Los cambios en la economía global de las ultimas décadas, han provocado grandes
transformaciones en la estructura económica interna de los países, con la finalidad de
alcanzar mayores niveles de eficiencia y productividad que les permitan ser
competitivos en la atracción de inversiones, así como en la generación de rentas. En este
contexto, uno de los ámbitos que más cambios ha sufrido es el mercado de trabajo, en el
cual se han impulsado relaciones laborales flexibles, con baja remuneración o sin
prestaciones, precarizando con ello las condiciones laborales de los trabajadores.
La precariedad laboral no es exclusiva de ningún país, sector económico, región o grupo
de población, sin embargo existe evidencia que uno de los grupos más vulnerables son
los jóvenes; por lo anterior, el objetivo de la presente investigación consiste en
identificar el efecto de aspectos demográficos y características de los puestos de trabajo
sobre los niveles de empleo precario de la población joven asalariada incluyendo
variables como la edad, sexo, nivel de escolaridad, sector económico, ocupación y
tamaño de establecimiento a partir de la estimación de un modelo de regresión logística
ordinal con datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo para los primeros
trimestres de 2005 y 2010.