jueces Los jueces Los jueces Los jueces Las acciones encaminadas a impedir los actores enunciados a continuación, reciben dádivas o compensaciones de cualquier tipo, mientras ejercen sus funciones, se cumplen para: b.Los congresistas Las acciones encaminadas a impedir los actores enunciados a continuación, reciben dádivas o compensaciones de cualquier tipo, mientras ejercen sus funciones, se cumplen para: c.Los jueces ¿Usted considera que el equilibrio de poderes (ejecutivo, legislativo y judicial) es un requisito para el desarrollo de su actividad empresarial? El objetivo de esta pregunta es indagar acerca de la percepción de los empresarios, acerca de las normas existentes para evitar que los funcionarios públicos a la hora de ejercer las funciones propias de su cargo, reciban alguna clase de favor o compensación a cambio de favorecer intereses personales o de algún sector económico en particular. Se hace distinción entre las tres ramas del poder. Tenga en cuenta que de acuerdo a lo estipulado en la Ley 734 de 2000 Código Disciplinario Único: ARTÍCULO 35. A todo servidor público le está prohibido: 3. Solicitar, directa o indirectamente, dádivas, agasajos, regalos, favores o cualquier otra clase de beneficios. 14. Desempeñar simultáneamente más de un empleo público o recibir más de una asignación que provenga del tesoro público, o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado, salvo los casos expresamente determinados por la ley. Entiéndase por tesoro público el de la Nación, las entidades territoriales y las descentralizadas. ARTICULO 147. Tráfico de influencias para obtener favor de servidor público. El que invocando influencias reales o simuladas reciba, haga dar o prometer para sí o para un tercero dinero o dádiva, con el fin de obtener cualquier beneficio de parte de servidor público en asunto que éste se encuentre conociendo o haya de conocer, incurrirá en prisión de cuatro (4) a seis (6) años, multa de cincuenta (50) a cien (100) salarios mínimos legales mensuales vigentes, e interdicción de derechos y funciones públicas por el mismo término de la pena principal. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. No 1.6 Sí 9 NS/NR Los jueces: representantes de la rama Judicial. Dádivas: Regalo de cualquier forma (monetario o en especie) para el funcionario, que busca obtener algún tipo de retribución. Hay que tener en cuenta el caso donde no necesariamente es para el funcionario sino para un familiar o amigo de este. ¿Usted considera que el equilibrio de poderes (ejecutivo, legislativo y judicial) es un requisito para el desarrollo de su actividad empresarial? ¿Usted considera que el equilibrio de poderes (ejecutivo, legislativo y judicial) es un requisito para el desarrollo de su actividad empresarial? ¿Usted considera que el equilibrio de poderes (ejecutivo, legislativo y judicial) es un requisito para el desarrollo de su actividad empresarial? ¿Usted considera que el equilibrio de poderes (ejecutivo, legislativo y judicial) es un requisito para el desarrollo de su actividad empresarial? ¿Usted considera que el equilibrio de poderes (ejecutivo, legislativo y judicial) es un requisito para el desarrollo de su actividad empresarial? Las acciones encaminadas a impedir los actores enunciados a continuación, reciben dádivas o compensaciones de cualquier tipo, mientras ejercen sus funciones, se cumplen para: c.Los jueces ¿Usted considera que el equilibrio de poderes (ejecutivo, legislativo y judicial) es un requisito para el desarrollo de su actividad empresarial? Sí No NS/NR Respecto a asuntos relacionados con la actividad empresarial: a.El gobierno nacional respeta la autonomía e independencia del Congreso de la República El objetivo de esta pregunta es indagar acerca de la percepción de los empresarios, de la necesidad de un equilibrio entres las tres ramas del poder como requisito para el desarrollo de su actividad empresarial. Esta pregunta representa un filtro de información: Si la respuesta es afirmativa continúe con el numeral veintidós (C22); si la respuesta es negativa o NS/NR pase al numeral veintitrés (C23). La respuesta a este numeral es excluyente. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Si la respuesta es si, debe continuar con la siguiente pregunta, de lo contrario debe pasar a la pegunta C23. 1 Sí 2 No 9 NS/NR Equilibrio de Poderes: hace referencia a la separación de poderes para garantizar la correcta aplicación del derecho y disminuir la posibilidad de abusos de poder en manos de una sola persona. De esa manera, cada poder se constituye en control para los otros, regulándose entre sí y cuidando a los ciudadanos de los posibles excesos. El gobierno nacional respeta la autonomía e independencia del Congreso de la República El gobierno nacional respeta la autonomía e independencia del Congreso de la República El gobierno nacional respeta la autonomía e independencia del Congreso de la República El gobierno nacional respeta la autonomía e independencia del Congreso de la República El gobierno nacional respeta la autonomía e independencia del Congreso de la República ¿Usted considera que el equilibrio de poderes (ejecutivo, legislativo y judicial) es un requisito para el desarrollo de su actividad empresarial? Respecto a asuntos relacionados con la actividad empresarial: a.El gobierno nacional respeta la autonomía e independencia del Congreso de la República Respecto a asuntos relacionados con la actividad empresarial: b.El gobierno nacional respeta la autonomía e independencia de la Rama Judicial. Las sentencias de este numeral se refieren al grado de acuerdo o desacuerdo del encuestado en relación a la confianza que los empresarios tienen en la independencia y la eficiencia de las ramas del poder público. Se hace distinción entre las tres ramas del poder Tenga en cuenta que de acuerdo con lo establecido en la Ley 270 DE 1996. Ley Estatutaria de la Administración de Justicia: ARTÍCULO 5o. La Rama Judicial es independiente y autónoma en el ejercicio de su función constitucional y legal de administrar justicia. Ningún superior jerárquico en el orden administrativo o jurisdiccional podrá insinuar, exigir, determinar o aconsejar a un funcionario judicial para imponerle las decisiones o criterios que deba adoptar en sus providencias. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. El gobierno nacional respeta la autonomía e independencia del Congreso de la República: Se busca observar la percepción de los empresarios sobre la influencia que pude ejercer el gobierno dentro de los tramites de las leyes. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas y que el empresario considera que el equilibrio de poderes (ejecutivo, legislativo y judicial) es un requisito para el desarrollo de su actividad empresarial, que respondieron si a la pregunta C21. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR El gobierno nacional respeta la autonomía e independencia de la Rama Judicial. El gobierno nacional respeta la autonomía e independencia de la Rama Judicial. El gobierno nacional respeta la autonomía e independencia de la Rama Judicial. El gobierno nacional respeta la autonomía e independencia de la Rama Judicial. El gobierno nacional respeta la autonomía e independencia de la Rama Judicial. Respecto a asuntos relacionados con la actividad empresarial: a.El gobierno nacional respeta la autonomía e independencia del Congreso de la República Respecto a asuntos relacionados con la actividad empresarial: b.El gobierno nacional respeta la autonomía e independencia de la Rama Judicial. Su actividad empresarial: a.Está suficientemente protegida por la fuerza pública, de la ocurrencia de crímenes comunes Las sentencias de este numeral se refieren al grado de acuerdo o desacuerdo del encuestado en relación a la confianza que los empresarios tienen en la independencia y la eficiencia de las ramas del poder público. Se hace distinción entre las tres ramas del poder Tenga en cuenta que de acuerdo con lo establecido en la Ley 270 DE 1996. Ley Estatutaria de la Administración de Justicia: ARTÍCULO 5o. La Rama Judicial es independiente y autónoma en el ejercicio de su función constitucional y legal de administrar justicia. Ningún superior jerárquico en el orden administrativo o jurisdiccional podrá insinuar, exigir, determinar o aconsejar a un funcionario judicial para imponerle las decisiones o criterios que deba adoptar en sus providencias. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. El gobierno nacional respeta la autonomía e independencia de la Rama Judicial: Se busca observar la percepción que tiene el empresario sobre si el gobierno puede ejercer algún mecanismo de presión para obtener una fallo a favor de sus intereses. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas y que el empresario considera que el equilibrio de poderes (ejecutivo, legislativo y judicial) es un requisito para el desarrollo de su actividad empresariaL, que respondieron si a la pregunta C21. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR Está suficientemente protegida por la fuerza pública, de la ocurrencia de crímenes comunes Está suficientemente protegida por la fuerza pública, de la ocurrencia de crímenes comunes Está suficientemente protegida por la fuerza pública, de la ocurrencia de crímenes comunes Está suficientemente protegida por la fuerza pública, de la ocurrencia de crímenes comunes Está suficientemente protegida por la fuerza pública, de la ocurrencia de crímenes comunes Respecto a asuntos relacionados con la actividad empresarial: b.El gobierno nacional respeta la autonomía e independencia de la Rama Judicial. Su actividad empresarial: a.Está suficientemente protegida por la fuerza pública, de la ocurrencia de crímenes comunes Su actividad empresarial: b.Está suficientemente protegida por la fuerza pública, de la operación de grupos de crimen organizado. En las siguientes sentencias, se busca indagar acerca de la percepción de los empresarios, sobre las políticas sobre seguridad que tiene la fuerza pública para evitar los delitos que puedan afectar a las empresas y al desarrollo de sus actividades normales. Las sentencias de este numeral se refieren al grado de acuerdo o desacuerdo del encuestado en relación al trabajo que realiza la fuerza pública para la protección de su actividad empresarial, desde diferentes ámbitos Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Está suficientemente protegida por la fuerza pública, de la ocurrencia de crímenes comunes: En este caso se quiere indagar acerca de si son protegidos contra delincuentes sin ningún tipo de organización. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas, que respondieron no o ns/nr a la pregunta C21. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR Está suficientemente protegida por la fuerza pública, de la operación de grupos de crimen organizado. Está suficientemente protegida por la fuerza pública, de la operación de grupos de crimen organizado. Está suficientemente protegida por la fuerza pública, de la operación de grupos de crimen organizado. Está suficientemente protegida por la fuerza pública, de la operación de grupos de crimen organizado. Está suficientemente protegida por la fuerza pública, de la operación de grupos de crimen organizado. Su actividad empresasial a.Está suficientemente protegida por la fuerza pública, de la ocurrencia de crímenes comunes Su actividad empresasial: b.Está suficientemente protegida por la fuerza pública, de la operación de grupos de crimen organizado. Su actividad empresarial: a.Directivos de empresas nacionales En las siguientes sentencias, se busca indagar acerca de la percepción de los empresarios, sobre las políticas sobre seguridad que tiene la fuerza pública para evitar los delitos que puedan afectar a las empresas y al desarrollo de sus actividades normales. Las sentencias de este numeral se refieren al grado de acuerdo o desacuerdo del encuestado en relación al trabajo que realiza la fuerza pública para la protección de su actividad empresarial, desde diferentes ámbitos Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Está suficientemente protegida por la fuerza pública, de la operación de grupos de crimen organizado: Esta es la percepción de seguridad en cuanto a delincuentes con un tipo de organización (guerrilla, grupos emergentes de paramilitares, o delincuencia común pero organizada). No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas, que respondieron no o ns/nr a la pregunta C21. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR Directivos de empresas nacionales Directivos de empresas nacionales Directivos de empresas nacionales Directivos de empresas nacionales Directivos de empresas nacionales Su actividad empresarial: b.Está suficientemente protegida por la fuerza pública, de la operación de grupos de crimen organizado. Los siguientes actores pueden influir, a través de pagos extraoficiales, en las decisiones del Estado: a.Directivos de empresas nacionales Su actividad empresarial: b.Sindicatos de trabajadores Las sentencias de este numeral se refieren al grado de acuerdo o desacuerdo del encuestado en relación al grado en que pueden influir algunos grupos (a través de pagos indebidos a los funcionarios públicos) en las decisiones que toma el Estado en torno a su actividad económica. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente de acuerdo 2 Parcialmente de acuerdo 4 Parcialmente en desacuerdo 5 Totalmente en desacuerdo 9 NS/NR Directivos de empresas nacionales: se refiere a propietarios, gerentes, presidentes, vicepresidentes. Sindicatos de trabajadores Sindicatos de trabajadores Sindicatos de trabajadores Sindicatos de trabajadores Sindicatos de trabajadores Su actividad empresarial: a.Directivos de empresas nacionales Los siguientes actores pueden influir, a través de pagos extraoficiales, en las decisiones del Estado: b.Sindicatos de trabajadores Su actividad empresarial: c.Gremios Las sentencias de este numeral se refieren al grado de acuerdo o desacuerdo del encuestado en relación al grado en que pueden influir algunos grupos (a través de pagos indebidos a los funcionarios públicos) en las decisiones que toma el Estado en torno a su actividad económica. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente de acuerdo 2 Parcialmente de acuerdo 4 Parcialmente en desacuerdo 5 Totalmente en desacuerdo 9 NS/NR Sindicatos de trabajadores: es una asociación integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionales. Gremios Gremios Gremios Gremios Gremios Su actividad empresarial: b.Sindicatos de trabajadores Los siguientes actores pueden influir, a través de pagos extraoficiales, en las decisiones del Estado: c.Gremios Su actividad empresarial: d.Empresas multinacionales Las sentencias de este numeral se refieren al grado de acuerdo o desacuerdo del encuestado en relación al grado en que pueden influir algunos grupos (a través de pagos indebidos a los funcionarios públicos) en las decisiones que toma el Estado en torno a su actividad económica. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente de acuerdo 2 Parcialmente de acuerdo 4 Parcialmente en desacuerdo 5 Totalmente en desacuerdo 9 NS/NR Gremios: es una asociación empresarios, de la misma rama y/o actividad económica, que buscan intereses comunes. Empresas multinacionales Empresas multinacionales Empresas multinacionales Empresas multinacionales Empresas multinacionales Su actividad empresarial: c.Gremios Los siguientes actores pueden influir, a través de pagos extraoficiales, en las decisiones del Estado: d.Empresas multinacionales Su actividad empresarial: e.Grupos al margen de la ley Las sentencias de este numeral se refieren al grado de acuerdo o desacuerdo del encuestado en relación al grado en que pueden influir algunos grupos (a través de pagos indebidos a los funcionarios públicos) en las decisiones que toma el Estado en torno a su actividad económica. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente de acuerdo 2 Parcialmente de acuerdo 4 Parcialmente en desacuerdo 5 Totalmente en desacuerdo 9 NS/NR Empresas multinacionales: son todas aquellas instituciones empresariales que tienen una actividad económica en varios países. Grupos al margen de la ley Grupos al margen de la ley Grupos al margen de la ley Grupos al margen de la ley Grupos al margen de la ley Su actividad empresarial: d.Empresas multinacionales Los siguientes actores pueden influir, a través de pagos extraoficiales, en las decisiones del Estado: e.Grupos al margen de la ley Su actividad empresarial: f.Organizaciones sociales Las sentencias de este numeral se refieren al grado de acuerdo o desacuerdo del encuestado en relación al grado en que pueden influir algunos grupos (a través de pagos indebidos a los funcionarios públicos) en las decisiones que toma el Estado en torno a su actividad económica. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente de acuerdo 2 Parcialmente de acuerdo 4 Parcialmente en desacuerdo 5 Totalmente en desacuerdo 9 NS/NR Grupos al margen de la Ley: son aquellas organizaciones armadas ilegales que alteran la seguridad y el orden público. Organizaciones sociales Organizaciones sociales Organizaciones sociales Organizaciones sociales Organizaciones sociales Su actividad empresarial: e.Grupos al margen de la ley Los siguientes actores pueden influir, a través de pagos extraoficiales, en las decisiones del Estado: f.Organizaciones sociales Los funcionarios públicos tienen una actitud de servicio adecuada, según el nivel: a.Nacional Las sentencias de este numeral se refieren al grado de acuerdo o desacuerdo del encuestado en relación al grado en que pueden influir algunos grupos (a través de pagos indebidos a los funcionarios públicos) en las decisiones que toma el Estado en torno a su actividad económica. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente de acuerdo 2 Parcialmente de acuerdo 4 Parcialmente en desacuerdo 5 Totalmente en desacuerdo 9 NS/NR Organizaciones sociales: organizaciones creadas, por iniciativa de la sociedad en general. Ejemplo: Juntas de acción comunal, Grupos de madres cabeza de familia, entre otras. Nacional Nacional Nacional Nacional Nacional Su actividad empresarial: f.Organizaciones sociales Los funcionarios públicos tienen una actitud de servicio adecuada, según el nivel: a.Nacional Los funcionarios públicos tienen una actitud de servicio adecuada, según el nivel: b.Departamental Las sentencias de este numeral se refieren al grado de acuerdo o desacuerdo del encuestado en relación con la actitud de las personas que trabajan en el sector público, es decir a la forma como son atendidos o tratados al momento de realizar un tramite, una consulta o cualquier otra situación en donde deba relacionarse con ellos. En este numeral se divide los niveles en: municipal, departamental y nacional. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR Nacional: se refiere a funcionarios que trabajan en entidades y organismos que son a nivel nacional, por ejemplo los ministerios. Dichas instituciones constituyen la unidad de acción y decisión mediante la cual se formulan, expresan y realizan las políticas de desarrollo económico y social, entre otras, que conducen la orientación del Estado. Departamental Departamental Departamental Departamental Departamental Los funcionarios públicos tienen una actitud de servicio adecuada, según el nivel: a.Nacional Los funcionarios públicos tienen una actitud de servicio adecuada, según el nivel: b.Departamental Los funcionarios públicos tienen una actitud de servicio adecuada, según el nivel: c.Municipal Las sentencias de este numeral se refieren al grado de acuerdo o desacuerdo del encuestado en relación con la actitud de las personas que trabajan en el sector público, es decir a la forma como son atendidos o tratados al momento de realizar un tramite, una consulta o cualquier otra situación en donde deba relacionarse con ellos. En este numeral se divide los niveles en: municipal, departamental y nacional. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR Departamental: se refiere a funcionarios que trabajan en entidades y organismos que son de carácter departamental (funcionan a nivel departamental), por ejemplo la Gobernación. Municipal Municipal Municipal Municipal Municipal Los funcionarios públicos tienen una actitud de servicio adecuada, según el nivel: b.Departamental Los funcionarios públicos tienen una actitud de servicio adecuada, según el nivel: c.Municipal Los funcionarios públicos proceden con un profesionalismo adecuado, según el nivel: a.Nacional Las sentencias de este numeral se refieren al grado de acuerdo o desacuerdo del encuestado en relación con la actitud de las personas que trabajan en el sector público, es decir a la forma como son atendidos o tratados al momento de realizar un tramite, una consulta o cualquier otra situación en donde deba relacionarse con ellos. En este numeral se divide los niveles en: municipal, departamental y nacional. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR Municipal: se refiere a funcionarios que trabajan en entidades y organismos que son de carácter Municipal (funcionan a nivel departamental), por ejemplo la alcaldía. Nacional Nacional Nacional Nacional Nacional Los funcionarios públicos tienen una actitud de servicio adecuada, según el nivel: c.Municipal Los funcionarios públicos proceden con un profesionalismo adecuado, según el nivel: a.Nacional Departamental Las sentencias de este numeral se refieren al grado de acuerdo o desacuerdo del encuestado en relación con del profesionalismo (realización de su trabajo de una forma correcta y eficiente, siguiendo las normas y reglas propias de la entidad) de las personas que trabajan en el sector publico, a nivel municipal, departamental y nacional. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR Nacional: se refiere a funcionarios que trabajan en entidades y organismos que son a nivel nacional, por ejemplo los ministerios. Dichas instituciones constituyen la unidad de acción y decisión mediante la cual se formulan, expresan y realizan las políticas de desarrollo económico y social, entre otras, que conducen la orientación del Estado. Departamental Departamental Departamental Departamental Departamental Los funcionarios públicos proceden con un profesionalismo adecuado, según el nivel: a.Nacional Los funcionarios públicos proceden con un profesionalismo adecuado, según el nivel: b.Departamental Los funcionarios públicos proceden con un profesionalismo adecuado, según el nivel: c.Municipal Las sentencias de este numeral se refieren al grado de acuerdo o desacuerdo del encuestado en relación con del profesionalismo (realización de su trabajo de una forma correcta y eficiente, siguiendo las normas y reglas propias de la entidad) de las personas que trabajan en el sector publico, a nivel municipal, departamental y nacional. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR Departamental: se refiere a funcionarios que trabajan en entidades y organismos que son de carácter departamental (funcionan a nivel departamental), por ejemplo la Gobernación. Municipal Municipal Municipal Municipal Municipal Los funcionarios públicos proceden con un profesionalismo adecuado, según el nivel: b.Departamental Los funcionarios públicos proceden con un profesionalismo adecuado, según el nivel: c.Municipal Como directivo de su empresa indique su grado de acuerdo o desacuerdo con los siguientes enunciados: a. Los derechos relacionados con la propiedad intelectual están claramente definidos y protegidos por la ley. Las sentencias de este numeral se refieren al grado de acuerdo o desacuerdo del encuestado en relación con del profesionalismo (realización de su trabajo de una forma correcta y eficiente, siguiendo las normas y reglas propias de la entidad) de las personas que trabajan en el sector publico, a nivel municipal, departamental y nacional. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR Municipal: se refiere a funcionarios que trabajan en entidades y organismos que son de carácter Municipal (funcionan a nivel departamental), por ejemplo la alcaldía. Los derechos relacionados con la propiedad intelectual, están claramente definidos y protegidos por la ley. Los derechos relacionados con la propiedad intelectual, están claramente definidos y protegidos por la ley. Los derechos relacionados con la propiedad intelectual, están claramente definidos y protegidos por la ley. Los derechos relacionados con la propiedad intelectual, están claramente definidos y protegidos por la ley. Los derechos relacionados con la propiedad intelectual, están claramente definidos y protegidos por la ley. Los funcionarios públicos proceden con un profesionalismo adecuado, según el nivel: c.Municipal Como directivo de su empresa indique su grado de acuerdo o desacuerdo con los siguientes enunciados: a.Los derechos relacionados con la propiedad intelectual, están claramente definidos y protegidos por la ley. Como directivo de su empresa indique su grado de acuerdo o desacuerdo con los siguientes enunciados: b.Los derechos de propiedad sobre los activos físicos, están claramente definidos y protegidos por la ley. Las respuestas de este enunciado indagan por percepción de los empresarios sobre la existencia de un marco legal adecuado que garantice la protección de los derechos sobre los activos, bien sean materiales, financieros o intelectuales. De esta manera se conocerá, si los empresarios tienen motivaciones para ser innovadores para colocar nuevos productos en el mercado. Se incluye también la protección de los derechos de los acreedores. Los derechos relacionados con la propiedad intelectual, están claramente definidos y protegidos por la ley: Se quiere indagar si son claras las formas en que se protege la innovación de productos. