Encuesta de Hogares 2005
Bolivia, 2005
Created on
Apr 07, 2014
Last modified
Mar 29, 2019
Page views
70580
Downloads
11786
55. ¿cuÁl fue la razÓn principal por que dejÓ de trabajar en (s4_55)
Data file: edh_pov_viv_2005
Overview
Valid:
471
Invalid:
0
Type:
Discrete
Start:
1211
End:
1250
Width:
40
Format:
Questions and instructions
Question pretext
No aplica.
Literal question
¿Cuál fue la razón o el motivo principal por que dejó de trabajar en esa ocupación?
Categories
| Value | Category |
|---|---|
| ABANDONO DEL MARIDO | |
| APRENDIO A COSTURAR | |
| APRENDIO A TRABAJAR CON MICRO | |
| ATENCION POR SUS HIJOS | |
| BAJA DE PRECIOS EN LOS MINERALES | |
| BAJA MEDICA | |
| BAJA REMUNERACION | |
| BAJO INGRESO | |
| BAJOS INGRESOS ECONOMICOS | |
| BAJOS PRECIOS | |
| BUSCABA ALGO MEJOR PARA SUPERARSE | |
| BUSQUEDA DE OTRO TRABAJO | |
| CAMBIAR DE ACTIVIDAD | |
| CAMBIAR DE RUBRO | |
| CAMBIO DE ACTIVIDAD | |
| CAMBIO DE ALCALDE | |
| CAMBIO DE DOMICILIO | |
| CAMBIO DE GOBIERNO | |
| CAMBIO DE GOBIERNO MUNICIPAL | |
| CAMBIO DE RESIDENCIA | |
| CAMBIO DE TRABAJO | |
| CAMBIO LA EMPRESA DE LUGAR | |
| CAMBIO LUGAR DE RESIDENCIA FALTA DE OPOR | |
| CANSANCIO | |
| CERRARON EL NEGOCIO | |
| CERRO LA ONG ENERGIA SOLAR | |
| CIERRE DE EMPRESA | |
| CIERRE DE LA EMPRESA | |
| CIERRE DE TALLER POR TRASLADARSE A BRASI | |
| CIERRE DE TIENDA | |
| CONCLUSION DE CONTRATO | |
| CONCLUYO EL CONTRATO | |
| CONCLUYO EL CONTRATO O PROYECTO | |
| CONSIGUIO OTRO TRABAJO MEJOR REMUNERADO | |
| CONSIGUIO TRABAJO COMO ASALARIADO | |
| CONSIGUIO TRABAJO EN UNA CONSTRUCTORA | |
| CONSIGUIO TRABAJO ESTABLE | |
| CONSIGUIO TRABAJO FIJO | |
| CONSIGUIO UN MEJOR TRABAJO | |
| CONSTRUCCION DE SU VIVIENDA | |
| CONTRATO FENECIDO | |
| CUMPLIMIENTO DE CONTRATO | |
| CUMPLIMIENTO DE OBRA | |
| DEJO DE FUNCIONAR EL SNACK | |
| DESASTRES NATURALES SE LO LLEVO EL AGUA | |
| DESEABA ESTABLECER SU NEGOCIO PROPIO | |
| DESPIDO | |
| DESTITUCION | |
| DEVALUACION DE PESO ARGENTINO | |
| DEVALUACION MONEDA ARGENTINA | |
| DISMINUCION DE LA VENTA DE ROPA | |
| DISMINUYERON EL SUELDO PORQUE NO EXISTIA | |
| DISTANCIA DE LA FAMILIA | |
| ECONOMICAMENTE YA NO CONVENIA | |
| EDAD AVANZADA | |
| EL BUS FUE REPARADO,LUEGO VOLVIO TRABAJO | |
| EL DUEÑO VENDIO LA ESTANCIA | |
| EL SALARIO ERA MINIMO | |
| EL SALARIO MUY POCO | |
| EL SUELDO BAJO | |
| EMBARAZO | |
| EMPEZO A EJERCER SU PROFESION DE MAESTRA | |
| EMPEZO UN NEGOCIO | |
