Interviewer instructions
La disponibilidad actual para trabajar significa actitud y disposición en el momento actual para trabajar, si se presenta la oportunidad para ello.
La importancia de este criterio es que ciertas personas pueden estar buscando empleo para una época posterior, por ejemplo estudiantes que se encuentran buscando empleo para el período de vacaciones, o personas que buscan trabajo pero actualmente no podrían desempeñarlo por responsabilidades familiares. Esta pregunta permite diferenciar entre las personas que actualmente están disponibles (desocupados) de aquellos que no lo están (inactivos).
@Notas: Para el diligenciamiento de las preguntas 12 a 35 tenga en cuenta que en el caso de las personas, se hacer referencia a OCUPACIÓN para indicar la profesión u oficio que desarrollan en un trabajo. En el caso de los establecimientos, hablamos de ACTIVIDAD para señalar lo que producen o fabrican, lo que venden o revenden, o, los servicios que prestan.
Una vez definido el empleo principal, el recolector explicará claramente al encuestado a cuál de sus empleos se referirá en las siguientes preguntas.
Si la persona responde opción 1 pase a pregunta 36, si responde opción 2 pase a pregunta 39.
Si la persona responde opción 1 pase a pregunta 36, si responde opción 2 pase a pregunta 39.
Question post text
36. ¿Durante cuántas semanas ha estado o estuvo <...> buscando trabajo?
-No. de semanas