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR Propiedad intelectual: derecho del autor de una obra artística o literaria para que ésta no se utilice sin su permiso. Los derechos de propiedad sobre los activos físicos, están claramente definidos y protegidos por la ley. Los derechos de propiedad sobre los activos físicos, están claramente definidos y protegidos por la ley. Los derechos de propiedad sobre los activos físicos, están claramente definidos y protegidos por la ley. Los derechos de propiedad sobre los activos físicos, están claramente definidos y protegidos por la ley. Los derechos de propiedad sobre los activos físicos, están claramente definidos y protegidos por la ley. Como directivo de su empresa indique su grado de acuerdo o desacuerdo con los siguientes enunciados: a.Los derechos relacionados con la propiedad intelectual, están claramente definidos y protegidos por la ley. Como directivo de su empresa indique su grado de acuerdo o desacuerdo con los siguientes enunciados: b.Los derechos de propiedad sobre los activos físicos, están claramente definidos y protegidos por la ley. Como directivo de su empresa indique su grado de acuerdo o desacuerdo con los siguientes enunciados: c.Los derechos de propiedad sobre los activos financieros, están claramente definidos y protegidos por la ley. Las respuestas de este enunciado indagan por percepción de los empresarios sobre la existencia de un marco legal adecuado que garantice la protección de los derechos sobre los activos, bien sean materiales, financieros o intelectuales. De esta manera se conocerá, si los empresarios tienen motivaciones para ser innovadores para colocar nuevos productos en el mercado. Se incluye también la protección de los derechos de los acreedores. Los derechos de propiedad sobre los activos físicos, están claramente definidos y protegidos por la ley: Se quiere saber la percepción de si la legislación es suficiente sobre el tema de activos físicos. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR Activo físico: bienes muebles o inmuebles, de propiedad de una persona natural o jurídica. Los derechos de propiedad sobre los activos financieros, están claramente definidos y protegidos por la ley. Los derechos de propiedad sobre los activos financieros, están claramente definidos y protegidos por la ley. Los derechos de propiedad sobre los activos financieros, están claramente definidos y protegidos por la ley. Los derechos de propiedad sobre los activos financieros, están claramente definidos y protegidos por la ley. Los derechos de propiedad sobre los activos financieros, están claramente definidos y protegidos por la ley. Como directivo de su empresa indique su grado de acuerdo o desacuerdo con los siguientes enunciados: b.Los derechos de propiedad sobre los activos físicos, están claramente definidos y protegidos por la ley. Como directivo de su empresa indique su grado de acuerdo o desacuerdo con los siguientes enunciados: c.Los derechos de propiedad sobre los activos financieros, están claramente definidos y protegidos por la ley. Como directivo de su empresa indique su grado de acuerdo o desacuerdo con los siguientes enunciados: d.Las normas que rigen la contratación en general, son claras y pertinentes. Las respuestas de este enunciado indagan por percepción de los empresarios sobre la existencia de un marco legal adecuado que garantice la protección de los derechos sobre los activos, bien sean materiales, financieros o intelectuales. De esta manera se conocerá, si los empresarios tienen motivaciones para ser innovadores para colocar nuevos productos en el mercado. Se incluye también la protección de los derechos de los acreedores. Los derechos de propiedad sobre los activos financieros, están claramente definidos y protegidos por la ley: Se quiere saber la percepción de si la legislación es suficiente sobre el tema de activos financieros. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR Activos financieros: bienes intangibles de propiedad de una persona natural o jurídica. Las normas que rigen la contratación en general, son claras y pertinentes. Las normas que rigen la contratación en general, son claras y pertinentes. Las normas que rigen la contratación en general, son claras y pertinentes. Las normas que rigen la contratación en general, son claras y pertinentes. Las normas que rigen la contratación en general, son claras y pertinentes. Como directivo de su empresa indique su grado de acuerdo o desacuerdo con los siguientes enunciados: c.Los derechos de propiedad sobre los activos financieros, están claramente definidos y protegidos por la ley. Como directivo de su empresa indique su grado de acuerdo o desacuerdo con los siguientes enunciados: d.Las normas que rigen la contratación en general, son claras y pertinentes. El Estado hace lo posible porque las normas que rigen la contratación, se cumplan. Las respuestas de este enunciado indagan por percepción de los empresarios sobre la existencia de un marco legal adecuado que garantice la protección de los derechos sobre los activos, bien sean materiales, financieros o intelectuales. De esta manera se conocerá, si los empresarios tienen motivaciones para ser innovadores para colocar nuevos productos en el mercado. Se incluye también la protección de los derechos de los acreedores. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Las normas que rigen la contratación en general, son claras y pertinentes: Se quiere indagar si las leyes que se tienen son suficientes para proteger sus derechos de propiedad. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR El Estado hace lo posible porque las normas que rigen la contratación, se cumplan. El Estado hace lo posible porque las normas que rigen la contratación, se cumplan. El Estado hace lo posible porque las normas que rigen la contratación, se cumplan. El Estado hace lo posible porque las normas que rigen la contratación, se cumplan. El Estado hace lo posible porque las normas que rigen la contratación, se cumplan. Como directivo de su empresa indique su grado de acuerdo o desacuerdo con los siguientes enunciados: d.Las normas que rigen la contratación en general, son claras y pertinentes. Como directivo de su empresa indique su grado de acuerdo o desacuerdo con los siguientes enunciados: e.El Estado hace lo posible porque las normas que rigen la contratación, se cumplan. Como directivo de su empresa indique su grado de acuerdo o desacuerdo con los siguientes enunciados: f.En los procesos de contratación, en general, predomina una conducta íntegra de los agentes económicos involucrados. Las respuestas de este enunciado indagan por percepción de los empresarios sobre la existencia de un marco legal adecuado que garantice la protección de los derechos sobre los activos, bien sean materiales, financieros o intelectuales. De esta manera se conocerá, si los empresarios tienen motivaciones para ser innovadores para colocar nuevos productos en el mercado. Se incluye también la protección de los derechos de los acreedores. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. El Estado hace lo posible porque las normas que rigen la contratación, se cumplan: Se quiere indagar la diligencia para aplicar las leyes de derechos de propiedad. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR En los procesos de contratación en general, predomina una conducta integra de los agentes económicos involucrados. En los procesos de contratación en general, predomina una conducta integra de los agentes económicos involucrados. En los procesos de contratación en general, predomina una conducta integra de los agentes económicos involucrados. En los procesos de contratación en general, predomina una conducta integra de los agentes económicos involucrados. En los procesos de contratación en general, predomina una conducta integra de los agentes económicos involucrados. Como directivo de su empresa indique su grado de acuerdo o desacuerdo con los siguientes enunciados: e.El Estado hace lo posible porque las normas que rigen la contratación, se cumplan. Como directivo de su empresa indique su grado de acuerdo o desacuerdo con los siguientes enunciados: f.En los procesos de contratación en general, predomina una conducta integra de los agentes económicos involucrados. Las normas que rigen su actividad: a.Son suficientes Las respuestas de este enunciado indagan por percepción de los empresarios sobre la existencia de un marco legal adecuado que garantice la protección de los derechos sobre los activos, bien sean materiales, financieros o intelectuales. De esta manera se conocerá, si los empresarios tienen motivaciones para ser innovadores para colocar nuevos productos en el mercado. Se incluye también la protección de los derechos de los acreedores. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. En los procesos de contratación, en general, predomina una conducta íntegra de los agentes económicos involucrados: Se indaga sobre el comportamiento de los funcionarios involucrados en el proceso de hacer cumplir los derechos de propiedad. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR Son suficientes Son suficientes Son suficientes Son suficientes Son suficientes Como directivo de su empresa indique su grado de acuerdo o desacuerdo con los siguientes enunciados: f.En los procesos de contratación en general, predomina una conducta integra de los agentes económicos involucrados. Las normas que rigen su actividad: a.Son suficientes Las normas que rigen su actividad: b.Son de fácil acceso. Las sentencias de este numeral buscan conocer la percepción de los empresarios sobre el funcionamiento del marco regulatorio generado desde las administraciones públicas, es decir las normas existentes que tienen relación directa con la actividad empresarial. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Son suficientes: se refiere a si el numero de normas existentes son las ideales para regular la actividad empresarial. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR Son de fácil acceso. Son de fácil acceso. Son de fácil acceso. Son de fácil acceso. Son de fácil acceso. Las normas que rigen su actividad: a.Son suficientes Las normas que rigen su actividad: b.Son de fácil acceso. Las normas que rigen su actividad: c.Son fáciles de interpretar. Las sentencias de este numeral buscan conocer la percepción de los empresarios sobre el funcionamiento del marco regulatorio generado desde las administraciones públicas, es decir las normas existentes que tienen relación directa con la actividad empresarial Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Son de fácil acceso: si no existen restricciones para acceder a su contenido(Pódemelos leerlas sin restricciones). No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR Son fáciles de interpretar. Son fáciles de interpretar. Son fáciles de interpretar. Son fáciles de interpretar. Son fáciles de interpretar. Las normas que rigen su actividad: b.Son de fácil acceso. Las normas que rigen su actividad: c.Son fáciles de interpretar. Las normas que rigen su actividad: d.Son fáciles de implementar. Las sentencias de este numeral buscan conocer la percepción de los empresarios sobre el funcionamiento del marco regulatorio generado desde las administraciones públicas, es decir las normas existentes que tienen relación directa con la actividad empresarial Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Son fáciles de interpretar: si son comprensibles y coherentes. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR Son fáciles de implementar. Son fáciles de implementar. Son fáciles de implementar. Son fáciles de implementar. Son fáciles de implementar. Las normas que rigen su actividad: c.Son fáciles de interpretar. Las normas que rigen su actividad: d.Son fáciles de implementar. Las normas que rigen su actividad: e.Son consistentes Las sentencias de este numeral buscan conocer la percepción de los empresarios sobre el funcionamiento del marco regulatorio generado desde las administraciones públicas, es decir las normas existentes que tienen relación directa con la actividad empresarial Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Son fáciles de implementar: si es viable llevarlas a cabo. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR Son consistentes Son consistentes Son consistentes Son consistentes Son consistentes Las normas que rigen su actividad: d.Son fáciles de implementar. Las normas que rigen su actividad: e.Son consistentes Las normas que rigen su actividad: f.Son modificadas con mucha frecuencia Las sentencias de este numeral buscan conocer la percepción de los empresarios sobre el funcionamiento del marco regulatorio generado desde las administraciones públicas, es decir las normas existentes que tienen relación directa con la actividad empresarial Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Son consistentes: el contenido y los procedimientos para su aplicación son apropiados para reflejar la situación reglamentada. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR Son modificadas con mucha frecuencia Son modificadas con mucha frecuencia Son modificadas con mucha frecuencia Son modificadas con mucha frecuencia Son modificadas con mucha frecuencia Las normas que rigen su actividad: e.Son consistentes Las normas que rigen su actividad: f.Son modificadas con mucha frecuencia En su trato con las instituciones gubernamentales a nivel nacional, existe: a.Discrecionalidad en la interpretación y aplicación de trámites Las sentencias de este numeral buscan conocer la percepción de los empresarios sobre el funcionamiento del marco regulatorio generado desde las administraciones públicas, es decir las normas existentes que tienen relación directa con la actividad empresarial Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Son modificadas con mucha frecuencia: si cambian muchas veces en periodos cortos de tiempo. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente de acuerdo 2 Parcialmente de acuerdo 4 Parcialmente en desacuerdo 5 Totalmente en desacuerdo 9 NS/NR Discrecionalidad en la interpretación y aplicación de trámites Discrecionalidad en la interpretación y aplicación de trámites Discrecionalidad en la interpretación y aplicación de trámites Discrecionalidad en la interpretación y aplicación de trámites Discrecionalidad en la interpretación y aplicación de trámites Las normas que rigen su actividad: f.Son modificadas con mucha frecuencia En su trato con las instituciones gubernamentales a nivel nacional, existe: a.Discrecionalidad en la interpretación y aplicación de trámites En su trato con las instituciones gubernamentales a nivel nacional, existe: b.Asesoría e información sobre trámites Las sentencias de este numeral se refieren al grado de acuerdo o desacuerdo del encuestado en relación con el trato que reciben de las instituciones gubernamentales que funcionan a nivel Nacional. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR Discrecionalidad en la interpretación y aplicación de trámites: capacidad que tienen las personas que trabajan en las instituciones para aplicar e interpretar las normas de una forma correcta, sin hacer distinciones de ningún tipo. Asesoría e información sobre trámites Asesoría e información sobre trámites Asesoría e información sobre trámites Asesoría e información sobre trámites Asesoría e información sobre trámites En su trato con las instituciones gubernamentales a nivel nacional, existe: a.Discrecionalidad en la interpretación y aplicación de trámites En su trato con las instituciones gubernamentales a nivel nacional, existe: b.Asesoría e información sobre trámites En su trato con las instituciones gubernamentales a nivel departamental, existe: a.Discrecionalidad en la interpretación y aplicación de trámites Las sentencias de este numeral se refieren al grado de acuerdo o desacuerdo del encuestado en relación con el trato que reciben de las instituciones gubernamentales que funcionan a nivel Nacional. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR Asesoría e información sobre trámites: se refiere a la asesoría que reciben las personas sobre toda clase de trámites, cuando se acercan a instituciones que funcionan a nivel nacional. Discrecionalidad en la interpretación y aplicación de trámites Discrecionalidad en la interpretación y aplicación de trámites Discrecionalidad en la interpretación y aplicación de trámites Discrecionalidad en la interpretación y aplicación de trámites Discrecionalidad en la interpretación y aplicación de trámites En su trato con las instituciones gubernamentales a nivel nacional, existe: b.Asesoría e información sobre trámites En su trato con las instituciones gubernamentales a nivel departamental, existe: a.Discrecionalidad en la interpretación y aplicación de trámites En su trato con las instituciones gubernamentales a nivel departamental, existe: b.Asesoría e información sobre trámites Las sentencias de este numeral se refieren al grado de acuerdo o desacuerdo del encuestado en relación con el trato que reciben de las instituciones gubernamentales que funcionan a nivel Nacional. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR Discrecionalidad en la interpretación y aplicación de trámites: capacidad que tienen las personas que trabajan en las instituciones para aplicar e interpretar las normas de una forma correcta, sin hacer distinciones de ningún tipo. Asesoría e información sobre trámites Asesoría e información sobre trámites Asesoría e información sobre trámites Asesoría e información sobre trámites Asesoría e información sobre trámites En su trato con las instituciones gubernamentales a nivel departamental, existe: a.Discrecionalidad en la interpretación y aplicación de trámites En su trato con las instituciones gubernamentales a nivel departamental, existe: b.Asesoría e información sobre trámites En su trato con las instituciones gubernamentales a nivel municipal, existe: a.Discrecionalidad en la interpretación y aplicación de trámites Las sentencias de este numeral se refieren al grado de acuerdo o desacuerdo del encuestado en relación con el trato que reciben de las instituciones gubernamentales que funcionan a nivel Nacional. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR Asesoría e información sobre trámites: se refiere a la asesoría que reciben las personas sobre toda clase de trámites, cuando se acercan a instituciones que funcionan a nivel nacional. Discrecionalidad en la interpretación y aplicación de trámites Discrecionalidad en la interpretación y aplicación de trámites Discrecionalidad en la interpretación y aplicación de trámites Discrecionalidad en la interpretación y aplicación de trámites Discrecionalidad en la interpretación y aplicación de trámites En su trato con las instituciones gubernamentales a nivel departamental, existe: b.Asesoría e información sobre trámites En su trato con las instituciones gubernamentales a nivel municipal, existe: a.Discrecionalidad en la interpretación y aplicación de trámites En su trato con las instituciones gubernamentales a nivel municipal, existe: b.Asesoría e información sobre trámites Las sentencias de este numeral se refieren al grado de acuerdo o desacuerdo del encuestado en relación con el trato que reciben de las instituciones gubernamentales que funcionan a nivel municipal. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR Discrecionalidad en la interpretación y aplicación de trámites: capacidad que tienen las personas que trabajan en las instituciones para aplicar e interpretar las normas de una forma correcta, sin hacer distinciones de ningún tipo Asesoría e información sobre trámites Asesoría e información sobre trámites Asesoría e información sobre trámites Asesoría e información sobre trámites Asesoría e información sobre trámites En su trato con las instituciones gubernamentales a nivel municipal, existe: a.Discrecionalidad en la interpretación y aplicación de trámites En su trato con las instituciones gubernamentales a nivel municipal, existe: b.Asesoría e información sobre trámites Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: a.Creación de empresas: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad a.Creación de empresas: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración a.Creación de empresas: Hay Transparencia en su implementación a.Creación de empresas: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración a.Creación de empresas: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares a.Creación de empresas: Ninguna a.Creación de empresas: NS/NR Las sentencias de este numeral se refieren al grado de acuerdo o desacuerdo del encuestado en relación con el trato que reciben de las instituciones gubernamentales que funcionan a nivel municipal. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR Asesoría e información sobre trámites: se refiere a la asesoría que reciben las personas sobre toda clase de trámites, cuando se acercan a instituciones que funcionan a nivel nacional. Creación de empresas: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad Creación de empresas: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad Creación de empresas: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad Creación de empresas: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad Creación de empresas: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad En su trato con las instituciones gubernamentales a nivel municipal, existe: b.Asesoría e información sobre trámites Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: a.Creación de empresas: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: a.Creación de empresas: existe coordinación entre las entidades responsables de su administración. El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los proceso que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Creación de empresas: tramitología que se debe hacer para la constitución legal de una empresa. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Creación de empresas: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración Creación de empresas: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración Creación de empresas: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración Creación de empresas: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración Creación de empresas: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: a.Creación de empresas: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad. Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: a.Creación de empresas: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración. Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: a.Creación de empresas: hay transparencia en su implementación. El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los proceso que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Creación de empresas: tramitología que se debe hacer para la constitución legal de una empresa. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Creación de empresas: Hay Transparencia en su implementación Creación de empresas: Hay Transparencia en su implementación Creación de empresas: Hay Transparencia en su implementación Creación de empresas: Hay Transparencia en su implementación Creación de empresas: Hay Transparencia en su implementación Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: a.Creación de empresas: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración. Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: a.Creación de empresas: Hay Transparencia en su implementación Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: a.Creación de empresas: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los proceso que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Creación de empresas: tramitología que se debe hacer para la constitución legal de una empresa. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Creación de empresas: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Creación de empresas: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Creación de empresas: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Creación de empresas: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Creación de empresas: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: a.Creación de empresas: Hay Transparencia en su implementación Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: a.Creación de empresas: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: a.Creación de empresas: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los proceso que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Creación de empresas: tramitología que se debe hacer para la constitución legal de una empresa. