В работе проводится эмпирический анализ проблемы выбора способов по- иска работы на российском рынке труда на данных RLMS 1994–2001 гг. На основе модели поиска работы, учитывающей бюджетные ограничения и ог- раничения времени, строятся эконометрические оценки выбора каналов по- иска работы, исследуется выбор числа используемых каналов поиска. В ра- боте построена типология стратегий поиска, и оценивается влияние различ- ных параметров на выбор типа стратегии. Полученные результаты подтвер- ждают влияние профессии, бюджетных ограничений, демографических и этнических характеристик, периода незанятости, напряженности на рынке труда на выбор способов поиска. Проводится анализ эффективности поиска в зависимости от выбранной стратегии. Установлено, что более эффективны стратегии, использующие социальные сети и большее количество каналов поиска.