| EN ESTA POBLACION SE CERRO LA FABRICA | |
| ENCONTRO OTRO TRABAJO | |
| ENCONTRO OTRO TRABAJO MEJOR | |
| ENCONTRO TRABAJO CON REMUNERACION Y ESTU | |
| ENCONTRO TRABAJO FIJO | |
| ENFERMEDAD | |
| ENTRE EN QUIEBRA POR LA SEQUIA | |
| ENVIDIA | |
| ERA MUY SACRIFICADO | |
| ERA TRABAJO MOMENTANEO | |
| ESTADO DE SALUD | |
| ESTUDIANTE Y TIEMPO | |
| ESTUDIAR | |
| ESTUDIO | |
| ESTUDIOS | |
| ESTUDIOS EN LA UNIVERSIDAD | |
| FALLECIO LA DUEÑA | |
| FALTA DE ADJUDICACIONES | |
| FALTA DE CLIENTES | |
| FALTA DE DINERO | |
| FALTA DE HORNO | |
| FALTA DE TIEMPO Y DINERO | |
| FALTA DE TITULO DE PROFESORA | |
| FALTA DE TRABAJO | |
| FIN DE PROYECTO | |
| FINALIZACION DE CONSTRUCCION | |
| FINALIZACION DE CONTRATO DE TRABAJO | |
| FINALIZACION DE LA CONSTRUCCION | |
| FINALIZACION DEL CONTRATO | |
| FINALIZO SU CONTRATO | |
| GANA MAS CONDUCIENDO MICRO | |
| GANA MEJOR DE CHOFER DE MINIBUS | |
| GANA MEJOR DE CONTRATISTA QUE DE PEON | |
| GANABA MUY POCO | |
| GANABA MUY POCO ECONOMICAMENTE | |
| GANABA POCO | |
| HABIA CLIENTES QUE NO LE PAGABAN | |
| HALLO ALGO MEJOR | |
| HIZO UNA MIGRACION A LA CIUDAD POR SALUD | |
| HUBO OPORTUNIDAD DE TRABAJAR COMO INSTAL | |
| INDEPENDENCIA | |
| INDEPENDISARCE | |
| INDEPENDISARSE EN EL TRABAJO | |
| INDISPONIBILIDAD DE TIEMPO | |
| INESTABILIDAD ECONOMICA | |
| JUBILACION | |
| JUBILADO | |
| LA COMPETENCIA | |
| LA GANANCIA NO CUBRIA GASTOS | |
| LA SEQUIA | |
| LA SEÑORA SE FUE A SANTA CRUZ | |
| LA SEñORA QUE LA EMPLEO SE FUE A OTRO PA | |
| LA TIENDA SE CERRO | |
| LA TIERRA ESTA DESCANSANDO | |
| LABORES DE CASA | |
| LE FALLO LA VISTA | |
| LE GUSTA COCINAR Y ES MEJOR | |
| LE HAN RETIRADO POR SU EDAD | |
| LE PAGABAN MUY POCO | |
| LE PAGABAN POCO | |
| LE PIDIERON DESCANSAR POR SU EDAD AVANZA | |
| LE RETIRARON DE LA MINA | |
| LE RETIRARON DEL TRABAJO | |
| LE ROBARON SU HERRAMIENTA DE TRABAJO(TAX | |
| LO CERRARON YA NO EXISTE | |
| LO DESPIDIERON | |
| LO DESPIDIERON DEL TRABAJO | |
| LO DESPIDIERON POR SER DIRIGENTE | |
| LO RETIRARON | |
| LO VENDIO SU PARCELA | |
| LOS JEFES SE FUERON A VIVIR A OTRO LADO | |
| MAL TRATO DEL DUEÑO | |
| MEJOR ES TRABAJAR CON VOLQUETA | |
| MEJOR OPORTUNIDAD DE TRABAJO | |
| MEJORA DE INGRESOS | |
| MEJORA DE SITUACION LABORAL | |
| MEJORAR EL INGRESO DEL HOGAR | |
| MEJORES PERSPECTIVAS LABORALES | |
| MOTIVO DECREMENTO D/DEMANDA FALTA CLIENT | |
| MOTIVOS DE ESTUDIO | |