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Creación de empresas: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Creación de empresas: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Creación de empresas: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Creación de empresas: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Creación de empresas: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: a.Creación de empresas: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: a.Creación de empresas: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: a.Creación de empresas: Ninguna El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los proceso que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Creación de empresas: tramitología que se debe hacer para la constitución legal de una empresa. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Creación de empresas: Ninguna Creación de empresas: Ninguna Creación de empresas: Ninguna Creación de empresas: Ninguna Creación de empresas: Ninguna Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: a.Creación de empresas: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: a.Creación de empresas: Ninguna Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: a.Creación de empresas: NS/NR El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los proceso que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Creación de empresas: tramitología que se debe hacer para la constitución legal de una empresa. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Creación de empresas: NS/NR Creación de empresas: NS/NR Creación de empresas: NS/NR Creación de empresas: NS/NR Creación de empresas: NS/NR Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: a.Creación de empresas: Ninguna Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: a.Creación de empresas: NS/NR Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: b.Obtención de licencias y permisos: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los proceso que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Creación de empresas: tramitología que se debe hacer para la constitución legal de una empresa. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Obtención de licencias y permisos: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad Obtención de licencias y permisos: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad Obtención de licencias y permisos: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad Obtención de licencias y permisos: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad Obtención de licencias y permisos: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: a.Creación de empresas: NS/NR Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: b.Obtención de licencias y permisos: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: b.Obtención de licencias y permisos: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los proceso que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Obtención de licencias y permisos : Tramitología que se debe hacer para obtener licencias y permisos necesarios para el funcionamiento correcto de la empresa. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Obtención de licencias y permisos: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración Obtención de licencias y permisos: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración Obtención de licencias y permisos: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración Obtención de licencias y permisos: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración Obtención de licencias y permisos: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: b.Obtención de licencias y permisos: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: b.Obtención de licencias y permisos: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: b.Obtención de licencias y permisos: Hay Transparencia en su implementación El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los proceso que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Obtención de licencias y permisos : Tramitología que se debe hacer para obtener licencias y permisos necesarios para el funcionamiento correcto de la empresa. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Obtención de licencias y permisos: Hay Transparencia en su implementación Obtención de licencias y permisos: Hay Transparencia en su implementación Obtención de licencias y permisos: Hay Transparencia en su implementación Obtención de licencias y permisos: Hay Transparencia en su implementación Obtención de licencias y permisos: Hay Transparencia en su implementación Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: b.Obtención de licencias y permisos: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: b.Obtención de licencias y permisos: Hay Transparencia en su implementación Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: b.Obtención de licencias y permisos: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los proceso que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Obtención de licencias y permisos : Tramitología que se debe hacer para obtener licencias y permisos necesarios para el funcionamiento correcto de la empresa. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Obtención de licencias y permisos: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Obtención de licencias y permisos: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Obtención de licencias y permisos: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Obtención de licencias y permisos: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Obtención de licencias y permisos: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: b.Obtención de licencias y permisos: Hay Transparencia en su implementación Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: b.Obtención de licencias y permisos: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: b.Obtención de licencias y permisos: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los proceso que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Obtención de licencias y permisos : Tramitología que se debe hacer para obtener licencias y permisos necesarios para el funcionamiento correcto de la empresa. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Obtención de licencias y permisos: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Obtención de licencias y permisos: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Obtención de licencias y permisos: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Obtención de licencias y permisos: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Obtención de licencias y permisos: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: b.Obtención de licencias y permisos: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: b.Obtención de licencias y permisos: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: b.Obtención de licencias y permisos: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los proceso que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Obtención de licencias y permisos : Tramitología que se debe hacer para obtener licencias y permisos necesarios para el funcionamiento correcto de la empresa. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Obtención de licencias y permisos: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Obtención de licencias y permisos: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Obtención de licencias y permisos: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Obtención de licencias y permisos: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Obtención de licencias y permisos: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: b.Obtención de licencias y permisos: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: b.Obtención de licencias y permisos: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: b.Obtención de licencias y permisos: NS/NR El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los proceso que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Obtención de licencias y permisos : Tramitología que se debe hacer para obtener licencias y permisos necesarios para el funcionamiento correcto de la empresa. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Obtención de licencias y permisos: NS/NR Obtención de licencias y permisos: NS/NR Obtención de licencias y permisos: NS/NR Obtención de licencias y permisos: NS/NR Obtención de licencias y permisos: NS/NR Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: b.Obtención de licencias y permisos: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: b.Obtención de licencias y permisos: NS/NR Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: c.Contratación laboral : Hay claridad sobre el alcance de su normatividad El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los proceso que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Obtención de licencias y permisos : Tramitología que se debe hacer para obtener licencias y permisos necesarios para el funcionamiento correcto de la empresa. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Contratación laboral : Hay claridad sobre el alcance de su normatividad Contratación laboral : Hay claridad sobre el alcance de su normatividad Contratación laboral : Hay claridad sobre el alcance de su normatividad Contratación laboral : Hay claridad sobre el alcance de su normatividad Contratación laboral : Hay claridad sobre el alcance de su normatividad Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: b.Obtención de licencias y permisos: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad b.Obtención de licencias y permisos: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración b.Obtención de licencias y permisos: Hay Transparencia en su implementación b.Obtención de licencias y permisos: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración b.Obtención de licencias y permisos: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares b.Obtención de licencias y permisos: Ninguna b.Obtención de licencias y permisos: NS/NR Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: c.Contratación laboral : Hay claridad sobre el alcance de su normatividad Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: c.Contratación laboral : Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los proceso que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Contratación laboral: Regulaciones referentes a la contratación de personal para que trabaje en la empresa. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Contratación laboral : Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración Contratación laboral : Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración Contratación laboral : Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración Contratación laboral : Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración Contratación laboral : Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: c.Contratación laboral : Hay claridad sobre el alcance de su normatividad Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: c.Contratación laboral : Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: d.Contratación de maquinaria y equipo: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad d.Contratación de maquinaria y equipo: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración d.Contratación de maquinaria y equipo: Hay Transparencia en su implementación d.Contratación de maquinaria y equipo: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración d.Contratación de maquinaria y equipo: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares d.Contratación de maquinaria y equipo: Ninguna d.Contratación de maquinaria y equipo: NS/NR El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los proceso que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Contratación laboral: Regulaciones referentes a la contratación de personal para que trabaje en la empresa. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Contratación laboral : Hay Transparencia en su implementación Contratación laboral : Hay Transparencia en su implementación Contratación laboral : Hay Transparencia en su implementación Contratación laboral : Hay Transparencia en su implementación Contratación laboral : Hay Transparencia en su implementación Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: b.Obtención de licencias y permisos: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad b.Obtención de licencias y permisos: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración b.Obtención de licencias y permisos: Hay Transparencia en su implementación b.Obtención de licencias y permisos: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración b.Obtención de licencias y permisos: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares b.Obtención de licencias y permisos: Ninguna b.Obtención de licencias y permisos: NS/NR Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: c.Contratación laboral : Hay Transparencia en su implementación Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: c.Contratación laboral : Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los proceso que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Contratación laboral: Regulaciones referentes a la contratación de personal para que trabaje en la empresa. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Contratación laboral : Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Contratación laboral : Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Contratación laboral : Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Contratación laboral : Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Contratación laboral : Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: c.Contratación laboral : Hay Transparencia en su implementación Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: c.Contratación laboral : Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: c.Contratación laboral : Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los proceso que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Contratación laboral: Regulaciones referentes a la contratación de personal para que trabaje en la empresa. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Contratación laboral : Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Contratación laboral : Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Contratación laboral : Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Contratación laboral : Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Contratación laboral : Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: c.Contratación laboral : Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: c.Contratación laboral : Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: c.Contratación laboral : Ninguna El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los proceso que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Contratación laboral: Regulaciones referentes a la contratación de personal para que trabaje en la empresa. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Contratación laboral : Ninguna Contratación laboral : Ninguna Contratación laboral : Ninguna Contratación laboral : Ninguna Contratación laboral : Ninguna Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: c.Contratación laboral : Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: c.Contratación laboral : Ninguna Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: c.Contratación laboral : NS/NR El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los proceso que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Contratación laboral: Regulaciones referentes a la contratación de personal para que trabaje en la empresa. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Contratación laboral : NS/NR Contratación laboral : NS/NR Contratación laboral : NS/NR Contratación laboral : NS/NR Contratación laboral : NS/NR Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: c.Contratación laboral : Ninguna Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: c.Contratación laboral : NS/NR Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: d.Contratación de maquinaria y equipo: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad. El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los proceso que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Contratación laboral: Regulaciones referentes a la contratación de personal para que trabaje en la empresa. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Contratación de maquinaria y equipo: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad Contratación de maquinaria y equipo: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad Contratación de maquinaria y equipo: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad Contratación de maquinaria y equipo: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad Contratación de maquinaria y equipo: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: c.Contratación laboral : NS/NR Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: d.Contratación de maquinaria y equipo: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: d.Contratación de maquinaria y equipo: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los proceso que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Contratación de maquinaria y equipo: Regulaciones referentes a la contratación de maquinaria y equipo para ser utilizados en las operaciones de la empresa. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Contratación de maquinaria y equipo: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración Contratación de maquinaria y equipo: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración Contratación de maquinaria y equipo: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración Contratación de maquinaria y equipo: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración Contratación de maquinaria y equipo: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: d.Contratación de maquinaria y equipo: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad. Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: d.Contratación de maquinaria y equipo: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: d.Contratación de maquinaria y equipo: Hay Transparencia en su implementación El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los proceso que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Contratación de maquinaria y equipo: Regulaciones referentes a la contratación de maquinaria y equipo para ser utilizados en las operaciones de la empresa. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Contratación de maquinaria y equipo: Hay Transparencia en su implementación Contratación de maquinaria y equipo: Hay Transparencia en su implementación Contratación de maquinaria y equipo: Hay Transparencia en su implementación Contratación de maquinaria y equipo: Hay Transparencia en su implementación Contratación de maquinaria y equipo: Hay Transparencia en su implementación Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: d.Contratación de maquinaria y equipo: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: d.Contratación de maquinaria y equipo: Hay Transparencia en su implementación Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: d.Contratación de maquinaria y equipo: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los proceso que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Contratación de maquinaria y equipo: Regulaciones referentes a la contratación de maquinaria y equipo para ser utilizados en las operaciones de la empresa. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Contratación de maquinaria y equipo: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Contratación de maquinaria y equipo: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Contratación de maquinaria y equipo: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Contratación de maquinaria y equipo: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Contratación de maquinaria y equipo: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: c.Contratación laboral: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad c.Contratación laboral: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración c.Contratación laboral: Hay Transparencia en su implementación c.Contratación laboral: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración c.Contratación laboral: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares c.Contratación laboral: Ninguna c.Contratación laboral: NS/NR Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: d.Contratación de maquinaria y equipo: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: e.Obtención de crédito: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad e.Obtención de crédito: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración e.Obtención de crédito: Hay Transparencia en su implementación e.Obtención de crédito: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración e.Obtención de crédito: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares e.Obtención de crédito: Ninguna e.Obtención de crédito: NS/NR El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los proceso que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Contratación de maquinaria y equipo: Regulaciones referentes a la contratación de maquinaria y equipo para ser utilizados en las operaciones de la empresa. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Contratación de maquinaria y equipo: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Contratación de maquinaria y equipo: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Contratación de maquinaria y equipo: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Contratación de maquinaria y equipo: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Contratación de maquinaria y equipo: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: d.Contratación de maquinaria y equipo: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: d.Contratación de maquinaria y equipo: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: d.Contratación de maquinaria y equipo: Ninguna El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los proceso que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Contratación de maquinaria y equipo: Regulaciones referentes a la contratación de maquinaria y equipo para ser utilizados en las operaciones de la empresa. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Contratación de maquinaria y equipo: Ninguna Contratación de maquinaria y equipo: Ninguna Contratación de maquinaria y equipo: Ninguna Contratación de maquinaria y equipo: Ninguna Contratación de maquinaria y equipo: Ninguna Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: d.Contratación de maquinaria y equipo: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: d.Contratación de maquinaria y equipo: Ninguna Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: d.Contratación de maquinaria y equipo: NS/NR El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los proceso que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Contratación de maquinaria y equipo: Regulaciones referentes a la contratación de maquinaria y equipo para ser utilizados en las operaciones de la empresa. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Contratación de maquinaria y equipo: NS/NR Contratación de maquinaria y equipo: NS/NR Contratación de maquinaria y equipo: NS/NR Contratación de maquinaria y equipo: NS/NR Contratación de maquinaria y equipo: NS/NR Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: d.Contratación de maquinaria y equipo: Ninguna Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: d.Contratación de maquinaria y equipo: NS/NR Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: e.Obtención de crédito: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los proceso que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Contratación de maquinaria y equipo: Regulaciones referentes a la contratación de maquinaria y equipo para ser utilizados en las operaciones de la empresa. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Obtención de crédito: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad Obtención de crédito: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad Obtención de crédito: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad Obtención de crédito: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad Obtención de crédito: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: d.Contratación de maquinaria y equipo: NS/NR Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: e.Obtención de crédito: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: e.Obtención de crédito: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los proceso que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Obtención de crédito: Tramitología necesaria, para obtener un crédito con las entidades del sector privado. