Históricamente se ha reconocido que los conflictos internos afectan
de manera directa variables a nivel individual como la salud de las
personas, los niveles de escolaridad y el desplazamiento forzoso de los
afectados. Sin embargo, solo hasta la última década las investigaciones
académicas se han inclinado en documentar y cuantificar rigurosamente
los efectos colaterales de la violencia sobre las condiciones de vida de
los individuos. La presente investigación estudia cómo la exposición al
conflicto en Colombia ha afectado las decisiones en términos de mercado
laboral de las personas. La estrategia de identificación internaliza los
reconocidos problemas de endogeneidad del conflicto con variables de
actividad y desarrollo económico y presenta resultados robustos a fenó-
menos de migración interna y desplazamiento. En términos de participación
laboral y desempleo, se encuentran efectos heterogéneos a nivel de
género como respuestas a la violencia experimentada. En particular, la
probabilidad de participación laboral de las mujeres se incremente como
consecuencia de la exposición al conflicto, mientras que la de desempleo
disminuye. Para los hombres, los resultados muestran una menor probabilidad
de participación, efecto contrario al de las mujeres, y un efecto
análogo en términos de desempleo. La investigación no encuentra efectos
diferenciales en términos de informalidad laboral.