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central

Encuesta de Calidad de Vida 2008

Colombia, 2008
Get Microdata
Reference ID
COL_2008_ECV_v02_M
Producer(s)
Dirección de Metodología y Producción Estadística - DIMPE -
Metadata
DDI/XML JSON
Created on
Sep 05, 2014
Last modified
Mar 29, 2019
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63523
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1462

¿El contrato de trabajo es a término indefinido o a término fijo? (P6460)

Data file: PERSONAS

Overview

Valid: 6248
Invalid: 44294
Type: Discrete
Decimal: 0
Start: 1379
End: 1379
Width: 1
Range: -
Format:

Questions and instructions

Question pretext
¿El contrato es verbal o escrito?

1. Verbal
2. Escrito
Literal question
¿El contrato de trabajo es a término indefinido o a término fijo?

1. A término indefinido
2. A término fijo
Categories
Value Category
1 A término indefinido
2 A término fijo
Sysmiss
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.
Interviewer instructions
El objetivo de esta pregunta es determinar las condiciones de la persona en su trabajo con respecto al tiempo de permanencia en el mismo, de acuerdo al tipo de contrato establecido.

Para el diligenciamiento de la pregunta tenga en cuenta que en el caso de las personas, hablamos de OCUPACIÓN para indicar la profesión u oficio que desarrollan en un trabajo. En el caso de los establecimientos, hablamos de ACTIVIDAD para señalar lo que producen o fabrican, lo que venden o revenden, o, los servicios que prestan.
Question post text
¿El contrato de trabajo es a término indefinido o a término fijo?

- Número de meses

Description

Definition
Contrato a término indefinido: Es aquel donde no se le estipula un término fijo a la duración, es decir, que su plazo de ejecución no está determinado.

Contrato a término fijo: Contrato cuya duración no puede ser superior a tres años y estipula un término de duración, puede ser renovable indefinidamente.
Universe
El universo para la ECV está conformado por la población civil no institucional resi­dente en todo el territorio nacional.

Personas de 12 años y más y para el suministro de la informacion de personas entre 12 y 18 años que no trabajen o no sean estudiantes universitarios, miembro del hogar mayor de 18 años(cuando la persona esté secuestrada o tenga algún problema grave de salud, discapacidad o problema mental)

Others

Security
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
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