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Obtención de crédito: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración Obtención de crédito: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración Obtención de crédito: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración Obtención de crédito: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración Obtención de crédito: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: e.Obtención de crédito: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: e.Obtención de crédito: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: e.Obtención de crédito: Hay Transparencia en su implementación El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los proceso que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Obtención de crédito: Tramitología necesaria, para obtener un crédito con las entidades del sector privado. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Obtención de crédito: Hay Transparencia en su implementación Obtención de crédito: Hay Transparencia en su implementación Obtención de crédito: Hay Transparencia en su implementación Obtención de crédito: Hay Transparencia en su implementación Obtención de crédito: Hay Transparencia en su implementación Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: e.Obtención de crédito: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: e.Obtención de crédito: Hay Transparencia en su implementación Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: e.Obtención de crédito: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los proceso que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Obtención de crédito: Tramitología necesaria, para obtener un crédito con las entidades del sector privado. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Obtención de crédito: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Obtención de crédito: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Obtención de crédito: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Obtención de crédito: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Obtención de crédito: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: e.Obtención de crédito: Hay Transparencia en su implementación Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: e.Obtención de crédito: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: e.Obtención de crédito: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los proceso que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Obtención de crédito: Tramitología necesaria, para obtener un crédito con las entidades del sector privado. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Obtención de crédito: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Obtención de crédito: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Obtención de crédito: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Obtención de crédito: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Obtención de crédito: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: e.Obtención de crédito: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: e.Obtención de crédito: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: e.Obtención de crédito: Ninguna El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los proceso que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Obtención de crédito: Tramitología necesaria, para obtener un crédito con las entidades del sector privado. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Obtención de crédito: Ninguna Obtención de crédito: Ninguna Obtención de crédito: Ninguna Obtención de crédito: Ninguna Obtención de crédito: Ninguna Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: e.Obtención de crédito: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: e.Obtención de crédito: Ninguna Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: e.Obtención de crédito: NS/NR El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los proceso que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Obtención de crédito: Tramitología necesaria, para obtener un crédito con las entidades del sector privado. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Obtención de crédito: NS/NR Obtención de crédito: NS/NR Obtención de crédito: NS/NR Obtención de crédito: NS/NR Obtención de crédito: NS/NR Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: e.Obtención de crédito: Ninguna Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: e.Obtención de crédito: NS/NR Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: f.Pago de impuestos: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los proceso que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Obtención de crédito: Tramitología necesaria, para obtener un crédito con las entidades del sector privado. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Pago de impuestos: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad Pago de impuestos: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad Pago de impuestos: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad Pago de impuestos: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad Pago de impuestos: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: e.Obtención de crédito: NS/NR Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: f.Pago de impuestos: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: f.Pago de impuestos: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los proceso que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Pago de impuestos: La forma como esta diseñado el calendario tributario, y las exenciones existentes. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Pago de impuestos: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración Pago de impuestos: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración Pago de impuestos: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración Pago de impuestos: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración Pago de impuestos: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: f.Pago de impuestos: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: f.Pago de impuestos: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: f.Pago de impuestos: Hay Transparencia en su implementación El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los proceso que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Pago de impuestos: La forma como esta diseñado el calendario tributario, y las exenciones existentes. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Pago de impuestos: Hay Transparencia en su implementación Pago de impuestos: Hay Transparencia en su implementación Pago de impuestos: Hay Transparencia en su implementación Pago de impuestos: Hay Transparencia en su implementación Pago de impuestos: Hay Transparencia en su implementación Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: f.Pago de impuestos: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: f.Pago de impuestos: Hay Transparencia en su implementación Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: f.Pago de impuestos: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los proceso que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Pago de impuestos: La forma como esta diseñado el calendario tributario, y las exenciones existentes. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Pago de impuestos: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Pago de impuestos: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Pago de impuestos: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Pago de impuestos: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Pago de impuestos: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: f.Pago de impuestos: Hay Transparencia en su implementación Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: f.Pago de impuestos: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: f.Pago de impuestos: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los proceso que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Pago de impuestos: La forma como esta diseñado el calendario tributario, y las exenciones existentes. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Pago de impuestos: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Pago de impuestos: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Pago de impuestos: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Pago de impuestos: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Pago de impuestos: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: f.Pago de impuestos: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: f.Pago de impuestos: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: f.Pago de impuestos: Ninguna El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los proceso que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Pago de impuestos: La forma como esta diseñado el calendario tributario, y las exenciones existentes. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Pago de impuestos: Ninguna Pago de impuestos: Ninguna Pago de impuestos: Ninguna Pago de impuestos: Ninguna Pago de impuestos: Ninguna Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: f.Pago de impuestos: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: f.Pago de impuestos: Ninguna Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: f.Pago de impuestos: NS/NR El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los proceso que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Pago de impuestos: La forma como esta diseñado el calendario tributario, y las exenciones existentes. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Pago de impuestos: NS/NR Pago de impuestos: NS/NR Pago de impuestos: NS/NR Pago de impuestos: NS/NR Pago de impuestos: NS/NR Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: f.Pago de impuestos: Ninguna Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: f.Pago de impuestos: NS/NR Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: g.Cumplimiento de contratos: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los proceso que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Pago de impuestos: La forma como esta diseñado el calendario tributario, y las exenciones existentes. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Cumplimiento de contratos: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad Cumplimiento de contratos: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad Cumplimiento de contratos: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad Cumplimiento de contratos: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad Cumplimiento de contratos: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: f.Pago de impuestos: NS/NR Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: g.Cumplimiento de contratos: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: g.Cumplimiento de contratos: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los procesos que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Cumplimiento de contratos públicos y privados: Normatividad referente a las responsabilidades de cada una de las partes, al momento de establecer contratos. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Cumplimiento de contratos: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración Cumplimiento de contratos: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración Cumplimiento de contratos: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración Cumplimiento de contratos: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración Cumplimiento de contratos: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: g.Cumplimiento de contratos: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: g.Cumplimiento de contratos: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: g.Cumplimiento de contratos: Hay Transparencia en su implementación El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los procesos que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Cumplimiento de contratos públicos y privados: Normatividad referente a las responsabilidades de cada una de las partes, al momento de establecer contratos. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Cumplimiento de contratos: Hay Transparencia en su implementación Cumplimiento de contratos: Hay Transparencia en su implementación Cumplimiento de contratos: Hay Transparencia en su implementación Cumplimiento de contratos: Hay Transparencia en su implementación Cumplimiento de contratos: Hay Transparencia en su implementación Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: g.Cumplimiento de contratos: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: g.Cumplimiento de contratos: Hay Transparencia en su implementación Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: g.Cumplimiento de contratos: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los procesos que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Cumplimiento de contratos públicos y privados: Normatividad referente a las responsabilidades de cada una de las partes, al momento de establecer contratos. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Cumplimiento de contratos: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Cumplimiento de contratos: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Cumplimiento de contratos: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Cumplimiento de contratos: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Cumplimiento de contratos: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: g.Cumplimiento de contratos: Hay Transparencia en su implementación Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: g.Cumplimiento de contratos: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: g.Cumplimiento de contratos: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los procesos que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Cumplimiento de contratos públicos y privados: Normatividad referente a las responsabilidades de cada una de las partes, al momento de establecer contratos. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Cumplimiento de contratos: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Cumplimiento de contratos: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Cumplimiento de contratos: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Cumplimiento de contratos: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Cumplimiento de contratos: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: g.Cumplimiento de contratos: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: g.Cumplimiento de contratos: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: g.Cumplimiento de contratos: Ninguna El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los procesos que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Cumplimiento de contratos públicos y privados: Normatividad referente a las responsabilidades de cada una de las partes, al momento de establecer contratos. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Cumplimiento de contratos: Ninguna Cumplimiento de contratos: Ninguna Cumplimiento de contratos: Ninguna Cumplimiento de contratos: Ninguna Cumplimiento de contratos: Ninguna Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: g.Cumplimiento de contratos: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: g.Cumplimiento de contratos: Ninguna Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: g.Cumplimiento de contratos: NS/NR El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los procesos que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Cumplimiento de contratos públicos y privados: Normatividad referente a las responsabilidades de cada una de las partes, al momento de establecer contratos. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Cumplimiento de contratos: NS/NR Cumplimiento de contratos: NS/NR Cumplimiento de contratos: NS/NR Cumplimiento de contratos: NS/NR Cumplimiento de contratos: NS/NR Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: g.Cumplimiento de contratos: Ninguna Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: g.Cumplimiento de contratos: NS/NR ara cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: h.Cierre de empresas: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los procesos que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Cumplimiento de contratos públicos y privados: Normatividad referente a las responsabilidades de cada una de las partes, al momento de establecer contratos. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Cierre de empresas: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad Cierre de empresas: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad Cierre de empresas: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad Cierre de empresas: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad Cierre de empresas: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: g.Cumplimiento de contratos: NS/NR Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: h.Cierre de empresas: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: h.Cierre de empresas: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los proceso que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Cierre de empresas: Tramitología que se debe hacer para el cierre de una empresa en términos legales. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Cierre de empresas: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración Cierre de empresas: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración Cierre de empresas: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración Cierre de empresas: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración Cierre de empresas: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: h.Cierre de empresas: Hay claridad sobre el alcance de su normatividad Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: h.Cierre de empresas: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: h.Cierre de empresas: Hay Transparencia en su implementación El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los proceso que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Cierre de empresas: Tramitología que se debe hacer para el cierre de una empresa en términos legales. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Cierre de empresas: Hay Transparencia en su implementación Cierre de empresas: Hay Transparencia en su implementación Cierre de empresas: Hay Transparencia en su implementación Cierre de empresas: Hay Transparencia en su implementación Cierre de empresas: Hay Transparencia en su implementación Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: h.Cierre de empresas: Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: h.Cierre de empresas: Hay Transparencia en su implementación Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: h.Cierre de empresas: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los proceso que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Cierre de empresas: Tramitología que se debe hacer para el cierre de una empresa en términos legales. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Cierre de empresas: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Cierre de empresas: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Cierre de empresas: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Cierre de empresas: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Cierre de empresas: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: h.Cierre de empresas: Hay Transparencia en su implementación Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: h.Cierre de empresas: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: h.Cierre de empresas: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los proceso que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Cierre de empresas: Tramitología que se debe hacer para el cierre de una empresa en términos legales. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Cierre de empresas: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Cierre de empresas: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Cierre de empresas: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Cierre de empresas: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Cierre de empresas: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: h.Cierre de empresas: Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: h.Cierre de empresas: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: h.Cierre de empresas: Ninguna El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los proceso que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Cierre de empresas: Tramitología que se debe hacer para el cierre de una empresa en términos legales. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Cierre de empresas: Ninguna Cierre de empresas: Ninguna Cierre de empresas: Ninguna Cierre de empresas: Ninguna Cierre de empresas: Ninguna Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: h.Cierre de empresas: Esta blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: h.Cierre de empresas: Ninguna Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: h.Cierre de empresas: NS/NR El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los proceso que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Cierre de empresas: Tramitología que se debe hacer para el cierre de una empresa en términos legales. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Cierre de empresas: NS/NR Cierre de empresas: NS/NR Cierre de empresas: NS/NR Cierre de empresas: NS/NR Cierre de empresas: NS/NR Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: h.Cierre de empresas: Ninguna Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: h.Cierre de empresas: NS/NR Indique qué tan restrictivas son para el desarrollo de su actividad empresarial, las regulaciones sobre: a.Creación de empresas El objetivo de este numeral, es caracterizar cada uno de los proceso que hacen parte del ciclo empresarial, para estudiar, cuales son los mas restrictivos o menos organizados, al momento de fomentar la actividad empresarial. Las respuestas a cada sentencia de este numeral admiten múltiple respuesta. Están planteadas de forma afirmativa. En caso que el encuestado considere que esta situación no se está presentando, la opción de respuesta a la sentencia no deberá ser marcada. Los procesos sobre los cuales se debe dar una o más características son: Cierre de empresas: Tramitología que se debe hacer para el cierre de una empresa en términos legales. Las características que debemos relacionar con cada uno de los procesos anteriores son: - Hay claridad sobre el alcance de su normatividad: es decir que la ley es clara y nos brinda seguridad en lo legal. - Existe coordinación entre las entidades responsables de su administración: los trámites están distribuidos entre varias entidades, facilitando la realización del proceso, brindándonos agilidad y optimizacion. - Hay transparencia en su implementación: la aplicación de la ley sigue un proceso claro y conciso. - Existe un servicio adecuado por parte de los funcionarios responsables de su administración: las personas que se encargan de administrar y regular los procesos, realizan su labor correctamente y con profesionalismo. - Está blindado contra la ocurrencia de prácticas irregulares: la normatividad no oculta nada, es decir no permite el salto de trámites o preferencias de algún tipo en su aplicación. La opción ninguna sólo deberá ser marcada si el encuestado considera que ninguna de las situaciones que se ofrecen como opción de respuesta a cada una de las sentencias tiene lugar. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. Creación de empresas Creación de empresas Creación de empresas Creación de empresas Creación de empresas Para cada uno de los procesos del ciclo empresarial enunciados a continuación, indique las características que presenta su marco normativo: h.Cierre de empresas: NS/NR Indique qué tan restrictivas son para el desarrollo de su actividad empresarial, las regulaciones sobre: a.Creación de empresas Indique qué tan restrictivas son para el desarrollo de su actividad empresarial, las regulaciones sobre: b.Obtención de licencias y permisos Las sentencias de este enunciado indagan por la percepción de los empresarios sobre el grado de restricción que tienen algunos procesos que son fundamentales a la hora del desarrollo de la actividad empresarial. Nos permite ver si la ley esta cumpliendo su objetivo de regular o por el contrario esta impidiendo el libre desarrollo empresarial. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Creación de empresas : Tramitología que se debe hacer para la constitución legal de una empresa. