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central

Encuesta Continua de Empleo 2018, Trimestre I, II, III y IV

Costa Rica, 2018
Get Microdata
Reference ID
CRI_2018_ECE_v01_M
Producer(s)
Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)
Metadata
DDI/XML JSON
Created on
Jan 16, 2021
Last modified
Jan 12, 2022
Page views
21699
Downloads
3686
  • Study Description
  • Data Dictionary
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  • Get Microdata
  • Data files
  • I Trimestre
    2018
  • II Trimestre
    2018
  • III Trimestre
    2018
  • IV Trimestre
    2018

La semana pasada ¿cuántos trabajaron con (nombre)? (D2)

Data file: IV Trimestre 2018

Overview

Valid: 704
Invalid: 24861
Minimum: 0
Maximum: 99
Type: Continuous
Decimal: 0
Start: 103
End: 104
Width: 2
Range: 0 - 99
Format: Numeric

Questions and instructions

Literal question
La semana pasada ¿cuántos trabajaron con (nombre)?
Categories
Value Category Cases
99 Ignorado 6
100%
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.
Interviewer instructions
El objetivo de la pregunta es identificar la cantidad de empleados contratados por el dueño o socio activo únicamente cuando contrata personal de forma permanente (durante todo el año) o temporada. Para efectos de análisis, la prioridad será la determinación de empleados permanentes sobre la cantidad de empleados temporales.

Description

Definition
Cantidad de personas que se contratan permanentemente u ocasionalmente por las personas ocupadas independientes.
Universe
Población ocupada independiente (cuenta propia y empleador) de 15 años y más.
Source of information
Persona de 15 años o más, que tenga un amplio conocimiento de las características sociodemográficas y económicas de los miembros del hogar (puede ser auto informante, otro informante del hogar o un informante fuera del hogar).

Imputation and derivation

Imputation
No se imputa.
Derivation
Variable original.

Others

Security
Uso público.
Notes
Independientes: son personas que trabajan solas o asociadas, pero no están subordinadas ni dependen de un patrón o un sueldo, y su remuneración directa depende de la ganancia o excedente que genere su actividad en un periodo de tiempo. Se distinguen dos categorías de trabajadores independientes:

• Cuenta propia: persona con empleo de tipo independiente que trabaja sin contratar personal asalariado de manera permanente, aunque pueden contratar eventualmente personal en forma temporal u ocasional.

• Empleador: persona con empleo de tipo independiente, que para realizar su actividad, contrata permanentemente uno o más trabajadores.
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