IHSN Survey Catalog
  • Home
  • Microdata Catalog
  • Citations
  • Login
    Login
    Home / Central Data Catalog / IDN_2010_SAKERNAS-AUG_V01-ID_M / variable [F3]
central

Survei Angkatan Kerja Nasional 2010

Indonesia, 2010
Reference ID
IDN_2010_SAKERNAS-AUG_v01-ID_M
Producer(s)
Subdirektorat Statistik Ketenagakerjaan
Metadata
DDI/XML JSON
Study website
Created on
Sep 05, 2014
Last modified
Mar 29, 2019
Page views
14568
Downloads
4085
  • Study Description
  • Data Dictionary
  • Downloads
  • Get Microdata
  • Related Publications
  • Data files
  • sakernas10aug

Jenis pekerjaan/jabatan dari pekerjaan utama selama seminggu yang lalu: kbji (b5p8)

Data file: sakernas10aug

Overview

Valid: 540800
Invalid: 412372
Minimum: 110
Maximum: 9333
Type: Continuous
Decimal: 0
Start: 45
End: 48
Width: 4
Range: -
Format:

Questions and instructions

Question pretext
R6 s.d R15 hanya untuk ART yang bekerja atau sementara tidak bekerja (R2.a.1=1 atau R3=1)
Literal question
Apakah jenis pekerjaan/jabatan dari pekerjaan utama (NAMA) selama seminggu yang lalu?
Interviewer instructions
- Tuliskan jenis pekerjaan dari pekerjaan utama selengkap mungkin agar memudahkan dalam pengolahan, khususnya pada waktu pemberian Kode KBJI. Pengisian kotak dilakukan oleh editor. Gunakanlah istilah dalam Bahasa Indonesia, jangan menggunakan istilah daerah (bawon, matun dan sebagainya).
- Tulis selengkap-lengkapnya jenis pekerjaan utama responden, dengan pendekatan pertanyaan: “Apa yang dikerjakan oleh responden di perusahaan/kantor/tempat kerja”

Description

Definition
Jenis pekerjaan adalah macam pekerjaan yang dilakukan oleh seseorang atau ditugaskan kepada seseorang. Dengan menanyakan apa yang dilakukan oleh responden di tempat bekerjanya. Klasifikasi jenis pekerjaan dalam Sakernas kali ini menggunakan Klasifikasi Baku Jenis Pekerjaan Indonesia (KBJI) 2002, dan tidak lagi menggunakan KJI 1982. Dalam KBJI 2002 dasar pengklasifikasian jenis pekerjaan ada dua dimensi/kriteria dari konsep keahlian, yaitu ”Tingkat Keahlian” dan ”Spesialisasi Keahlian”. Kriteria Tingkat Keahlian ditentukan
berdasarkan luas dan kompleksitas dari rangkaian tugas dan jenis pekerjaan. Kriteria Spesialisasi Keahlian berhubungan dengan pengetahuan yang diperlukan, peralatan, perlengkapan yang dipakai, bahan mentah, serta barang dan jasa yang diproduksi sehubungan dengan tugas-tugas jenis pekerjaan.
Universe
ART berusia 10 tahun dan lebih yang bekerja atau sementara tidak bekerja
Back to Catalog
IHSN Survey Catalog

© IHSN Survey Catalog, All Rights Reserved.