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Muy restrictivas 2 Algo restrictivas 4 Poco restrictivas 5 Nada restrictivas 9 NS/NR Obtención de licencias y permisos Obtención de licencias y permisos Obtención de licencias y permisos Obtención de licencias y permisos Obtención de licencias y permisos Indique qué tan restrictivas son para el desarrollo de su actividad empresarial, las regulaciones sobre: a.Creación de empresas Indique qué tan restrictivas son para el desarrollo de su actividad empresarial, las regulaciones sobre: b.Obtención de licencias y permisos Indique qué tan restrictivas son para el desarrollo de su actividad empresarial, las regulaciones sobre: c.Contratación laboral Las sentencias de este enunciado indagan por la percepción de los empresarios sobre el grado de restricción que tienen algunos procesos que son fundamentales a la hora del desarrollo de la actividad empresarial. Nos permite ver si la ley esta cumpliendo su objetivo de regular o por el contrario esta impidiendo el libre desarrollo empresarial. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Obtención de licencias y permisos : Tramitología que se debe hacer para obtener licencias y permisos necesarios para el funcionamiento correcto de la empresa. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Muy restrictivas 2 Algo restrictivas 4 Poco restrictivas 5 Nada restrictivas 9 NS/NR Contratación laboral Contratación laboral Contratación laboral Contratación laboral Contratación laboral Indique qué tan restrictivas son para el desarrollo de su actividad empresarial, las regulaciones sobre: b.Obtención de licencias y permisos Indique qué tan restrictivas son para el desarrollo de su actividad empresarial, las regulaciones sobre: c.Contratación laboral Indique qué tan restrictivas son para el desarrollo de su actividad empresarial, las regulaciones sobre: d.Contratación de maquinaria y equipo Las sentencias de este enunciado indagan por la percepción de los empresarios sobre el grado de restricción que tienen algunos procesos que son fundamentales a la hora del desarrollo de la actividad empresarial. Nos permite ver si la ley esta cumpliendo su objetivo de regular o por el contrario esta impidiendo el libre desarrollo empresarial. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Contratación laboral: Regulaciones referentes a la contratación de personal para que trabaje en la empresa. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Muy restrictivas 2 Algo restrictivas 4 Poco restrictivas 5 Nada restrictivas 9 NS/NR Contratación de maquinaria y equipo Contratación de maquinaria y equipo Contratación de maquinaria y equipo Contratación de maquinaria y equipo Contratación de maquinaria y equipo Indique qué tan restrictivas son para el desarrollo de su actividad empresarial, las regulaciones sobre: c.Contratación laboral Indique qué tan restrictivas son para el desarrollo de su actividad empresarial, las regulaciones sobre: d.Contratación de maquinaria y equipo Indique qué tan restrictivas son para el desarrollo de su actividad empresarial, las regulaciones sobre: e.Obtención de crédito Las sentencias de este enunciado indagan por la percepción de los empresarios sobre el grado de restricción que tienen algunos procesos que son fundamentales a la hora del desarrollo de la actividad empresarial. Nos permite ver si la ley esta cumpliendo su objetivo de regular o por el contrario esta impidiendo el libre desarrollo empresarial. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Contratación de maquinaria y equipo: Regulaciones referentes a la contratación de maquinaria y equipo para ser utilizados en las operaciones de la empresa. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Muy restrictivas 2 Algo restrictivas 4 Poco restrictivas 5 Nada restrictivas 9 NS/NR Obtención de crédito Obtención de crédito Obtención de crédito Obtención de crédito Obtención de crédito Indique qué tan restrictivas son para el desarrollo de su actividad empresarial, las regulaciones sobre: d.Contratación de maquinaria y equipo Indique qué tan restrictivas son para el desarrollo de su actividad empresarial, las regulaciones sobre: e.Obtención de crédito Indique qué tan restrictivas son para el desarrollo de su actividad empresarial, las regulaciones sobre: f.Pago de impuestos Las sentencias de este enunciado indagan por la percepción de los empresarios sobre el grado de restricción que tienen algunos procesos que son fundamentales a la hora del desarrollo de la actividad empresarial. Nos permite ver si la ley esta cumpliendo su objetivo de regular o por el contrario esta impidiendo el libre desarrollo empresarial. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Obtención de crédito: Tramitología necesaria, para obtener un crédito con las entidades del sector privado. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Muy restrictivas 2 Algo restrictivas 4 Poco restrictivas 5 Nada restrictivas 9 NS/NR Pago de impuestos Pago de impuestos Pago de impuestos Pago de impuestos Pago de impuestos Indique qué tan restrictivas son para el desarrollo de su actividad empresarial, las regulaciones sobre: e.Obtención de crédito Indique qué tan restrictivas son para el desarrollo de su actividad empresarial, las regulaciones sobre: f.Pago de impuestos Indique qué tan restrictivas son para el desarrollo de su actividad empresarial, las regulaciones sobre: g.Cumplimiento de contratos públicos y privados. Las sentencias de este enunciado indagan por la percepción de los empresarios sobre el grado de restricción que tienen algunos procesos que son fundamentales a la hora del desarrollo de la actividad empresarial. Nos permite ver si la ley esta cumpliendo su objetivo de regular o por el contrario esta impidiendo el libre desarrollo empresarial. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Pago de impuestos: La forma como esta diseñado el calendario tributario, y las exenciones existentes. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Muy restrictivas 2 Algo restrictivas 4 Poco restrictivas 5 Nada restrictivas 9 NS/NR Cumplimiento de contratos públicos y privados Cumplimiento de contratos públicos y privados Cumplimiento de contratos públicos y privados Cumplimiento de contratos públicos y privados Cumplimiento de contratos públicos y privados Indique qué tan restrictivas son para el desarrollo de su actividad empresarial, las regulaciones sobre: f.Pago de impuestos Indique qué tan restrictivas son para el desarrollo de su actividad empresarial, las regulaciones sobre: g.Cumplimiento de contratos públicos y privados Indique qué tan restrictivas son para el desarrollo de su actividad empresarial, las regulaciones sobre: h.Cierre de empresas Las sentencias de este enunciado indagan por la percepción de los empresarios sobre el grado de restricción que tienen algunos procesos que son fundamentales a la hora del desarrollo de la actividad empresarial. Nos permite ver si la ley esta cumpliendo su objetivo de regular o por el contrario esta impidiendo el libre desarrollo empresarial. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Cumplimiento de contratos públicos y privados: Normatividad referente a las responsabilidades de cada una de las partes, al momento de establecer contratos. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Muy restrictivas 2 Algo restrictivas 4 Poco restrictivas 5 Nada restrictivas 9 NS/NR Cierre de empresas Cierre de empresas Cierre de empresas Cierre de empresas Cierre de empresas Indique qué tan restrictivas son para el desarrollo de su actividad empresarial, las regulaciones sobre: g.Cumplimiento de contratos públicos y privados Indique qué tan restrictivas son para el desarrollo de su actividad empresarial, las regulaciones sobre: h.Cierre de empresas Respecto a su actividad empresarial, un CRÉDITO: a.Se obtiene dentro de un tiempo razonable. Las sentencias de este enunciado indagan por la percepción de los empresarios sobre el grado de restricción que tienen algunos procesos que son fundamentales a la hora del desarrollo de la actividad empresarial. Nos permite ver si la ley esta cumpliendo su objetivo de regular o por el contrario esta impidiendo el libre desarrollo empresarial. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Cierre de empresas: Tramitología que se debe hacer para el cierre de una empresa en términos legales. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Muy restrictivas 2 Algo restrictivas 4 Poco restrictivas 5 Nada restrictivas 9 NS/NR Cierre de empresas: tramitología que se debe hacer para el cierre de una empresa en términos legales. Se obtiene dentro de un tiempo razonable. Se obtiene dentro de un tiempo razonable. Se obtiene dentro de un tiempo razonable. Se obtiene dentro de un tiempo razonable. Se obtiene dentro de un tiempo razonable. Indique qué tan restrictivas son para el desarrollo de su actividad empresarial, las regulaciones sobre: h.Cierre de empresas Respecto a su actividad empresarial, un CRÉDITO: a.Se obtiene dentro de un tiempo razonable. Respecto a su actividad empresarial, un CRÉDITO: b.Cualquier persona natural o jurídica lo obtiene sin importar el tamaño de su empresa. Las sentencias de este numeral buscan conocer la percepción de los empresarios sobre la calidad de las instituciones vinculadas al sector público, que se encargan de ofrecer crédito a los empresarios, con el fin de apoyar el desarrollo empresarial (FOMIPYME, COLCIENCIAS, BANCOLDEX, etc.). Se evalúa la facilidad que estos perciben que existe en la obtención de financiación externa. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Se obtiene dentro de un tiempo razonable: los trámites no toman demasiado tiempo. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. No 1.25 Sí 9 NS/NR Cualquier persona natural o jurídica lo obtiene sin importar el tamaño de su empresa. Cualquier persona natural o jurídica lo obtiene sin importar el tamaño de su empresa. Cualquier persona natural o jurídica lo obtiene sin importar el tamaño de su empresa. Cualquier persona natural o jurídica lo obtiene sin importar el tamaño de su empresa. Cualquier persona natural o jurídica lo obtiene sin importar el tamaño de su empresa. Respecto a su actividad empresarial, un CRÉDITO: a.Se obtiene dentro de un tiempo razonable. Respecto a su actividad empresarial, un CRÉDITO: b.Cualquier persona natural o jurídica lo obtiene sin importar el tamaño de su empresa. Respecto a su actividad empresarial, un CRÉDITO: c.Los trámites exigidos para su obtención son razonables. Las sentencias de este numeral buscan conocer la percepción de los empresarios sobre la calidad de las instituciones vinculadas al sector público, que se encargan de ofrecer crédito a los empresarios, con el fin de apoyar el desarrollo empresarial (FOMIPYME, COLCIENCIAS, BANCOLDEX, etc.). Se evalúa la facilidad que estos perciben que existe en la obtención de financiación externa. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Cualquier persona natural o jurídica lo obtiene sin importar el tamaño de su empresa: no hay ningún tipo de discriminación. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. No 1.25 Sí 9 NS/NR Los trámites exigidos para su obtención son razonables. Los trámites exigidos para su obtención son razonables. Los trámites exigidos para su obtención son razonables. Los trámites exigidos para su obtención son razonables. Los trámites exigidos para su obtención son razonables. Respecto a su actividad empresarial, un CRÉDITO: b.Cualquier persona natural o jurídica lo obtiene sin importar el tamaño de su empresa. Respecto a su actividad empresarial, un CRÉDITO: c.Los trámites exigidos para su obtención son razonables. Respecto a su actividad empresarial, un CRÉDITO: d.La orientación sobre los trámites para su obtención es oportuna y pertinente. Las sentencias de este numeral buscan conocer la percepción de los empresarios sobre la calidad de las instituciones vinculadas al sector público, que se encargan de ofrecer crédito a los empresarios, con el fin de apoyar el desarrollo empresarial (FOMIPYME, COLCIENCIAS, BANCOLDEX, etc.). Se evalúa la facilidad que estos perciben que existe en la obtención de financiación externa. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Los trámites exigidos para su obtención son razonables: los requisitos necesarios no son demasiados. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. No 1.25 Sí 9 NS/NR La orientación sobre los trámites para su obtención es oportuna y pertinente. La orientación sobre los trámites para su obtención es oportuna y pertinente. La orientación sobre los trámites para su obtención es oportuna y pertinente. La orientación sobre los trámites para su obtención es oportuna y pertinente. La orientación sobre los trámites para su obtención es oportuna y pertinente. Respecto a su actividad empresarial, un CRÉDITO: c.Los trámites exigidos para su obtención son razonables. Respecto a su actividad empresarial, un CRÉDITO: d.La orientación sobre los trámites para su obtención es oportuna y pertinente. Respecto a su actividad empresarial, un PERMISO O AUTORIZACIÓN: a. Se obtiene dentro de un tiempo razonable. Las sentencias de este numeral buscan conocer la percepción de los empresarios sobre la calidad de las instituciones vinculadas al sector público, que se encargan de ofrecer crédito a los empresarios, con el fin de apoyar el desarrollo empresarial (FOMIPYME, COLCIENCIAS, BANCOLDEX, etc.). Se evalúa la facilidad que estos perciben que existe en la obtención de financiación externa. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. La orientación sobre los trámites para su obtención es oportuna y pertinente: los funcionarios tienen claro el procedimiento de realización de los trámites. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. No 1.25 Sí 9 NS/NR Se obtiene dentro de un tiempo razonable. Se obtiene dentro de un tiempo razonable. Se obtiene dentro de un tiempo razonable. Se obtiene dentro de un tiempo razonable. Se obtiene dentro de un tiempo razonable. Respecto a su actividad empresarial, un CRÉDITO: d.La orientación sobre los trámites para su obtención es oportuna y pertinente. Respecto a su actividad empresarial, un PERMISO O AUTORIZACIÓN: a. Se obtiene dentro de un tiempo razonable. Respecto a su actividad empresarial, un PERMISO O AUTORIZACIÓN: b.Cualquier persona natural o jurídica los obtiene sin importar el tamaño de su empresa. Las sentencias de este enunciado indagan por la percepción de los empresarios sobre la obtención de permisos o autorizaciones para el funcionamiento general de la actividad empresarial. Entre estos permisos podemos incluir: Los permisos y tramites ambientales , autorizados por el Ministerio de Ambiente, permisos para arborización , tala y reforestación principalmente en empresas madereras, permisos de distribución de alimentos, bebidas y licores, permisos de funcionamiento de empresas que manejan desechos industriales, permisos para el funcionamiento de telecomunicaciones, entre otros. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Se obtienen dentro de un tiempo razonable: los trámites no toman demasiado tiempo. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. No 1.25 Sí 9 NS/NR Cualquier persona natural o jurídica los obtiene sin importar el tamaño de su empresa. Cualquier persona natural o jurídica los obtiene sin importar el tamaño de su empresa. Cualquier persona natural o jurídica los obtiene sin importar el tamaño de su empresa. Cualquier persona natural o jurídica los obtiene sin importar el tamaño de su empresa. Cualquier persona natural o jurídica los obtiene sin importar el tamaño de su empresa. Respecto a su actividad empresarial, un PERMISO O AUTORIZACIÓN: a. Se obtiene dentro de un tiempo razonable. Respecto a su actividad empresarial, un PERMISO O AUTORIZACIÓN: b.Cualquier persona natural o jurídica los obtiene sin importar el tamaño de su empresa. Respecto a su actividad empresarial, un PERMISO O AUTORIZACIÓN: c.Los trámites exigidos para su obtención son razonables Las sentencias de este enunciado indagan por la percepción de los empresarios sobre la obtención de permisos o autorizaciones para el funcionamiento general de la actividad empresarial. Entre estos permisos podemos incluir: Los permisos y tramites ambientales , autorizados por el Ministerio de Ambiente, permisos para arborización , tala y reforestación principalmente en empresas madereras, permisos de distribución de alimentos, bebidas y licores, permisos de funcionamiento de empresas que manejan desechos industriales, permisos para el funcionamiento de telecomunicaciones, entre otros. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Cualquier persona natural o jurídica los obtiene sin importar el tamaño de su empresa: no hay ningún tipo de discriminación. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. No 1.25 Sí 9 NS/NR Los trámites exigidos para su obtención son razonables. Los trámites exigidos para su obtención son razonables. Los trámites exigidos para su obtención son razonables. Los trámites exigidos para su obtención son razonables. Los trámites exigidos para su obtención son razonables. Respecto a su actividad empresarial, un PERMISO O AUTORIZACIÓN: b.Cualquier persona natural o jurídica los obtiene sin importar el tamaño de su empresa. Respecto a su actividad empresarial, un PERMISO O AUTORIZACIÓN: c.Los trámites exigidos para su obtención son razonables. Respecto a su actividad empresarial, un PERMISO O AUTORIZACIÓN: d.La orientación sobre los trámites para su obtención es oportuna y pertinente. Las sentencias de este enunciado indagan por la percepción de los empresarios sobre la obtención de permisos o autorizaciones para el funcionamiento general de la actividad empresarial. Entre estos permisos podemos incluir: Los permisos y tramites ambientales , autorizados por el Ministerio de Ambiente, permisos para arborización , tala y reforestación principalmente en empresas madereras, permisos de distribución de alimentos, bebidas y licores, permisos de funcionamiento de empresas que manejan desechos industriales, permisos para el funcionamiento de telecomunicaciones, entre otros. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Los trámites exigidos para su obtención son razonables: los requisitos necesarios no son demasiados. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. No 1.25 Sí 9 NS/NR La orientación sobre los trámites para su obtención es oportuna y pertinente. La orientación sobre los trámites para su obtención es oportuna y pertinente. La orientación sobre los trámites para su obtención es oportuna y pertinente. La orientación sobre los trámites para su obtención es oportuna y pertinente. La orientación sobre los trámites para su obtención es oportuna y pertinente. Respecto a su actividad empresarial, un PERMISO O AUTORIZACIÓN: c.Los trámites exigidos para su obtención son razonables. Respecto a su actividad empresarial, un PERMISO O AUTORIZACIÓN: d.La orientación sobre los trámites para su obtención es oportuna y pertinente. Respecto a su actividad empresarial, LOS IMPUESTOS NACIONALES: a.Se pueden pagar dentro de un tiempo razonable Las sentencias de este enunciado indagan por la percepción de los empresarios sobre la obtención de permisos o autorizaciones para el funcionamiento general de la actividad empresarial. Entre estos permisos podemos incluir: Los permisos y tramites ambientales , autorizados por el Ministerio de Ambiente, permisos para arborización , tala y reforestación principalmente en empresas madereras, permisos de distribución de alimentos, bebidas y licores, permisos de funcionamiento de empresas que manejan desechos industriales, permisos para el funcionamiento de telecomunicaciones, entre otros. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. La orientación sobre los trámites para su obtención es oportuna y pertinente: los funcionarios tienen claro el procedimiento de realización de los trámites. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. No 1.25 Sí 9 NS/NR Se pueden pagar dentro de un tiempo razonable Se pueden pagar dentro de un tiempo razonable Se pueden pagar dentro de un tiempo razonable Se pueden pagar dentro de un tiempo razonable Se pueden pagar dentro de un tiempo razonable Respecto a su actividad empresarial, un PERMISO O AUTORIZACIÓN: d.La orientación sobre los trámites para su obtención es oportuna y pertinente. Respecto a su actividad empresarial, LOS IMPUESTOS NACIONALES: a.Se pueden pagar dentro de un tiempo razonable Respecto a su actividad empresarial, LOS IMPUESTOS NACIONALES: b.Cualquier persona natural o jurídica accede a las mismas facilidades de pago sin importar el tamaño de su empresa Las sentencias de este enunciado indagan por la percepción de los empresarios sobre las características principales del sistema de pago de impuestos de carácter nacional. El nivel de impuestos es uno de los factores más influyentes en el desarrollo empresarial, de ahí la importancia de esta pregunta. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Se pueden pagar dentro de un tiempo razonable: el plazo para el pago de las obligaciones es suficiente. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. No 1.25 Sí 9 NS/NR Impuestos Nacinales: son los tributos emitidos por el poder ejecutivo y sometido a consideración del congreso nacional para su aprobación, los cuales se hacen efectivos a partir de la sanción presidencial y su correspondiente publicación en el diario oficial. Son impuestos del orden nacional los siguientes: Impuesto al valor agregado -IVA- (Estatuto Tributario - Libro Tercero), Impuesto de Renta y Complementarios (Estatuto Tributario - Libro Primero9, Impuesto de Timbre Nacional (Estatuto Tributario - Libro Cuarto), Impuestos sobre Aduanas y Recargo (Estatuto Aduanero), Contribuciones Especiales Cualquier persona natural o jurídica accede a las mismas facilidades de pago sin importar el tamaño de su empresa Cualquier persona natural o jurídica accede a las mismas facilidades de pago sin importar el tamaño de su empresa Cualquier persona natural o jurídica accede a las mismas facilidades de pago sin importar el tamaño de su empresa Cualquier persona natural o jurídica accede a las mismas facilidades de pago sin importar el tamaño de su empresa Cualquier persona natural o jurídica accede a las mismas facilidades de pago sin importar el tamaño de su empresa Respecto a su actividad empresarial, LOS IMPUESTOS NACIONALES: a.Se pueden pagar dentro de un tiempo razonable Respecto a su actividad empresarial, LOS IMPUESTOS NACIONALES: b.Cualquier persona natural o jurídica accede a las mismas facilidades de pago sin importar el tamaño de su empresa Respecto a su actividad empresarial, LOS IMPUESTOS NACIONALES: c.Los trámites exigidos para su pago son razonables. Las sentencias de este enunciado indagan por la percepción de los empresarios sobre las características principales del sistema de pago de impuestos de carácter nacional. El nivel de impuestos es uno de los factores más influyentes en el desarrollo empresarial, de ahí la importancia de esta pregunta. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Cualquier persona natural o jurídica los obtiene sin importar el tamaño de su empresa: no hay ningún tipo de discriminación. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. No 1.25 Sí 9 NS/NR Impuestos Nacinales: son los tributos emitidos por el poder ejecutivo y sometido a consideración del congreso nacional para su aprobación, los cuales se hacen efectivos a partir de la sanción presidencial y su correspondiente publicación en el diario oficial. Son impuestos del orden nacional los siguientes: Impuesto al valor agregado -IVA- (Estatuto Tributario - Libro Tercero), Impuesto de Renta y Complementarios (Estatuto Tributario - Libro Primero9, Impuesto de Timbre Nacional (Estatuto Tributario - Libro Cuarto), Impuestos sobre Aduanas y Recargo (Estatuto Aduanero), Contribuciones Especiales Los trámites exigidos para su pago son razonables. Los trámites exigidos para su pago son razonables. Los trámites exigidos para su pago son razonables. Los trámites exigidos para su pago son razonables. Los trámites exigidos para su pago son razonables. Respecto a su actividad empresarial, LOS IMPUESTOS NACIONALES: b.Cualquier persona natural o jurídica accede a las mismas facilidades de pago sin importar el tamaño de su empresa Respecto a su actividad empresarial, LOS IMPUESTOS NACIONALES: c.Los trámites exigidos para su pago son razonables. Respecto a su actividad empresarial, LOS IMPUESTOS NACIONALES: d.La orientación sobre los trámites para su pago es oportuna y pertinente Las sentencias de este enunciado indagan por la percepción de los empresarios sobre las características principales del sistema de pago de impuestos de carácter nacional. El nivel de impuestos es uno de los factores más influyentes en el desarrollo empresarial, de ahí la importancia de esta pregunta. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Los trámites exigidos para su pago son razonables: los requisitos necesarios no son demasiados. