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central

Encuesta Continua de Empleo 2013

Costa Rica, 2013
Reference ID
CRI_2013_ECE-T3_v01_M
Producer(s)
Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)
Metadata
DDI/XML JSON
Study website
Created on
Mar 13, 2015
Last modified
Mar 29, 2019
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10570
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3206

Rangos de ingreso del ingreso en el empleo principal con respecto al salario mínimo minimorum (Rango_ingreso_bruto_principal)

Data file: III Trimestre 2013

Overview

Valid: 9888
Invalid: 15387
Type: Discrete
Decimal: 0
Start: 634
End: 634
Width: 1
Range: -
Format:

Questions and instructions

Question pretext
Variable creada en el proceso de análisis de los resultados.
Literal question
Variable creada en el proceso de análisis de los resultados.
Categories
Value Category
1 Menos de un salario mínimo
2 De uno a menos de dos salarios mínimos
3 De dos a menos de cinco salarios mínimos
4 Cinco salarios mínimos o más
5 No recibe ingresos
9 Ignorado
Sysmiss
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.
Question post text
Variable creada en el proceso de análisis de los resultados.

Description

Definition
Número de salarios mínimos que representa el ingreso bruto total del empleo principal.
Universe
Todas las personas residentes habituales de la vivienda.

concept

Concept
Name
Rango ingreso principal salario mínimo

Imputation and derivation

Imputation
No se imputa.

Others

Security
Uso público.
Notes
La ECE investiga únicamente los ingresos provenientes del trabajo realizado por las personas.

El salario mínimo minimorum es la remuneración establecida legalmente, para cada periodo laboral, que los empleadores deben pagar a sus trabajadores por sus labores, en Costa Rica este es fijado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Con esta categorización del ingreso percibido, se pretende aproximar uno de los aspectos de la calidad del empleo relacionada con la insuficiencia de remuneración, estableciendo una comparación entre del ingreso bruto total percibido por hora y el equivalente por hora del salario mínimo minimorum, por lo que se identifica si la persona ganan menos del salario o por encima según diferentes niveles.
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