El objetivo de este documento es doble. Primero presenta una medida sistemática y comparable
de movilidad laboral para 14 países América Latina y el Caribe para el periodo 2006-2014.
Segundo, analiza cuales son los principales factores demográficos y económicos que se
correlacionan con la misma. Los resultados presentan cuatro nuevos hechos estilizados: i) En la
región la antigüedad del empleo es de 7,6 años ii) es menor que en otras regiones como la
Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE); iii) desde 2006 la
variable se ha comportado de manera estable; y, iv) existe una correlación positiva entre la
antigüedad de en el empleo y la categoría de ocupación de trabajador independiente, sea patrono
o cuenta propia; con el hecho de trabajar en el sector público y con el sector de actividades
primarias. Por otra parte, los factores que se relacionan de manera negativa son la informalidad
como factor más relevante, el hecho de ser joven, ser mujer y tener nivel educativo bajo.