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. No 1.25 Sí 9 NS/NR Impuestos Nacinales: son los tributos emitidos por el poder ejecutivo y sometido a consideración del congreso nacional para su aprobación, los cuales se hacen efectivos a partir de la sanción presidencial y su correspondiente publicación en el diario oficial. Son impuestos del orden nacional los siguientes: Impuesto al valor agregado -IVA- (Estatuto Tributario - Libro Tercero), Impuesto de Renta y Complementarios (Estatuto Tributario - Libro Primero9, Impuesto de Timbre Nacional (Estatuto Tributario - Libro Cuarto), Impuestos sobre Aduanas y Recargo (Estatuto Aduanero), Contribuciones Especiales La orientación sobre los trámites para su pago es oportuna y pertinente La orientación sobre los trámites para su pago es oportuna y pertinente La orientación sobre los trámites para su pago es oportuna y pertinente La orientación sobre los trámites para su pago es oportuna y pertinente La orientación sobre los trámites para su pago es oportuna y pertinente Respecto a su actividad empresarial, LOS IMPUESTOS NACIONALES: c.Los trámites exigidos para su pago son razonables. Respecto a su actividad empresarial, LOS IMPUESTOS NACIONALES: d.La orientación sobre los trámites para su pago es oportuna y pertinente Respecto a su actividad empresarial, LOS IMPUESTOS DEPARTAMENTALES: a.Se pueden pagar dentro de un tiempo razonable Las sentencias de este enunciado indagan por la percepción de los empresarios sobre las características principales del sistema de pago de impuestos de carácter nacional. El nivel de impuestos es uno de los factores más influyentes en el desarrollo empresarial, de ahí la importancia de esta pregunta. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. La orientación sobre los trámites para su pago es oportuna y pertinente: los funcionarios tienen claro el procedimiento para la realización de los pagos. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. No 1.25 Sí 9 NS/NR Impuestos Nacinales: son los tributos emitidos por el poder ejecutivo y sometido a consideración del congreso nacional para su aprobación, los cuales se hacen efectivos a partir de la sanción presidencial y su correspondiente publicación en el diario oficial. Son impuestos del orden nacional los siguientes: Impuesto al valor agregado -IVA- (Estatuto Tributario - Libro Tercero), Impuesto de Renta y Complementarios (Estatuto Tributario - Libro Primero9, Impuesto de Timbre Nacional (Estatuto Tributario - Libro Cuarto), Impuestos sobre Aduanas y Recargo (Estatuto Aduanero), Contribuciones Especiales Se pueden pagar dentro de un tiempo razonable Se pueden pagar dentro de un tiempo razonable Se pueden pagar dentro de un tiempo razonable Se pueden pagar dentro de un tiempo razonable Se pueden pagar dentro de un tiempo razonable Respecto a su actividad empresarial, LOS IMPUESTOS NACIONALES: d.La orientación sobre los trámites para su pago es oportuna y pertinente Respecto a su actividad empresarial, LOS IMPUESTOS DEPARTAMENTALES: a.Se pueden pagar dentro de un tiempo razonable Respecto a su actividad empresarial, LOS IMPUESTOS DEPARTAMENTALES: b.Cualquier persona natural o jurídica accede a las mismas facilidades de pago sin importar el tamaño de su empresa Las sentencias de este enunciado indagan por la percepción de los empresarios sobre las características principales del sistema de pago de impuestos de carácter departamental. El nivel de impuestos es uno de los factores más influyentes en el desarrollo empresarial, de ahí la importancia de esta pregunta Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Se pueden pagar dentro de un tiempo razonable: el plazo para el pago de las obligaciones es suficiente. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. No 1.25 Sí 9 NS/NR Impuestos Departamentales: son los tributos establecidos por las gobernaciones y sometidos a consideración de las Asambleas Departamentales con el fin de gravar el consumo especialmente de licores y tabaco. Son impuestos del orden departamental los siguientes: Impuesto de Registro (Ley 223 de 1995), Impuesto a la Gasolina Motor y ACPM (Decreto 3558 de 2004) Cualquier persona natural o jurídica accede a las mismas facilidades de pago sin importar el tamaño de su empresa Cualquier persona natural o jurídica accede a las mismas facilidades de pago sin importar el tamaño de su empresa Cualquier persona natural o jurídica accede a las mismas facilidades de pago sin importar el tamaño de su empresa Cualquier persona natural o jurídica accede a las mismas facilidades de pago sin importar el tamaño de su empresa Cualquier persona natural o jurídica accede a las mismas facilidades de pago sin importar el tamaño de su empresa Respecto a su actividad empresarial, LOS IMPUESTOS DEPARTAMENTALES: a.Se pueden pagar dentro de un tiempo razonable Respecto a su actividad empresarial, LOS IMPUESTOS DEPARTAMENTALES: b.Cualquier persona natural o jurídica accede a las mismas facilidades de pago sin importar el tamaño de su empresa Respecto a su actividad empresarial, LOS IMPUESTOS DEPARTAMENTALES: c.Los trámites exigidos para su pago son razonables. Las sentencias de este enunciado indagan por la percepción de los empresarios sobre las características principales del sistema de pago de impuestos de carácter departamental. El nivel de impuestos es uno de los factores más influyentes en el desarrollo empresarial, de ahí la importancia de esta pregunta Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Cualquier persona natural o jurídica los obtiene sin importar el tamaño de su empresa: no hay ningún tipo de discriminación. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. No 1.25 Sí 9 NS/NR Impuestos Departamentales: son los tributos establecidos por las gobernaciones y sometidos a consideración de las Asambleas Departamentales con el fin de gravar el consumo especialmente de licores y tabaco. Son impuestos del orden departamental los siguientes: Impuesto de Registro (Ley 223 de 1995), Impuesto a la Gasolina Motor y ACPM (Decreto 3558 de 2004) Los trámites exigidos para su pago son razonables. Los trámites exigidos para su pago son razonables. Los trámites exigidos para su pago son razonables. Los trámites exigidos para su pago son razonables. Los trámites exigidos para su pago son razonables. Respecto a su actividad empresarial, LOS IMPUESTOS DEPARTAMENTALES: b.Cualquier persona natural o jurídica accede a las mismas facilidades de pago sin importar el tamaño de su empresa Respecto a su actividad empresarial, LOS IMPUESTOS DEPARTAMENTALES: c.Los trámites exigidos para su pago son razonables. Respecto a su actividad empresarial, LOS IMPUESTOS DEPARTAMENTALES: d.La orientación sobre los trámites para su pago es oportuna y pertinente. Las sentencias de este enunciado indagan por la percepción de los empresarios sobre las características principales del sistema de pago de impuestos de carácter departamental. El nivel de impuestos es uno de los factores más influyentes en el desarrollo empresarial, de ahí la importancia de esta pregunta Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Los trámites exigidos para su pago son razonables: los requisitos necesarios no son demasiados. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. No 1.25 Sí 9 NS/NR Impuestos Departamentales: son los tributos establecidos por las gobernaciones y sometidos a consideración de las Asambleas Departamentales con el fin de gravar el consumo especialmente de licores y tabaco. Son impuestos del orden departamental los siguientes: Impuesto de Registro (Ley 223 de 1995), Impuesto a la Gasolina Motor y ACPM (Decreto 3558 de 2004) La orientación sobre los trámites para su pago es oportuna y pertinente La orientación sobre los trámites para su pago es oportuna y pertinente La orientación sobre los trámites para su pago es oportuna y pertinente La orientación sobre los trámites para su pago es oportuna y pertinente La orientación sobre los trámites para su pago es oportuna y pertinente Respecto a su actividad empresarial, LOS IMPUESTOS DEPARTAMENTALES: c.Los trámites exigidos para su pago son razonables. Respecto a su actividad empresarial, LOS IMPUESTOS DEPARTAMENTALES: d.La orientación sobre los trámites para su pago es oportuna y pertinente Respecto a su actividad empresarial, LOS IMPUESTOS MUNICIPALES: a.Se pueden pagar dentro de un tiempo razonable Las sentencias de este enunciado indagan por la percepción de los empresarios sobre las características principales del sistema de pago de impuestos de carácter departamental. El nivel de impuestos es uno de los factores más influyentes en el desarrollo empresarial, de ahí la importancia de esta pregunta Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. La orientación sobre los trámites para su pago es oportuna y pertinente: los funcionarios tienen claro el procedimiento para la realización de los pagos. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. No 1.25 Sí 9 NS/NR Impuestos Departamentales: son los tributos establecidos por las gobernaciones y sometidos a consideración de las Asambleas Departamentales con el fin de gravar el consumo especialmente de licores y tabaco. Son impuestos del orden departamental los siguientes: Impuesto de Registro (Ley 223 de 1995), Impuesto a la Gasolina Motor y ACPM (Decreto 3558 de 2004) Se pueden pagar dentro de un tiempo razonable Se pueden pagar dentro de un tiempo razonable Se pueden pagar dentro de un tiempo razonable Se pueden pagar dentro de un tiempo razonable Se pueden pagar dentro de un tiempo razonable Respecto a su actividad empresarial, LOS IMPUESTOS DEPARTAMENTALES: d.La orientación sobre los trámites para su pago es oportuna y pertinente Respecto a su actividad empresarial, LOS IMPUESTOS MUNICIPALES: a.Se pueden pagar dentro de un tiempo razonable Respecto a su actividad empresarial, LOS IMPUESTOS MUNICIPALES: b.Cualquier persona natural o jurídica accede a las mismas facilidades de pago sin importar el tamaño de su empresa. Las sentencias de este enunciado indagan por la percepción de los empresarios sobre las características principales del sistema de pago de impuestos de carácter municipal. El nivel de impuestos es uno de los factores más influyentes en el desarrollo empresarial, de ahí la importancia de esta pregunta Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Se pueden pagar dentro de un tiempo razonable: el plazo para el pago de las obligaciones es suficiente. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. No 1.25 Sí 9 NS/NR Impuestos Municipales: son los establecidos por las Alcaldías Municipales y puestos a consideración de los consejos para su estudio y posterior aprobación. Los principales impuestos municipales son: Impuesto de industria y Comercio (Ley 56 de 1981), Impuesto de Avisos y Tableros (Ley 84 de 1915), Impuesto Predial Unificado (Ley 44 de 1990), Impuesto de Vehículos (Ley 488 de 1998). Cualquier persona natural o jurídica accede a las mismas facilidades de pago sin importar el tamaño de su empresa. Cualquier persona natural o jurídica accede a las mismas facilidades de pago sin importar el tamaño de su empresa. Cualquier persona natural o jurídica accede a las mismas facilidades de pago sin importar el tamaño de su empresa. Cualquier persona natural o jurídica accede a las mismas facilidades de pago sin importar el tamaño de su empresa. Cualquier persona natural o jurídica accede a las mismas facilidades de pago sin importar el tamaño de su empresa. Respecto a su actividad empresarial, LOS IMPUESTOS MUNICIPALES: a.Se pueden pagar dentro de un tiempo razonable Respecto a su actividad empresarial, LOS IMPUESTOS MUNICIPALES: b.Cualquier persona natural o jurídica accede a las mismas facilidades de pago sin importar el tamaño de su empresa. Respecto a su actividad empresarial, LOS IMPUESTOS MUNICIPALES: c.Los trámites exigidos para su pago son razonables. Las sentencias de este enunciado indagan por la percepción de los empresarios sobre las características principales del sistema de pago de impuestos de carácter municipal. El nivel de impuestos es uno de los factores más influyentes en el desarrollo empresarial, de ahí la importancia de esta pregunta Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Cualquier persona natural o jurídica los obtiene sin importar el tamaño de su empresa: no hay ningún tipo de discriminación. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. No 1.25 Sí 9 NS/NR Impuestos Municipales: son los establecidos por las Alcaldías Municipales y puestos a consideración de los consejos para su estudio y posterior aprobación. Los principales impuestos municipales son: Impuesto de industria y Comercio (Ley 56 de 1981), Impuesto de Avisos y Tableros (Ley 84 de 1915), Impuesto Predial Unificado (Ley 44 de 1990), Impuesto de Vehículos (Ley 488 de 1998). Los trámites exigidos para su pago son razonables. Los trámites exigidos para su pago son razonables. Los trámites exigidos para su pago son razonables. Los trámites exigidos para su pago son razonables. Los trámites exigidos para su pago son razonables. Respecto a su actividad empresarial, LOS IMPUESTOS MUNICIPALES: b.Cualquier persona natural o jurídica accede a las mismas facilidades de pago sin importar el tamaño de su empresa. Respecto a su actividad empresarial, LOS IMPUESTOS MUNICIPALES: c.Los trámites exigidos para su pago son razonables. Respecto a su actividad empresarial, LOS IMPUESTOS MUNICIPALES: d.La orientación sobre los trámites para su pago es oportuna y pertinente Las sentencias de este enunciado indagan por la percepción de los empresarios sobre las características principales del sistema de pago de impuestos de carácter municipal. El nivel de impuestos es uno de los factores más influyentes en el desarrollo empresarial, de ahí la importancia de esta pregunta Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Los trámites exigidos para su pago son razonables: los requisitos necesarios no son demasiados. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. No 1.25 Sí 9 NS/NR Impuestos Municipales: son los establecidos por las Alcaldías Municipales y puestos a consideración de los consejos para su estudio y posterior aprobación. Los principales impuestos municipales son: Impuesto de industria y Comercio (Ley 56 de 1981), Impuesto de Avisos y Tableros (Ley 84 de 1915), Impuesto Predial Unificado (Ley 44 de 1990), Impuesto de Vehículos (Ley 488 de 1998). La orientación sobre los trámites para su pago es oportuna y pertinente La orientación sobre los trámites para su pago es oportuna y pertinente La orientación sobre los trámites para su pago es oportuna y pertinente La orientación sobre los trámites para su pago es oportuna y pertinente La orientación sobre los trámites para su pago es oportuna y pertinente Respecto a su actividad empresarial, LOS IMPUESTOS MUNICIPALES: c.Los trámites exigidos para su pago son razonables. Respecto a su actividad empresarial, LOS IMPUESTOS MUNICIPALES: d.La orientación sobre los trámites para su pago es oportuna y pertinente Las entidades públicas encargadas de ejercer sus funciones respecto a su actividad empresarial: a.Cuentan con una administración imparcial e independiente. Las sentencias de este enunciado indagan por la percepción de los empresarios sobre las características principales del sistema de pago de impuestos de carácter municipal. El nivel de impuestos es uno de los factores más influyentes en el desarrollo empresarial, de ahí la importancia de esta pregunta Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. La orientación sobre los trámites para su pago es oportuna y pertinente: los funcionarios tienen claro el procedimiento para la realización de los pagos. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. No 1.25 Sí 9 NS/NR Impuestos Municipales: son los establecidos por las Alcaldías Municipales y puestos a consideración de los consejos para su estudio y posterior aprobación. Los principales impuestos municipales son: Impuesto de industria y Comercio (Ley 56 de 1981), Impuesto de Avisos y Tableros (Ley 84 de 1915), Impuesto Predial Unificado (Ley 44 de 1990), Impuesto de Vehículos (Ley 488 de 1998). Cuentan con una administración imparcial e independiente. Cuentan con una administración imparcial e independiente. Cuentan con una administración imparcial e independiente. Cuentan con una administración imparcial e independiente. Cuentan con una administración imparcial e independiente. Respecto a su actividad empresarial, LOS IMPUESTOS MUNICIPALES: d.La orientación sobre los trámites para su pago es oportuna y pertinente Las entidades públicas encargadas de ejercer sus funciones respecto a su actividad empresarial: a.Cuentan con una administración imparcial e independiente. Las entidades públicas encargadas de ejercer sus funciones respecto a su actividad empresarial: b.Cuentan con una administración eficaz Las sentencias de este numeral se refieren al grado de conformidad o inconformidad del encuestado sobre las características principales de la administración publica, dedicada especialmente al sector empresarial, evaluando conjuntamente, la imparcialidad y la eficiencia en los procesos llevados a cabo. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Cuentan con una administración imparcial e independiente: actúa sin favoritismos; mide con las mismas reglas a todos los participantes del mercado. No esta ligada a decisiones externas diferentes a las normales. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR Cuentan con una administración eficaz Cuentan con una administración eficaz Cuentan con una administración eficaz Cuentan con una administración eficaz Cuentan con una administración eficaz Las entidades públicas encargadas de ejercer sus funciones respecto a su actividad empresarial: a.Cuentan con una administración imparcial e independiente. Las entidades públicas encargadas de ejercer sus funciones respecto a su actividad empresarial: b.Cuentan con una administración eficaz Las entidades públicas encargadas de ejercer sus funciones respecto a su actividad empresarial: c.Cuentan con una administración eficiente. Las sentencias de este numeral se refieren al grado de conformidad o inconformidad del encuestado sobre las características principales de la administración publica, dedicada especialmente al sector empresarial, evaluando conjuntamente, la imparcialidad y la eficiencia en los procesos llevados a cabo. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Cuentan con una administración eficaz: Cumple con los objetivos para los cuales fue creada, cubriendo las necesidades del empresario. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR Cuentan con una administración eficiente. Cuentan con una administración eficiente. Cuentan con una administración eficiente. Cuentan con una administración eficiente. Cuentan con una administración eficiente. Las entidades públicas encargadas de ejercer sus funciones respecto a su actividad empresarial: b.Cuentan con una administración eficaz Las entidades públicas encargadas de ejercer sus funciones respecto a su actividad empresarial: c.Cuentan con una administración eficiente. Las entidades públicas encargadas de ejercer sus funciones respecto a su actividad empresarial: d.Previenen la ocurrencia de actos nepotistas y clientelistas. Las sentencias de este numeral se refieren al grado de conformidad o inconformidad del encuestado sobre las características principales de la administración publica, dedicada especialmente al sector empresarial, evaluando conjuntamente, la imparcialidad y la eficiencia en los procesos llevados a cabo. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Cuentan con una administración eficiente: Es rápida en el desarrollo de los procesos, generando resultados óptimos. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR Previenen la ocurrencia de actos nepotistas y clientelistas. Previenen la ocurrencia de actos nepotistas y clientelistas. Previenen la ocurrencia de actos nepotistas y clientelistas. Previenen la ocurrencia de actos nepotistas y clientelistas. Previenen la ocurrencia de actos nepotistas y clientelistas. Las entidades públicas encargadas de ejercer sus funciones respecto a su actividad empresarial: c.Cuentan con una administración eficiente. Las entidades públicas encargadas de ejercer sus funciones respecto a su actividad empresarial: d.Previenen la ocurrencia de actos nepotistas y clientelistas. Respecto a su actividad empresarial, la autoridad responsable de la administración tributaria: a.Impone sanciones efectivas contra la informalidad Las sentencias de este numeral se refieren al grado de conformidad o inconformidad del encuestado sobre las características principales de la administración publica, dedicada especialmente al sector empresarial, evaluando conjuntamente, la imparcialidad y la eficiencia en los procesos llevados a cabo. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Previenen la ocurrencia de actos nepotistas y clientelistas: El nepotismo es la preferencia que algunos gobernantes o funcionarios públicos tienen para dar gracias o empleos públicos a familiares y el clientelismo político, es un sistema extraoficial de intercambio de favores, en el cual los titulares de cargos políticos regulan la concesión de prestaciones, obtenidas a través de su función pública o de contactos relacionados con ella, a cambio de apoyo electoral. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR Impone sanciones efectivas contra la informalidad Impone sanciones efectivas contra la informalidad Impone sanciones efectivas contra la informalidad Impone sanciones efectivas contra la informalidad Impone sanciones efectivas contra la informalidad Las entidades públicas encargadas de ejercer sus funciones respecto a su actividad empresarial: d.Previenen la ocurrencia de actos nepotistas y clientelistas. Respecto a su actividad empresarial, la utoridad responsable de la administración tributaria: a.Impone sanciones efectivas contra la informalidad Respecto a su actividad empresarial, la utoridad responsable de la administración tributaria: b.Asesora y comunica sobre los trámites requeridos de manera oportuna y pertinente El objetivo de estas sentencias es conocer la percepción del empresarios, acerca de la efectividad que tiene la normatividad emitida, con le fin de fomentar el desarrollo empresarial, no solo por cumplimento, sino por el tiempo que toma acceder a la norma. Las sentencias de éste numeral indagan por la percepción del empresario respecto a las características de la autoridad responsable de la administración tributaria en el ejercicio de sus funciones. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Impone sanciones efectivas contra la informalidad: Protege los derechos de propiedad, particularmente en las sanciones contra el contrabando. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR Asesora y comunica sobre los trámites requeridos de manera oportuna y pertinente Asesora y comunica sobre los trámites requeridos de manera oportuna y pertinente Asesora y comunica sobre los trámites requeridos de manera oportuna y pertinente Asesora y comunica sobre los trámites requeridos de manera oportuna y pertinente Asesora y comunica sobre los trámites requeridos de manera oportuna y pertinente Respecto a su actividad empresarial, la utoridad responsable de la administración tributaria: a.Impone sanciones efectivas contra la informalidad Respecto a su actividad empresarial, la utoridad responsable de la administración tributaria: b.Asesora y comunica sobre los trámites requeridos de manera oportuna y pertinente Respecto a su actividad empresarial, la utoridad responsable de la administración tributaria: c.Cuenta con funcionarios idóneos El objetivo de estas sentencias es conocer la percepción del empresarios, acerca de la efectividad que tiene la normatividad emitida, con le fin de fomentar el desarrollo empresarial, no solo por cumplimento, sino por el tiempo que toma acceder a la norma. Las sentencias de éste numeral indagan por la percepción del empresario respecto a las características de la autoridad responsable de la administración tributaria en el ejercicio de sus funciones. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Asesora y comunica sobre los trámites requeridos de manera oportuna y pertinente: actualiza a los empresarios ante los cambios de la normatividad tributaria. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR Cuenta con funcionarios idóneos Cuenta con funcionarios idóneos Cuenta con funcionarios idóneos Cuenta con funcionarios idóneos Cuenta con funcionarios idóneos Respecto a su actividad empresarial, la utoridad responsable de la administración tributaria: b.Asesora y comunica sobre los trámites requeridos de manera oportuna y pertinente Respecto a su actividad empresarial, la utoridad responsable de la administración tributaria: c.Cuenta con funcionarios idóneos Respecto a su actividad empresarial, la utoridad responsable de la administración tributaria: d.Define con suficiente antelación qué tipo de información requiere de las empresas para su labor de auditoría El objetivo de estas sentencias es conocer la percepción del empresarios, acerca de la efectividad que tiene la normatividad emitida, con le fin de fomentar el desarrollo empresarial, no solo por cumplimento, sino por el tiempo que toma acceder a la norma. Las sentencias de éste numeral indagan por la percepción del empresario respecto a las características de la autoridad responsable de la administración tributaria en el ejercicio de sus funciones. