Encuesta de Hogares 2008
Bolivia, 2008
Created on
Apr 07, 2014
Last modified
Mar 29, 2019
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55. especifique: (s5_55b)
Data file: eh08_remesas_en_bs
Overview
Valid:
124
Invalid:
0
Type:
Discrete
Start:
1714
End:
1743
Width:
30
Format:
Questions and instructions
Question pretext
No aplica.
Literal question
Especifique otro motivo
Categories
| Value | Category |
|---|---|
| 1 HIJO PEQUEÑO Y NADIE CUIDE | |
| 2 | |
| ATENCION A LA FAMILIA HIJOS | |
| ATENCION DE LA FAMILIA E HIJOS | |
| ATENCION DE SUS HIJOS | |
| ATENCION DEL HOGAR | |
| ATENDER EL HOGAR LABORES CASA | |
| AYUDAR HIJOS EXAMENES FINALES | |
| BAJO SALARIO | |
| CANSANCIO | |
| CUIDABA A SU MAMA ENFERMA | |
| CUIDADO DE LOS HIJOS | |
| CUIDADO DE LOS NIÑOS | |
| CUIDADO DE SU HIJA | |
| CUIDADO DE SU HIJA PEQUEÑA | |
| CUIDADO DE SU HIJO | |
| CUIDADO DE SUS HIJOS | |
| DEBE CUIDAR A SU BEBE | |
| DEPENDE MUCHO DE DIRECCION | |
| DEPENDEN DE LA ADMINISTRACION | |
| DIRECTOR NO QUISO DARLE HORAS | |
| DIVERSION | |
| EL SINDICATO NO LE PERMITE TRA | |
| EMBARAZO | |
| ES ESTUDIANTE NO ALCANZA TIEMP | |
| ESTA ESPERANDO RESPUESTA | |
| ESTABA TRAMITES DE DOCUMENTOS | |
| ESTAR MAS TIEMPO CON SU FAMILI | |
| ESTUDIA | |
| ESTUDIO | |
| ESTUDIOS | |
| FACTOR CLIMATOLOGICO | |
| FACTOR TIEMPO | |
| FALTA DE LLUVIA | |
| FALTA DE TIEMPO | |
| FAMILIARES ES MADRE | |
| FLOJERA | |
| LA EMPRESA NO LE PIDIO | |
| LABORES DE CASA | |
| LAS ESCUELAS SON DISPERSAS | |
| LE FALTAN TRAMITES | |
| LE VA BIEN EN LOS ESTUDIOS | |
| LOS PADRES NO LO PERMITEN | |
| LUNA NUEVA | |
| ME FALTA EXPERIENCIA | |
| MURIO PARIENTE CON QUE TRABAJA | |
| NO ASIGNARON MAS HORAS TRABAJO | |
| NO BUSCO | |
| NO CONSULTO | |
| NO CUMPLEN SUS EXPECTATIVAS | |
| NO DESEA TRABAJAR | |
| NO DESEA TRABAJAR MAS | |
| NO DIO EXPLICACION | |
| NO ENCUENTRA MAS TRABAJADORES | |
| NO ES EPOCA DE COSECHA | |
| NO EXISTE MUCHO PESCADO | |
| NO HA BUSCADO TRAB | |
| NO HABIA QUIEN CUIDE SUS HIJOS | |
| NO HAY HORAS DISPONIBLES | |
| NO LE ASIGNAN MAS MATERIAS | |
| NO LE DIERON MAS HORAS | |
| NO LE PERMITEN EN LA EMPRESA | |
| NO LE RESPONDIERON TODAVIA | |
| NO LO NECESITA | |
| NO OFRECEN MAYORES EXPECTATIVA | |
| NO QUIERE ALEJARCE DE FAMILIA | |
| NO RESPONDIERON A SU SOLICITUD | |
| NO SE RECARGO HORAS MAGISTERIO | |
| NO TENIA MUCHO TIEMPO | |
| NO TIENE QUIEN CUIDE SUS HIJOS | |
| PELEA CON MIEMBRO DE FAMILIA | |
| POR ATENDER A SU HIJO | |
| POR COMPROMISOS ASUMIDOS | |
| POR CUIDAR A SU ESPOSA | |
| POR CUIDAR CASA | |
| POR DEDICACION A LA FAMILIA | |
| POR DISTANCIA ALEJADA TRABAJO | |
| POR EL CUIDADO DE SUS HIJOS | |
| POR ESTAR CON FAMILIA | |
| POR ESTUDIOS | |
| POR LA LLUVIA | |
| POR LLEVAR AL COLEGIO A SU HIJ | |
| POR NO TENER PUESTO FIJO | |
| POR SU CARGA HORARIA | |
| POR SU EDAD | |
| POR SU HIJA DE CORTA EDAD | |
| POR SU HORARIO | |
| POR SU NIETA LA LLEVA ESCUELA | |
| POR SUS CLASES O ESTUDIO | |
| PORQUE ESTA ESTUDIANDO | |
| PORQUE ESTABA ESTUDIANDO | |
| PORQUE ESTUDIABA | |
| PORQUE ESTUDIO PARA MI TESIS | |
| PROBLEMAS CON OTROS FAMILIARES | |
| PROBLEMAS FAMILIARES | |
| PROXIMO A CONTRAER NUPCIAS | |
| REALIZA ENCARGOS PARA SU HIJO | |
| SD | |
| SE DEDICO A OTRAS COSAS | |
| SE DESANIMO POR FALTA DE APOYO | |
| SU PADRE NO QUIERE | |
| SU PUESTO ES SOLO MAÑANAS | |
| SUS HIJAS ESTABAN ESTUDIANDO | |
| TENER CAPITAL | |
| TUBO QUE ATENDER A UN PARIENTE | |
| VIAJE | |
| VISITA DE LA SUEGRA | |
| VISITA DE SU MADRE |
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.
Interviewer instructions
No aplica
Question post text
No aplica.
Description
Definition
especifique
Universe
Todas las personas miembros del hogar encuestado.
concept
Concept
| Name | Vocabulary |
|---|---|
| Informalidad | Informalidad |
Imputation and derivation
Imputation
No aplica.
Others
Security
Uso público.
Notes
El objetivo de esta sección, es el de tener información complementaria sobre la población ocupada informal en el país, en especial condiciones laborales, protección social y razones de la condición de informalidad laboral.
El sector informal puede describirse en términos generales como un conjunto de unidades dedicadas a la producción de bienes o la prestación de servicios, con la finalidad primordial de crear empleos y generar ingresos para las personas que participan en esa actividad.
Estas unidades funcionan típicamente en pequeña escala, con una organización rudimentaria, en la que hay muy poca o ninguna distinción entre el trabajo y el capital como factores de producción. Las relaciones de empleo - en los casos en que existan - se basan más bien en el empleo ocasional, el parentesco o las relaciones personales y sociales, y no en acuerdos contractuales que supongan garantías formales.
El sector informal puede describirse en términos generales como un conjunto de unidades dedicadas a la producción de bienes o la prestación de servicios, con la finalidad primordial de crear empleos y generar ingresos para las personas que participan en esa actividad.
Estas unidades funcionan típicamente en pequeña escala, con una organización rudimentaria, en la que hay muy poca o ninguna distinción entre el trabajo y el capital como factores de producción. Las relaciones de empleo - en los casos en que existan - se basan más bien en el empleo ocasional, el parentesco o las relaciones personales y sociales, y no en acuerdos contractuales que supongan garantías formales.