| MOTIVOS DE SALUD | |
| MOTIVOS FAMILIARES | |
| MUCHA COMPETENCIA | |
| MUCHA COMPETENCIA Y NO SE GANA MUCHO | |
| MUCHA COMPETENCIA Y PAGAN POCO | |
| MUCHO TRABAJO | |
| MUERTE DEL PADRE | |
| MURIO LA DUEÑA DE LA PENSION SE CERRO | |
| NO ALCANZABA EL DINERO | |
| NO CUBRIA LOS GASTOS DE INVERSION | |
| NO DAVA MUCHA GANANCIA | |
| NO DEJO ESE TRABAJO,PORQUE SUBIO DE CARG | |
| NO ERA SUFICIENTE LOS INGRESOS | |
| NO GANABA DINERO | |
| NO GANABA LO SUFICIENTE | |
| NO GANABA MUCHO | |
| NO HABIA COMPRADORES | |
| NO HABIA FUTURO Y NO LE RESULTABA | |
| NO HABIA LLUVIA | |
| NO HABIA MAS QUE HACER EN EL LUGAR | |
| NO HABIA VENTA | |
| NO HAY MUCHO TRABAJO | |
| NO LE CUMPLIAN EL PAGO | |
| NO LE GUSTABA | |
| NO LE PAGABAN | |
| NO LE PAGAN SU SUELDO | |
| NO LO ATENDIAN BIEN, LE DABAN POCA COMID | |
| NO QUIERE TENER JEFE | |
| NO SE GANA BIEN CUANDO SE ES OPERADOR | |
| NO SE GANABA MUCHO DINERO | |
| NO SE SENTIA BIEN TRABAJANDO ALLI | |
| NO TIENE MUCHOS CLIENTES | |
| NS/NR | |
| OCUPA UN CARGO COMO DIRIGENTE | |
| OPORTUNIDAD EN OTRO TRABAJO | |
| OTRO TRABAJO | |
| OTRO TRABAJO DE PASTOR | |
| PADRES DE VIAJE | |
| PARA CONTINUAR LOS ESTUDIOS | |
| PARA CUIDAR A SUS HIJOS | |
| PARA EMPEZAR A TENER INGRESOS | |
| PARA ESTUDIAR | |
| PARA FORMAR SU HOGAR | |
| PARA GENERAR SUS INGRESOS,FORMO OTRO HOG | |
| PASO A GANAR MAS | |
| PELIGRO Y MENORES INGRESOS | |
| PERIODO DE TRABAJO INESTABLE | |
| POCO SUELDO EXCESO DE TRABAJO | |
| POR ACCIDENTE EN LA MANO YA QUE SE CORTO | |
| POR ACCIDENTE(SE FRACTURO EL PIE) | |
| POR ATENDER A SU FAMILIA | |
| POR BUSCAR UNA MEJOR OPORTUNIDAD DE TRAB | |
| POR CAMBIO DE DUEÑO | |
| POR CAMBIO DE RESIDENCIA | |
| POR CIERRE DE FABRICA | |
| POR CIERRE Y TRASLADO DE LA FABRICA | |
| POR CUIDAR A SU HIJO | |
| POR CUIDAR A SUS HIJOS | |
| POR CUMPLIMIENTO DE CONTRATO | |
| POR DESPIDO INJUSTIFICADO | |
| POR DEUDA Y NO RENDIA | |
| POR EDAD AVANZADA | |
| POR EL EXESO DE CALOR | |
| POR EMBARAZO | |
| POR ENFERMEDAD | |
| POR ESTUDIOS | |
| POR ESTUDIOS SUPERIORES FORM.POLICIAL | |
| POR FALTA DE PEDIDOS | |
| POR FALTA DE TIEMPO | |
| POR FALTA DE TRABAJO | |
| POR FINALIZACION DE CONTRATO | |
| POR GANAR MAS | |
| POR INUNDACION DEJO SUS TIERRAS | |
| POR JUBILACION | |
| POR LA COMPETENCIA QUE EXISTE EN EL MERC | |
| POR LA COMPETENCIA Y FALTA DE DINERO | |
| POR LA EDAD AVANZADA | |
| POR LA EDAD Y ENFERMEDAD | |
| POR MALOS TRATOS | |