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Cuenta con funcionarios idóneos: Los funcionarios conocen de los trámites y normatividad de los estatutos tributarios. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR Define con suficiente antelación qué tipo de información requiere de las empresas para su labor de auditoría Define con suficiente antelación qué tipo de información requiere de las empresas para su labor de auditoría Define con suficiente antelación qué tipo de información requiere de las empresas para su labor de auditoría Define con suficiente antelación qué tipo de información requiere de las empresas para su labor de auditoría Define con suficiente antelación qué tipo de información requiere de las empresas para su labor de auditoría Respecto a su actividad empresarial, la utoridad responsable de la administración tributaria: c.Cuenta con funcionarios idóneos Respecto a su actividad empresarial, la utoridad responsable de la administración tributaria: d.Define con suficiente antelación qué tipo de información requiere de las empresas para su labor de auditoría ¿Qué porcentaje del tiempo por año gastan los directivos de su empresa en tratar asuntos acerca de la interpretación y aplicación de leyes y regulaciones? El objetivo de estas sentencias es conocer la percepción del empresarios, acerca de la efectividad que tiene la normatividad emitida, con le fin de fomentar el desarrollo empresarial, no solo por cumplimento, sino por el tiempo que toma acceder a la norma. Las sentencias de éste numeral indagan por la percepción del empresario respecto a las características de la autoridad responsable de la administración tributaria en el ejercicio de sus funciones. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Define con suficiente antelación qué tipo de información requiere de las empresas para su labor de auditoria: comunica con anterioridad a las empresas la información que la entidad tributaria requiere, para realizar las evaluaciones rutinarias. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR Qué porcentaje del tiempo por año gastan los directivos de su empresa en tratar asuntos acerca de la interpretación y aplicación de leyes y regulaciones Qué porcentaje del tiempo por año gastan los directivos de su empresa en tratar asuntos acerca de la interpretación y aplicación de leyes y regulaciones Qué porcentaje del tiempo por año gastan los directivos de su empresa en tratar asuntos acerca de la interpretación y aplicación de leyes y regulaciones Qué porcentaje del tiempo por año gastan los directivos de su empresa en tratar asuntos acerca de la interpretación y aplicación de leyes y regulaciones Qué porcentaje del tiempo por año gastan los directivos de su empresa en tratar asuntos acerca de la interpretación y aplicación de leyes y regulaciones Respecto a su actividad empresarial, la utoridad responsable de la administración tributaria: d.Define con suficiente antelación qué tipo de información requiere de las empresas para su labor de auditoría ¿Qué porcentaje del tiempo por año gastan los directivos de su empresa en tratar asuntos acerca de la interpretación y aplicación de leyes y regulaciones? Indique qué tan restrictivos han sido los siguientes factores para el desarrollo de su actividad empresarial, durante el año 2008: a.Financiamiento (tasas de interés) Las sentencias de este numeral indagan por la percepción del empresario respecto al tiempo que se invierte en la empresa, en asuntos de análisis y aplicación de normas. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. a. Hasta el 10% b .Entre 11% y 25% c. Entre 26% y 50% d. Más de 50% No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Mas de 50% 2 Entre 26% y 50% 4 Entre 11% y 25% 5 Hasta el 10% 9 NS/NR Financiamiento (tasas de interés) Financiamiento (tasas de interés) Financiamiento (tasas de interés) Financiamiento (tasas de interés) Financiamiento (tasas de interés) Qué porcentaje del tiempo por año gastan los directivos de su empresa en tratar asuntos acerca de la interpretación y aplicación de leyes y regulaciones Indique qué tan restrictivos han sido los siguientes factores para el desarrollo de su actividad empresarial, durante el año 2008: a.Financiamiento (tasas de interés) Indique qué tan restrictivos han sido los siguientes factores para el desarrollo de su actividad empresarial, durante el año 2008: b.Infraestructura (telefonía, electricidad, agua, carreteras,…) Las sentencias de este numeral indagan por la percepción del empresario respecto a como han influido en el desarrollo empresarial, algunas variables que afectan las condiciones generales de la economía del país durante el año 2008. Algunas de esta variables se relacionan entre si y hacen variar el nivel de las ventas y el nivel de prestación de servicios de las empresas, pues afecta directamente los recursos monetarios de los consumidores en general. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Financiamiento (tasas de interés): se refiere al nivel general de tasas de interés que cobran las instituciones de carácter privado (Bancos en general), para realizar préstamos de capital (dinero) a las empresas. No ofrezca al encuestado la opción No sabe, No responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Muy restrictivas 2 Algo restrictivas 4 Poco restrictivas 5 Nada restrictivas 9 NS/NR Infraestructura (telefonía, electricidad, agua, carreteras,…) Infraestructura (telefonía, electricidad, agua, carreteras,…) Infraestructura (telefonía, electricidad, agua, carreteras,…) Infraestructura (telefonía, electricidad, agua, carreteras,…) Infraestructura (telefonía, electricidad, agua, carreteras,…) Indique qué tan restrictivos han sido los siguientes factores para el desarrollo de su actividad empresarial, durante el año 2008: a.Financiamiento (tasas de interés) Indique qué tan restrictivos han sido los siguientes factores para el desarrollo de su actividad empresarial, durante el año 2008: b.Infraestructura (telefonía, electricidad, agua, carreteras,…) Indique qué tan restrictivos han sido los siguientes factores para el desarrollo de su actividad empresarial, durante el año 2008: c.Gasto público Las sentencias de este numeral indagan por la percepción del empresario respecto a como han influido en el desarrollo empresarial, algunas variables que afectan las condiciones generales de la economía del país durante el año 2008. Algunas de esta variables se relacionan entre si y hacen variar el nivel de las ventas y el nivel de prestación de servicios de las empresas, pues afecta directamente los recursos monetarios de los consumidores en general. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Infraestructura (telefonía, electricidad, agua, carreteras,…): se refiere al conjunto de elementos físicos que la empresa necesita o utiliza obligatoriamente. Entre estos Elementos están los servicios públicos, las instalaciones, maquinaria y equipo entre otros. No ofrezca al encuestado la opción No sabe, No responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Muy restrictivas 2 Algo restrictivas 3 Poco restrictivas 4 Nada restrictivas 9 NS/NR Gasto publico Gasto publico Gasto publico Gasto publico Gasto publico Indique qué tan restrictivos han sido los siguientes factores para el desarrollo de su actividad empresarial, durante el año 2008: b.Infraestructura (telefonía, electricidad, agua, carreteras,…) Indique qué tan restrictivos han sido los siguientes factores para el desarrollo de su actividad empresarial, durante el año 2008: c.Gasto público Indique qué tan restrictivos han sido los siguientes factores para el desarrollo de su actividad empresarial, durante el año 2008: d.Impuestos Las sentencias de este numeral indagan por la percepción del empresario respecto a como han influido en el desarrollo empresarial, algunas variables que afectan las condiciones generales de la economía del país durante el año 2008. Algunas de esta variables se relacionan entre si y hacen variar el nivel de las ventas y el nivel de prestación de servicios de las empresas, pues afecta directamente los recursos monetarios de los consumidores en general. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. No ofrezca al encuestado la opción No sabe, No responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Muy restrictivas 2 Algo restrictivas 4 Poco restrictivas 5 Nada restrictivas 9 NS/NR Gasto Público: es el gasto que destina el gobierno para apoyar los planes del sector empresarial. Esto es los subsidios o créditos otorgados por el gobierno para incentivar un sector en particular. Impuestos Impuestos Impuestos Impuestos Impuestos Indique qué tan restrictivos han sido los siguientes factores para el desarrollo de su actividad empresarial, durante el año 2008: c.Gasto público Indique qué tan restrictivos han sido los siguientes factores para el desarrollo de su actividad empresarial, durante el año 2008: d.Impuestos Indique qué tan restrictivos han sido los siguientes factores para el desarrollo de su actividad empresarial, durante el año 2008: e.Inestabilidad o Incertidumbre de la política económica Las sentencias de este numeral indagan por la percepción del empresario respecto a como han influido en el desarrollo empresarial, algunas variables que afectan las condiciones generales de la economía del país durante el año 2008. Algunas de esta variables se relacionan entre si y hacen variar el nivel de las ventas y el nivel de prestación de servicios de las empresas, pues afecta directamente los recursos monetarios de los consumidores en general. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. No ofrezca al encuestado la opción No sabe, No responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Muy restrictivas 2 Algo restrictivas 4 Poco restrictivas 5 Nada restrictivas 9 NS/NR Impuestos:es la parte que se destina del dinero de la empresa, para ser pagado al Estado, a manera de contribución, por la actividad empresarial que se esta realizando en el país. Además hay que tener en cuenta las exenciones (condonación del pago de impuestos) para incentivar el desarrollo empresarial (creación de zonas francas, disminución de los impuestos por inversión en cierto tipo de maquinaria y equipo, etc.) Inestabilidad o Incertidumbre de la política económica Inestabilidad o Incertidumbre de la política económica Inestabilidad o Incertidumbre de la política económica Inestabilidad o Incertidumbre de la política económica Inestabilidad o Incertidumbre de la política económica Indique qué tan restrictivos han sido los siguientes factores para el desarrollo de su actividad empresarial, durante el año 2008: d.Impuestos Indique qué tan restrictivos han sido los siguientes factores para el desarrollo de su actividad empresarial, durante el año 2008: e.Inestabilidad o Incertidumbre de la política económica Indique qué tan restrictivos han sido los siguientes factores para el desarrollo de su actividad empresarial, durante el año 2008: f.Tasa de cambio Las sentencias de este numeral indagan por la percepción del empresario respecto a como han influido en el desarrollo empresarial, algunas variables que afectan las condiciones generales de la economía del país durante el año 2008. Algunas de esta variables se relacionan entre si y hacen variar el nivel de las ventas y el nivel de prestación de servicios de las empresas, pues afecta directamente los recursos monetarios de los consumidores en general. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Inestabilidad o incertidumbre de la política económica: este concepto hace relación al cambio continuo de las políticas que tienen las autoridades encargadas de definirlas. Hay que tener claro que no se quiere tener en cuenta factores políticos (roces con Ecuador o Venezuela, el enfrentamiento del Presidente con la Corte Constitucional) o de carácter de seguridad (atentados terroristas o liberación de secuestrados), aunque estos aspectos influyen en la opinión de los empresarios y la estabilidad de la política económica. No ofrezca al encuestado la opción No sabe, No responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Muy restrictivas 2 Algo restrictivas 4 Poco restrictivas 5 Nada restrictivas 9 NS/NR Tasa de cambio Tasa de cambio Tasa de cambio Tasa de cambio Tasa de cambio Indique qué tan restrictivos han sido los siguientes factores para el desarrollo de su actividad empresarial, durante el año 2008: e.Inestabilidad o Incertidumbre de la política económica Indique qué tan restrictivos han sido los siguientes factores para el desarrollo de su actividad empresarial, durante el año 2008: f.Tasa de cambio Indique qué tan restrictivos han sido los siguientes factores para el desarrollo de su actividad empresarial, durante el año 2008: g.Inflación Las sentencias de este numeral indagan por la percepción del empresario respecto a como han influido en el desarrollo empresarial, algunas variables que afectan las condiciones generales de la economía del país durante el año 2008. Algunas de esta variables se relacionan entre si y hacen variar el nivel de las ventas y el nivel de prestación de servicios de las empresas, pues afecta directamente los recursos monetarios de los consumidores en general. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. No ofrezca al encuestado la opción No sabe, No responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Muy restrictivas 2 Algo restrictivas 4 Poco restrictivas 5 Nada restrictivas 9 NS/NR Tasa de cambio: es el valor de la moneda extranjera con relación a la moneda de nuestro país, particularmente se esta hablando de la tasa de cambio que fluctúa diariamente. Inflación Inflación Inflación Inflación Inflación Indique qué tan restrictivos han sido los siguientes factores para el desarrollo de su actividad empresarial, durante el año 2008: f.Tasa de cambio Indique qué tan restrictivos han sido los siguientes factores para el desarrollo de su actividad empresarial, durante el año 2008: g.Inflación Respecto a los siguientes aspectos de las finanzas públicas: a.El nivel de impuestos, es un limitante para la realización de proyectos de inversión. Las sentencias de este numeral indagan por la percepción del empresario respecto a como han influido en el desarrollo empresarial, algunas variables que afectan las condiciones generales de la economía del país durante el año 2008. Algunas de esta variables se relacionan entre si y hacen variar el nivel de las ventas y el nivel de prestación de servicios de las empresas, pues afecta directamente los recursos monetarios de los consumidores en general. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. No ofrezca al encuestado la opción No sabe, No responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Muy restrictivas 2 Algo restrictivas 4 Poco restrictivas 5 Nada restrictivas 9 NS/NR Inflación: es el alza en el nivel general de precios de los bienes y servicios que se comercian dentro del país. El nivel de impuestos, es un limitante para la realización de proyectos de inversión. El nivel de impuestos, es un limitante para la realización de proyectos de inversión. El nivel de impuestos, es un limitante para la realización de proyectos de inversión. El nivel de impuestos, es un limitante para la realización de proyectos de inversión. El nivel de impuestos, es un limitante para la realización de proyectos de inversión. Indique qué tan restrictivos han sido los siguientes factores para el desarrollo de su actividad empresarial, durante el año 2008: g.Inflación Respecto a los siguientes aspectos de las finanzas públicas: a.El nivel de impuestos, es un limitante para la realización de proyectos de inversión. Respecto a los siguientes aspectos de las finanzas públicas: b.El gasto público dirigido a la actividad empresarial se asigna eficientemente entre los distintos sectores de la producción. Las sentencias de este numeral indagan por la percepción del empresario respecto a como se manejan las finanzas publicas en el país. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. El nivel de impuestos, es un limitante para la realización de proyectos de inversión: es decir que la cantidad de recursos que se pagan por concepto de impuestos, no es una limitación para la creación de una nueva empresa o el inicio de un proyecto en particular. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente de acuerdo 2 Parcialmente de acuerdo 4 Parcialmente en desacuerdo 5 Totalmente en desacuerdo 9 NS/NR Finanzas públicas: se definen como el conjunto de instrumentos relacionados con el manejo de los ingresos y los gastos del gobierno, así como el nivel de endeudamiento, para apoyar los diferentes planes de apoyo al sector empresarial. El gasto público dirigido a la actividad empresarial se asigna eficientemente entre los distintos sectores de la producción. El gasto público dirigido a la actividad empresarial se asigna eficientemente entre los distintos sectores de la producción. El gasto público dirigido a la actividad empresarial se asigna eficientemente entre los distintos sectores de la producción. El gasto público dirigido a la actividad empresarial se asigna eficientemente entre los distintos sectores de la producción. El gasto público dirigido a la actividad empresarial se asigna eficientemente entre los distintos sectores de la producción. Respecto a los siguientes aspectos de las finanzas públicas: a.El nivel de impuestos, es un limitante para la realización de proyectos de inversión. Respecto a los siguientes aspectos de las finanzas públicas: b.El gasto público dirigido a la actividad empresarial se asigna eficientemente entre los distintos sectores de la producción. Respecto a los siguientes aspectos de las finanzas públicas: c.El calendario del sistema tributario colombiano cuenta con una estructura de beneficios que contribuye a mantener una disciplina fiscal por parte de los empresarios Las sentencias de este numeral indagan por la percepción del empresario respecto a como se manejan las finanzas publicas en el país. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. El gasto público dirigido a la actividad empresarial se asigna eficientemente entre los distintos sectores de la producción: es decir que en las decisiones del gobierno se toman en cuenta las necesidades de todos los sectores y destinan una cantidad equitativa de sus recursos para cada uno. Particularmente se esta hablando de los niveles de subsidios a los empresarios. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR Finanzas públicas: se definen como el conjunto de instrumentos relacionados con el manejo de los ingresos y los gastos del gobierno, así como el nivel de endeudamiento, para apoyar los diferentes planes de apoyo al sector empresarial. El calendario del sistema tributario colombiano cuenta con una estructura de beneficios que contribuye a mantener una disciplina fiscal por parte de los empresarios El calendario del sistema tributario colombiano cuenta con una estructura de beneficios que contribuye a mantener una disciplina fiscal por parte de los empresarios El calendario del sistema tributario colombiano cuenta con una estructura de beneficios que contribuye a mantener una disciplina fiscal por parte de los empresarios El calendario del sistema tributario colombiano cuenta con una estructura de beneficios que contribuye a mantener una disciplina fiscal por parte de los empresarios El calendario del sistema tributario colombiano cuenta con una estructura de beneficios que contribuye a mantener una disciplina fiscal por parte de los empresarios Respecto a los siguientes aspectos de las finanzas públicas: b.El gasto público dirigido a la actividad empresarial se asigna eficientemente entre los distintos sectores de la producción. Respecto a los siguientes aspectos de las finanzas públicas: c.El calendario del sistema tributario colombiano cuenta con una estructura de beneficios que contribuye a mantener una disciplina fiscal por parte de los empresarios Respecto a los siguientes aspectos de las finanzas públicas: d.El sistema tributario Colombiano se destaca por aplicarse uniformemente al sector empresarial Las sentencias de este numeral indagan por la percepción del empresario respecto a como se manejan las finanzas publicas en el país. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. El calendario del sistema tributario colombiano cuenta con una estructura de beneficios que contribuye a mantener una disciplina fiscal por parte de los empresarios: la información de la fecha en las cuales se debe pagar las obligaciones tributarias ayuda a que no sea un factor que impida el desarrollo de la actividad de la empresa por falta de recursos. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR Finanzas públicas: se definen como el conjunto de instrumentos relacionados con el manejo de los ingresos y los gastos del gobierno, así como el nivel de endeudamiento, para apoyar los diferentes planes de apoyo al sector empresarial. El sistema tributario Colombiano se destaca por aplicarse uniformemente al sector empresarial El sistema tributario Colombiano se destaca por aplicarse uniformemente al sector empresarial El sistema tributario Colombiano se destaca por aplicarse uniformemente al sector empresarial El sistema tributario Colombiano se destaca por aplicarse uniformemente al sector empresarial El sistema tributario Colombiano se destaca por aplicarse uniformemente al sector empresarial Respecto a los siguientes aspectos de las finanzas públicas: c.El calendario del sistema tributario colombiano cuenta con una estructura de beneficios que contribuye a mantener una disciplina fiscal por parte de los empresarios Respecto a los siguientes aspectos de las finanzas públicas: d.El sistema tributario Colombiano se destaca por aplicarse uniformemente al sector empresarial En la práctica, respecto a la formulación del presupuesto: a.La autoridad responsable cuenta con funcionarios idóneos Las sentencias de este numeral indagan por la percepción del empresario respecto a como se manejan las finanzas publicas en el país. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. El sistema tributario colombiano se aplica uniformemente al sector empresarial: es decir que los impuestos dentro del sector empresarial se aplican a todas las empresas sin discriminación alguna. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR Finanzas públicas: se definen como el conjunto de instrumentos relacionados con el manejo de los ingresos y los gastos del gobierno, así como el nivel de endeudamiento, para apoyar los diferentes planes de apoyo al sector empresarial. La autoridad responsable cuenta con funcionarios idóneos La autoridad responsable cuenta con funcionarios idóneos La autoridad responsable cuenta con funcionarios idóneos La autoridad responsable cuenta con funcionarios idóneos La autoridad responsable cuenta con funcionarios idóneos Respecto a los siguientes aspectos de las finanzas públicas: d.El sistema tributario Colombiano se destaca por aplicarse uniformemente al sector empresarial En la práctica, respecto a la formulación del presupuesto: a.La autoridad responsable cuenta con funcionarios idóneos En la práctica, respecto a la formulación del presupuesto: b.Las autoridades responsables rinden cuentas de este ejercicio Las sentencias de éste numeral indagan por la percepción del empresario respecto a las características generales del proceso de elaboración del presupuesto. En importante para los empresarios conocer la cuantía de los recursos que el gobierno destina para su sector, pues en base a esto se pueden hacer planes de inversión y desarrollo. En el caso de que el presupuesto no tenga en cuenta las prioridades del sector, es necesario conocer las razones que fundamentas las decisiones del gobierno. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. La autoridad responsable cuenta con funcionarios idóneos: los funcionarios realizan correctamente sus funciones. Manejan muy bien el tema. