El presente estudio es la primera aproximación, utilizando microdatos de una encuesta estructural para toda
la economía, en hacer un cálculo de productividad utilizando una medida de valor agregado por trabajador.
Además se revisan las principales características de las empresas al agruparlas por sector económico y
tamaño. En base a los indicadores construidos, se llegó a los siguientes resultados:
 Valor agregado: Con los datos de la tercera versión de la Encuesta Longitudinal de Empresas (Tercera ELE)
es posible construir tanto el valor bruto de producción como el consumo intermedio por firma. Mediante
estas dos variables se elabora un proxy del valor agregado por empresa.
 Concentración del valor agregado: si acumulamos el valor agregado por tamaño de empresas nos
encontramos con un cuadro sumamente asimétrico; el valor agregado de las microempresas es un 1,4%,
para el primer y segundo tramo de las pequeñas empresas un 2,2% y 7% respectivamente, para las
medianas empresas un 9,3% y para las grandes empresas representa un 80,2% del total.
 Heterogeneidad productiva: Existe una marcada variación de productividad laboral en tres dimensiones:
entre sectores productivos, por tamaño de empresa y dentro de cada sector productivo (intrasectorial).
 Sectores líderes y rezagados en productividad: Los sectores con mayor nivel de productividad por
trabajador agregada corresponden respectivamente a: servicios de energía eléctrica, gas y agua (EGA),
servicios financieros y empresariales y minería. A su vez, los sectores con menor nivel de productividad
laboral agregada son manufacturas, otros servicios personales y construcción.
 Sectores líderes y grandes empresas: Para los sectores de mayor productividad laboral agregada, las
grandes empresas tienen una productividad por trabajador equivalente a 5,6 (EGA), 8,5 (servicios
financieros) y 3,2 (minería) veces la productividad de las medianas empresas, y sumados estos tres
sectores, representan el 48,3% del valor agregado total de las grandes empresas.
 Brechas de productividad por tamaño de empresas: para los cuatro primeros grupos (micro, pequeñas
1er tramo, pequeñas 2do tramo y medianas empresas), no se muestran grandes saltos en el nivel de
productividad laboral, sin embargo las grandes empresas son 2,5 veces más productivas que las medianas
empresas, y tienen más de 4 veces la productividad promedio del total de empresas. A su vez las
microempresas tienen una productividad equivalente a 0,6 veces la productividad media de todas las
empresas. En el caso de pequeñas empresas del 1er y 2do tramo, esta cifra sube al 0,8 y 1,1
respectivamente.
 Productividad laboral por distintos sectores y tamaños de empresas: las grandes empresas son más
productivas que las de menor escala en todos los sectores. Las diferencias menores se dan en: Agricultura,
ganadería, caza, silvicultura y pesca (1,4 veces), Otros servicios personales (1,8 veces) y Construcción (3,2
veces). Por otra parte las diferencias mayores se dan en: Servicios de electricidad, gas y agua (12,5 veces),
minería (6,8 veces) y servicios financieros y empresariales (5,1 veces).
 Comparación con economías de la OCDE1
: las empresas grandes de la OCDE son 1,4 veces más productivas
que las empresas grandes en Chile. Este valor casi se duplica en el caso de las empresas pequeñas y
medianas (1,9 y 1,8 respectivamente) y alcanza a 1,3 en el caso de la microempresa.
 Brecha de la economía como un agregado: en base a este estudio, existe evidencia relacionada a las
economías emergentes, la cual implicaría que nuestras empresas se encuentran en una escala de
producción subóptima.