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central

Encuesta de Hogares 2005

Bolivia, 2005
Reference ID
BOL_2005_EH_v01_M
Producer(s)
Instituto Nacional de Estadística
Metadata
DDI/XML JSON
Created on
Apr 07, 2014
Last modified
Mar 29, 2019
Page views
53172
Downloads
11588
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64. encuestador: revise la pregunta 49 (s4_64)

Data file: edh_pov_viv_2005

Overview

Valid: 3853
Invalid: 13042
Type: Discrete
Decimal: 0
Start: 1464
End: 1464
Width: 1
Range: -
Format:

Questions and instructions

Question pretext
No aplica.
Literal question
REVISE LA PREGUNTA 49 Y ANOTE LA RESPUESTA EN LA FILA CORRESPONDIENTE
Categories
Value Category
1 Obrero(a)
2 Empleado
3 Trabajador(a) por cuenta propia
4 Patrón, socio o empleador que si recibe salario
5 Patrón, socio o empleador que no recibe salario
6 Cooperativista de producción
7 Trabajador(a) familiar o aprendiz sin remuneración
8 Empleada(o) del hogar
Sysmiss
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.
Interviewer instructions
Sigue con cuidado las instrucciones de clasificación de los informantes y los flujos de distribución de las preguntas correspondientes a las categorías ocupacionales declaradas.
Question post text
No aplica.

Description

Definition
Esta pregunta, respondida por observación del encuestador únicamente, redirecciona a los informantes a la siguiente pregunta que le corresponde, en función a lo que declaró en la pregunta 49.
Universe
El universo está conformado por personas de 7 años y más.

concept

Concept
Name Vocabulary
Informalidad Informalidad

Imputation and derivation

Imputation
No aplica.

Others

Security
Uso público.
Notes
El objetivo de esta sección, es el de tener información complementaria sobre la población ocupada informal en el país, en especial condiciones laborales, protección social y razones de la condición de informalidad laboral.

El sector informal puede describirse en términos generales como un conjunto de unidades dedicadas a la producción de bienes o la prestación de servicios, con la finalidad primordial de crear empleos y generar ingresos para las personas que participan en esa actividad.

Estas unidades funcionan típicamente en pequeña escala, con una organización rudimentaria, en la que hay muy poca o ninguna distinción entre el trabajo y el capital como factores de producción. Las relaciones de empleo - en los casos en que existan - se basan más bien en el empleo ocasional, el parentesco o las relaciones personales y sociales, y no en acuerdos contractuales que supongan garantías formales.
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