Encuesta Continua de Hogares 2003

Colombia, 2003

Get Microdata

Reference ID

COL_2003_ECH_v02_M

Producer(s)

Dirección de Metodología y Producción Estadística - DIMPE-

Metadata

DDI/XML JSON

Created on

Sep 15, 2013

Last modified

Mar 29, 2019

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Aunque....no trabajo la semana pasada por una hora o mas en forma (P14)

Data file: III Trim Área - Fuerza de Trabajo

Overview

Valid: 0

Invalid: 0

Type: Discrete

Start: 27

End: 27

Width: 1

Format:

Questions and instructions

Question pretext

13. Además de lo anterior, ¿.... realizó la semana pasada alguna actividad paga por una hora o más?

1 Sí
2 No

Literal question

14. Aunque... no trabajó la semana pasada por una hora o más en forma remunerada, ¿tenía durante esa semana algún trabajo o negocio por el que recibe ingresos?

1 Sí
2 No

Categories

Value	Category
1	Sí
2	No

Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.

Interviewer instructions

- Si la respuesta a esta pregunta es la alternativa 1(Sí), siga con el flujo correspondiente a la pregunta 24 del capítulo B. FUERZA DE TRABAJO.

- Si la respuesta a esta pregunta es la alternativa 2(No), continúe con la siguiente pregunta.

Esta pregunta es el último filtro para identificar a las personas ocupadas y se formula a quienes no realizaron actividades remuneradas durante la semana de referencia. Su objetivo es captar a los ausentes temporales del trabajo, los cuales también forman parte de la población ocupada.

En esta pregunta deben quedar incluidas todas aquellas personas que informen no haber trabajado la semana pasada por hallarse en vacaciones, en incapacidad temporal, por enfermedad, licencia, etc., pero que mantienen un vínculo formal con el empleo. Es decir que tienen la garantía de reintegrarse a su trabajo.

A continuación se describen las principales causas por las que una persona puede haber estado ausente de su trabajo la semana de referencia:

- Factores estacionales. Cuando la actividad se repite en forma rutinaria en ciertas épocas del año. Ejemplo: recolectores de café o algodón que estarían cesantes de su trabajo, cuando no es la estación o época de recolección del producto.

- La actividad no lo exige. Si la persona estuvo ausente del trabajo debido a que la actividad no requiere de su presencia durante ciertos periodos del año. Ejemplo: durante la actividad agrícola se encuentran periodos de descanso para dar espera a la época de beneficio o cosecha.

- Enfermedad o accidente. La persona que declare tener un empleo o negocio, pero que no pudo trabajar durante la semana de referencia por estar enferma o haber sufrido un accidente.

- Vacaciones, permiso o licencia. La persona que estuvo ausente de su trabajo durante la semana de referencia por alguno de estos motivos.

- Reparación de equipo. Cuando la persona no trabajó por reparación de la maquinaria, equipo o vehículo.

- Conflicto laboral. Personas que estaban en huelga

- Suspensión. Personas que se encuentran ausentes de su trabajo por esta situación, pero manifiestan que volverán a trabajar en una fecha definida.

Question post text

15. ¿...... trabajó la semana pasada en un negocio familiar POR UNA HORA o más, sin que le pagaran?

1 Sí
2 No

Description

Universe

Está constituido por la población civil (42 millones de personas), no institucional, residente en los departamentos del país excepto los llamados Territorios Nacionales (Arauca, Casanare, Putumayo, San Andrés, Amazonas Guainía, Guaviare, Vaupés, Vichada), los cuales en esta ocasión están excluidos del universo de estudio, dados los costos que implica su cubrimiento, y los recursos disponibles. Estos departamentos tienen el 2.1% de la población total, la cual se encuentra dispersa en casi la mitad de la superficie del país.

Others

Security

El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.

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