Encuesta de Calidad de Vida de Bogotá 2007
Colombia, 2007
Get MicrodataCreated on
Sep 15, 2013
Last modified
Mar 29, 2019
Page views
70266
Downloads
2860
Quién paga mensualmente por la afiliación de .. (F06_QUIEN_PAGA_SALUD)
Data file: Persona
Overview
Valid:
56352
Invalid:
33935
Type:
Discrete
Decimal:
0
Start:
131
End:
131
Width:
1
Range:
-
Format:
Questions and instructions
Question pretext
¿A cuál de los siguientes regímenes de seguridad social en salud está afiliado: (Si tiene carné y lo muestra, transcriba el régimen; si no lo muestra o no tiene, pregunte)
1 Contributivo? (EPS)
2 Especial? (Fuerzas Armadas, Ecopetrol, Universidades Públicas,
3 Subsidiado? (ARS)
9 No sabe, no informa
1 Contributivo? (EPS)
2 Especial? (Fuerzas Armadas, Ecopetrol, Universidades Públicas,
3 Subsidiado? (ARS)
9 No sabe, no informa
Literal question
¿Quién paga mensualmente por la afiliación de ...?
1 Paga una parte y otra la empresa o patrón donde trabaja
2 Le descuentan de la pensión
3 Le descuentan de la pensión y también paga por afiliación
4 Paga la totalidad de la afiliación
5 Paga completamente la empresa o patrón donde trabaja
6 Una persona de otro hogar con la cual no tiene vínculo laboral
7 Una persona de otro hogar con la cual no tiene vínculo laboral
8 No sabe, no informa
1 Paga una parte y otra la empresa o patrón donde trabaja
2 Le descuentan de la pensión
3 Le descuentan de la pensión y también paga por afiliación
4 Paga la totalidad de la afiliación
5 Paga completamente la empresa o patrón donde trabaja
6 Una persona de otro hogar con la cual no tiene vínculo laboral
7 Una persona de otro hogar con la cual no tiene vínculo laboral
8 No sabe, no informa
Categories
| Value | Category |
|---|---|
| 1 | Paga una parte y otra la empresa o patrón donde trabaja |
| 2 | Le descuentan de la pensión |
| 3 | Le descuentan de la pensión y también paga por afiliación |
| 4 | Paga la totalidad de la afiliación |
| 5 | Paga completamente la empresa o patrón donde trabaja |
| 6 | Una persona de otro hogar con la cual no tiene vínculo laboral |
| 7 | Una persona de otro hogar con la cual no tiene vínculo laboral |
| 8 | No sabe, no informa |
| Sysmiss |
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.
Interviewer instructions
La cotización de la seguridad social en salud, es diferente si la persona es empleado, trabajador independiente o pensionado, así:
Los empleados: La cotización se compone de una parte que aporta el patrono y otra que le descuentan al empleado de su sueldo mensual. El patrono aporta una cantidad equivalente al 8.5% del salario del empleado y le descuenta al empleado el 4% de su salario mensual.
Estas dos cantidades (que suman el 12.5% del salario de cada empleado), son el valor que el empleador debe pagar a una EPS como cotización por cada uno de sus trabajadores. El servicio doméstico se considera como empleado para el sistema de seguridad social y cotiza normalmente sobre la base de un salario mínimo.
Los trabajadores independientes: se afilian directamente a una EPS y pagan mensualmente el 12.5% de sus ingresos.
Los pensionados: a partir del valor de la pensión otorgada, los Fondos de Pensiones calculan el valor de la cotización, descontándosela al pensionado y entregándosela a la EPS que el pensionado escogió. Por ley, el Fondo de Pensiones debe descontar el 12.5% del valor de su pensión y aportarlo a la EPS respectiva.
De acuerdo a estas modalidades de pago se tienen las siguientes alternativas, entre las cuales se quiere discriminar:
· ... paga una parte y otra la empresa o patrón: En esta alternativa quedan incluidos los empleados y obreros tanto del sector público como privado a los cuales la empresa aporta un porcentaje y el empleado otro porcentaje.
· Le descuentan de la pensión: En esta alternativa quedan incluidas, las personas que obtuvieron una pensión y como dispone la ley, se le descuenta automáticamente.
· Le descuentan de la pensión y también paga por la afiliación como trabajador independiente: En esta alternativa deben incluirse todas las personas que obtuvieron una pensión y que además contizan debido a que trabajan como independientes o cuanta propia.
· ... paga la totalidad de la afiliación: En esta alternativa quedan incluidas todas las personas que en su calidad de independientes o cuenta propia, pagan o asumen la totalidad de los costos de su afiliación.
· Paga completamente la empresa o patrón donde trabaja: En esta alternativa quedan incluidas todas las personas a las cuales la empresa o patrón con quien trabajan asumen todos los costos de su afiliación.
