Gran Encuesta Integrada de Hogares 2014
Colombia, 2014
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Área -
Características
generales
(Personas) -
Área -
Desocupados -
Área - Fuerza
de trabajo -
Área -
Inactivos -
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Ocupados -
Área - Otras
actividades y
ayudas en la
semana -
Área - Otros
ingresos -
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Vivienda y
Hogares -
Cabecera -
Características
generales
(Personas) -
Cabecera -
Desocupados -
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trabajo -
Cabecera -
Inactivos -
Cabecera -
Ocupados -
Cabecera -
Otras
actividades y
ayudas en la
semana -
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Vivienda y
Hogares -
Resto -
Características
generales
(Personas) -
Resto -
Desocupados -
Resto - Fuerza
de trabajo -
Resto -
Inactivos -
Resto -
Ocupados -
Resto - Otras
actividades y
ayudas en la
semana -
Resto - Otros
ingresos -
Resto -
Vivienda y
Hogares
¿el contrato de trabajo de ... Es a término indefinido o a término fijo? (P6460)
Data file: Resto - Ocupados
Overview
Valid:
0
Invalid:
0
Type:
Discrete
Decimal:
0
Start:
17
End:
17
Width:
1
Range:
-
Format:
Questions and instructions
Literal question
6. ¿El contrato de trabajo es a término indefinido o a término fijo?
a. A término Indefinido
b. A término fijo
c. No sabe, no informa
Si no sabe el número de meses del contrato, escriba 99; si la duración del contrato es inferior a 15 días, escriba 00; de 15 días un mes, escriba 01; si la duración del contrato es de 98 meses o más escriba 98.
a. A término Indefinido
b. A término fijo
c. No sabe, no informa
Si no sabe el número de meses del contrato, escriba 99; si la duración del contrato es inferior a 15 días, escriba 00; de 15 días un mes, escriba 01; si la duración del contrato es de 98 meses o más escriba 98.
Categories
| Value | Category |
|---|---|
| 1 | A término indefinido |
| 2 | A término fijo |
| 3 | No sabe, no informa |
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.
Interviewer instructions
Esta pregunta se responde siempre y cuando se haya marcado la opción 2(b. Escrito) en la pregunta 5(P6450) del capítulo I. OCUPADOS.
Para el caso de contrato a término fijo, pregunte por el tiempo estipulado en el contrato y regístrelo en meses.
Si no sabe el número de meses del contrato escriba 99; si la duración del contrato es inferior a 15 días escriba 00; si la duración del contrato es de 15 días a un mes, escriba 01; si la duración del contrato es de 98 meses o más escriba 98.
Nota.
A pesar de que estas definiciones corresponden al régimen laboral vigente, es posible encontrar personas que manifiesten una duración de contrato a término fijo superior a tres años, en cuyo caso deberá respetarse la información suministrada por el informante.
Para el caso de contrato a término fijo, pregunte por el tiempo estipulado en el contrato y regístrelo en meses.
Si no sabe el número de meses del contrato escriba 99; si la duración del contrato es inferior a 15 días escriba 00; si la duración del contrato es de 15 días a un mes, escriba 01; si la duración del contrato es de 98 meses o más escriba 98.
Nota.
A pesar de que estas definiciones corresponden al régimen laboral vigente, es posible encontrar personas que manifiesten una duración de contrato a término fijo superior a tres años, en cuyo caso deberá respetarse la información suministrada por el informante.
Description
Definition
a. Contrato a término indefinido. Es aquel al que no se le estipula un término fijo de duración, es decir que su plazo de ejecución no está determinado.
b. Contrato a término fijo. Contrato cuya duración no puede ser superior a tres años y estipula un término de duración, puede ser renovable indefinidamente.
b. Contrato a término fijo. Contrato cuya duración no puede ser superior a tres años y estipula un término de duración, puede ser renovable indefinidamente.
Universe
El universo para la Gran Encuesta Integrada de Hogares está conformado por la población civil no institucional, residente en todo el territorio nacional; va dirigida a todos los hogares encontrados en la vivienda y solamente para personas de 10 años y más que hayan marcado la opción 2(b. Escrito) en la pregunta 5(P6450) del capítulo I. OCUPADOS.