| POR MOTIVO DE VIAJE | |
| POR MOTIVO QUE NO ERA RENTABLE | |
| POR MOTIVOS DE SALUD | |
| POR NO PERTENECER A NINGUN PARTIDO POLIT | |
| POR OTRO TRABAJO | |
| POR POLITIQUERIA | |
| POR PRESENTARSE OTRO TRABAJO | |
| POR PROBLEMAS POLITICOS | |
| POR QUIEBRA | |
| POR RAZON FAMILIAR | |
| POR RAZONES DE ESTUDIO | |
| POR RAZONES DE MEJORES INGRESOS | |
| POR RAZONES FAMILIARES | |
| POR RAZONES FAMILIARES Y CUIDADO DE NIÑO | |
| POR REDUCCION DE PERSONAL | |
| POR RENUNCIA | |
| POR RETIRO | |
| POR SALUD | |
| POR SU FAMILIA | |
| POR SU NEGOCIO | |
| POR SU TRABAJO ACTUAL | |
| POR SUS ESTUDIOS QUERIA TERMINAR | |
| POR SUS HIJOS | |
| POR TENER NEGOCIO PROPIO | |
| POR TERMINO DE CONTRATO | |
| POR UN FUTURO MEJOR | |
| POR VIAJE | |
| POR VOLVER A RIBERALTA PARA ESTAR CON LA | |
| PORQUE ABRIO SU PROPIO NEGOCIO | |
| PORQUE CON EL TRABAJO ACTUAL GANO MAS | |
| PORQUE DECAYO EL NEGOCIO | |
| PORQUE DISMINUYO SUS INGRESOS | |
| PORQUE EMPEZO A ESTUDIAR | |
| PORQUE ENCONTRO OTRO TRABAJO | |
| PORQUE ENCONTRO TRABAJO COMO ASALARIADO | |
| PORQUE ENTRO A TRABAJAR EN LA MICROEMPRE | |
| PORQUE ENTRO EN QUIEBRA | |
| PORQUE ESTABA ENFERMA | |
| PORQUE HUBO OPRTUNIDAD DE SER ASALARIADO | |
| PORQUE LE HACIAN TRABAJAR MUCHAS HORAS | |
| PORQUE LE OFRECIERON OTRO TRABAJO | |
| PORQUE LO CERRARON | |
| PORQUE ME VINE A SAN IGNACIO | |
| PORQUE NO HABIA MAS OBRAS | |
| PORQUE NO HAY MUCHA VENTA | |
| PORQUE NO LE CONVENIA EL SUELDO | |
| PORQUE QUERIA SER INDEPENDIENTE | |
| PORQUE QUERIA TENER SU FABRICA DE QUESO | |
| PORQUE QUISO DEDICARSE A LA AGRICULTURA | |
| PORQUE SE CAPITALIZO LA EMPRESA | |
| PORQUE SE CASO | |
| PORQUE SU HIJO TENIA QUE EMPEZAR A ESTUD | |
| PORQUE SU TIA SE LA TRAJO A ENTRE RIOS | |
| PORQUE TERMINO EL CONTRATO | |
| PORQUE TUVO PERDIDAS EN LA COSECHA RAZON | |
| PORQUE YA FUE PROFESIONAL | |
| PROBLEMAS DE SALUD | |
| PROBLEMAS EN EL TRABAJO CON LOS COMPAÑER | |
| PROBLEMAS FAMILIARES | |
| PUDO JUNTAR DINERO PARA COMPRAR SU PROPI | |
| QUEBRO LA EMPRESA | |
| QUERIA ESTAR EN LA CIUDAD | |
| QUERIA INDEPENDISARCE | |
| QUERIA INDEPENDISARSE | |
| QUERIA MAS DINERO | |
| QUERIA MEJORAR Y TENER SU PROPIO NEGOCIO | |
| QUERIA SER INDEPENDIENTE | |
| QUERIA TENER TALLER PROPIO | |
| QUERIA TRABAJAR POR CUENTA PROPIA | |
| QUIEBRA DE LA EMPRESA | |
| QUIEBRA DEL NEGOCIO | |
| QUIEBRA YA NO HUBO VENTA | |
| RAZON FAMILIAR | |
| RAZONES DE SALUD | |