· No paga, es beneficiario: En esta alternativa quedan incluidas todas las personas que están cubiertas por la cotización realizada por un miembro de la familia.
Dentro de esta alternativa también se incluyen:
Personas que han sido afiliadas por el novio(a) o un amigo(a).
Personas diferentes al grupo familiar, afiliadas por el cotizante en calidad de “adicionales”.
Este es un tipo de afiliación reglamentada por la ley, que permite al cotizante afiliar a otras personas diferentes a las del grupo familiar, que dependan económicamente de él y que además sean menores de 12 años o que tengan un parentesco hasta el tercer grado de consanguinidad, pagando un aporte adicional por cada una de ellas que depende de la edad, sexo y lugar de residencia de las mismas.
· Una persona de otro hogar con la cual no tiene vinculo laboral: En esta alternativa deben relacionarse todas aquellas personas que son cotizantes pero que quien paga por su vinculación es una persona de otro hogar (amigo o familiar) sin que exista ningún vinculo laboral que lo obligue a hacerlo. Por ejemplo: El tío que le paga la cotización mensual a la persona, como un regalo.
Los empleados: La cotización se compone de una parte que aporta el patrono y otra que le descuentan al empleado de su sueldo mensual. El patrono aporta una cantidad equivalente al 8.5% del salario del empleado y le descuenta al empleado el 4% de su salario mensual.
Estas dos cantidades (que suman el 12.5% del salario de cada empleado), son el valor que el empleador debe pagar a una EPS como cotización por cada uno de sus trabajadores. El servicio doméstico se considera como empleado para el sistema de seguridad social y cotiza normalmente sobre la base de un salario mínimo.
Los trabajadores independientes: se afilian directamente a una EPS y pagan mensualmente el 12.5% de sus ingresos.
Los pensionados: a partir del valor de la pensión otorgada, los Fondos de Pensiones calculan el valor de la cotización, descontándosela al pensionado y entregándosela a la EPS que el pensionado escogió. Por ley, el Fondo de Pensiones debe descontar el 12.5% del valor de su pensión y aportarlo a la EPS respectiva.
De acuerdo a estas modalidades de pago se tienen las siguientes alternativas, entre las cuales se quiere discriminar:
· ... paga una parte y otra la empresa o patrón: En esta alternativa quedan incluidos los empleados y obreros tanto del sector público como privado a los cuales la empresa aporta un porcentaje y el empleado otro porcentaje.
· Le descuentan de la pensión: En esta alternativa quedan incluidas, las personas que obtuvieron una pensión y como dispone la ley, se le descuenta automáticamente.
· Le descuentan de la pensión y también paga por la afiliación como trabajador independiente: En esta alternativa deben incluirse todas las personas que obtuvieron una pensión y que además contizan debido a que trabajan como independientes o cuanta propia.
· ... paga la totalidad de la afiliación: En esta alternativa quedan incluidas todas las personas que en su calidad de independientes o cuenta propia, pagan o asumen la totalidad de los costos de su afiliación.
· Paga completamente la empresa o patrón donde trabaja: En esta alternativa quedan incluidas todas las personas a las cuales la empresa o patrón con quien trabajan asumen todos los costos de su afiliación.
· No paga, es beneficiario: En esta alternativa quedan incluidas todas las personas que están cubiertas por la cotización realizada por un miembro de la familia.
Dentro de esta alternativa también se incluyen:
Personas que han sido afiliadas por el novio(a) o un amigo(a).
Personas diferentes al grupo familiar, afiliadas por el cotizante en calidad de “adicionales”.
Este es un tipo de afiliación reglamentada por la ley, que permite al cotizante afiliar a otras personas diferentes a las del grupo familiar, que dependan económicamente de él y que además sean menores de 12 años o que tengan un parentesco hasta el tercer grado de consanguinidad, pagando un aporte adicional por cada una de ellas que depende de la edad, sexo y lugar de residencia de las mismas.
· Una persona de otro hogar con la cual no tiene vinculo laboral: En esta alternativa deben relacionarse todas aquellas personas que son cotizantes pero que quien paga por su vinculación es una persona de otro hogar (amigo o familiar) sin que exista ningún vinculo laboral que lo obligue a hacerlo. Por ejemplo: El tío que le paga la cotización mensual a la persona, como un regalo.
Question post text
¿Cuánto pagó o cuánto le descontaron el mes pasado por la afiliación?
Valor $ _______________________
Valor $ _______________________
Description
Universe
Esta constituido por la población civil en hogares no institucionales, residentes en las viviendas particulares de Bogotá D.C.
Este capítulo está dirigido a todas las personas del hogar.
Este capítulo está dirigido a todas las personas del hogar.
Others
Security
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.