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central

Encuesta Continua de Empleo 2018, Trimestre I, II, III y IV

Costa Rica, 2018
Get Microdata
Reference ID
CRI_2018_ECE_v01_M
Producer(s)
Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)
Metadata
DDI/XML JSON
Created on
Jan 16, 2021
Last modified
Jan 12, 2022
Page views
21859
Downloads
3687
  • Study Description
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  • Data files
  • I Trimestre
    2018
  • II Trimestre
    2018
  • III Trimestre
    2018
  • IV Trimestre
    2018

En este trabajo, ¿cuánto fue su salario el mes pasado sin ningún tipo de rebajo (salario bruto)? (E11)

Data file: IV Trimestre 2018

Overview

Valid: 7257
Invalid: 18308
Type: Discrete
Decimal: 0
Start: 241
End: 241
Width: 1
Range: 0 - 9
Format: Numeric

Questions and instructions

Literal question
En este trabajo, ¿cuánto fue su salario el mes pasado sin ningún tipo de rebajo (salario bruto)?
Categories
Value Category Cases
0 Recibió ingreso 6596
90.9%
1 No recibió el mes pasado y continúa en este trabajo por más de un mes 364
5%
2 No recibió el mes pasado y trabajará un mes o menos 297
4.1%
9 Ignorado 0
0%
Sysmiss 18308
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.
Question post text
(no incluya propinas, viáticos, ni horas extras)

Si se indica el monto del salario bruto (Sí recibió ingreso) continúe en E12.

Si la respuesta es la opción 1 pase a E16.

Si la respuesta es la opción 2 pase a E17.

Description

Definition
Identifica si la persona ocupada asalariada recibió salario el mes pasado sin ningún tipo de rebajo (salario bruto).
Universe
Población ocupada asalariada de 15 años y más.
Source of information
Persona de 15 años o más, que tenga un amplio conocimiento de las características sociodemográficas y económicas de los miembros del hogar (puede ser auto informante, otro informante del hogar o un informante fuera del hogar).

Imputation and derivation

Imputation
No se imputa.
Derivation
Variable original.

Others

Security
Uso público.
Notes
Asalariados: se caracterizan porque están subordinados a un patrón y dependen directa o indirectamente de las decisiones de ese empleador y su remuneración es una retribución por aportar su fuerza de trabajo. Esta remuneración puede ser en dinero, en especie, o de ambas formase y brindada por mes, semana, hora, destajo, u otro periodo de pago.
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