| RAZONES FAMILIARES | |
| RAZONES FAMILIARES Y ESTUDIOS | |
| REDUCCION DE PERSONAL | |
| REESTRUCTURACION DE PERSONAL | |
| REGRESO A MACHACAMARCA | |
| REGRESO AL PAIS DESDE ARGENTINA | |
| RENUNCIA | |
| RENUNCIO | |
| RENUNCIO POR MALOS TRATOS A SU PERSONA | |
| RESTRUCTURACION DE PERSONAL | |
| RESTRUCTURACION DEL PERSONAL | |
| RETIRO DE PERSONAL | |
| RETIRO DEL TRABAJO | |
| RETIRO FORZOSO | |
| RETIRO POR CUESTION POLITICA | |
| RETIRO VOLUNTARIO | |
| RIADA E INUNDACION DE TERRENOS | |
| SALARIO BAJO | |
| SALARIO MINIMO E INSUFICIENTE | |
| SALARIO MUY BAJO | |
| SALIO DEL SINDICATO | |
| SALUD DESGASTE NOCTURNO TRASNOCHADA | |
| SE ACABA EL TRABAJO | |
| SE ACABO EL ORO EN LAS MINAS | |
| SE CANSO DE TRABAJAR DE NOCHE | |
| SE CANSO DEL TRABAJO | |
| SE CERRO EL SNACK | |
| SE CERRO EL TALLER | |
| SE CERRO LA EMPRESA | |
| SE CUMPLIO EL TIEMPO DE FUNCIONAMIENTO | |
| SE ENCARECIO EL PRECIO DE LA HARINA | |
| SE ENFERMO,SALUD | |
| SE GANABA POCO | |
| SE INDEPENDIZO | |
| SE JUBILO | |
| SE NECESITA MAS DINERO | |
| SE PRESENTO LA OPORTUNIDAD DE ENTRAR | |
| SE PRESENTO LA OPORTUNIDAD DE SER INDEPE | |
| SE PRESENTO OTRA OPORTUNIDAD DE TRABAJO | |
| SE PRESENTO OTRO TRABAJO DE TRANSPORTE | |
| SE PUDO INDEPENDIZAR | |
| SE TERMINO EL PROYECTO | |
| SE TERMINO EL TRABAJO | |
| SE TRASLADARON A CIUDAD P/OPERAR HIJO | |
| SE VINO A BOLIVIA | |
| SE VOLVIO INDEPENDIENTE | |
| SER INDEPENDIENTE | |
| SIGUE TRABAJANDO | |
| SIGUE TRABAJANDO EN LA CONFECCION DE COR | |
| SU CONTRATO FINALIZO | |
| SUPERACION PERSONAL | |
| TENER NEGOCIO PROPIO | |
| TENER TERRENO PROPIO | |
| TENIA AñOS DE SERVICIOS CUMPLIDOS | |
| TENIA QUE ATENDER A SUS HIJOS | |
| TERMINO DE CONTRATO | |
| TERMINO DE OBRA | |
| TERMINO EL CONTRATO | |
| TERMINO EL PROYECTO | |
| TERMINO SU CONTRATO | |
| TERMINO SU GESTION | |
| TERMINO SU PERIODO DE COLPORTAR | |
| TERMINO SUS ESTUDIOS Y SE INDEPENDIZO | |
| TIENE MAS TIEMPO LIBRE | |
| TRABAJABA EN SALTA(ARGENTINA)Y REGRESO A | |
| TRABAJO DISCONTINUO | |
| TRABAJO EN LA UNIVERSIDAD | |
| TRABAJO EVENTUAL | |
| TRABAJO INESTABLE | |
| TRABAJO PESADO | |
| TRABAJO TEMPORAL | |
| TRASLADO DE CIUDAD | |
| TRASLADO DE INSTITUCION A POTOSI | |
| TUVO LA OPORTUNIDAD DE INDEPENDIZARSE | |
| TUVO LA OPORTUNIDAD DE SER INDEPENDIENTE | |
| TUVO OPORTUNIDAD DE ESTABLECER NEGOCIO | |
| VENCIO CONTRATO | |
| VENDIERON LA TIENDA DE ABARROTES | |
