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central

Encuesta Continua de Empleo 2018, Trimestre I, II, III y IV

Costa Rica, 2018
Get Microdata
Reference ID
CRI_2018_ECE_v01_M
Producer(s)
Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)
Metadata
DDI/XML JSON
Created on
Jan 16, 2021
Last modified
Jan 12, 2022
Page views
21088
Downloads
3629
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  • Data Dictionary
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  • Data files
  • I Trimestre
    2018
  • II Trimestre
    2018
  • III Trimestre
    2018
  • IV Trimestre
    2018

¿Y por cúal razón (nombre) no trabaja habitualmente más horas a la semana? (G3)

Data file: III Trimestre 2018

Overview

Valid: 1800
Invalid: 23850
Type: Discrete
Decimal: 0
Start: 307
End: 307
Width: 1
Range: 1 - 9
Format: Numeric

Questions and instructions

Question pretext
SECCIÓN G: Empleo con insuficiencia de horas y Empleo Inadecuado
Empleo con insuficiencia de horas
Literal question
¿Y por cuál razón (Nombre) no trabaja habitualmente más horas a la semana?
Categories
Value Category Cases
1 Por estudio 16
0.9%
2 Por salud 54
3%
3 Por razones de familia o personales 70
3.9%
4 Porque no ha conseguido más trabajo 977
54.3%
5 Por el mal clima (lluvias, fuertes vientos, mareas, sequias, etc.) 82
4.6%
6 Por limitaciones del trabajo (sin pago horas extras, falta de mercadería, equipo, capital, etc.) 449
24.9%
7 Por temporada baja (falta de clientes) 148
8.2%
8 Otro 4
0.2%
9 Ignorado 0
0%
Sysmiss 23850
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.
Question post text
Si la respuesta es "Otro" indicar cuál.

Description

Definition
Identifica los motivos por los cuales las personas ocupadas no pueden trabajar más horas de lo normal.
Universe
Población ocupada de 15 años y más.
Source of information
Persona de 15 años o más, que tenga un amplio conocimiento de las características sociodemográficas y económicas de los miembros del hogar (puede ser auto informante, otro informante del hogar o un informante fuera del hogar).

Imputation and derivation

Imputation
No se imputa.
Derivation
Variable original.

Others

Security
Uso público.
Notes
A partir de enero del 2016 se e agregaron los códigos:
Código 4: Porqué no ha conseguido más trabajo
Código 5: Por el mal clima (lluvias, fuertes vientos, marea alta, sequías, etc
Código 6: Por limitaciones del trabajo (sin pago horas extra, falta de
mercadería, equipo, capital, días festivos, etc
Código 7: Por temporada baja (falta de clientes)
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