Encuesta Continua de Empleo 2018, Trimestre I, II, III y IV
Costa Rica, 2018
Get MicrodataCreated on
Jan 16, 2021
Last modified
Jan 12, 2022
Page views
21132
Downloads
3629
¿Contrata personal... (D1)
Data file: III Trimestre 2018
Overview
Valid:
2625
Invalid:
23025
Type:
Discrete
Decimal:
0
Start:
102
End:
102
Width:
1
Range:
1 - 9
Format:
Numeric
Questions and instructions
Question pretext
SECCIÓN D: Personas Ocupadas Independientes
Literal question
¿Contrata personal…
Categories
| Value | Category | Cases | |
|---|---|---|---|
| 1 | Sí, permanentemente | 380 |
14.5%
|
| 2 | Sí, ocasionalmente | 354 |
13.5%
|
| 3 | Nunca contrata personal | 1891 |
72%
|
| 9 | Ignorado | 0 |
0%
|
| Sysmiss | 23025 |
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.
Interviewer instructions
El objetivo de la pregunta es determinar si las personas trabajadoras independientes contratan mano de obra asalariada en su negocio o actividad. De esta forma, permite clasificar a trabajadores por cuenta propia o empleadores, según la continuidad de la contratación de mano de obra.
- Si contrata mano de obra continuamente durante el año, corresponde a patrono o empleador.
- Si contrata mano de obra en ciertos periodos del año, corresponde a trabajadores por cuenta propia.
- Si nunca contrata personal, corresponde a trabajadores por cuenta propia.
- Si contrata mano de obra continuamente durante el año, corresponde a patrono o empleador.
- Si contrata mano de obra en ciertos periodos del año, corresponde a trabajadores por cuenta propia.
- Si nunca contrata personal, corresponde a trabajadores por cuenta propia.
Question post text
Si la respuesta es la "…sí, permanentemente" o "…sí, ocasionalmente" pase a D2.
Si la respuesta es "…nunca contrata personal" pase a D3.
Si la respuesta es "…nunca contrata personal" pase a D3.
Description
Definition
Determina si las personas trabajadoras independientes contratan mano de obra asalariada en su negocio o actividad; de esta forma, permite clasificar a los trabajadores por cuenta propia o empleadores, según la continuidad de la contratación de mano de obra.
Universe
Población ocupada independiente (cuenta propia y empleador) de 15 años y más.
Source of information
Persona de 15 años o más, que tenga un amplio conocimiento de las características sociodemográficas y económicas de los miembros del hogar (puede ser auto informante, otro informante del hogar o un informante fuera del hogar).
Imputation and derivation
Imputation
No se imputa.
Derivation
Variable original.
Others
Security
Uso público.
Notes
Independientes: son personas que trabajan solas o asociadas, pero no están subordinadas ni dependen de un patrón o un sueldo, y su remuneración directa depende de la ganancia o excedente que genere su actividad en un periodo de tiempo. Se distinguen dos categorías de trabajadores independientes:
• Cuenta propia: persona con empleo de tipo independiente que trabaja sin contratar personal asalariado de manera permanente, aunque pueden contratar eventualmente personal en forma temporal u ocasional.
• Empleador: persona con empleo de tipo independiente, que para realizar su actividad, contrata permanentemente uno o más trabajadores.
• Cuenta propia: persona con empleo de tipo independiente que trabaja sin contratar personal asalariado de manera permanente, aunque pueden contratar eventualmente personal en forma temporal u ocasional.
• Empleador: persona con empleo de tipo independiente, que para realizar su actividad, contrata permanentemente uno o más trabajadores.