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR El presupuesto: se define como la planeación de los ingresos y egresos que tendrá el Gobierno, en el periodo objeto de estudio, el cual es generalmente un año. Las autoridades responsables rinden cuentas de este ejercicio Las autoridades responsables rinden cuentas de este ejercicio Las autoridades responsables rinden cuentas de este ejercicio Las autoridades responsables rinden cuentas de este ejercicio Las autoridades responsables rinden cuentas de este ejercicio En la práctica, respecto a la formulación del presupuesto: a.La autoridad responsable cuenta con funcionarios idóneos En la práctica, respecto a la formulación del presupuesto: b.Las autoridades responsables rinden cuentas de este ejercicio En la práctica, respecto a la formulación del presupuesto: c.Se distinguen los compromisos existentes de aquellos que se deriven de las nuevas políticas para el sector empresarial Las sentencias de éste numeral indagan por la percepción del empresario respecto a las características generales del proceso de elaboración del presupuesto. En importante para los empresarios conocer la cuantía de los recursos que el gobierno destina para su sector, pues en base a esto se pueden hacer planes de inversión y desarrollo. En el caso de que el presupuesto no tenga en cuenta las prioridades del sector, es necesario conocer las razones que fundamentas las decisiones del gobierno. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Las autoridades responsables rinden cuentas de este ejercicio: explican ante alguna autoridad competente el por qué de las decisiones de las asignaciones de gasto durante el año de vigencia del presupuesto. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR El presupuesto: se define como la planeación de los ingresos y egresos que tendrá el Gobierno, en el periodo objeto de estudio, el cual es generalmente un año. Se distinguen los compromisos existentes de aquellos que se deriven de las nuevas políticas para el sector empresarial Se distinguen los compromisos existentes de aquellos que se deriven de las nuevas políticas para el sector empresarial Se distinguen los compromisos existentes de aquellos que se deriven de las nuevas políticas para el sector empresarial Se distinguen los compromisos existentes de aquellos que se deriven de las nuevas políticas para el sector empresarial Se distinguen los compromisos existentes de aquellos que se deriven de las nuevas políticas para el sector empresarial En la práctica, respecto a la formulación del presupuesto: b.Las autoridades responsables rinden cuentas de este ejercicio En la práctica, respecto a la formulación del presupuesto: c.Se distinguen los compromisos existentes de aquellos que se deriven de las nuevas políticas para el sector empresarial En la práctica, respecto a la formulación del presupuesto: d.Los planes de gasto de los distintos ministerios cubren las necesidades prioritarias de su actividad empresarial. Las sentencias de éste numeral indagan por la percepción del empresario respecto a las características generales del proceso de elaboración del presupuesto. En importante para los empresarios conocer la cuantía de los recursos que el gobierno destina para su sector, pues en base a esto se pueden hacer planes de inversión y desarrollo. En el caso de que el presupuesto no tenga en cuenta las prioridades del sector, es necesario conocer las razones que fundamentas las decisiones del gobierno. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Se distinguen los compromisos existentes de aquellos que se deriven de las nuevas políticas para el sector empresarial: es decir que el gobierno a la hora de adquirir nuevos compromisos, no deja de lado los compromisos que ya tienen desde periodos anteriores, es decir que responde por los dos. Hay una continuidad de las políticas para el desarrollo de las empresas. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR El presupuesto: se define como la planeación de los ingresos y egresos que tendrá el Gobierno, en el periodo objeto de estudio, el cual es generalmente un año. Los planes de gasto de los distintos ministerios cubren las necesidades prioritarias de su actividad empresarial. Los planes de gasto de los distintos ministerios cubren las necesidades prioritarias de su actividad empresarial. Los planes de gasto de los distintos ministerios cubren las necesidades prioritarias de su actividad empresarial. Los planes de gasto de los distintos ministerios cubren las necesidades prioritarias de su actividad empresarial. Los planes de gasto de los distintos ministerios cubren las necesidades prioritarias de su actividad empresarial. En la práctica, respecto a la formulación del presupuesto: c.Se distinguen los compromisos existentes de aquellos que se deriven de las nuevas políticas para el sector empresarial En la práctica, respecto a la formulación del presupuesto: d.Los planes de gasto de los distintos ministerios cubren las necesidades prioritarias de su actividad empresarial. En la práctica, respecto a la formulación del presupuesto: e.El poder ejecutivo puede vetar aquellos proyectos que incorpora el Congreso y que contradicen las necesidades de su sector. Las sentencias de éste numeral indagan por la percepción del empresario respecto a las características generales del proceso de elaboración del presupuesto. En importante para los empresarios conocer la cuantía de los recursos que el gobierno destina para su sector, pues en base a esto se pueden hacer planes de inversión y desarrollo. En el caso de que el presupuesto no tenga en cuenta las prioridades del sector, es necesario conocer las razones que fundamentas las decisiones del gobierno. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Los planes de gasto de los distintos ministerios cubren las necesidades prioritarias de su actividad empresarial: es decir que cada uno de los ministerios a los cuales esta asociada la actividad empresarial, destina recursos suficientes para los planes de política de desarrollo empresarial. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR El presupuesto: se define como la planeación de los ingresos y egresos que tendrá el Gobierno, en el periodo objeto de estudio, el cual es generalmente un año. El poder ejecutivo puede vetar aquellos proyectos que incorpora el Congreso y que contradicen las necesidades de su sector. El poder ejecutivo puede vetar aquellos proyectos que incorpora el Congreso y que contradicen las necesidades de su sector. El poder ejecutivo puede vetar aquellos proyectos que incorpora el Congreso y que contradicen las necesidades de su sector. El poder ejecutivo puede vetar aquellos proyectos que incorpora el Congreso y que contradicen las necesidades de su sector. El poder ejecutivo puede vetar aquellos proyectos que incorpora el Congreso y que contradicen las necesidades de su sector. En la práctica, respecto a la formulación del presupuesto: d.Los planes de gasto de los distintos ministerios cubren las necesidades prioritarias de su actividad empresarial. En la práctica, respecto a la formulación del presupuesto: e.El poder ejecutivo puede vetar aquellos proyectos que incorpora el Congreso y que contradicen las necesidades de su sector. Los supuestos macroeconómicos utilizados para la formulación del presupuesto: a.Están disponibles para su inspección Las sentencias de éste numeral indagan por la percepción del empresario respecto a las características generales del proceso de elaboración del presupuesto. En importante para los empresarios conocer la cuantía de los recursos que el gobierno destina para su sector, pues en base a esto se pueden hacer planes de inversión y desarrollo. En el caso de que el presupuesto no tenga en cuenta las prioridades del sector, es necesario conocer las razones que fundamentas las decisiones del gobierno. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. El poder ejecutivo puede vetar aquellos proyectos que incorpora el Congreso y que contradicen las necesidades de su sector: es decir que el gobierno nacional puede impedir la realización de los proyectos que son elaborados por el congreso de la republica, pero que atentan contra el bienestar del sector empresarial. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR El presupuesto: se define como la planeación de los ingresos y egresos que tendrá el Gobierno, en el periodo objeto de estudio, el cual es generalmente un año. Están disponibles para su inspección Están disponibles para su inspección Están disponibles para su inspección Están disponibles para su inspección Están disponibles para su inspección En la práctica, respecto a la formulación del presupuesto: e.El poder ejecutivo puede vetar aquellos proyectos que incorpora el Congreso y que contradicen las necesidades de su sector. Los supuestos macroeconómicos utilizados para la formulación del presupuesto: a.Están disponibles para su inspección Los supuestos macroeconómicos utilizados para la formulación del presupuesto: b.Son objeto de revisión por parte de un organismo independiente Las sentencias de éste numeral indagan por la percepción del empresario respecto a los supuestos bases que se toman, para que el gobierno Nacional elabore el presupuesto. Estos supuestos son los niveles de inflación, la tasa de cambio, las tasas de interés, el nivel de crecimiento del PIB (es el promedio del valor a precios de mercado de los bienes y servicios que se transan diariamente en colombina) entre otros. El gobierno supone unos valores para cada una de estas variables y en base a estos hace sus proyecciones. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Están disponibles para su inspección: los supuestos pueden ser vistos y revisados por los empresarios cuando lo deseen. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR Son objeto de revisión por parte de un organismo independiente Son objeto de revisión por parte de un organismo independiente Son objeto de revisión por parte de un organismo independiente Son objeto de revisión por parte de un organismo independiente Son objeto de revisión por parte de un organismo independiente Los supuestos macroeconómicos utilizados para la formulación del presupuesto: a.Están disponibles para su inspección Los supuestos macroeconómicos utilizados para la formulación del presupuesto: b.Son objeto de revisión por parte de un organismo independiente Los supuestos macroeconómicos utilizados para la formulación del presupuesto: c.Se actualizan durante el ejercicio fiscal Las sentencias de éste numeral indagan por la percepción del empresario respecto a los supuestos bases que se toman, para que el gobierno Nacional elabore el presupuesto. Estos supuestos son los niveles de inflación, la tasa de cambio, las tasas de interés, el nivel de crecimiento del PIB (es el promedio del valor a precios de mercado de los bienes y servicios que se transan diariamente en colombina) entre otros. El gobierno supone unos valores para cada una de estas variables y en base a estos hace sus proyecciones. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Son objeto de revisión por parte de un organismo independiente: los supuestos son revisados por un organismo ajeno al gobierno nacional, para evaluar su validez. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR Se actualizan durante el ejercicio fiscal Se actualizan durante el ejercicio fiscal Se actualizan durante el ejercicio fiscal Se actualizan durante el ejercicio fiscal Se actualizan durante el ejercicio fiscal Los supuestos macroeconómicos utilizados para la formulación del presupuesto: b.Son objeto de revisión por parte de un organismo independiente Los supuestos macroeconómicos utilizados para la formulación del presupuesto: c.Se actualizan durante el ejercicio fiscal Los supuestos macroeconómicos utilizados para la formulación del presupuesto: d.Se evalúan los riesgos fiscales Las sentencias de éste numeral indagan por la percepción del empresario respecto a los supuestos bases que se toman, para que el gobierno Nacional elabore el presupuesto. Estos supuestos son los niveles de inflación, la tasa de cambio, las tasas de interés, el nivel de crecimiento del PIB (es el promedio del valor a precios de mercado de los bienes y servicios que se transan diariamente en colombina) entre otros. El gobierno supone unos valores para cada una de estas variables y en base a estos hace sus proyecciones. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Se actualizan durante el ejercicio fiscal: es decir si los supuestos cambian o no durante el año en cuestión, a medida que cambian las condiciones generales de la economía. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR Se evalúan los riesgos fiscales Se evalúan los riesgos fiscales Se evalúan los riesgos fiscales Se evalúan los riesgos fiscales Se evalúan los riesgos fiscales Los supuestos macroeconómicos utilizados para la formulación del presupuesto: c.Se actualizan durante el ejercicio fiscal Los supuestos macroeconómicos utilizados para la formulación del presupuesto: d.Se evalúan los riesgos fiscales Las decisiones de política monetaria que toma el Banco de la República, frente a la comunidad empresarial: a.Son transparentes Las sentencias de éste numeral indagan por la percepción del empresario respecto a los supuestos bases que se toman, para que el gobierno Nacional elabore el presupuesto. Estos supuestos son los niveles de inflación, la tasa de cambio, las tasas de interés, el nivel de crecimiento del PIB (es el promedio del valor a precios de mercado de los bienes y servicios que se transan diariamente en colombina) entre otros. El gobierno supone unos valores para cada una de estas variables y en base a estos hace sus proyecciones. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Se evalúan los riesgos fiscales: los riegos fiscales se definen como los riegos que corre el presupuesto elaborado por el gobierno en el caso de que uno de los supuestos no se cumpla. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR Son transparentes Son transparentes Son transparentes Son transparentes Son transparentes Los supuestos macroeconómicos utilizados para la formulación del presupuesto: d.Se evalúan los riesgos fiscales Las decisiones de política monetaria que toma el Banco de la República, frente a la comunidad empresarial: a.Son transparentes Las decisiones de política monetaria que toma el Banco de la República, frente a la comunidad empresarial: b.Contribuyen a la formación de expectativas confiables sobre el comportamiento de la inflación y el crecimiento del producto. La Banca central esta representada por el Banco de la Republica de Colombia, el cual es el principal banco del país. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Son transparentes: se conoce el por qué de las decisiones para mantener controlada la inflación. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR Política monetaria: se define como el Conjunto de instrumentos y medidas aplicados por la banca central, para controlar la moneda, la tasa de interés del mercado y sobre todo la inflación, con el propósito fundamental de mantener la estabilidad económica del país. Contribuyen a la formación de expectativas confiables sobre el comportamiento de la inflación y el crecimiento del producto. Contribuyen a la formación de expectativas confiables sobre el comportamiento de la inflación y el crecimiento del producto. Contribuyen a la formación de expectativas confiables sobre el comportamiento de la inflación y el crecimiento del producto. Contribuyen a la formación de expectativas confiables sobre el comportamiento de la inflación y el crecimiento del producto. Contribuyen a la formación de expectativas confiables sobre el comportamiento de la inflación y el crecimiento del producto. Las decisiones de política monetaria que toma el Banco de la República, frente a la comunidad empresarial: a.Son transparentes Las decisiones de política monetaria que toma el Banco de la República, frente a la comunidad empresarial: b.Contribuyen a la formación de expectativas confiables sobre el comportamiento de la inflación y el crecimiento del producto. Las decisiones de política monetaria que toma el Banco de la República, frente a la comunidad empresarial: c.Están en coordinación con la política fiscal. La Banca central esta representada por el Banco de la Republica de Colombia, el cual es el principal banco del país. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Contribuyen a la formación de expectativas confiables sobre el comportamiento de la inflación y el crecimiento del producto: Las metas anunciadas por el Banco de la República son creíbles. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR Política monetaria: se define como el Conjunto de instrumentos y medidas aplicados por la banca central, para controlar la moneda, la tasa de interés del mercado y sobre todo la inflación, con el propósito fundamental de mantener la estabilidad económica del país. Están en coordinación con la política fiscal. Están en coordinación con la política fiscal. Están en coordinación con la política fiscal. Están en coordinación con la política fiscal. Están en coordinación con la política fiscal. Las decisiones de política monetaria que toma el Banco de la República, frente a la comunidad empresarial: b.Contribuyen a la formación de expectativas confiables sobre el comportamiento de la inflación y el crecimiento del producto. Las decisiones de política monetaria que toma el Banco de la República, frente a la comunidad empresarial: c.Están en coordinación con la política fiscal. Las decisiones de política monetaria que toma el Banco de la República, frente a la comunidad empresarial: d.Facilitan la generación de empleo por parte de la empresa privada La Banca central esta representada por el Banco de la Republica de Colombia, el cual es el principal banco del país. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Están en coordinación con la política fiscal: Las políticas de control de la inflación no son contradictorias con las decisiones de política del gobierno nacional. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR Política monetaria: se define como el Conjunto de instrumentos y medidas aplicados por la banca central, para controlar la moneda, la tasa de interés del mercado y sobre todo la inflación, con el propósito fundamental de mantener la estabilidad económica del país. Facilitan la generación de empleo por parte de la empresa privada Facilitan la generación de empleo por parte de la empresa privada Facilitan la generación de empleo por parte de la empresa privada Facilitan la generación de empleo por parte de la empresa privada Facilitan la generación de empleo por parte de la empresa privada Las decisiones de política monetaria que toma el Banco de la República, frente a la comunidad empresarial: c.Están en coordinación con la política fiscal. Las decisiones de política monetaria que toma el Banco de la República, frente a la comunidad empresarial: d.Facilitan la generación de empleo por parte de la empresa privada Las decisiones de política monetaria que toma el Banco de la República, frente a la comunidad empresarial: e.Contribuyen al saneamiento de los balances de las empresas. La Banca central esta representada por el Banco de la Republica de Colombia, el cual es el principal banco del país. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Facilitan la generación de empleo por parte de la empresa privada: Incentivan las ventas o mayor producción de las empresas para contratar más trabajadores. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR Política monetaria: se define como el Conjunto de instrumentos y medidas aplicados por la banca central, para controlar la moneda, la tasa de interés del mercado y sobre todo la inflación, con el propósito fundamental de mantener la estabilidad económica del país. Contribuyen al saneamiento de los balances de las empresas. Contribuyen al saneamiento de los balances de las empresas. Contribuyen al saneamiento de los balances de las empresas. Contribuyen al saneamiento de los balances de las empresas. Contribuyen al saneamiento de los balances de las empresas. Las decisiones de política monetaria que toma el Banco de la República, frente a la comunidad empresarial: d.Facilitan la generación de empleo por parte de la empresa privada Las decisiones de política monetaria que toma el Banco de la República, frente a la comunidad empresarial: e.Contribuyen al saneamiento de los balances de las empresas. Las decisiones de política monetaria que toma el Banco de la República, frente a la comunidad empresarial: f.Contribuyen a fomentar el acceso al crédito. La Banca central esta representada por el Banco de la Republica de Colombia, el cual es el principal banco del país. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Contribuyen al saneamiento de los balances de las empresas: permite que las empresas puedan cumplir con sus obligaciones ante el sector privado. Facilita que las empresas paguen sus créditos. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR Política monetaria: se define como el Conjunto de instrumentos y medidas aplicados por la banca central, para controlar la moneda, la tasa de interés del mercado y sobre todo la inflación, con el propósito fundamental de mantener la estabilidad económica del país. Contribuyen a fomentar el acceso al crédito. Contribuyen a fomentar el acceso al crédito. Contribuyen a fomentar el acceso al crédito. Contribuyen a fomentar el acceso al crédito. Contribuyen a fomentar el acceso al crédito. Las decisiones de política monetaria que toma el Banco de la República, frente a la comunidad empresarial: e.Contribuyen al saneamiento de los balances de las empresas. Las decisiones de política monetaria que toma el Banco de la República, frente a la comunidad empresarial: f.Contribuyen a fomentar el acceso al crédito. Las decisiones de política monetaria que toma el Banco de la República, frente a la comunidad empresarial: g.Constituyen un incentivo para la inversión. La Banca central esta representada por el Banco de la Republica de Colombia, el cual es el principal banco del país. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Contribuyen a fomentar el acceso al crédito: No implican una restricción en la obtención de un crédito. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR Política monetaria: se define como el Conjunto de instrumentos y medidas aplicados por la banca central, para controlar la moneda, la tasa de interés del mercado y sobre todo la inflación, con el propósito fundamental de mantener la estabilidad económica del país. Constituyen un incentivo para la inversión. Constituyen un incentivo para la inversión. Constituyen un incentivo para la inversión. Constituyen un incentivo para la inversión. Constituyen un incentivo para la inversión. Las decisiones de política monetaria que toma el Banco de la República, frente a la comunidad empresarial: f.Contribuyen a fomentar el acceso al crédito. Las decisiones de política monetaria que toma el Banco de la República, frente a la comunidad empresarial: g.Constituyen un incentivo para la inversión. Las decisiones de política monetaria que toma el Banco de la República, frente a la comunidad empresarial: h.Integran los intereses de los empresarios con el resto de la sociedad. La Banca central esta representada por el Banco de la Republica de Colombia, el cual es el principal banco del país. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Constituyen un incentivo para la inversión: Contribuyen a mejorar las expectativas para expandir o buscar nuevos proyectos empresariales. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR Política monetaria: se define como el Conjunto de instrumentos y medidas aplicados por la banca central, para controlar la moneda, la tasa de interés del mercado y sobre todo la inflación, con el propósito fundamental de mantener la estabilidad económica del país. Integran los intereses de los empresarios con el resto de la sociedad. Integran los intereses de los empresarios con el resto de la sociedad. Integran los intereses de los empresarios con el resto de la sociedad. Integran los intereses de los empresarios con el resto de la sociedad. Integran los intereses de los empresarios con el resto de la sociedad. Las decisiones de política monetaria que toma el Banco de la República, frente a la comunidad empresarial: g.Constituyen un incentivo para la inversión. Las decisiones de política monetaria que toma el Banco de la República, frente a la comunidad empresarial: h.Integran los intereses de los empresarios con el resto de la sociedad. La Banca central esta representada por el Banco de la Republica de Colombia, el cual es el principal banco del país. No ofrezca al encuestado la opción no sabe, no responde (NS/NR) pero acéptela. Las respuestas a cada uno de los literales son excluyentes. Integran los intereses de los empresarios con el resto de la sociedad: Toman en cuenta las necesidades de los empresarios. La población objetivo son las empresas de industria y comercio, pequeñas, medianas y grandes. Según la clasificación Mipyme, pequeñas con personal ocupado entre 20 y 50 personas; medianas de 51 a 200 personas ocupadas; y grandes con más de 200 personas ocupadas. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9 NS/NR Política monetaria: se define como el Conjunto de instrumentos y medidas aplicados por la banca central, para controlar la moneda, la tasa de interés del mercado y sobre todo la inflación, con el propósito fundamental de mantener la estabilidad económica del país.