Encuesta de Calidad de Vida de Bogotá 2007

Colombia, 2007

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Reference ID

COL_2007_ECVB_v01_M

Producer(s)

Dirección de Metodología y Producción Estadística (DIMPE)

Metadata

DDI/XML JSON

Created on

Sep 15, 2013

Last modified

Mar 29, 2019

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El contrato es verbal o escrito (J07_CONT_VERB_ESCR)

Data file: Persona

Overview

Valid: 19557

Invalid: 70730

Type: Discrete

Decimal: 0

Start: 1270

End: 1270

Width: 1

Range: -

Format:

Questions and instructions

Question pretext

¿Para realizar este trabajo ... tiene algún tipo de contrato?

1 Si
2 No

Literal question

¿El contrato es verbal o escrito?

1 Verbal
2 Escrito
9 No sabe, no informa

Categories

Value	Category
1	Verbal
2	Escrito
9	No sabe, no informa
Sysmiss

Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.

Interviewer instructions

Esta pregunta busca determinar las condiciones de contratación de las personas.

Para el diligenciamiento de la pregunta tenga en cuenta las siguientes definiciones:

· Contrato escrito. Cuando las condiciones y el acuerdo laboral se registran en un documento escrito que es firmado y por lo tanto aceptado por ambas partes.

· Contrato verbal. Cuando no hay constancia por escrito ni se firma ningún documento del acuerdo y condiciones de trabajo y por lo tanto el mantenimiento de las condiciones del mismo dependen de que las personas cumplan su palabra.

Question post text

¿El contrato de trabajo es a término indefinido o a término fijo?

1 A término indefinido
2 A término fijo

Description

Universe

Esta constituido por la población civil en hogares no institucionales, residentes en las viviendas particulares de Bogotá D.C.

Este capítulo está dirigido a las personas de 10 años y más.

Others

Security

El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.

Notes

Notas:
· Para el caso de los empleados públicos, la firma del acta de posesión debe considerarse como la existencia de un contrato escrito de trabajo.
· Los policías bachilleres se consideran empleados del gobierno con contrato escrito de trabajo desde el momento en que son reclutados a pagar el servicio militar

Si la persona responde tener un contrato verbal pase a la pregunta 10; si el contrato es escrito continúe en la siguiente pregunta.

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