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Encuesta longitudinal de Protección Social 2012

Colombia, 2012
Get Microdata
Reference ID
COL_2012_ELPS_v01_M
Producer(s)
Dirección de Metodología y Producción Estadística - DIMPE
Metadata
DDI/XML JSON
Study website
Created on
Dec 22, 2014
Last modified
Mar 29, 2019
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4393

¿durante los últimos 12 meses recibió prima de vacaciones? (P1087s3)

Data file: H. MERCADO LABORAL- OCUPADOS, DESOCUPADOS E INACTIVOS

Overview

Valid: 10118
Invalid: 30931
Type: Discrete
Decimal: 0
Start: 136
End: 136
Width: 1
Range: -
Format:

Questions and instructions

Question pretext
H.40.¿Durante los últimos 12 MESES recibió prima de navidad?

Valor $
Literal question
H.40.¿Durante los últimos 12 MESES recibió prima de vacaciones?

1 Sí
2 No
9 No sabe/ no responde
Categories
Value Category
1 Sí
2 No
9 No sabe/ no responde
Sysmiss
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.
Interviewer instructions
Si recibió cualquiera de las primas, bonificaciones, indemnizaciones y demás, registre la opción 1 (Si) y se debe registrar el valor recibido por cada concepto
Si no recibió nada, registre código 2 en cada una de ellas
Si recibió y no sabe el monto escriba el código 1 y escriba 98 en valor
Si no sabe o no informa registre código 9
Una vez diligenciada esta pregunta pasa a la pregunta 43
Question post text
H.40.¿Durante los últimos 12 MESES recibió prima de vacaciones?

Valor $

Description

Definition
Primas. Es un pago adicional a sueldos y salarios que las empresas hacen a sus trabajadores en reconocimiento a sus servicios. No se consideran como salario pero equivalen a un salario o parte de éste, por año.

§ Prima de servicios. En el sector privado es el pago que se hace a los trabajadores que laboren todo el semestre o proporcionalmente por fracción, de acuerdo al promedio mensual de lo devengado en el respectivo semestre, corresponde a 15 días de salario. En los contratos a término fijo inferior a un año se paga en proporción al tiempo de servicio.
o En el sector público es una remuneración que se paga anualmente equivalente a 15 días de remuneración.
§ Prima de navidad. Remuneración a que tienen derecho todos los trabajadores, en el sector público es equivalente a un mes del salario que devengue a 30 de noviembre de cada año. Se paga en la primera quincena de diciembre. Si la persona no ha trabajado todo el año, tiene derecho a esta prima en proporción al tiempo laborado a razón de 1/12 por cada mes completo de servicios.
§ Prima de vacaciones. Pago en dinero a que tienen derecho los empleados públicos que prestan sus servicios durante un año y corresponde a 15 días hábiles consecutivos, se liquida con base al salario que se devengue el día en que se inicie el disfrute de sus vacaciones, en los contratos a término fijo inferior a un año se paga en proporción al tiempo de servicio
§ Bonificaciones anuales. Corresponde al dinero que el empleado recibe anualmente, en el sector público éstas se reconocen y pagan al empleado que cumpla un año continuo de labor en una misma entidad oficial.
Universe
El universo para la Encuesta Longitudinal de Protección Social está conformado por la población civil no institucional resi­dente en todo el territorio nacional.

Este capítulo va dirigido a personas de 10 años y más.

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Security
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
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