| VENDIO SU CARRITO SANGUCHERO PORQUE TENI | |
| VENTA DE LA CASETA | |
| VENTA DE SU MOVILIDAD | |
| VENTA O TRANSFERENCIA DEL COLEGIO | |
| VOLUNTARIO POR DEDICARSE A PASTOR | |
| YA NO GENERABA INGRESOS BUENOS | |
| YA NO HABIA TRABAJO PARA ESA OCUPACION | |
| YA NO PODIA TRABAJAR POR SU EDAD | |
| YA NO TENIA CAPITAL |
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.
Interviewer instructions
No aplica.
Question post text
No aplica.
Description
Definition
Esta pregunta indaga sobre la razón o el motivo principal por el que el informante dejó de trabajar en la ocupación señalada para el periodo 1995 - 2000.
Universe
El universo está conformado por personas de 7 años y más.
concept
Concept
| Name | Vocabulary |
|---|---|
| Informalidad | Informalidad |
Imputation and derivation
Imputation
No aplica.
Others
Security
Uso público.
Notes
El objetivo de esta sección, es el de tener información complementaria sobre la población ocupada informal en el país, en especial condiciones laborales, protección social y razones de la condición de informalidad laboral.
El sector informal puede describirse en términos generales como un conjunto de unidades dedicadas a la producción de bienes o la prestación de servicios, con la finalidad primordial de crear empleos y generar ingresos para las personas que participan en esa actividad.
Estas unidades funcionan típicamente en pequeña escala, con una organización rudimentaria, en la que hay muy poca o ninguna distinción entre el trabajo y el capital como factores de producción. Las relaciones de empleo - en los casos en que existan - se basan más bien en el empleo ocasional, el parentesco o las relaciones personales y sociales, y no en acuerdos contractuales que supongan garantías formales.
El sector informal puede describirse en términos generales como un conjunto de unidades dedicadas a la producción de bienes o la prestación de servicios, con la finalidad primordial de crear empleos y generar ingresos para las personas que participan en esa actividad.
Estas unidades funcionan típicamente en pequeña escala, con una organización rudimentaria, en la que hay muy poca o ninguna distinción entre el trabajo y el capital como factores de producción. Las relaciones de empleo - en los casos en que existan - se basan más bien en el empleo ocasional, el parentesco o las relaciones personales y sociales, y no en acuerdos contractuales que supongan garantías formales.