En este artículo se presenta una definición del modelo de valoración precario del trabajo, como propuesta sobre la caracterización de la política laboral y la formación de un núcleo simbólico para entender el trabajo en Chile. También se analizan las formas como se establecen los consensos y consentimientos en la producción, especialmente a través de las políticas implementadas por el Estado sobre la materia. Finalmente, se revisan las tendencias que movilizan los nuevos procesos de valoración y significación del trabajo.