Encuesta de Hogares 2005
Bolivia, 2005
Created on
Apr 07, 2014
Last modified
Mar 29, 2019
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30b. moneda aguinaldo (s4_30b2)
Data file: edh_pov_viv_2005
Overview
Valid:
963
Invalid:
0
Type:
Discrete
Start:
839
End:
839
Width:
1
Format:
Questions and instructions
Question pretext
No aplica.
Literal question
¿Cúal es la moneda en que recibe su aguinaldo ($us ó Bs.)?
Categories
| Value | Category |
|---|---|
| A | Bs. |
| B | $us |
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.
Interviewer instructions
Adicionalmente a la remuneración regular por trabajo, la persona asalariada puede recibir otros ingresos provenientes del trabajo.
A continuación tienes algunas aclaraciones acerca de las alternativas de respuesta:
¿Aguinaldo? Es el monto equivalente a un sueldo bruto o salario total, sin descuentos otorgado por el empleador/ a al finalizar el año.
A continuación tienes algunas aclaraciones acerca de las alternativas de respuesta:
¿Aguinaldo? Es el monto equivalente a un sueldo bruto o salario total, sin descuentos otorgado por el empleador/ a al finalizar el año.
Question post text
Registra el Monto y el código de la Moneda (A=Bs y B= $us) y si no recibió nada anota 00.
Description
Definition
Se indaga el tipo de moneda del aguinaldo percibido proveniente del trabajo.
Universe
Personas de 7 años a más.
concept
Concept
| Name | Vocabulary |
|---|---|
| Ingresos del trabajador asalariado | Ingresos del trabajador asalariado |
Imputation and derivation
Imputation
No aplica.
Others
Security
Uso público.
Notes
¿Qué es el salario laboral?
Es una de las principales variables determinantes del bienestar de las personas y sus familias. Proporciona la posibilidad de satisfacer necesidades por el potencial de compra que representa. Se constituye en las percepciones en efectivo y/o en especie que reciben los miembros del hogar durante el período de referencia a cambio de la venta de su fuerza de trabajo a una empresa, institución o patrón.
Es una de las principales variables determinantes del bienestar de las personas y sus familias. Proporciona la posibilidad de satisfacer necesidades por el potencial de compra que representa. Se constituye en las percepciones en efectivo y/o en especie que reciben los miembros del hogar durante el período de referencia a cambio de la venta de su fuerza de trabajo a una empresa, institución o patrón.