Encuesta de Hogares de Propósitos Múltiples 2007
Costa Rica, 2007
Created on
Apr 07, 2014
Last modified
Mar 29, 2019
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Emigración
2007
¿El trabajo que realizó la semana pasada en su ocupación principal... (c25)
Data file: EHPM-2007
Overview
Valid:
0
Invalid:
0
Type:
Discrete
Decimal:
0
Start:
200
End:
200
Width:
1
Range:
-
Format:
Questions and instructions
Question pretext
La pregunta es leída textualmente, cada opción de respuesta constituye en sí misma la pregunta. En todo momento el entrevistador debe dejar claro a cual es el período de referencia. En caso de ser necesario se vuelve a repetir la pregunta hasta obtener una respuesta.
Una vez que la pregunta es planteada, se espera la respuesta del informante y se marca la opción correspondiente.
Una vez que la pregunta es planteada, se espera la respuesta del informante y se marca la opción correspondiente.
Literal question
¿El trabajo que realizó la semana pasada en su ocupación principal...
...lo realizó todo el año?.........O1
...es ocasional?...................O2
...es estacional?..................O3
Otro...............................O4
...lo realizó todo el año?.........O1
...es ocasional?...................O2
...es estacional?..................O3
Otro...............................O4
Categories
| Value | Category |
|---|---|
| 1 | Lo realizó todo el año |
| 2 | Es ocacional |
| 3 | Es estacional |
| 4 | Otro |
| 9 | Ignorado |
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.
Interviewer instructions
Esta pregunta trata de detectar las características de estabilidad de la ocupación principal. Se distinguen cuatro categorías:
1. Lo realizó todo el año: cuando la persona ha permanecido durante un año o más en la misma ocupación que declara como principal para la semana de referencia.
2. Ocasional: cuando la persona desarrolla una ocupación por un período breve de tiempo, en forma transitoria ante la necesidad de percibir ingresos, mientras consigue un trabajo permanente. Si bien se menciona que el trabajo ocasional es por un periodo breve, el criterio principal es que tiene ese empleo, mientras consigue otro, es decir, el hecho de que la persona manifi este que está ocupada en esa ocupación, pero con la intención de dejarlo en cuanto consiga otra acorde con sus expectativas.
3. Estacional: cuando la persona desarrolla su ocupación en determinada época del año, en forma temporal. Se refiere, por ejemplo, a las ocupaciones directa o indirectamente relacionadas con las cosechas de café, caña, algodón, etc., o con actividades comerciales que se dan en determinadas épocas del año, o con actividades relacionadas con las temporadas de turismo. Se diferencia del trabajo ocasional en que su temporalidad está defi nida permanentemente por el tipo de actividad económica. Si una persona se emplea en un trabajo estacional (cogidas de café, por ejemplo) mientras consigue otro trabajo, se debe marcar la opción “ocasional”.
4. Otro: incluye a las personas que no pueden ser clasifi cadas en las categorías anteriores y, en especial, a las que tienen empleo permanente, pero con una antigüedad inferior a un año. Lea la pregunta, plantee opción por opción al informante, y espere la respuesta. En caso de que no entienda alguna de las opciones, de una explicación, apegándose fi elmente a las defi niciones antes expuestas. Hay situaciones muy especiales en las que usted no puede determinar la condición del trabajador; anote el caso en OBSERVACIONES para decidir en la oficina.
1. Lo realizó todo el año: cuando la persona ha permanecido durante un año o más en la misma ocupación que declara como principal para la semana de referencia.
2. Ocasional: cuando la persona desarrolla una ocupación por un período breve de tiempo, en forma transitoria ante la necesidad de percibir ingresos, mientras consigue un trabajo permanente. Si bien se menciona que el trabajo ocasional es por un periodo breve, el criterio principal es que tiene ese empleo, mientras consigue otro, es decir, el hecho de que la persona manifi este que está ocupada en esa ocupación, pero con la intención de dejarlo en cuanto consiga otra acorde con sus expectativas.
3. Estacional: cuando la persona desarrolla su ocupación en determinada época del año, en forma temporal. Se refiere, por ejemplo, a las ocupaciones directa o indirectamente relacionadas con las cosechas de café, caña, algodón, etc., o con actividades comerciales que se dan en determinadas épocas del año, o con actividades relacionadas con las temporadas de turismo. Se diferencia del trabajo ocasional en que su temporalidad está defi nida permanentemente por el tipo de actividad económica. Si una persona se emplea en un trabajo estacional (cogidas de café, por ejemplo) mientras consigue otro trabajo, se debe marcar la opción “ocasional”.
4. Otro: incluye a las personas que no pueden ser clasifi cadas en las categorías anteriores y, en especial, a las que tienen empleo permanente, pero con una antigüedad inferior a un año. Lea la pregunta, plantee opción por opción al informante, y espere la respuesta. En caso de que no entienda alguna de las opciones, de una explicación, apegándose fi elmente a las defi niciones antes expuestas. Hay situaciones muy especiales en las que usted no puede determinar la condición del trabajador; anote el caso en OBSERVACIONES para decidir en la oficina.
Question post text
El entrevistador cuenta con espacios sombreados con llamadas de atención y pases, que se deeben considerar en el transcurso de la entrevista.
Description
Definition
Esta variable registra la información de temporabilidad del empleo de las personas ocupadas. Prentende ser una aproximacion de la estabilidad que tienen las personas en sus empleos.
Universe
Temporalidad del empleo de las personas ocupadas en su ocupación principal
concept
Concept
| Name |
|---|
| Trabajo ocasional |
| Trabajo temporal |
Imputation and derivation
Imputation
No se imputan datos
Others
Security
Es de acceso público