Encuesta de Hogares 2008
Bolivia, 2008
Created on
Apr 07, 2014
Last modified
Mar 29, 2019
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56. cuÁl fue el motivo por el que dejÓ de trabajar ...? (s5_56)
Data file: eh08_poblacion_final_(8-2-11) final de finales
Overview
Valid:
130
Invalid:
14900
Type:
Discrete
Decimal:
0
Start:
1744
End:
1745
Width:
2
Range:
-
Format:
Questions and instructions
Question pretext
No aplica.
Literal question
¿Cuál fue el motivo por el que dejó de trabajar en su última ocupación?
Categories
| Value | Category |
|---|---|
| 1 | Renuncia |
| 2 | Despido |
| 3 | Fin de contrato |
| 4 | Falta de clientes |
| 5 | Falta de materiales |
| 6 | Por estudios |
| 7 | Por enfermedad |
| 8 | Por motivos personales |
| 9 | Otro |
| Sysmiss |
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.
Interviewer instructions
Pregunta 56: ¿Cuál fue el motivo por el que dejó de trabajar en su última ocupación?
Mediante esta pregunta se quieren identificar las razones por las cuales las personas en edad de trabajar, se encuentran actualmente desempleadas.
Si la persona informante responde que dejó de trabajar por motivos personales u otros, registra el código y especifica la respuesta en la fila correspondiente.
Cualquiera que sea la respuesta, regístrala y pasa a la pregunta 58
Mediante esta pregunta se quieren identificar las razones por las cuales las personas en edad de trabajar, se encuentran actualmente desempleadas.
Si la persona informante responde que dejó de trabajar por motivos personales u otros, registra el código y especifica la respuesta en la fila correspondiente.
Cualquiera que sea la respuesta, regístrala y pasa a la pregunta 58
Question post text
No aplica.
Description
Definition
En esta pregunta se indaga los motivos por los que dejo de trabajar en su ultima ocupación
Universe
Todas las personas miembros del hogar encuestado.
concept
Concept
| Name | Vocabulary |
|---|---|
| Informalidad | Informalidad |
Imputation and derivation
Imputation
No aplica.
Others
Security
Uso público.
Notes
El objetivo de esta sección, es el de tener información complementaria sobre la población ocupada informal en el país, en especial condiciones laborales, protección social y razones de la condición de informalidad laboral.
El sector informal puede describirse en términos generales como un conjunto de unidades dedicadas a la producción de bienes o la prestación de servicios, con la finalidad primordial de crear empleos y generar ingresos para las personas que participan en esa actividad.
Estas unidades funcionan típicamente en pequeña escala, con una organización rudimentaria, en la que hay muy poca o ninguna distinción entre el trabajo y el capital como factores de producción. Las relaciones de empleo - en los casos en que existan - se basan más bien en el empleo ocasional, el parentesco o las relaciones personales y sociales, y no en acuerdos contractuales que supongan garantías formales.
El sector informal puede describirse en términos generales como un conjunto de unidades dedicadas a la producción de bienes o la prestación de servicios, con la finalidad primordial de crear empleos y generar ingresos para las personas que participan en esa actividad.
Estas unidades funcionan típicamente en pequeña escala, con una organización rudimentaria, en la que hay muy poca o ninguna distinción entre el trabajo y el capital como factores de producción. Las relaciones de empleo - en los casos en que existan - se basan más bien en el empleo ocasional, el parentesco o las relaciones personales y sociales, y no en acuerdos contractuales que supongan garantías formales.